月考方案【4篇】

月考方案【4篇】哈佛校训：机会永远都是留给有准备的人，方案可以让我我们清楚的知道具体实施步骤，接下来三一刀客为您分享的“月考方案【4篇】”，本文所述信息仅供参考请权衡实际情况！月考方案篇【第一篇】尊敬的xx：今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对不尊重的不良行为，深刻认识改正错误的决心。我非常羞愧，费尽心机教育我们，为我们操心劳累，希望我们能成为一个知识分子，懂道德，讲文明的人！而我的态度让我现在感觉真是惭愧。竟然做出如此荒。唐的行为。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了单位规定，再次，我这种行为还在单位同事之间造成了极其坏的影响，破坏了单位的形象。做为员工本应该听从教导，服从的安排，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于单位建设是多么关心我们。爱护我们！而我却给找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守单位规定，听的话，充分领会理解对我的要求，并保证以后尊净。希望给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到对我这种败坏行风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢对我这次深刻的教育。我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入，深刻反省，恳请相信我能够记取教训、改正错误！检讨人：xx20xx年xx月xx日月考方案篇【第二篇】同济医院集中整顿活动自查整改措施我院在**的正确领导下，按照县卫生局的指示精神及要求，认真积极主动地开展了集中整顿学习，制订了活动实施方案。8月31日，全院召开动员大会，传达了上级指示精神，对我院整改工作进行了详细部署。九月一日动员会上高院长做了动员报告并提出了整顿学习活动的具体要求，结合我院实际情况对我院所存在的问题提出了十一点：1、医院细节化管理，各项规章制度、诊疗技术规范、改善就医环境，患者不满意现象的发生，医疗纠纷频频出现，影响了医院正常工作秩序，影响了医务人员的工作。尤其是管理者必须面对和思考管理的细节，监督检查不到位。2严重使用非卫生技术人员，甚至不合格的医务人员从事医疗活动。非卫生技术人员的使用，大大降低了医疗质量，增加了医疗风险，是引发医疗纠纷的重要原因。要倡导敢于创新、勇于管理、求真务实、勇于担当的工作作风。1在组织纪律上，有打牌、玩游戏、迟到早退；2、宗旨意识差，服务做的不到位；3、责任心不强，进取不高；4、学习气氛不浓；5、工作环境卫生有待改变；6、团结协作意识不强；7、不按操作规程工作；8、农合、医保政策执行不够；9.不要在工作中穿工作服，有时吸烟。10、集体意识差；11奉献意识差，创先争优意识差。针对上述存在的问题，院领导班子多次召开会议，进行彻底地分析原因，查找问题所在，从根本上采取措施，给予逐项逐条加以解决，并且召开全院职工会，要求人人参与，人人知晓，人人知情，人人认真查找问题，人人自查整改。我院在开展全院职工集中整顿学习当中，对院领导班子进行了调整，由有经验的司甫田同志担任院长，领导班子调整后二次召开全院职工大会，提出了对各项工作制度的要求，采取了多项措施，认真地开展了职工互相谈心活动，针对我院现存问题认真地分析原因，召集广大职工提建议，找解决的办法，采取分组、分科集中等形式，认真地进行了讨论：同济医院以后怎样发展，怎样改变卫生环境、改变服务态度，提高责任意识，大家都做了很好的发言。按照上级要求我院各科室写了整改意见，征求科室意见共10大项，分别是1、劳动纪律，考勤制度执行不够认真；2、卫生环境有待改善；3、班子成员不能以身作责，部分同志服务意识责任意识较差。