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1/20支部换届选举工作方案范例(精选5篇)【参阅】此篇优质文档“支部换届选举工作方案范例(精选5篇)”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!支部换届选举工作方案【第一篇】我村本届团支部委员会任期已满,按规定应进行换届选举。为确保换届选举工作顺利进行,结合我村实际,特制定本工作实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导,认真贯彻落实卧龙寺街道党工委和卧龙寺街道团委的工作要求和部署,选好配强光明村团支部委员会班子队伍,不断增强光明村团组织的凝聚力、战斗力和影响力,为推动和促进光明村团支部的各项工作全面提升奠定坚实基础。二、实施步骤换届工作从--年5月30日下旬开始,6月5日结束,分三个阶段逐步实施。(一)前期筹备阶段(6月2日)1、制定换届方案。在对光明村团支部委员会班子配备、换届情况摸底调研的基础上,制定换届工作实施方案,并报卧龙寺街道团委和卧龙寺街道党工委审批。2/202、成立筹备小组。为进一步加强对换届工作的组织领导,成立换届工作筹备小组,主要负责团员代表大会暨换届选举会议的宣传、材料、会务等各项准备工作。具体人员如下:组长:张迎春;副组长:张红霞;成员:符文科、符有成、张海涛、张引志、苏建民、马建平。3、确定会议议程。按照有关要求和规定,主动与卧龙寺街道团委联系沟通,上报召开团员代表大会暨换届选举会议的请示,确定会议议程和参加会议领导。(二)实施阶段(6月3日-6月5日)1、确定参会人员。根据光明村团员的分布情况和团员人数,确定参加光明村团支部委员会换届选举大会团员名额人数。2、拟定预备人选。换届工作筹备小组负责完成对新一届团支部委员候选人的初步人选的酝酿推荐工作,并报卧龙寺街道团委和卧龙寺街道党工委批准后,提交换届大会选举。3、召开换届大会。审议光明村现任团支部工作报告,选举产生新一届光明村团支部委员会组成人员,并将选举结果报卧龙寺街道团委备案。(三)总结阶段根据选举结果,明确光明村团支部委员会新一届组成人员的具体分工,做好新老团工委班子交接工作。总结本次换届选举工作,完成团代会会议材料的整理归档。光明村团总支委员会换届选举会议议程一、时间:6月5日3/20二、地点:光明村二楼会议室三、参会人员:(约20人)1、卧龙寺街道党工委、村党总支领导;2、卧龙寺街道团委领导;3、全体团员、青年代表。四、主持人:村党总支副书记张迎春主持词:依据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》规定,我村本届团支部委员会任期已满,按规定应进行换届选举。为确保换届选举工作的顺利进行,下面要求一下会场纪律:会议期间请不要随意走动,高声喧哗,划票时要认真签写。五、会议议程:1、现任团总支书记张红霞做工作总结;2、主持人宣读选举办法,并征求意见;介绍候选人。3、换届选举产生光明村新届团支部委员会组成人员;4、光明村党总支书记符招祥讲话;5、卧龙寺街道党工委张晓辉书记讲话;支部换届选举工作方案【第二篇】各村党支部:做好全乡新一轮村党支部换届选举工作,是推动全面从严治党向基层延伸的重要实践,是夯实党的基层组织政权的重要保证,对加快建设展示习近平生态文明思想的“示范窗口”,4/20实现“发展高质量、治理现代化”具有重要意义。根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》,以及《开化县关于高质量做好村(社区)组织换届选举工作的实施意见》精神,现制定如下实施方案:一、时间安排全乡村党支部换届选举工作从10月16日开始,至11月10日结束。二、选举方式和职数设置(一)选举方式。村党支部选举实行“两推一选”方式,先由党员大会选举产生党支部委员会委员,再由委员会全体会议选举产生书记、副书记。(二)职数设置。按照精干高效原则,科学设置村党支部班子职数,村党支部一般设委员3至5名,一般应设村党支部副书记,党支部副书记原则上应兼任村务监督委员会主任。