[200字]优秀党支部事迹集聚精选4篇

1/10[200字]优秀党支部事迹集聚精选4篇【参阅】此篇优质文档“[200字]优秀党支部事迹集聚精选4篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!优秀党支部事迹200字【第一篇】一公司××*汽车试验场试验道工程项目是目前国内面积最大的混凝土路面试车场，一公司以品牌优势进入广东市场，扩大区域经营，实现滚动发展的窗口工程。XX年10月开工以来，项目部党工委对施工中遇到的技术问题，充分发挥党支部组织优势和党员示范岗的领导作用，组织众多参战人员异常是众多工程技术人员，广泛开展技术创新、技术攻关活动，优化工程设计，解决技术问题，得到业主的充分肯定。共产党员占多数是该项目部的特点和优势。在施工过程中，项目部和党组织结合施工生产实际，选择课题、人员，寻求实效，激发了众多党员的工作进取性和创造力，有力促进了施工进度和工程质量的创造。高精度、高品质要求是该工程项目的技术特点，复杂的地质状况更加困难。汽车综合性网能试验场，道路密集，线形复杂，弯道多，有直线、缓和曲线、空间三维曲线，超高影响空间位置精度要求高，测量控制和施工放样困难，施工更复杂。因此，技术创新不仅是项目管理的重要环节，也是创造竞争优2/10势的决定因素。经过深圳比亚迪试车场项目施工中的技术创新，不仅积累了从事试车场项目施工的技术管理经验，还锻炼了团队，培养了人才，巩固了技术管理水平。提高竞争力，根本之一是技术创新。技术创新的一个重要方面是技术创新，施工技术必须落实到工作方面，技术不创新就没有出路，沿着传统的施工方法，很难满足试车场工程建设的质量和进度要求。因此，从施工现场调查到生产组织的构建、工程施工，从技术、物资、劳务合作等内部管理到与相关各方关系的处理，项目部不仅调整和约束了成文的内部规范和习惯，还鼓励项目部领导人进行创新，召集项目部各部门的负责人，集中学习贯彻中铁四局集团有限公司的重大贡献奖励办法。对党员和工程技术人员，特别是作业层管理人员，分配了相应的技术和管理创新课题。在创新政策的引导下，开发了先进的施工方法。试车道西曲线施工区位于被当地人称为垃圾山的山脚下，周围200米的范围内堆积了20年以内的生活垃圾，深度达到了30米左右，在这么差的基础上做路面，明显存在质量上的危险，不仅给我们的施工带来了必要的困难，基础上的问题因此，项目部工程技术人员提出了大胆的基础处理方案:改变原局部填充的设计方案，采用cfg桩加固处理基础，确保路基稳定。意见被采纳了。东环线是整个试验场施工难度最高、技术含量最高的施工段落，但由于场所限制，施工区域的范围比原设计缩小了近10米，坡口角必须延伸到区域10米以外，才能满足设计要求，3/10保证路基的稳定。对此，在我们的建议下，业主采用防滑桩施工，不仅充分利用了有限的场所，还保证了高边地带的稳定性。技术创新凸显共产党员风采。东环线属于高环路段，无论从技术角度还是施工角度，都是全线重点、难点控制工程。因此，工程技术部门共产党员进取带领大家开展群众性qc攻关活动，抓住重点，把控难点，各有突破。工程技术部部长，共产党员胡巧明，勤奋练习，不示弱。他经历过青藏铁路、高速公路等多个工程项目的施工建设，但试车场等技术含量高，技术复杂，施工困难的工程项目，他还是第一次接触。更重要的是，他由单一的技术负责人担任项目部工程技术部部长的主角。由于职场的变化，管理的工作资料、范围也变大，操作的心也变多了。为了尽快进入主角，掌握更多的能力。他努力学习业务知识，放下不明白的问题，跳下身子和老同志商量，向年轻同事学习，边学习边学习，马上掌握试车场工程施工的基本要领，从试车场工程的门外汉变成试车场工程领域的专家，为自己的工作奠定了坚实的基础。当初，西曲线cfg桩的加固处理和东环线防滑桩的施工方案，都是在他的主持下进行的，他带领技术部门的人员，经过对施工方案的科学研究和分析，反复慎重地在各种方案的比选中确定了最合理的施工方案，确保了方案的出台。为了尽快获得这两个变更方案，他白天在现场了解实情，晚上带领技术部人员加班加点，圆满完成提案，得到业主的好评。今年年初，他还获得了项目部工地之星的荣誉称号。4/10安全生产部部长许宝生也是第一次参加试车场工程施工。对他来说，虽然不是一个全新的职位，但他的工作面越来越大，工作数据的技术含量越来越高，对管理水平的要求也越来越高。摆在他面前的重要任务之一是加强学习，尽快熟悉现场管理的各种技能和技术要领。