4、病历书写不规范，必要的告知做的不好，与患者及家属沟通不到位，5、科室与科室配合不好，6、对待病人不热情，工作责任心不强，打工思想严重，无主人翁思想，7、规章制度执行不力，8、员工之间凝聚力不强，9、不讲社会效益，只求经济效益，恶化了医患关系，10、不以人为本，缺少人性化管理，针对征求的意见，我院进行认真细致的归纳，领导班子组织召开专题会进行研究，逐条分析原因，认真对待，寻找改进的办法，能解决的及时解决，不能当时解决的有待于今后在工作当中逐渐加以解决，并及时反馈于广大职工，较前相比较提高了工作效率，态度明确，处理及时，真正做了既民主又集中，受到了全院干部职工的赞扬。针对我院当前情况，及时采取措施，设立了征求意见箱，对住院患者及家属发放征求意见表，对在职工作人员达不到患者满意的同志及时进行批评教育，提出警告，严重者待岗，并作出深刻检查，而且进行罚款。开展整顿以来，我院对工作不认真、对患者态度不好、服务不到位、违反工作纪律的人员分别进行批评教育六人次，罚款八人次，并写出检查；对迟到早退者进行批评教育，每月进行罚款。对全体职工起到了警示作用，对全院整体工作起到了推动作用，改变了过去好人主义，见事不敢管，敷衍了事等行为，大大提高了广大职工的工作积极性，提高了服务质量，增强了责任感、纪律观念。对于工作中有个别同志上班打游戏、打牌现象，我院三次组织有关人员进行了电脑游戏删除，对个别同志进行了批评教育，杜绝了类似情况发生。对于个别同志之间存在的矛盾，有针对性地作思想工作，互相沟通，化解矛盾，团结一心，互帮互学，营造出良好的团结向上的气氛。对于环境差，我院加大监管力度，人人参与，齐抓共管，各科室每日打扫一次，每周六进行大扫除一次，进行评比，建立奖罚机制，大大改变了过去的脏乱差现象。教育全院干部职工以“病人为中心”，营造良好的卫生环境，提高服务质量，增强责任感及安全感，团结一致，互帮互学，不断提高业务技术水平。每周举行一次业务学习会及政治学习会，加强政治思想教育，涉及职业道德教育，文明行医，一切为了患者，提高诊断率、**率及患者满意度。加强工作纪律和作风建设。在整改工作的推动下，努力把我院的卫生、服务质量和管理水平提高到一个新的水平。要求我院全体干部职工要不断提高整体、个人素质及业务水平，一切为了患者，服务于民，人人参与，团结一致，共同奋斗，为我院整体发展，为静乐卫生事业贡献出应尽的力量。月考方案篇【第三篇】范文：________单位部门日期：______年_____月_____日第一章总则第一条我市发展改革、财政、规划、国土资源、城市管理、房产、环保等部门依照各自的职责履行对全市建筑活动的监督管理。制定本方案。第二条在本市行政区域内从事建设管理和建设活动，实施建设活动监督管理的，必需遵守本计划。第三条本方案所称建筑活动，指从事各类建筑（含装饰装修、附属设施的建造，下同）和设备安装、管道、线路铺设等方面的勘察、设计、招标投标、施工、中介服务、建筑构配件、非标准设备的加工等活动。第四条市建设局（以下简称市建设行政主管部门）负责称市建设活动的监督管理。建设项目实行分级管理、分级监管。本市城市规划区范围内的建设工程项目由市建设行政主管部门具体实施管理和监督，本市城市规划区范围外的建设工程项目根据行政区划由各县（区）建设行政主管部门具体实施管理和监督。第二章施工许可管理第五条建设工程开工前，建设单位应当向县级以上建设行政主管部门申请领取建设工程施工许可证。建筑工程在施工过程中，建设单位或者施工单位发生变卦的应当重新申请领取施工许可证。第六条建设单位申请施工许可证，应当具备下列条件，并提交相应的证明文件：1已办理建设项目用地审批手续；2城市规划区内的建设项目区的建设工程规划许可证；（三）实施建筑节能和使用预拌（商业）混凝土；（四）施工现场基本具备文明施工条件，需要拆除的拆除进度符合施工要求；5依法确定施工企业，并配备施工现场管理人员；6具备满足施工要求的施工图纸和技术资料，施工图设计文件已按要求进行审查；㈦施工企业编制的施工组织设计中有根据建筑工程特点制定的相应质量、平安技术措施，专业性较强的工程项目编制了专项质量、平安施工组织设计，并依照规定操持了工程质量、平安监督手续；8按规定应当委托监理的项目已经委托监理的；㈨按规定落实建设资金：建设工期缺乏一年的位资金原则上不得少于工程合同价的50％，建设工期逾越一年的位资金原则上不得少于工程合同价的30％；建设单位应提供银行出具的资金证明，有条件的，可以实行银行付款担保或其他第三方担保；法律、行政法规规定的其他条件。