您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 2023年监狱工作总结范文范例【热选4篇】
2023年监狱工作总结范文范例【热选4篇】【参考阅读】此例优秀文档“2023年监狱工作总结范文范例【热选4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑,以供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载文档吧!2023年监狱工作总结【第一篇】参加工作一年多,在xxx监狱工作中了解掌握一些实际操作规程,目前监狱系统即将迎来第三批新警,总结经验、共同切磋、与新警们共勉之。下面浅谈开展工作“五方面”内容:一、工作纪律方面认真履行监狱人民警察主要的三部法律:《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》及《中华人民共和国监狱法》,上述法律所禁止的不能触及,牢记监狱人民警察“六条禁令”,做到心中有数,原则性的问题绝对不能出错。二、业务知识方面现在通过管理局组织的50多天公务员培训,基本上学习重点在理论知识培训,实际工作中所出现的问题,在培训期间处于空白状态。参加工作后,要认真学习老民警的工作经验,处理方式方法,虚心请教;同时认真学习掌握监狱下发的工作条例,履行规章制度,熟悉实际工作中操作事项,对监狱局统一发放的书籍要注意保管,有时间参阅,有利于帮助。三、工作心态方面初到陌生的环境,难免不习惯,要及时调整好心态。随着监狱工作环境的不断改善和民警待遇的进一步提高,新警要正确面对现实,不要有太多的抱怨,不要受少数一部分老警厌倦思想的影响。客观面对工作,不要怨天尤人、牢骚满腹,这样既影响工作情绪,同时造成不良印象,要以积极上进的心态投身到一线工作中去。四、人际关系方面刚到监狱工作,要搞好人际关系,对于自己在单位的工作是非常有好处的。在监区、分监区要与其他同事保持团结、友善、谦虚、谨慎,减少人与人之间的隔阂,在生活、学习、工作中提倡和谐相处氛围。五、监管改造罪犯方面(1)要树立新警在罪犯中的威信。严格律己,不要与罪犯之间发生“不正当”关系,贪图便宜行为;新警对罪犯不要有畏惧的心理,发生罪犯违法乱纪大胆处罚,自己依法办事,胆大心细;处理问题时采取“公平、公正、公开”原则,不搞“暗箱操作”,奖惩制度要健全。(2)要树立新警良好外在形象。在警容风纪、仪容仪表、言谈举止方面,要严格要求,警服要整洁得体,警衔标志要佩带正确,保持良好的精神面貌,要注重细节。(3)在对罪犯进行个别谈话教育时,语言要文明、得体,尽量在谈话中展现你的语言表达能力和对法律知识的掌握水平,使罪犯对你产生一定的好感和信任,以便在今后的工作中使得罪犯信服。(4)遇到不服从改造的罪犯,要按照法定程序办理相关处罚手续。如遇到嚣张的罪犯(辱骂挑衅警察或故意制造事端)的学会冷处理(依照规定处罚,做好笔录在其提出减刑或假释时否决他,给其最沉重的打击),反对辱骂和殴打罪犯,因为这样做在现行的法律规范中是违法行为,没有必要,也不利于问题的最终解决。2023年监狱工作总结【第二篇】为适应以来从严治党和全面协调推进“四个全面”的新常态,进一步贯彻落实好省委十一届四次全会和全省监狱工作会议暨反腐倡廉工作会议精神,提高我狱党的建设科学化和管党治党水平,全面推进从严治党,根据上级要求,结合我狱工作实际,制定本行动计划。一、主要目标实施从严治党行动,必须以《党章》和“三严三实”要求为标准,切实做到严格规定、严格要求、严格教育、严格管理、严格考评、严格监督、严格追责;必须坚持问题导向,着力解决基层部分组织涣散,少数党员先进性不明显的问题。通过落实全面从严治党要求,使基层党组织党内生活更加健全,管理机制更加完善,党群关系更加密切,基层基础更加坚实,反腐倡廉更加有效;使全体党员理想信念更加坚定,党员干部更有担当,更好地发挥党委的领导核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为我狱科学发展提供坚强保证。二、行动举措(一)从严加强思想建设1.