应对新的工作环境，他不畏艰难，经过扎实的工作态度和职责心，不断总结工作经验，在技术创新中进行献策，经过特殊路面施工过程中施工技术的小改革，为项目技术创新工作积累第一手资料。技术创新赢得了业主的信任。比亚迪试车场测试道路工程，由于其特殊性，无论是路基处理还是路面结构，在设计方面都存在很多不合理性，因此工程技术部门建议积极提出可行的方案，改善施工方案。由于采用了可行的提案，而且前期的施工质量和进度得到了业主的充分认可和信赖，得到了业主对中铁局这支队伍的信赖。因此，正式开工不久，将原合同以外的供给、排水系统通道涵洞、坡口等项目交给项目部施工。创新与发展是企业永恒的主题，一个公司试车场项目全面贯彻落实科学发展观，坚持自主创新，与时俱进，扎实工作，不断创新大大提高生产力水平，推动行业技术提升，为我国试车场事业在新世纪的发展与提升做出进取贡献。优秀党支部事迹200字【第二篇】**党支部在**党总支的正确领导下，认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神，结合“创先争优”活动要求，5/10突出实践特色、行业特点，大力开展**主题实践活动，同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带领全体干部职工在**岗位上建功立业，推动**建设不断发展。一、重视班子建设，将其作为支部建设的基础一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设，领导班子率先垂范，将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位，同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习，提升服务水平和本事。二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设，坚持一岗双责，切实增强忧患意识，增强拒腐防变的本事;积极推行政务公开，扎实开展社会满意度测评，借助外部监督推动行风建设;弘扬新时代社会主旋律，践行社会主义核心价值体系。三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工，对职责范围内的各项工作敢抓善管，同时又做到分工不分家，班子相互协作配合构成默契，对下属严格监督检查，提高执行力和掌控力;坚持以人为本，严管厚爱，深入群众，以党建带群建，群建促党建，积极开展形式多样的党组织活动，增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好”要求深入推进创先争优活动，营造了积极向上的良好氛围。二、加强队伍素质，将其作为支部建设的关键一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设，组织队列训练和内务检查，员工的精神面貌有所改善;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法6/10规，努力实现业务标准化规范化。二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习，思想统一，大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设，增强员工荣誉感和使命感，激发创造性;规范服务言行，提倡微笑服务，实行礼貌礼貌用语，强化员工服务意识;加强业务培训，经过评比“共产党员示范岗”、“四好流动之星”，在比学赶超中提升员工服务本事，充分发挥出党员干部的先锋模范作用。三、完善制度建设，将其作为支部建设的保障一是建立完善的学习制度，永葆党的先进性，严格落实“三会一课”制度，并将相关会议记录及时录入系统，定期开展党日活动，增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作，严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作，成熟一个发展一个，在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。二是坚持民主集中制，每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作，成立了业务研讨小组，对疑难问题团体讨论;定期召开民主生活会，将其作为支部联系群众深入群众的一个平台，认真听取群众意见。