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1/35学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料5篇【参阅】此篇优质文档“学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料5篇”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料1一、需要通报的相关内容本次民主生活会征求意见情况。XX领导班子对教育整顿活动高度重视,带头带领大家完成各项学习任务,要求各机关科室、大队严格按照要求落实到位。能够以坚决的态度、精干的力量、扎实的作风,不断将政法队伍教育整顿工作走深走实,反复督促提高民警的思想觉悟,但是实际操作中较为忙乱。虽然经常组织集体学习,但大多以念文件、抄笔记、看视频为主,方式简单、传统,没能很好的调动学习积极性。工作作风与求真务实上有差距。有时抓工作重布置,轻检查督导,跟踪问效不够。对基层工作了解不够深入,缺乏与民警之间的沟通与交流。二、存在的主要问题(一)在对这次教育整顿的认识,表明对教育整顿的态度方面经过紧张而丰富的学习教育阶段,XX领导班子的政治领2/35悟力、政治执行力、政治鉴别力有了明显提升。对此次政法队伍教育整顿有了更深刻的认识。一是政治站位进一步提高。开展政法队伍教育整顿,是党中央对政法队伍提出的新要求,是政法战线全面从严管党治警的新举措,是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待,意义重大、影响深远。中央设定了学习教育、查纠整改、总结提升三个环节,每个环节又设定了若干具体任务,充分体现了中央对此次教育整顿的准备之深、谋划之远。可见此次整顿活动不会虎头蛇尾、“雨过地皮湿”结束,而是一场真正铸魂扬威、刮骨疗毒的“延安整风”。二是充分认识到教育整顿的紧迫性、必要性。虽然中央认为政法队伍的主流是好的。但我们必须认识到,在政法队伍中也是存在一些不容小视的问题的。党的十八大以来,从政法队伍的高层“打虎”到基层的“拍蝇”,成果也是显著的。一批受党培养多年的,违法违纪的党员干警乃至领导都被拉下马,甚至还包括党的高级领导干部。我市政法队伍中,同样也存在很多问题,每年都有政法干警受到了党纪政纪处分,甚至被剥夺了警服,移送司法机关。他们的教训是惨痛的,令人惋惜。党中央正是基于这一点,在政法队伍中开展教育整顿,可以说是正逢其时,十分必要。三是主动投入到教育整顿洪流之中。在教育整顿中,我们必须提高政治站位,深化思想认识,务必增强思想的自觉性和行动的自觉。克服消极畏难情绪、盲目乐观情绪,切实将自己3/35摆进去,为自己做一个全方位的政治体检。尽管在以往的工作中,我们自认为严格依法办事,没有什么问题。但是我们自己不能再以经验主义工作,应当加强学习,对照问题清单深挖,通过谈心谈话让领导同事们指点,对标先进英模找差距,切实把自己的问题找准找实。(二)在班子存在的突出问题方面。通过对照政法队伍教育整顿的要求,XX班子还存在以下问题:一是在队伍日常管理上时紧时松。二是由于日常工作较为繁忙,学习与工作时间冲突,导致理论学习深度不够,对理论知识学习不足,所学内容只停留在表面,对问题理解较为浅显,进步较慢。三是思想上缺乏开拓创新意识,工作方法无法跟上社会的发展需求。四是存在自我满足现象,工作中常常不够积极主动,处理问题的方法也较为简单。(三)在各部门、部分干警存在的倾向性问题方面。通过对XX各机关科室、大队工作倾向性问题查摆,存在如下问题:一是畏难等靠,主动作为不多的问题。一些同志存在畏难等靠情绪,存在多一事不如少一事思想。遇到工作始终不敢放手去做,无论多么紧急的任务,仍一味的等待领导指示。因为这个畏难情绪,带来了不愿创新,不愿担当的同志。一些同志4/35虽然平时工作不错,但那大多都是被动的,也是被逼出来的。自己其实一直缺乏主动意识,应付思想一直有之,所以做了这么多工作对自己的成长帮助不大。在工作中任务繁重的时候,更是会产生惧怕工作、逃避工作的思想。反观自己,这类问题也是有之,没有起到很好的带动作用。二是随遇而安,工作标杆不高的问题。一些老同志,在一个位置上呆久了,工作上便愿意按照牢的经验去办,存在标杆不高的问题。很少有同志会认真想过如何吸取原来的经验教训,怎么发挥自己长处,进行一些什么样改进,推动工作向更高水平发展。