利用党委中心组理论学习和省局“南粤监狱学习讲坛”平台,以参加专题讲座视频学习、讨论等形式深入开展贯彻党的xx届三中、四中全会、全国“两会”精神和系列重要讲话精神学习,深刻领会“四个全面”协调发展的重要意义,坚持用科学理论武装思想,坚定理想信念,积极创建学习型党组织;坚持问题导向。组织党委成员深入基层走访调研,密切联系群众,广泛听取群众的意见和建议,掌握基层实情;组织开展党委成员以普通警察身份下基层执勤带班活动,换位体验基层一线警察一日工作生活,推动各项工作深入开展和问题的有效解决。(20xx年5月至20xx年7月;由政治处负责,办公室配合)2.开展全体党员干部学习《党章》和党的政治纪律、政治规矩专题教育活动,强化纪律刚性约束,自觉按照法律、党章、党纪和优秀传统工作惯例说话办事,认真抓好20xx年度党委专题民主生活会整改方案的落实,结合教育实践活动“回头看”整改台账,把整改落实情况列入单位考核内容,通过整改落实情况检验民主生活会的成效,对整改落实不力的单位予以通报。(20xx年5月至20xx年7月;由政治处负责,办公室、监审室配合)3.按照上级部署开展“三严三实”专题教育实践活动,严格党内政治生活准则,加强各级领导干部的党性修养,自觉弘扬和践行社会主义核心价值观,认真筹划党委专题民主生活会,督促各党支部开好专题组织生活会,严格落实监狱党委成员挂钩支部参加“双层组织生活”制度,从严对照检查、从严剖析原因、从严整改提高。(20xx年5月至20xx年7月;由政治处负责,监审室配合)4.按照省直机关工委开展“建功法治广东建设主题”实践活动的要求和省局统一安排,组织监狱中层领导干部参加全省监狱系统中层领导提高法治思维和法治能力专题培训班,提高各级领导干部依法治监和安全管理的能力及水平;同时开展“执法公开永远在路上”活动,推进监狱执法办案平台建设,进一步深化狱务公开,依法推进假释工作。[20xx年5月至12月;由政治处负责,矫正与刑务办公室(刑罚)配合]5.开展党员干部和警察队伍思想状况专题调研,充分利用谈话谈心、心理分析等手段从党员干部的所学、所思、所需、所为分析其思想状况和精神状态,落实警察职工在关键时刻和个人遭遇重大变故时应主动向党组织汇报思想制度。(20xx年10月至12月底;由政治处负责)(二)从严加强组织建设1.强化党支部抓党建的主角意识和主动精神,真正把抓好党建作为第一位的职责,真正抓好第一责任人责任,坚持党建工作和监狱安全稳定、教育改造、队伍管理等重点工作和执法管理重点环节一起谋划,一起部署、一起考核,结合单位考核办法,落实管党治党工作责任制。[20xx年7月初至9月底;由政治处负责,狱政管理办公室(狱政、生卫)、矫正与刑务办公室(教育、刑罚)配合]2.开展党组织规范化建设活动,以发挥基层党组织领导核心和战斗堡垒作用为原则,合理划分基层党组织权责,保障党建经费。认真编制各级党组织党建“责任清单”,克服管党与管人、管业务互相扯皮、互相分离的现实问题,努力使党建工作的“软任务”变成“硬指标”。(20xx年7月初至9月底;由政治处负责,办公室、规划财务室配合)3.按照省委组织部《关于做好全省基层党组织分类定级的实施意见》的评定标准,以创建“六好”(领导班子好、党员队伍好、组织建设好、党建阵地好、工作机制好、群众满意业绩好)和“三无”(无监管安全事故、无警察职工违法违纪、无执法管理差错)基层党组织为目标,全面开展基层党组织分类评级和党建联述联评联考工作,对基层党组织实行“优良中差”晋位升级动态管理,将党建工作考核结果纳入党组织负责人考核调整管理。着力整顿和转化软弱涣散基层党组织,提高基层党组织特别是监区、分监区党支部、党小组的战斗堡垒作用。继续认真开展“六有五好”(有工作计划、有组织制度、有活动载体、有发展党员、有收缴党费、有总结表彰;领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)党支部创建活动,不断提升基层党组织的战斗力。(20xx年7月至20xx年7月;由政治处负责)4.以开展深化创建优秀团队活动为抓手拓展新时期党建新模式,各支部广泛组织动员开展党团员到社区开展志愿服务等创建服务型党组织活动,动员广大党员干部通过自行申报、公开承诺、严格履职、严格考评等形式立足岗位开展创建“党员先锋模范岗”活动,以“带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象”五个带头为标准,严格恪守各项工作纪律和工作职责,争当坚定理想信念的先锋、提高工作效能的先锋、服务基层群众的先锋、提升业务水平的先锋、坚持清正廉洁的先锋。