依照前款第九项规定，银行支付担保或者其他第三人担保的具体实施方案另行制定。第七条建设单位应当自取得施工许可证之日起三个月内开工建设。因故不能按期开工的，应当在期满前向发证机关申请延期，并说明理由；延期以两次为限，每次不超过三个月。既不开工又不申请延期或超过延期次数和期限的施工许可证自动作废。第八条建的建筑工程因故中止施工的建设单位应当自中止施工之日起一个月内向发证机关报告，演讲内容包括中止施工的时间、原因、施部位、维修管理措施等，并依照规定做好建筑工程的维护管理工作。建筑工程恢复施工时，应当向发证机关报告，中止施工满一年的工程恢复施工前，建设单位应当报发证机关核验施工许可证。第九条建筑施工企业应当按照国家有关规定缴纳农民工工资保证金。第三章资质及从业人员资格管理第十条下列单位必需取得省以上建设行政主管部门颁发的资质证书，并经工商行政管理部门登记注册后，方可在资质证书规定的范围内从事建筑活动：㈠工程勘察设计单位；㈡建筑施工单位；三。招标**、工程监理、造价咨询、工程监测等中介服务单位。法律、法规另有规定的，从其规定。第十一条工程勘察设计单位、建筑业企业及中介机构等单位不得超本单位资质等级衔接工程业务，不得将工程业务转包、转让或出借、出卖资质证书。第十二条中介服务机构应当执行国家和省、市有关管理规定，依法经营，平等竞争，不得以降低取费标准、转嫁服务费等方式搞不正当竞争。中介服务机构及其有关人员不得与建设单位、建设单位或者招标人串通，向其收取好处费。任何单位和个人不得利用职权委托中介服务机构。第十三条国家规定的需要注册的专业技术人员，必需依法取得执业资格证书并按规定注册后，方可从事注册范围内的建筑活动；其他专业技术人员、管理人员和生产操作人员应当取得相应的资格证书，方可在规定的范围内从事施工活动。前款规定的人员不得退还证件、印章、标签。第十四条施工企业在中标后，管辖项目的建设行政主管部门应当加强对中标企业的标后监督管理，坚决防止施工企业转让、归还资质证书及其他弄虚作假行为，推行生产一线操作人员持证上岗制度，并对施工现场项目管理人员配证上岗进行监督检查。第四章发包与承包第十五条涉及社会公共利益、公众平安的项目，全部或者局部使用国有资金投资或者国家融资的项目，全部使用国际组织或者外国**贷款、援助资金的项目，包括项目的勘察、设计、施工、监理以及工程建设有关的重要设备、资料等采购，达到下列规范的必需进行招标：㈠施工单项合同估算价在100万元人民币（房屋建筑、地质基础、园林绿化、装饰装修和市政基础设施工程施工项目50万元人民币或者建筑面积在1000平方米以上的2对于重要设备、材料等商品的推广，单笔合同的预估**在50万元以上三。销售推广的勘察、设计、监理等服务，单笔合同预估**在30万元以上4单项合同的估算**低于本条第1、2、3项的规定，单项目总投资在1000万元以上前款规定以外的其他工程，招标人通知工程所在地建设行政主管部门后，可以直接发包。涉及国家平安、国家秘密、抢险救灾或者属于利用扶贫资金实行以工代赈、需要使用农民工等特殊情况，不宜进行招标的项目，可以直接发包。第十六条工程招标应当遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则，由招标人依法组织实施，实行投标人责任制。工程建设招标投标活动及其当事人，应当依法接受建设行政主管部门的监督。第十七条依法必需进行招标的建设工程，应当具备下列条件，方可进行施工招标：1依法成立招标人，招标的范围、方式和组织形式应当履行审批手续，并经批准㈡工程投资计划批准文件；三经国土部门批准的建设项目用地证明；㈣规划部门批准的规划许可证；㈤建设资金的落实证明；6有经施工图设计审查合格的设计文件和有关技术资料；7法律、法规、规章规定的其他条件。第十八条工程建设招标分为公开招标和邀请招标。完全由国有资金投资或者国有资金占控股地位或者占