员工个人劳务合同协议（精选4篇）

员工个人劳务合同协议（精选4篇）很多人在写个人总结的时候，不知该从何下笔，有几篇可以被我们学习借鉴的文章就可以完全不一样，那么，拿得出手的个人工作总结范文有哪些，还有值得我们去留意的地方吗？下面是网友精心为您分享的“员工个人劳务合同协议（精选4篇）”，仅供您在工作和学习中参考。员工个人劳务合同协议【第一篇】发包方：_________________承包方：_________________甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则，就__________工程施工的劳务人工费事宜，达成本合同条款如下，双方共同遵照执行。乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用。第一条工程概况(一)工程名称：_________________(二)工程地点：_________________(三)施工面积：_________________第二条承包范围人工挖运土石方、回填土;现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架)、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;砌砖;铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;脚手架搭拆;梯踏步贴面砌、缸砖粘贴;建筑拆除(含除渣)、搭建临设;乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。第三条承包金额详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。承包金额的构成=单价_____实收方量+上、下浮比例金额本工程劳务人工费除绿化工程外，所有工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场根据实际情况确定。本工程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金，工程顺利进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在本合同后面，作为合同附件。本单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后。第四条工期(三个月)(一)开工日期：_________________(二)竣工日期：_________________第五条施工技术要求(一)每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。(二)乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板，达标后再施工。(三)第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方结算劳务服务费用：根据双方的约定：甲方：___________乙方：_______________年_____月_____日员工个人劳务合同协议【第二篇】甲方(发包方)：______________________乙方(服务方)：______________________就乙方承包甲方项目事宜，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》，经双方协商同意签订本合同并共同遵照执行。一、项目目的项目目的：满足甲方的生产经营需求。二、承包范围____________________三、承包期间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。四、承包费用1.费用标准为：人民币________________元/月。2.费用支付方式：所有费用均为按月支付，每月15日之前支付上月费用。3.支付款项前，乙方应向甲方提供足额的正规发票。4.下列情况下，甲方应另外向乙方额外支付费用：(1)经甲方同意报销的费用;(2)因甲方要求需要乙方人员加班而额外支出的人工成本(包括乙方需要支出的加班费等);(3)其它：________________。五、服务要求1.乙方同意：为提高服务质量，甲方有权对乙方履行本合同的情况进行考核。2.工作沟通要求：甲方向乙方提出的工作要求或整改要求，乙方必须在24小时提供解决方案;对于紧急的要求，必须立即作出反馈。3.乙方的服务应尽量满足项目目的。4.为满足本项目目的，甲方在履行过程中提出的要求且乙方能够达到的，乙方应予执行。5.除双方约定的以外，乙方的服务同时应满足法律法规要求，满足行业操作规范，达到该领域专业企业的水准。6.双方约定或乙方承诺的其它要求。六、甲方权利义务1.甲方有权随时对乙方的服务场所、工作设备、工作台账、日志及其它与乙方履行合同相关的材料等进行检查，并复制相关材料。但不得影响乙方的正常管理与经营。2.甲方有权要求乙方按照适当的方式维护、保养、操作甲方或客户提供的设备、工作场所，如甲方提出要求，乙方应予改正。3.甲方应按照本合同约定向乙方支付费用。4.本合同约定的其它权利与义务。七、乙方权利义务1.乙方有权利自行安排人员、班次、工作时间，自行负责人员的招聘、入职、薪资、离职事宜，自行对员工进行管理、发布相关管理制度。2.乙方应按专业服务企业的水准对员工进行管理、培训。3.乙方应与其员工签署劳动合同，依法缴纳社会保险，对员工承担用人单位的全部法定责任。4.乙方人员如需要进入甲方工作场所作业，必须按照要求统一穿戴工作制服及劳动保护用品，严格执行安全作业规程，不得携带或帮助无关人员进入工作场所。5.本合同约定的其它权利与义务。八、解除与终止1.如出现下列情形之一，甲方有权解除本合同：(1)乙方拒绝甲方的工作指示时;(2)乙方有违反双方约定的情形，经甲方指出后在五个工作日内仍未改正时。2.如出现下列情形之一，乙方有权解除本合同：(1)甲方逾期付款，超过10个工作日时;(2)甲方有违反双方约定的情形，经乙方指出后在五个工作日内仍未改正时。3.下列情形下，本合同可解除或终止：(1)双方协商一致时;(2)任何一方进入破产整顿，或有重大的生产经营的困难时。4.解除或终止前相关费用应折算支付;双方如有其它约定，按其它约定处理。九、管辖条款与本合同相关之争议，双方应协商解决;不能协商解决的，应提交________________仲裁委员会解决。十、其它1.双方确认不建立劳务派遣或类似关系。2.本合同一式两份，经双方签署后生效。3.