(20xx年5月至20xx年7月;由政治处负责)5.深入开展创先争优活动,建立健全党内表彰激励、关怀帮扶、管理服务长效机制,向省局推荐评选“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”,并表彰一批“先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者”,树立先进典型。(20xx年5月初至6月底;由政治处负责)6.规范基层党组织开展“三会一课”制度,实施“固本强基”工程,通过每季度一次支部大会,加大党员参与民主决策、执行监督的力度,以党建促进业务工作水平提高;通过每月一次支委会,解决支部党员学风作风问题,健全科学决策制度;建立党小组“三个一”(每周一学习,每月一读书,每季撰一文)学习模式,支委成员和党小组长带头,推行党课“大家讲”的模式。(20xx年5月至20xx年7月;由政治处负责)(三)从严加强党员干部队伍建设1.从严加强党员干部教育培训工作,围绕作序的《全国干部培训教材》为重点,在全体党员中开展学《党章》考《党章》活动,开展基层党支部书记党建专题培训,推动党委成员到挂钩支部“讲学”和“上党课”,充分发挥关工委老同志和青年理论骨干作用,加大理论学习和先进典型宣讲2.严格贯彻落实干部选拔新条例,严格把好选拔干部动议提名关、考察考核关、程序步骤关,完善征求纪检部门意见的办法,推行干部选拔任用工作全程纪实制度,完善带病提拔倒查机制,全面开展领导干部报告事项和档案核查,认真落实《函询通知书》、《提醒通知书》、《诫勉通知书》等“三书”预警告诫办法,加强领导干部监督管理。(20xx年5月至20xx年7月;由政治处负责,监审室配合)3.坚持把“好干部”标准作为重要标尺,把从严管理干部贯穿干部队伍建设全过程,切实加强“一把手”的监督管理,严格执行干部管理各项规定;坚决以管党治党为主要方式和手段,深刻吸取以往有关案件的教训,切实落实好选好干部的责任,肃清跑官要官、买官卖官、拉票贿选、诬告陷害、打击报复等不良风气,营造“山清水秀”的良好政治生态。(20xx年5月至20xx年7月;由政治处负责,监审室配合)4.建立健全科级领导班子分析研判调研制度,加强对科级领导班子建设现状、贯彻民主集中制情况、运行情况、存在问题的动态管理和分析研判,及时研究解决,推行以德为先的深度考察方法,不断完善科级领导班子、领导干部年度考核和任职考察制度。5.落实主要领导下基层谈话谈心制度,防止小毛病演变成大问题,监狱长、政委每年至少找班子成员谈话一次,尤其对问题反映比较集中、彼此有分歧的班子,对来信来访比较多、群众意见比较大的干部,做到及时谈、重点谈。(20xx年5月至20xx年7月;由政治处负责,监审室配合)6.按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求做好党员发展工作,推行发展党员“公示制”;结合岗位考核和基层党组织组织生活会,通过开展“四评一议”(个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、公开评议)开展党员评议工作,对考核评议为“差”的落后党员要进行认定,采取教育、警示、诫勉等一系列措施关怀帮扶,对不合格党员要坚决给予处分和劝退。(四)从严加强作风建设1.结合“严明纪律、严格履职”专项教育活动,开展纪律教育学习月活动,坚持“暗访、查处、追责、曝光”四管齐下,继续加大对违反组织纪律、工作纪律、财经纪律和中央八项规定的监督检查力度,推动作风建设常态化长效化。(20xx年5月至9月中旬;由监审室牵头,政治处、规划财务室配合)2.坚决以“”等反面典型案件为戒,以问题为导向,大力开展群众路线教育实践活动整改“回头看”活动,大力整治“四风”积弊,注重解决吃喝风、红包风、赌博风、走读风等“小四风”问题,严肃治理庸懒散软行为,切实解决警察队伍责任心不强、在岗不履职、警囚关系不清、制度执行不力、隐患整
本文标题:2023年监狱工作总结范文范例【热选4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12061998 .html