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1/19村干部培训代表发言_班干部培训发言通用4篇人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好范文呢?接下来网友就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。村干部培训代表发言【第一篇】尊敬的各位领导,同事们:大家好!我叫白振伟,1982年3月出生瓜州县锁阳城镇东巴兔村,现年29岁,汉族。大专学历,2001年毕业于河北冀联医科专修学院。毕业后在石家庄修正药业公司工作,2005年回到瓜州,先后在乡镇卫生院以及县卫生局卫生监督所工作。一,在学习上,我要认真学习农村工作的方针政策,为我做好农村工作提供方向,认真学习自己所在岗位的法律法规,很快的熟悉工作,全身心投入工作,做到自身学习与同事经验交流相结合的办法,使得本职工作顺利进行。二,在思想上求进步,首先拿出年轻人应有的朝气,积极参加组织活动,服从组织安排,认真完成领导安排的工作。其次借助于先进的向上的思想引领自己的工作,做到工作有新意有创意。三,在工作中,一定做到自己所学与老前辈经验相结合的2/19工作方法,虚心学习先进的思想,先进的经验,深刻领会工作的本质和主题,认真了解乡情民情,把握农村工作的特点,兢兢业业做好自己的本职工作,四,在生活上,要时刻牢记工作环境这个大家庭,加强团结,与同事们愉快生活和谐相处,把自己很快的融入这个集体。最后,我想我不会辜负组织期望,不会让大家失望,一定做好一名合格的农村干部。同时也希望大家一起合作,共同进步,在农村工作的道路上越走越宽,越走越平坦。谢谢大家!二0一一年九月二十五日村干部培训代表发言【第二篇】在市委组织部和市委党校的精心组织下,在全体学员的共同努力下,第十二期中青班经过二个月时间,圆满完成了既定的各项学习任务,今天就要结业了。刚才,8位学员代表作了发言,谈了参加这期中青班的收获、体会及回到各自岗位后的打算。从大家的发言中可以感受到,这期中青班准备充分、内容丰富、形式灵活;34位学员珍惜机会、学习认真、收获很大。这说明我们这期培训班是非常成功的,达到了预期的目的。在此,我代表市委向全体学员表示热烈的祝贺!向为培训班成功举办付出辛勤劳动的同志们表示亲切的慰问!一、要有奋发图强、勇于争先的志气一是要志存高远。志存高远,就是要树立远大的理想和坚3/19定的信念。理想和信念决定了人生的价值观念和处事态度。只有确立远大的理想和坚定的信念,才能抵御各种诱惑和腐蚀,才能有不断追求和进取的动力。革命战争年代,革命先烈在生死考验面前所以能够赴汤蹈火、视死如归,就是因为他们对崇高的理想信念坚贞不渝、矢志不移。在和平建设和改革开放时期,许多共产党员之所以能够在平凡的岗位上做出英雄壮举,也是因为他们具有崇高的理想信念。而今,我国正处在全面建设小康社会的重要历史时期,中青年干部担负着光荣而神圣的历史使命,我们不能在理想信念上出现迷茫、困惑甚至动摇。大家一定要认真学习马克思主义理论,特别是要深入学习邓小平理论、“xxxx”重要思想以及科学发展观等重大战略思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,把自己的命运同国家的富强、民族的振兴紧紧联系在一起,自觉同党中央保持高度一致,不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑,把自己全部的精力和生命投入到为实现理想而不懈奋斗与追求之中。二是要志在为民。志在为民,就是要始终牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。坚持人民利益高于一切,是共产党人处理利益问题的根本原则。xx同志9月1日在中央党校2023年秋季学期开学典礼上谈到权力观时指出:“马克思主义权力观,概括起来是两句话:权为民所赋,权为民所用。前一句话指明了权力的根本来源和基础,后一句话指明了权力的根本性质和归宿。