本合同签订于：_________年_________月_________日。甲方(签章)：________________乙方(签章)：________________签订日期：______年____月____日员工个人劳务合同协议【第三篇】简单个人员工劳务合同范本一、合同双方甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]乙方：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]二、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，履行下列职责并为甲方提供劳务：[详细描述乙方的工作内容，例如销售、技术支持等]2.工作时间为每周五天，每天工作八小时。具体工作时间由甲方安排。三、劳务报酬1.乙方在甲方工作期间，享受甲方公司的工资、福利待遇以及其他津贴，具体金额根据甲方的相关政策而定。2.工资结算周期为每月五日发放，如遇法定节假日则顺延。3.乙方应按时、按量完成工作任务，如因乙方原因导致工作质量不符合甲方要求的，甲方有权对乙方的工资进行相应扣减。四、劳动保护1.甲方有责任为乙方提供安全、健康的工作环境。2.甲方应购买相关的工伤保险和医疗保险，对乙方进行保障。3.乙方在工作过程中应注意自身安全，遵守公司相关安全规定。五、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密和涉及业务秘密的信息进行保密，不得向任何第三方透露或泄露。2.在劳动关系解除后，乙方仍需对甲方的商业机密和涉及业务秘密的信息保守秘密，不得使用或将其透露给他人。六、劳动合同的期限1.本劳动合同自[起始日期]起生效，有效期为一年。2.劳动合同到期前一个月内，双方应进行续签或解除合同的协商工作。七、劳动合同的解除1.乙方如有下列情况之一，甲方有权随时解除本劳动合同并终止合作关系：-严重违反甲方的员工行为规范；-严重失职或不履行职责的行为；-严重侵犯甲方利益或名誉的行为；-其他违反劳动法律法规或劳动合同的情况。2.乙方提前一个月通知甲方解除本劳动合同的，甲方有权对乙方进行相应的工资扣除。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向劳动争议调解委员会或人力资源和社会保障部门申请调解或仲裁。九、其他事项1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。2.本劳动合同一式两份，双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是一份简单个人员工劳务合同范本，根据多年工作经验进行了撰写。请根据实际情况对其中的协议条款进行更改和调整，以满足双方的需求与合法要求。同时，为了确保合同的法律效力，请在签署前务必核对和核实合同内容，并咨询专业法律人士的意见。员工个人劳务合同协议【第四篇】甲方(用人单位)名称：_________________乙方(外包单位)名称：_________________甲乙双方本着友好合作、平等互惠、优势互补的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：_________________乙方劳务人员要按照甲方对施工生产任务和责任制的要求，完成规定的工程数量、质量指标或工作目标。一、甲方根据公司业务的需要，委托乙方为甲方进人事行业务外包服务;乙方根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供人事业务外包服务工作。由于乙方管理不善发生劳务人员在甲方场所滋事，影响甲方人员正常生产、生活的。二、乙方服务范围1.根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作;2.提供替代员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;3.处理被退回人员的后续事宜;4.及时发放替代员工的工资;5.做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。三、甲方的权利和义务1.甲方有权监督乙方的工作质量。2.甲方应提供所需人员的数量、工作内容。3.有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方承担：_________________乙方提供劳务人员完成了甲方规定的生产任务后，甲方根据经甲方签字确认的乙方考勤，按月向乙方支付劳务费用。劳务费用包括劳务人员工资及乙方管理费用。劳务人员工资按工种支付，具体如下：管理费。由于派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严重的人为事故的;不服从分配，不遵守劳动纪律影响正常工作的;提供证件资料不真实。乙方应按月及时支付劳务人员工资。发放后应将发放单据交甲方一份,作为甲方监督的依据,对无正常原因,4.甲方应支付乙方元的业务外包费用，甲方提前支付乙方_____%的外包服务费用，剩余费用在工作结束_____个工作日内日结清。甲方每月从管理费中扣留10%作为乙方管理保证金，如乙方管理达到甲方要求，其余在工程竣工后一次性返还，由于乙方管理不善给甲方带来损失。四、乙方的权利和义务1.乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。2.乙方应按时支付劳务报酬。3.乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。4.乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。5.乙方在现场必须设有12名现场指导监督、负责人员。五、其它约定1.协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前_____天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。乙方在向甲方提供劳务前，必须对劳务人员进行劳动安全、职业技能培训，达到上岗的要求。2.本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。甲方(盖章)：_________________乙方(签名)：_________________法定代表人或委托代理人(签名)：_________________