某工委在全省清廉机关建设工作推进会上的汇报发言3篇范文

某工委在全省清廉机关建设工作推进会上的汇报发言3篇范文尊敬的**书记，各位领导，同志们：党的二十大报告强调：“要增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性，用好批评和自我批评武器，持续净化党内政治生态”。近年来，市委直属机关工委在市委的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众的工作定位，以机关党建引领清廉机关建设为抓手，围绕“五个聚焦”要求，充分发挥市直机关“走在前、作表率”作用，营造风清气正的政治生态，为**高质量发展注入“廉动力”。一、突出政治机关属性，深化党的创新理论武装。有了理论上的清醒，才有政治上的坚定。工委始终把政治建设摆在首位，持续加强政治机关意识，教育引导市直党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，加强对党忠诚教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严明政治纪律和政治规矩，聚焦落实党的二十大要求，树牢纪律和规矩意识，规范党内政治生活，严格执行“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度，确保党内组织生活经常、认真、严肃，引导市直党员争做守纪律讲规矩的表率。不断夯实思想根基，做实政治生态分析研判工作。通过党组（党委）首个议题学、中心组示范引领学、主题党日集中学、线上线下平台学、下沉社区互融互动学等“五学”模式加强理论学习，推动理论学习抓在经常。党的二十大胜利闭幕后，第一时间向市直机关****名在职党员发放二十大报告*万余册和新党章*万余本，向****名退休党员和“两新”党员、***名流动党员寄送“红色包裹”****套，把学习宣传贯彻党的二十大精神覆盖到了每一个支部、每一名党员，营造浓厚的学习氛围。二、紧盯好正实优目标，深耕清廉机关“责任田”。工委坚决扛起清廉机关建设主抓责任，不断构建崇洁尚廉的清廉机关政治生态。以市委办名义印发《市委直属机关工委指导督促市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任的实施意见（试行）》，指导督促市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任，定期研究机关党建工作。建立联席会议制度，把清廉机关建设纳入年度机关党建工作要点，与机关党建同谋划、同研究、同部署、同考核，确保清廉机关建设各项任务在市直机关落实落地。紧盯重点领域关键环节，分类培育市生态环境局、自然资源和规划局、市财政局、市政务服务和大数据管理局等一批清廉机关建设联系点，工委县级干部定点联系指导。在全省率先出台《关于加强市直单位机关纪委建设的意见》，加强对机关纪委的领导，配齐配强机关纪委力量，举办机关纪委书记培训班，健全机关纪委工作运行机制，充分发挥机关党委和机关纪委作用。加强日常监督，开展违规吃喝问题专项整治工作，持续转作风纠“四风”，完善权力规范运行机制。扎实开展党风廉政建设宣教月活动，常态化开展纪律教育，将纪律教育融入日常、做在经常、抓在平常，督促指导市直机关建好用好廉洁书屋、廉政文化墙等党建阵地，市直单位“一把手”讲廉政党课全覆盖，切实提升宣传教育的渗透力和感染力。通过媒体宣传、现场观摩等方式展示典型经验，推出《坚持党建引领把清廉机关建设向纵深推进》**日报特刊，“四强”推进清廉机关的做法在全市清廉建设推进会上作交流发言、在“学习强国”平台宣传推广。三、践行担当作为实绩，充分发挥引领保障作用。围绕建设武汉都市圈自然生态公园城市的目标定位，扭住党建促发展这个关键，紧盯市第六次党代会提出的目标任务，推进机关党建三年提质增效，推动机关党建与业务工作深度融合。落实党员下沉“双报到、双报告”制度，充分发挥市直机关党员在全国文明城市创建工作中的先锋模范作用。持续擦亮唐光友志愿服务品牌，坚持共同缔造理念，落实党员联系群众制度，扎实开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动和“遍访企业解难题”活动，大兴调查研究之风。坚持党建引领优化政务服务助推营商环境，围绕“高效办成一件事”要求，大力实施一网通办、一窗通办、一事联办、跨域通办，推进政务服务事项“减时限、减流程、减材料、减跑动”。