三、任职资格条件村党支部委员会委员任职资格条件详见《开化县村社组织换届候选人(自荐人)人选资格条件联审办法》(开村换办发【2020】1号)规定。四、工作程序(一)前期准备阶段1.制定换届实施方案。建立换届选举工作领导小组和工作指导组,指导各村开展换届选举工作。根据党章党规、有关法5/20律规定和上级文件要求,认真研究制定村党支部换届工作方案,明确时间安排、人选标准、实施步骤、纪律要求、组织领导等。开展业务培训,重点对换届工作相关工作人员进行培训。2.研究制定“五年发展规划”。各村围绕基层党建“百千万”工程、农房整治“后半篇”文章、发展村级集体经济、培育美丽经济、推动乡村治理、脱贫攻坚等先行制定“五年发展蓝图”,并细化具体任务,明确推进措施、时间节点等。3.呈报换届选举请示。根据各村党员队伍情况、发展需求,公布新一届党支部成员名额、结构要求、任职条件和候选人推荐范围。各村党支部在乡党委的领导和指导下,成立换届选举工作领导小组,成员可以由上届村党支部委员会委员组成。召开村支部委员会议,研究换届选举工作有关事宜,呈报召开党员大会的请示,内容包括党员大会的召开时间和主要议程,新一届村党支部委员会委员名额和差额比例,委员、副书记、书记选举产生办法等。乡党委及时研究审批,指导做好相关筹备工作。(二)组织实施阶段1.清查梳理党员人数。乡村联动对每个村党员进行逐个登记,准确掌握有选举权并能够到会参加换届选举的党员情况。党员因下列情况不能参加选举的,经报上级党组织同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内:①患有精神病或者因疾病导致不能表达本人意志的;②自费出国半年以上的;③年老体弱卧床不起和长期生病而生活不能自理的;④工作调6/20动、下派锻炼、上派挂职、蹲点、外出学习或工作半年以上等,按规定应转走正式组织关系而没有转走的;⑤因疫情影响和防控要求,确属无法返乡参选,且经本人同意的。正受留党察看处分期间的、被依法留置、逮捕的党员,不计入应到会人数。2.“两推”确定候选人初步人选。召开村党员、村民代表会议,组织全体党员、村民代表对现任委员会进行届末考评。同时开展推荐测评,推荐下届党支部委员会委员候选人初步人选的建议名单,推荐票数在支部党员大会公开,得票数较低的不得确定为候选人。乡党委根据党员群众推荐的建议名单,结合“三联工程”考评结果,按照不低于委员职数20%的差额比例,集体研究推荐新一届村党支部委员会委员候选人初步人选,将名单通报村党支部。3.考察联审确定候选人预备人选。各村召开支部委员会议,根据“两推”结论,按照不低于委员职数20%的差额比例,确定下届委员会成员候选人预备人选考察对象,报乡党委组织考察。按照考察名单开展个人素质自评、基本知识测评、综合面试评议、民主考察评价,加强对人选的全方位考量。要按照“三审三签”的原则,对推荐人选进行资格审查,审查步骤为村自审、乡党委资格初审、报县级部门联审。审查过程中,严格落实组团联村团长、纪委书记、党委书记“三签字”制度。乡党委综合考察和资格条件审查情况,研究通过候选人预备人选名单,反馈给村党支部并在全村范围内公示3天。4.签订“三项承诺”。乡党委对候选人预备人选进行集体7/20谈话,强调换届纪律,做好有关法律法规及换届纪律教育培训。同时,与候选人预备人选签订竞职承诺、干事承诺、辞职承诺“三项承诺”并进行公示,接受党员群众监督。(三)正式选举阶段1.做好大会筹备组织。准备好召开党员大会有关文件资料,包括会议通知、党员名单和应到党员名册、监计票人员名单、选票、选举办法、会议主持词等,至少提前2天发出会议通知。提前布置会场,备好投票箱、设置独立的画写选票处。2.召开党员大会选举。提前清点到会党员人数,有选举权的到会党员数不少于应到会人数的五分之四方可进行。召开党员大会通过选举办法、监计票人员名单、对候选人预备人选名单进行酝酿、宣布新一届委员会委员候选人名单。有序组织党员依次画写选票、上台投票。当场清点选票,确认选举是否有效,先行确认有效票、无效票,对疑问票进行认定。计票结束后,监票人向大会报告选举结果,主持人宣布新一届村党支部委员会委员当选人名单。召开新一届委员会全体会议,投票选举产生书记、副书记。3.及时报批选举结果。