主要领导2023在支部组织主题教育专题组织生活会对照检查材料集合版

主要领导2023在支部组织主题教育专题组织生活会对照检查材料集合版这次民主生活会，是全面贯彻党的二十大精神开局之年党内政治生活的一次大回顾、大洗礼、大检视，会议主题鲜明、思想内涵深刻、政治意义重大。这段时间，通过学习思考、谈心交心和检视剖析，把自己、把职责、把工作摆进去，集中对照“四条要求”“三个讲清”进行深入反思。下面，逐项作对照检视。第一，按照“四条要求”对照检视一、落实讲政治要求情况。党的十八大以来，我们党取得的最大政治成果就是“两个确立”，这是我们党战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。当前和今后一个时期，落实讲政治要求，就是坚决捍卫“两个确立”作为党员领导干部，我始终坚守着这一政治灵魂，注重按照马克思主义政治家的标准严格要求自己，修养锻造自己，自觉胸怀“国之大者”，坚持从政治上观察思考和解决问题，坚持从强国兴党的高度履职责、做工作，不断在加强理论学习、深化政治整训、严守政治纪律、注重政治历练和实践锻炼中提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。近年来，党中央和习近平总书记旗帜鲜明正风肃纪反腐，彰显了全面从严治党、党的自我革命永远在路上的坚定决心和强烈信号，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对照政治家的标准反思，还有3个方面差距：一是深学深悟准确理解把握不够全面。作为党员领导干部，在学习和自身工作领域相关内容上跟的比较紧、抓的比较实，但对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不全面，比如学习其中的治国理政思想、经济思想等的深度和广度还不够，对供给侧结构性改革、构建新发展格局等战略思想理解和领悟也不够，一定程度制约认识把握问题的政治眼光。二是武装头脑改造主观世界不够深透。习近平总书记重要思想博大精深、内涵深刻，蕴含着深刻的世界观和方法论，但有时满足于内容学过了、要点记住了，深入系统地取真经坚持不好，缺少在头脑中搞建设的狠劲韧劲，运用习近平总书记广阔的全球视野、崇高的理论境界、科学的思维方法、强烈的历史担当修养自己的世界观人生观价值观还不够，许多“宝藏”没有掌握在心，三是联系实际指导单位建设不够有力。始终自觉用习近平总书记重要思想指导推动工作，去年以来以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，深入一线调研帮建、督导深推层层落实，但还是存在结合不紧、学用脱节、创新不够等问题，把习近平总书记重要思想转化为指导工作的先进理念，转化为推动建设的思路举措，转化为精准发力的有效抓手等方面还需要下更大功夫。二、落实善创新要求情况。创新是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。党的十八大以来，惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜，越来越成为全党全国的共识。我始终把创新作为提高理政能力、推动高质量发展的关键一招，注重运用科学求实、公平公正的思维，探索新路径、解决新问题、开创新局面，在经济建设、高质发展、安全稳定、风气建设等方面沉淀了不少思考、推出了一些成果，但面对大国博弈加剧、改革攻坚加压、经济转型加快的严峻复杂形势，感到还有3个方面差距：一是创新思维立得不够牢。平时注重接触认识新生事物，坚持学习新理念新技术新知识，但还没有养成创新思维的本能，这次到xx科技大学参加高科技知识培训班，对国家前沿领域、信息技术知识有了进一步的了解掌握，这方面的感触更加深切，清醒认识到自己与新时代新要求差距较大，创新思维和能力塑造任重道远。二是创新研究力度不够大。着眼阶段特征和发展现状，始终把创新研究对焦经济发展对接当前需求，探索的全过程全链条监督模式在交流研讨会上做了汇报发言，但总的看关口前移监督执纪的机理研究还不够，一些重难点问题亟待细化实化具体化。三是创新成果运用不够好。对标上级的指示要求，承接当前工作需要，形成了一些研究成果和制度机制，比如围绕“三种状态下”监督检查细化23条工作清单，健全“四位一体”监督队伍工作规则，督导依据上位法制定重点行业领域监管运行办法和监督具体细则等，有的已经落地见效，有的还在细化完善，但也有的还在纸面上。三、落实重实干要求情况。空谈误国，实干兴邦.我深知，如果没有实干精神，没有一步一个脚印的努力，再宏伟的目标也不可能实现，再美好的蓝图也只能是空中楼阁。我对待工作一向崇尚求实、务实、踏实，随着对情况的逐渐熟悉，抓分管工作的针对性、深入度都有提高，去年在维护政治安全、抓好正风肃纪、挂钩帮建基层、XX防控等方面办实事出实招问实效，努力使每项具体工作既为一域争光、又为全局添彩.反躬自省还存在3个方面差距：一是调查研究还不够经常。到局里工作两年了，结合帮建、检查等时机，对一线窗口单位全覆盖跑了一遍，但经常受限于时间、精力等因素，没有扎扎实实地开展调研，到偏远地区、远散点位单位，次数少、时间短，尤其是在持续推动行业领域清查整治、“四个经常性工作”落实等方面还需下更大功夫。二是一抓到底还不够坚定。工作中始终贯通问题导向、目标导向、结果导向，集中精力想大事、议大事、抓大事，但还有抓一阵松一阵，热一阵冷一阵的情况，有时受事务性工作影响，部署了一项工作后没有按节点抓进度抓质量。今年初，上级纪委组织严肃提醒谈话，深刻指出去年在监督执纪、正风肃纪上存在的问题，特别是有X件问题线索、信访举报超期未办结，需要吸取教训、坚决整改。三是攻坚克难还不够有力。去年，根据党委工作安排，我受领了XX防控、化解信访积案等阶段性任务，交出了合格答卷，但在一些基础性长期性工作中，解难帮困的力度还不大，召开会议强调部署多、督导问效少，对提报汇总的矛盾问题和现实困难，没有逐个深入了解、亲自协调、督促解决。四、落实严自律要求情况。领导干部严格自律，关键是牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，时刻做到自重自省自警自励。作为一名老党员，我始终保持“两个永远在路上”的清醒和坚定，坚决落实全面从严治党政治责任，以更高的标准严于律己、严格监督、严负其责，带头落实中央八项规定精神，管严管住亲属和身边工作人员，按规定报告个人有关事项，但也有一定差距，主要体现在3个方面：一是接受监督不够经常。