开展“清廉窗口”创建，提升群众满意度，实现干部清正、窗口清廉、服务高效的目标，将强大的组织力转化为强大的治理效能。紧扣“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的总体要求，在全市范围内开展清廉机关创建，将清廉机关建设融入模范机关创建，推动我市政治生态持续向好。下一步，工委将以党的二十大精神为指引，坚持党建引领，坚定履行清廉机关建设主抓责任，压紧压实市直各单位党组（党委）清廉机关建设主体责任，积极探索清廉机关建设的新路径、新载体。进一步整治机关“庸、懒、散、涣”等不良风气，引导党员干部始终牢记“三个务必”，深入践行“三严三实”，当好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。强化党员干部担当作为，增强干事创业精气神，共同缔造廉洁干部队伍，为建设**“干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗”山清水秀的清廉政治生态作出新的更大贡献。汇报完毕，谢谢大家。市妇联在全市清廉机关建设工作推进会上的汇报发言尊敬的**书记，各位领导，同志们：清廉**，机关先行。自清廉机关建设工作开展以来，市妇联始终坚持高位谋划，精细推动，做到“四个结合”，把清廉机关建设融入机关党的建设中，着力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关。现将有关工作进展情况汇报如下：结合主题教育，思想“筑廉”。坚持把党的政治建设摆在首位，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化党员干部忠诚教育、廉洁教育，不断筑牢秉公用权、为政清廉的思想根基。一是党组领学树立导向。党组认真落实“思想引领、学习在先”制度，深化支部跟进学、党组对标学、中心组专题学、专家辅导深入学的学习机制，举办“巾帼大讲堂”，党组书记、主席和支部书记带头讲廉政党课，推动机关广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终保持洞察风险的政治警觉、直面问题的政治勇气、从严从实的政治定力，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是纪律教育贯彻始终。主题教育期间，将纪律教育纳入专题读书班重要内容，通过个人自学、集中领学、线上研学、视频共学、专家讲学、研讨促学“六学联动”等方式，深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，集中观看《镜鉴家风》《剑指顽疾砸局破圈》《激浊扬清》《远离家庭腐败》《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》等警示教育片，开展党纪党规知识竞答，组织党员干部参观警示教育基地，督促党员干部增强政治定力、绷紧自律之弦。三是落实责任形成闭环。切实落实《市妇联关于推进清廉机关建设的实施方案》，立足妇联职能，健全完善党组负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、支部书记“一岗双责”的工作格局，强化责任分工、任务分解，确保清廉机关创建工作年度有计划、阶段有重点、落实有步骤、活动有特色、推动有成效，形成“人人齐参与、全员受教育”的生动局面。结合妇联职能，作风“促廉”。坚持作风建设永远在路上，力戒形式主义、官僚主义，推动机关作风建设呈现新气象、干部队伍焕发新风貌。一是久久为功纠“四风”。严格执行中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，按照市委统一部署，深入开展违规吃喝问题专项整治，组建工作专班，对市妇联主管的行业协会进行了全覆盖专项督查。聚焦影响党中央决策部署和市委工作要求落实的突出问题，紧盯“空”落实、“蛮”执行、“懒”干事、“乱”作为、“假”政绩等现象，早发现早提醒早纠正，推动党员干部真抓实干。二是丝丝入扣树新风。大兴调查研究之风，开展“执委进万家姐妹回娘家”活动，党组以上率下，通过进村入户、深入走访、问卷调研、座谈交流等形式开展专题调研**次，机关全体党员干部下基层***次，走访村（社区）***多个。持续组织党员常态化下沉对口联系社区和居住地社区，组织*批党员突击队支援对口联系社区融侨华府社区开展医保改革政策宣传，及时了解居民需求，协助解决群众急难愁盼。三是绵绵用力育家风。