选举结束后,新一届村党支部委员会向乡党委书面报告选举情况。选出的委员,报乡党委备案;书记、副书记,报乡党委批准。(三)后续总结阶段1.开展新老交接。与换届选举中落选退职的同志谈心谈话,落实好符合条件的离任村干部待遇,引导他们正确对待换届结8/20果,继续发挥作用,支持新班子工作。组织村党支部新老班子做好公章、文档、资金、办公场所等移交工作,指导新班子明确责任分工,迅速进入角色,践行干事承诺,推动五年发展规划落地。2.落实备案管理。按照村党支部书记县级党委备案管理要求,做好村党支部书记“一人一档”备案工作,并与换届选举工作相关材料及选举结果一起,于换届选举工作结束后15天内报县委组织部备案。3.做好材料归档。根据有关规定,认真做好村党支部换届选举有关文档资料的整理、归档工作。五、工作要求(一)加强组织领导。村党支部换届选举工作是基层组织建设和民主政治建设的一件大事。要高度重视,把换届选举工作列入重要议事日程,切实加强领导,周密部署,分工负责,责任到人。组团联村团长及驻村干部要在乡党委的领导下,掌握实情,做好群众工作,切实做好日常沟通协调工作。(二)严明组织纪律。从严打击贿选行为,坚持“有报必查、露头就打”。严格执行“十严禁”“十不准”纪律要求,在换届选举中,凡参选者违反禁令当选的,一经查实,其当选结果无效。要严格落实换届选举期间党员先锋指数考评,对无故不参加村党支部换届选举活动或有其他各种干扰选举行为的党员,依照有关规定严肃处理。(三)严格规范操作。在具体操作过程中,要严格执行村9/20党支部班子换届选举工作程序,把好每个环节。要进一步加强对党员的教育,不断增强党员意识和党性观念,引导党员按照《中国共产党章程》的要求,行使好民主权利,履行好应尽义务。支部换届选举工作方案【第三篇】年来,机关第三党支部在厂党委的领导和关怀下,团结带领支部全体党员,深入贯彻落实科学发展观,认真落实我厂党建工作的各项要求,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,不断提高党员干部的党性修养,努力打造团结向上的先进集体。一、开展工作的基本情况(一)大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平。在理论学习中,支部始终抓好学习的时间、地点、人员、内容、检查“五落实”,通过不同时段的学习要求,通过不同重点的学习领会,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。一般党员每人每年记学习笔记都在3000字以上,党员干部都在5000字以上。(二)着力抓好党支部建设工作,增强支部的凝聚力。一是加强对支部委员的培养培训;二是加强团结、协调和沟通;三是不断完善党支部工作机制。几年来,党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等,有力地促10/20进了支部各项工作的开展。(三)扎实开展主题教育活动,切实改进思想和工作作风。认真开展了学习实践科学发展观活动、创先争优等教育活动。近年根据厂党委工作部署,结合工作实际,制定了以上活动推进计划,明确了开展创先争优活动的基本思路、主要举措和具体推进步骤,按照计划扎实推进了各项活动。通过活动积极进行公开承诺(四)积极开展党务公开,推进党内民主建设。为创新党务公开工作思路,进一步扩大党内民主,增强本支部党务公开工作透明度,使党员更好地了解和参与党内事务,推进党内民主建设,支部认真开展了党务公开工作。将组织设置、年度工作计划、党风廉政建设等内容,通过党内会议、文件或公示等形式进行公开;需要向社会公开的,采取党务公开栏等形式进行了公开。(五)认真抓好党风党纪教育,筑牢拒腐防变的思想防线。一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市纪委的会议精神,把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的会议精神上来;二是认真落实以《党章》为核心的党内法规
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