工作中墨守成规,思想僵化,消极保守,瞻前顾后,缺乏改革创新的魄力。三是存在“文山会海”现象。随着交友整顿的深入开展,XX党总支会议组织了不少,文件也安排了不少,在工作中,少不了一些重安排轻落实的情况,以文件落实文件,以会议部署会议,与八项规定的要求还有一定差距。如何在做好工作的前提下尽量压缩会议、精简文件、简报,这是以后的工作中需要注意的问题。四是工作管理不科学。一方面存在科室之间工作忙闲不均,相互配合不够的现象。同志们工作中有时会有相互推诿、消极畏难情绪。安排任务讲条件,干工作效率不高,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。另一方面存在执行力不强的问题。制定出台了不少规章制度,但同志们的执行意识不够强,使制度在一定程度上流于形式,没有得到很好坚持。5/35(四)在对“三个规定”的认识,说明落实“三个规定”情况方面。XX认真学习了“三个规定”,准确把握规定内容,加强自我约束,严格自觉遵守并认真落实各项要求,杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生,依法维护政法机关的良好形象。一是组织民警学习深刻理解尚不到位,利用各种宣传手段广泛深入持久的进行宣传,社会知晓面上做的不够。二是狠抓三个规定专项整治工作,切实教育引导干警增强政治责任感和使命感,通过督促民警主动、如实填报,深入分析执行三个规定存在的突出问题,理顺工作机制,扎实补齐短板还存在差距。(五)在违规经商办企业、违规参股借贷情况方面。经查,XX班子成员及家属严格遵守党纪规定,没有违规经商办企业、违规参股借贷的情况。(六)在本单位政治生态存在的问题和不足方面。一是XX党内政治生活总体状况是好的,班子成员能够坚定理想信念,坚持党的基本路线、方针和政策,坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉树立“四个意识”,严明党的政治纪律政治生活“形式化”。不足之处在于对党的政治理论学习、研究、领会不深入,对民主议事的规定、规则执行不到位。二是本单位平时工作繁忙、任务较多,对政治思想理论知6/35识的学习较为放松,部分干警业务能力不够强,水平不够高,工作做得不够好,部分干警担当意识不强,工作中常常只是按照领导的指示,说一步走一步,工作不够积极主动。三是党建成效还不够突出。少数基层党组织的政治功能和组织功能“弱化”,教育管理党员不严格、不经常,导致支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不明显、不充分。四是开展批评与自我批评时,思想交锋还不够深入、深刻和激烈,还存在抹不开面子、放不下顾虑,导致问题说不透、道理讲不明的问题对民主集中制实施程序、督导检查、责任追究、执行反馈等方面的机制建设还不够完善,还有较大的提升空间。三、产生问题的原因分析(一)思想方面一是对思想政治理论的学习重视程度较低,对一些新的理论成果的学习只停留在肤浅的认识上浅尝辄止,浮于表面。导致业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,理论学习存在形式化,读的多,谈的少;听得多,记的少。二是主动学习意识不够强,日常工作中总是忙于工作任务,而放松了自身学习,忽视了知识、能力的更新和培养,没有系统地对理论知识进行学习,理论素养较为浅薄,不善于运用理论知识解决实际问题。(二)政治方面7/35一是偏重于业务工作,对思想政治建设不够全面深入细致,对思想政治建设是政法队伍建设的生命线的重要性认识不够深入,导致政法队伍的思想政治建设有所削弱,没有发挥积极作用。二是政治思想意识不够强,对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进和及时提高思想政治觉悟。(三)作风方面一是在队伍管理上考虑问题不够细致,对问题的思考深度还不够,思想脉搏掌握不牢。在工学矛盾方面没有考虑周全,说明在思想意识上还没有拓宽眼界和高度的提升。二是工作作风不够扎实,由于单位工作强度大,突发性比较强,在压力较大时我有时会急于求进,工作时过于急切,从而考虑不周,影响工作效果,使得宗旨意识在具体工作实践当中体现不够。