发挥职能优势，切实承担起清廉家庭建设牵头单位职责。以“好家风·润**”为主题，持续开展“树清廉家风·创最美家庭”宣传教育活动。创作《花开**千万家》家庭文化主题歌曲，联合市纪委监委驻市总工会纪检监察组编写廉政教育读本。结合常态化寻找“最美家庭”活动，通过组织广大群众讲家风故事、晒家庭照片、演家庭节目、拍家庭视频等形式发现身边的最美家庭，不断丰富清廉家庭建设内涵，推动清廉家庭建设从党政机关干部家庭向普通群众家庭延伸。结合日常监督，纪律“护廉”。把纪律建设抓在经常、严在日常，通过事前监督、全程监督、例行督查、专项督查、重点督查等多种形式，构建全方位、立体式日常监督网络，推动形成讲规矩、守纪律的高度自觉。一是抓好关键“人”。落实《市妇联关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作任务清单》，形成“书记抓，抓书记”的工作格局，通过组织开展“季度督查、半年述职”等形式，重点加强对机关各支部、各直属单位“两个责任”和“一岗双责”落实情况开展监督。每年动态更新党员干部岗位风险点和防控措施，关口前移，抓早抓小。注重对年轻干部的教育管理监督，对挂职干部进行谈心谈话，帮助树立正确的成长观。二是抓好关键“事”。将学习宣传贯彻《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》纳入督查的重点内容，督促直属机关党员干部将学习成效转化为推动妇联工作高质量发展的生动实践。围绕共同缔造、乡村振兴等中心工作中党员作风问题，开展重点督查。派驻纪检监察组、机关纪委列席党组会、主席办公会，对“三重一大”事项进行全程监督。加强对政府采购项目，特别是市妇女儿童发展中心大楼、市妇女干部学校教学综合楼重点项目建设的监督。三是抓好关键“时”。紧盯节假日等重要时间节点，结合中纪委、市纪委通报的最新案例，创新发布《妇廉纪语》，以生动的语言、鲜活的案例，说纪、说法、说德、说害、说责。依托党员思想动态分析和组织生活会，进行全覆盖谈心谈话，及时掌握党员干部思想动态，对不良倾向进行有效的提醒和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。结合机关建设，文化“育廉”。坚持守正创新，大力培树传承红色基因、体现时代精神、彰显机关特色的新时代廉洁文化。一是夯实清廉文化阵地。充分利用机关办公楼走廊和楼道等空间打造融思想性、观赏性、艺术性、教育性于一体的党风廉政文化墙，通过展示廉洁诗词名句、格言警句等内容，让廉政文化随处可见，让廉政思想深入人心，以“润物细无声”的方式时刻提醒机关党员干部及来访人员筑牢思想防线，把勤政廉洁意识始终放在心间。二是涵养清廉文化氛围。结合党风廉政建设宣教月，召开直属机关警示教育大会，扎实开展观看警示教育片、参观廉政教育基地、党纪党规知识测试、廉政谈话等主题宣教活动。鼓励党员干部参与廉政书画作品创作，多幅作品在市直机关“清风颂”廉政书画展上展出。向直属机关党员干部家属发出廉洁家庭倡议书，开展家庭助廉活动，让家庭成员成为监督党员干部的家庭“纪检员”，有效将监督拓展到“八小时以外”。三是创新廉洁文化载体。“三八”期间，机关妇委会组织开展“建功先行区同心‘画’清廉”活动，党员干部学习瓷画艺术，在瓷器上绘画出一幅幅廉味浓浓的作品，最美巾帼奋斗者于桂英、市妇联机关干部代表现场围绕清廉主题分享交流作品创意体会，引导党员干部潜移默化地把倡廉、遵廉、守廉浸染于心，落实于行。依托青年理论学习小组，组织党纪法规学习，参观警示教育基地等，教育引导年轻干部系好廉洁从政“第一颗扣子”。汇报完毕，谢谢大家。在全省清廉机关建设工作推进会上的汇报发言尊敬的**书记，各位领导，同志们：*月初，**林区党委启动“能力作风提升年”活动，区直单位迅速行动，贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，聚焦“找差距、提能力、强作风、促发展”主线，广泛开展理论学习、培训调研、挂职锻炼、揭榜挂帅、拉练比武等活动，推动机关干部能力明显提升、作风向严向实，在生态文明建设示范区建设中打头阵、当先锋。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：深学习，思想引领聚合力。深入学习贯彻党的二十大精神，分层分类举办轮训班*期，培训***人，教育引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。认真落实省委要求，举办