始终严格要求自己，保持高尚精神追求，培养健康生活情趣，真诚接受组织和群众监督，把接受监督作为对自身的政治关心，但主动听取大家对我个人、对分管工作的意见建议还不经常，有时参加双重组织生活还存在被安排的现象，以普通党员身份汇报思想不够及时。二是传导压力不够到底。随着全面从严治党向纵深进击，对保持高压严治态势、持续向下传导压力高度重视，虽然组织开展了专题纪律教育、寄送“廉政礼包”、集中提醒谈话等活动，但从去年单位暴露问题看，正风肃纪压势传导没有到底到边，个别人员法纪观念淡化等现象还未杜绝，各级给子XX人纪律处分，彻底纠治行业歪风邪气、基层不正之风，还需打通梗阻、直达末梢、久久为功。三是自我修炼不够有恒。这方面，我始终牢记习近平总书记谆谆教诲，时常保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，心存敬畏、手握戒尺，努力增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，但随着觉悟和党龄提升，对于自我约束、自我塑造有时有所松懈，面临越来越严的形势要求，在守牢思想防线上还要持续用劲。第二，按照“三个讲清”要求汇报有关情况。①没有信访举报反映、巡视审计反馈、组织约谈函询等涉及个人的问题整改。②严格落实待遇规定要求，没有要特权、搞特殊化的情况。③个人、家庭有关重大事项，都已及时填写《领导干部个人有关事项报告表》，如实向组织报告，没有需要向组织说明的情况。下一步，我将以此次民主生活会为契机，以查找的问题为靶子，认真抓好整改提高，着重做好3个方面：一是注重学习强固信仰。深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，持续学习贯彻党的二十大精神，积极参加党内主题教育，切实把捍卫“两个确立”在思想和灵魂深处扎根固牢。二是强化担当恪守职责。坚持守正创新，强化进取意识，主动担当任事，树立与适应新时代新征程相适应的思想观念、精神境界和工作标准，多干一些打基础管长远的事，为单位全面建设发展贡献智慧力量。三是恒心自律树好形象。坚持敬仰事业、敬畏权力、敬重人民，坦荡做人、担当干事、清正做官，始终以严于别人的要求约束自己，以高于监督别人的标准接受监督，以领导干部的人格力量赢得部属和群众的信任与期盼。主要领导参加所在支部组织主题教育专题组织生活会对照检查材料二根据关于召开主题教育组织生活通知精神和XX党支部专题组织生活会工作方案要求，我个人在深入学习、研讨交流、调查研究的基础上，认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议，结合自己思想、工作和生活实际，查摆问题、深刻剖析，进一步明确了努力方向，现将个人对照检查材料报告下。一、存在问题（一）理论学习方面。主要存在三个方面的问题：一是学习效果不够明显。在学习上停留于表面的多，入脑入心的少，转化为实践的少。特别是今年我到瑞丽遣返中心负责相关工作，由于时间冲突、工作影响，存在着挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的情况。二是系统思考不够深入。有时满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，反复学、深入学、带着问题思考学做得不够，存在当前需要什么就学习什么的实用主义现象。还没有完全静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼界、能力的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法学精悟透。三是学以致用不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用做得不够，没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措，没有完全带领XX工作展现出新时代应有的新气象新作为。（二）政治素质方面。主要存在三个方面问题：一是党性修养不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，党性修养与党的事业要求、人民群众和广大XX期盼存在一定差距。二是政治认识不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，对领导干部、普通XX和社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。三是自我改造不够。没有用好批评与自我批评这一思想武器，在长期主动坚持上还有差距，每年仅在召开班子民主生活会时，才进行全面系统地自我反思，听取班子成员和XX的意见，平时广泛开展谈心谈话、听取意见建议不够，未能做到时时处处改造思想、提升自我。（三）干事创业敢担当方面。主要存在三个方面的问题：一是干事创业的激情弱化。在领导岗位时间长了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着部队改制转隶，这几年我站发展态势整体不错，我也就逐步产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪。二是攻坚克难的韧劲下降。随着转改工作逐渐深入，我们面临着各项纷繁复杂的艰巨任务，有的时候由于时间、精力有限，不自觉地产生了不愿意投入精力去触及一些难题和一些敏感问题，精神状态和革命意志有所消退，要求有所放松，导致一些已经具备条件的项目或工作迟迟没有进展或进展缓慢。三是开拓创新的精神淡化。在工作中还存在按部就班现象，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点。对新政策、新形势、新问题分析研究不够，对做好新时期党建工作新思路、新做法思考不够，对党委班子和队伍建设没有从更高的标准、更好的成效去推动谋划。（三）能力本领方面。一是全局意识有待加强。在党委班子任务分工上，工作眼光局限于政治工作范畴内，对一些自己不分管的工作，不善于提出见解和意见，站在党委的层面来考虑全局工作还有差距。二是开拓创新意识还需强化。尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考，变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位，品牌机制建设距离党委要求还有较大差距。三是攻坚克难能力还需提升。有时想问题、抓工作过多盯着上级