全心全意为人民服务,是我们党的唯一宗旨,也是马克思主义权力观同资产阶级权力观的根本区别。”作为后备干部,4/19我们要时刻不忘掌握权力的最终目的是为人民服务,服务是干部的天职,官越大、权越重,越应该把人民群众利益放在行使权力的最高位置,把人民群众满意作为行使权力的根本标准。今后,如果组织把我们放到领导岗位上,给我们提供为人民服务的大舞台,我们一定要倍加珍惜,把组织的信任、群众的期望和实现目标的决心结合起来,牢记“群众利益无小事”的道理,尽心尽力干好工作,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,争当一名群众信任的、尊敬的、拥护的好干部。三是要志在立业。志在立业,就是要立志在为党和人民事业奋斗之中建功立业,实现党的事业与个人价值的统一。人的价值及其实现问题,是一个永恒又常新的课题。xx在中央纪委第二次全体会议讲话中曾指出:“各级领导干部都要为党的事业和人民的幸福而不懈奋斗,在这一奋斗过程中来正确实现个人价值。”这一论述深刻阐明了党的事业和个人价值的关系,为当代共产党人确立并实现正确的价值观指明了方向。对于今天的共产党员特别是党的领导干部来说,为党的事业奋斗,就是要集中力量抓好改革开放和社会主义现代化事业。不论在什么岗位上、不论做何种工作,我们都必须为坚持和发展中国特色社会主义干事创业。在此过程中,只要我们真干、实干、苦干、巧干,干出成绩,我们就会被组织认可,被社会认可,得到人民群众的赞誉,个人合理正当的要求也将在事业的发展中逐步得到满足,个人的价值的实现也将获得更多的有利条件。二、要有学识广博、出类拔萃的才气5/191、要勤于学习。宋朝诗人黄山谷说:“士三日不读,则其言无味,面目可憎”。一个人如果不读书,不学习,必然言之无物,风度、气质、修养就不会提高,人就会变得粗俗。毛泽东同志也曾指出:“青年的主要任务是学习。”在当今各种新事物、新知识、新经验层出不穷的时代,中青年干部要跟上时代前进的步伐,就必须倍加谦虚,永不懈怠,以只争朝夕的紧迫感,勤奋学习,真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任,作为长期的乃至终身的任务。在座的各位都很年轻,有朝气、有活力,因此更要以高度的政治责任感、强烈的求知欲望去对待学习,减少不必要的应酬,潜下心来抓好学习。要勤奋学习党建理论、市场经济理论、现代科学文化知识和本岗位的专业知识,着眼于做好本职工作、服务群众,本着干什么学什么、缺什么补什么的原则,既向书本学,又向实践学、向人民群众学,不断丰富干好工作、当好领导的理论武装和知识储备。2、要善于思考。思考是一种能力,善于思考是一个领导干部必备的素质。唐代韩愈在《进学解》中讲的“行成于思”,说的就是不论做什么事,善于思考才能成功,没有思考就没有成功与进步。加强思考对领导干部大有益处,更是广大中青年干部需要养成的一个好习惯。首先,学习中要思考。《论语为政》说:“学而不思则罔,思而不学则殆”。思考是学习的继续,是学习后消化的过程。中青年干部要着力锻炼自己独立思考的能力,善于灵活运用学到的理论和知识,不断提高思维的6/19敏锐性、系统性和创造性,实现学习、思考的有机统一。其次,工作中要思考。要善于站在全局高度思考和研究问题,想得深,看得透,真正做到“一览众山小”;要抓住热点、难点、重点思考和研究问题,学会“弹钢琴”,真正把握制约工作全局的关键问题;要结合实际情况思考和研究问题,做到有方向性地思考,有针对性地思考,真正找到解决问题的方法。3、要勇于实践。实践出真知,实践长才干,实践更是检验真理的唯一标准。只有深入实际,才能了解真实情况,才能发现事物的特点和规律,才能找到解决问题的答案。相比较而言,中青年干部学历都比较高,而所缺的往往是实践经历,因此必须紧紧抓住实践锻炼这一促进年轻干部成长的关键环节,在实践中增长才干、磨练成长。要积极主动实践,自觉深入到群众中去,察实情、办实事、求实效,不断在实践中积累经验、获取新知,探索有效的工作方法。4、要精于总结。总结是一种工作方法。自古至今,各行各业,但凡有所成就的,都非常注重总结经验。