产教融合工作方案【推荐4篇】

1/7产教融合工作方案【推荐4篇】方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。大家想知道怎么样才能写比较优质的方案吗？以下就是网友给大家讲解介绍的相关方案了，希望对您有所帮助。产教融合工作方案【第一篇】.招商专员岗位职责:1、负责完成分解下的招商任务指标。2、搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽。3、搜集竞争对手价格、推广等招商策略，分析统计并上报。4、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。5、联络、走访客户，宣传项目优势和政策。6、接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析。7、对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约。8、收取首笔费用，配合入驻商户办理进场手续。9、提供完整的商户入场经营资料。10、参与制订招商管理办法、工作流程，确保持续改进。11、定期汇总个人及小组业务数据，形成书面报告，提出2/7建议。12、定期回访签约客户，及时反馈客户入驻后遇到的问题。13、完成上级交办临时性工作。精选7、负责对对招商有关的问题作出决策及解决;8、及时发现招商团队中存在问题并予以解决;9、负责安排招商人员的市场调查工作;10、定期整理招商台账;11、负责项目招商总控及制定有关报表与公司确认成交铺位。12、做好招商人员的评核工作,并建议突出人员作为储备管理人员。13、负责合同整理及归档保管。14、负责商铺租金催收。精选产教融合工作方案【第二篇】前期物业服(商业公司物业部物业实行商业公司领导和业主完成商业公司的各项经营任务，达成管理目标。具体职责如下：章制度，建立并维持与政府有关机构、同行业有关单位、本公司各部门之间的友好合作关系，为商业公司及所服务项目3/7各项工作的顺利开展提供相应的支持。2.负责物业部经营管理工作及日常费用支出的审批工作，对物业部的整体经营状况负责。确保物业部持续稳定发展，积极完成商业公司的各项工作任务。司相关部门作为商业公司人力资源管理的依据。负责签定物业部的各类合同、,商铺管理协议书4.负责物业部固当年度的经营管理目标，指导物业部各职能口制定相应的经营管施情况，促进公司与员工的双向沟通，为人力资源效益的提高创造条件。才。检查、监督、考核下属各职能口的工作情况，协调各职能口之间8.高效有序的运作，确保物业部工作的可持续发展。9.贯彻财务管理制度，严格控制经营成本，监督各项应收帐款、保证物业部资金安全，严格做好物业部各项费用支出的审批工作。为物业部安全生产工作第一责任人，负责有关工作的组织、落实10.和监督。4/7负责物业部信息管理，不断完善物业部信息管理制度，维护和保11.持物业部信息渠道的畅通。行。.进行必要的储备，以满足物业部发展需要产教融合工作方案【第三篇】一、负责商业部分的前期规划、楼面布局、品牌布局。二、负责公司市场调查与市场分析,建立公司业务信息库。三、负责后备品牌的储备、引进。四、负责收集商户信息，对其经营状况进行分析预测，为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据。五、负责公司租赁合同文本的制定。六、负责制定公司的招商政策、合作方式。七、负责制订公司业务谈判程序及组织实施。八、负责各项业务合同的保管、查询、建立合同档案。九、负责编制市场变化分析报告，为公司发展起到知彼之作用。十、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止。十一、负责品牌商和品牌的优化管理。十二、负责品牌的清退和撤柜工作。十三、负责品牌装修形象设计图纸的审批。十四、负责商户装修、形象整改的监督、协调。5/7十五、负责大型促销活动方案和措施的策划、落实和协调。职位名称：招商部部长直接上级：总经理直接下级：招商专员、招商内勤岗位职责：1、负责招商部整体工作的把握和部署。2、负责本部门的制度、招商政策的制订。3、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。4、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。5、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。6、负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营类别。7、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。8、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。1、根据部门整体工作计划，制定自身工作各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。2、根据公司整体规划，提出卖场规划和布局的合理化建议。3、负责商户引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。4、负责商户的业改、调整、优化工作，完善商户结构。5、负责对商户的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向招商部递交分析调查报告。6、负责按一定时限编制本部门新商户引进、品牌优化计划、进行商户结构分析、不断提高本部门商户品质。6/77、负责大型促销活动的实施及协办，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施。1按月编制品牌引进及品牌优化计划。2按月编制商户结构分析。3随时监控市场变化，编制市场分析报告。1、负责招商部对外联络的工作。2、负责招商部办公用品的登记、保管、发放工作。3、负责招商部各种合同、文献资料的存档保管工作。4、负责招商部各种报表的汇总工作。5、负责部长交办的各项内勤事务。6、负责招商部的来电、来函的收文、登记、回复。产教融合工作方案【第四篇】1、支持筹备期商业项目运营筹备工作，负责培训；2、负责运营期商业项目日常经营分析、专项巡检；3、负责查核运营期项目日常经营流程、数据文件；4、负责运营项目信息台账统筹管理，供公司参考；5、负责修订运营管理制度和标准规范，协助公司考核；6、开展市场调研、竞争对手考察与分析。1、第一学历为全日制统招大学（985/211）本科及以上；2、五年以上相关工作经验，大型商业地产同等职位经历两年以上；3、参与过商业综合体项目筹建、运营管理，有总部工作经验优先；7/74、对数据敏感，反应迅速，有较强的计划性和服务观念，有良好的分析、沟通能力。