2023年学生会招新工作计划或感想【通用5篇】

1/82023年学生会招新工作计划或感想【通用5篇】计划在我们的生活中扮演着重要的角色，无论是个人生活还是工作领域。计划可以帮助我们明确目标，分析现状，确定行动步骤，并制定相应的时间表和资源分配。下面是网友分享的“2023年学生会招新工作计划或感想【通用5篇】”，欢迎参考下载分享，希望对您的写作有所帮助。学生会招新工作计划或感想【第一篇】为保证有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。(一)招新对象。生命科学与化学学院新生。(二)招新要求。1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。(三)招新人数：3~4人。(四)招新时间及地点。时间：待定。地点：待定。2/8(五)招新流程。1、总体方向：才艺展示+能力+面试表现。2、前期宣传：通过新星大赛筹备人才，并且在新生军训期间宣传我部，让大家都有意愿去参加学生会的竞选，为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。3、报名面试：(1)征收申请书，范围为面向全系学生(可以在空闲时间寻找一些同学谈谈，让他们更有兴趣，更有信心去参加文艺部的竞选活动。同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题，比如才艺展示的准备，面试问题等。(2)面试主要分为以下四个环节：二、常规提问评委事先准备的问题。三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。四、才艺表演进一步展示个人风采。(3)后期选拔：在面试后留下约6~7人中，通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员，人数3~4人。注：爱好文艺、有一定特长，有一定的组织能力者优先考虑。(基本要做到每班有一个)学生会招新工作计划或感想【第二篇】新的学期开始，为了扩充学校学生会的力量，给广大同学3/8施展自己才华和抱负、提升自己能力的机会。二、招新对象有一定管理能力，愿意牺牲自己为学校做贡献的初一同学。三、招新时间、地点1、时间：20xx年×年×日2、地点：×××学生会招新工作计划或感想【第三篇】我系体育部是我系学生会的主要部门之一，其主要工作职责是：1、积极策划组织各项体育活动。2、督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。3、协助团委、学生会其他部门开展工作。体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。其主要可以分为院学生运动会院篮球比赛、院排球比赛、院拔河比赛等，以及执行团委学生会所给予的各项任务。系新生篮球比赛为增进我系各班学生之间的交流，由体育部举办院xx年新生篮球赛。届时，我部将向学校相关部门请批场地；同时对各班级进行宣传。积极组织，周密准备，合理安排，公平裁判。保证球赛公平公正，并且达到促进学生友谊，增加我系运动健4/8身的良好氛围。同时我们还会举办系羽毛球比赛，系乒乓球比赛等一系列活动以丰富同学们的校园生活并加强各班间的联系与合作。本学期其它时间体育部将随时待命，根据团委学生会所下达的各项命令，积极完成。对于其他部门的工作，体育部也将尽力配合，使学生会的工作得以更顺利的进行。1、由于目前系工作的具体日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实情况另行制定相应的活动策划书。九月底:羽毛球比赛十月国庆节后:乒乓球比赛十月底:跳绳比赛十一月中旬:排球比赛时间待定:院篮球比赛你决定时间:系篮球比赛学生会招新工作计划或感想【第四篇】又到新学期，学生会也到了招新的时候了，那么相关的招新工作计划又是怎么样制定的呢？下面就随小编一起去阅读学生会招新工作计划，相信能带给大家启发。新的学期开始，为了扩充学院学生会的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。5/81、招新对象主要面向建筑工程分院11届新生，学习工作方面有突出表现的同学2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。3、招新数量：各部门可根据实际情况自由把握。4、招新形式：统一报名，然后根据应聘者的意向分开考核。招新由报名和考核二部分组成。(一)报名：报名前期准备部分：招新具体工作安排招新时间：20xx届新生军训期间招新地点：建筑工程学院学生会办公室流程：1)宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。各部门安排若干名人，在学院主干道以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。2)在建筑楼大厅设立报名点，新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。3)在新生军训期间组织学生会主要成员去新生寝室进行宣传。在开学新生军训到开课期间办公室主要负责复印报名表，报名表样式如下：报名表背面:院学生主要工作职责与各部门的工作介绍，报名时间和报名地点。6/8学生会组织结构：青年委：宣传、外联、组织文体：文艺、体育、学习自律委：纪检、生活督导、女生办公室、监察、联合支部、团总支办公室通过报名进行面试和笔试两部分，面试评审由相应部门主要成员担任。面试内容：(1)对所应聘的部门工作的了解，个人的特长，应聘者的个人综合素质。(2)有评审想应聘者提问根据其回答进行评定。面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否通过，说明理由。并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。(3)在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风，在试用期后决定其去留，说明原因。学生会招新工作计划或感想【第五篇】一、学生会实践部的基本介绍：1引导，鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种实践活动2加强与各方面的联系，尽力为同学们创造勤工俭学的机会3与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助7/84完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作二、为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应积极投入到学校的.各种活动中去，积极锻炼自己，努力提高自身各方面的能力。三、招新细则：（一）招新对象：xx级系新生（二）招新要求：1秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度2态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，3能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力4有团队精神，能积极向组织靠拢（三）招新人数：6人（四）招新形式1在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选2通过筛选后的申请人进行第二轮面试3由两名部长共同确定新一轮干事名单四、招新宣传：想要锻炼你们的口才能力吗？想要提高你们的社交能力吗？来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的能力。不要犹豫了，加入我们的团队吧，让我们一起绽8/8放我们的光彩！（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。