三是建立健全内控长效机制，建立和完善业务核查和自查自纠制度，做好业务数据的台账登记，方便异常业务的及时跟进和处理;设立内控岗，定期对业务情景进行全面核查，及时发现苗头性和倾向性问题，及时进行风险处置和规范管理，确保各项业务的日清月结。四是创新评优评先工作机制，实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制，7/10不断完善绩效考核，使其真正做到公正公平公开，提升整体活力。荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风，立足当前着眼长远，不断创先争优。优秀党支部事迹200字【第三篇】**党支部在**党总支部的正确领导下，认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关关长会议精神，结合创先争优活动要求，强调实践特色、行业特点，大力开展**主题实践活动，同时充分发挥基层党组织战斗要塞和党员先驱模范作用，领导全体干部职工在**岗位上成功立业，促进**建设的发展。一、注重班组建设，将其作为支部建设的基础。一是热爱学习和勤奋思考。大力开展学习型党组织建设，领导班子率先垂范，把学习提高思想政治素质和理论修养放在首位，同时作为基层一线科室领导，自觉加强业务学习，提高服务水平和能力。二是倡导廉洁树木的新风。切实加强班级党风廉政建设，坚持双重责任，切实加强忧患意识，提高防腐能力推进政务公开，切实开展社会满意度评价，通过外部监督推进行风建设的新时代社会主旋律，实践社会主义核心价值体系。三是团结管理。领导干部明确职责分工，在敢于管理职责范围内的各项工作的同时，分工不分家庭，班级合作构成默契，8/10对部下严格监督检查，坚持以提高执行力和控制力的人为中心，严格管理爱情，深入大众，党建带集体建设，集体建设促进党建设，开展形式多样的党组织活动，以提高党组织团结力的本部名义向全体党员干部提出模范作用，实践四好二、加强团队素质，将其作为支部建设的关键。一是以准军事化纪律部队建设为线索提高团队素质。加强内务管理规范建设，组织团队培训和内务检查，学习改善员工精神面貌的岗位操作规范等业务操作规范和政策法规，努力实现业务规范化。二是以创先争优、四好主题实践活动为线索提高团队素质。重视理论学习，思想统一，大力开展三亮(明亮的身份、明亮的责任、明亮的承诺)的有形建设，提高员工的荣誉感和使命感，激发创造性的规范服务言行，提倡微笑服务，实行礼貌的语言，加强加强员工服务意识的业务训练，通过评价共产党员示范岗、四好流动之星，比学超提高员工服务能力，充分发挥党员干部的先驱模范作用。三、完善制度建设，将其作为支部建设的保障。一是建立完善的学习制度，保持党的先进性，严格执行三会一课制度，及时输入相关会议记录，定期开展党日活动，提高党员的归属感和荣誉感。做好党员的吸收和培养工作，严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作，成熟发展，在吸收人才的同时，不断扩大党组织的团队。二是坚持民主集中制，每周定期召开科学会，及时讨论最9/10近的工作，成立业务讨论组，定期召开难题组讨论民主生活会，作为支部联系大众深入大众的平台，认真听取大众的意见。三是建立健全的内部控制长期机制，建立和完善业务检查和自我检查制度，注册业务数据，设立便于异常业务及时跟进和处理的内部控制岗位，定期全面检查业务情况，及时发现征兆和倾向问题，及时进行风险处理和规范管理，确保各业务日清月结。四是创新评价优先工作机制，实行周总结、月评价、季评价优先工作机制，不断完善业绩评价，实现公正公开，提高整体活力。荣誉鼓励我们在党组织的指导和呼吁下继续以高度的责任感、丰富的精神状态和务实的工作风格，立足于现在的着眼长远，不断优先。优秀党支部事迹200字【第四篇】**市**汽车贸易有限公司党支部被**市高新区党工委评为**-**年度“十佳非公企业党组织”。一是在“实”字上下功夫，党建与企业管理同抓共建。**党支部坚持以“双强六好”党组织创建为载体，紧贴企业实际，扎实开展“三有两评”“双星培育计划”“主题党日”等活动，全面落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等组织生活基本制度。在销售、维修、保养、救援等各个岗位、