(四)能力方面一是关于政治生态环境也是由于工作性质单一常年累月,都是完成固定方向的工作,导致干劲不足,激发措施较少,缺乏争先创优的精神。由于担负的实际工作接触不到关于“三个规定”所涉及的内容,所以理论联系实际不够。二是工作方法较为老旧,方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,导致工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。而且不善于使用互联8/35网等新兴事物,使得工作复杂化,效率欠佳。(五)廉政方面虽然不存在违规经商办企业、违规参股借贷的情况,但对分管部门、分管干警的廉政教育缺乏影响力,教育工作只停留在宣传方面,使得相关教育活动及形式比较单一。四、今后努力方向和改进措施(一)加强理论学习,不断提升认识一是提高思想站位,吸取经验教训,举一反三,改进工作作风,努力学习政治,把思想统一到党的大政方针上来,永远跟党走。二是加强理论知识学习,制定系统的学习计划,建立毕生接受学习教育的思想观念,任什么时候候都不放松学习,全面提高本身的整体素质。三是学习各项新的业务知识,更要认真学习党的科学理论知识,提高自己的思想理论修养。四是坚持学习教育为先导,把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合,做到以学促查、以学促改、边学边改,不断筑牢教育整顿的思想基础。(二)深化政治教育,增进政治意识一是加强班子及成员对分管队伍的管理,不仅是纪律上的管理,还要对思想上的管理有要方法。全面展开谈心谈话了解思想脉搏,确保分管队伍正规有序,纪律严明。二是保持政治工作生命线的地位,提高班子在实际工作中9/35的分析问题、解决问题的能力,从教育整顿活动中充分认识到其重要性和紧迫性。三是提高班子的政治素养和政治敏锐性,并要在理论联系实际上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。四是要充分认识和理解政策制定初衷,直面问题、修正错误。要在自我检视上下功夫。对照党规党纪、法律法规,把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点,深入开展批评与自我批评,持续查找问题,明确整改方向。(三)培养责任意识,改进工作作风一是加强班子自身修养,锻炼自己品格,提高思想格局,对党忠诚。二是必须以铁的决心、铁的措施进行整治,实现减存量、控增量、防变量。三是要坚持找准“病灶”。对标对表“六大顽瘴痼疾”,聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点,全面梳理工作中存在的突出问题,做到心中有数、手中有招。(四)创新工作方法,提升工作效能一是增强创新意识,提高工作水平,悉心听取各级干警的建议,解放思想,大胆创新,勤勤恳恳,认真负责的做好每项工作。二是要坚持靶向治疗,结合XX工作实际,对查找出的问题和列出问题清单,分类施策,对症下药,一步一步、一项一项抓10/35好整治。(五)保持政治定力,严守纪律红线一是继续坚持在日后的工作中做到廉政,杜绝违规经商办企业、违规参股借贷的情况发生;二是加强对分管部门、分管干警的廉政教育,教育大家要严格树立法纪意识,以案为鉴知敬畏,以人为镜,严于律己,把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料2根据党委民主生活会的安排和要求,我做自我剖析:一、围绕“五个带头”进行对照检查(一)带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。习近平新时代中国特色社会主义思想,不仅是统领各项建设工作的“魂”和“纲”,也是破解建设发展矛盾问题的“金钥匙”,是新时代中国特色社会主义建设事业的前进指引。对习近平新时代中国特色社会主义思想,我高度信仰、高度认同。这既是对习总书记作出的战略引领实现各项事业蓬勃发展的实践认同,更是对习总书记系列重大战略思想蕴含的马克思主义科学世界观方法论的理性认同。参加工作以来对党忠诚、听党指挥的信念从来没有动摇过。尤其是党的十八大以来,自己的所见所闻和所感受到的一切,都无比坚定地感受到了以习近平同志为核心的党中
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