毛泽东同志也曾说过:“我是靠总结经验吃饭的。”对广大中青年干部来说,总结不仅是提升学习与实践精华、积累工作经验不可缺少的重要环节,更是检验能力大小强弱很重要的标志。总结能力强,就能适应形势的变化,认清工作的特点,把握工作的规律,干起事来、处理起问题来,就会得心应手;不善于总结经验,抓工作就会方向不明、思路不清、措施不硬,成效也不会大。因此,广大中青年干部都要认真分析工作中的点点滴滴,积极梳7/19理工作中的感受、体会、感悟、启发,不断积累和丰富自己的实践工作经验。特别要有自省自纠的勇气,做到“见贤思齐,见不贤而内自省”,在善于总结成功经验的同时,更要注重对教训、对自身不足的总结,不断以总结促提高,以总结求进步,以总结谋发展。三、要有开拓创新、攻坚克难的锐气一是永葆激情不松劲。激情是一个人品质和修养的外在表现,是成就事业的动力源泉。如果一个人没有激情,就不会有思想的解放、思维的创新和方法的变奏,就不会有责任面前的担当、机遇面前的敏锐和困难面前的奋进,就不会有远大目标的追求、饱满精神的保持和一流业绩的创造。但实事求是地说,目前在我们干部队伍包括中青年干部队伍中,都不同程度地存在着激情缺失的现象,如有的强调客观、怨天尤人,有的回避矛盾、畏难不前,有的自满自足、不求上进,有的作风不实、效率不高等等,这与发展大势不符、与个人发展不利,必须坚决加以克服。面对当前繁重的发展任务,希望广大中青年干部充分发挥年富力强、精力旺盛的优势,怀着对党、国家和人民的深厚感情,本着对单位和自己高度负责的态度,牢记事业为上、责任为重,始终保持一种“躺着想事、坐着议事、站着干事”的工作热情和创业冲动,以积极主动的心态去工作、去做事、去创业,切实做到面对机遇敢于争先、面对艰险敢于探索、面对困难敢于攻坚、面对落后敢于奋起、面对竞争敢于创新,坚定地做一个充满发展激情的干部。8/19二是敢于碰硬不后退。“高山岂碍白鹭飞,狭路相逢勇者胜。”敢于碰硬是一种可贵的精神,对中青年干部的成长发展十分重要。我们每个干部在成长过程中,多多少少会遇到一些挑战和考验,会遇到一些困难和矛盾。如何直面这些“硬骨头”,是克难奋进、战而胜之,还是畏难不前、退而避之,这是对我们中青年干部工作态度、工作能力和工作作风的重大考验和检阅。希望广大中青年干部注重发挥自身思维灵敏、接受新事物快、开拓创新精神强的优势,始终坚持做到在挑战面前不徘徊、在困境面前不后退、在压力面前不松劲,大力弘扬“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的“六敢”精神,不断解放思想、与时俱进,不唯书、不唯上、只唯实,敢于打破条条框框的束缚和限制,大胆地试、大胆地闯,以创新的举措、创新的思维和创新的方法,来找到解决问题的“金钥匙”,来排除发展中的各种“瓶颈”,来扫清工作中的各种障碍,在攻坚克难中不断彰显自己的风采和价值。三是勇挑重担不低头。当前余姚的发展已进入一个关键阶段,我们的发展目标更高,发展难度更大,发展压力更重,发展任务更艰巨。这比以往任何时候,更需要我们广大中青年干部挑起重担,奉献才智,施展才华,在余姚新一轮改革发展的热潮中建功立业。但不可否认的是,现在我们中青年干部队伍中也确实存在一种很不好的倾向,就是个别干部对工作拈轻怕重、挑肥拣瘦,不太乐意到条件相对艰苦的岗位工作,不太乐意接受急难险重的工作任务。这与科学发展观背道而驰,也与9/19干部道德要求格格不入,必须坚决杜绝、引以为戒。希望广大中青年干部深刻认识到,无论从事何种工作,接受什么任务,都是组织对你的信任和托付。青年干部只有经过急难险重任务的实践锻炼,才能较快地成熟成长起来;只有经受住急难险重任务的重大考验,才能成为领导各项事业发展的栋梁之材。每位中青年干部都应该有进取之心,把工作岗位作为干事创业的重要平台和机会,充分利用宝贵的青春年华,主动挑起工作重担,勇于到项目建设一线、征地拆迁一线、信访维稳一线等任务重、难点多、要求高的地方去摔打磨练,去经受锻炼和考验,在克服困难、化解矛盾中增长才干、提高能力。四是真抓实干不浮夸。真抓实干是一种精神状态,是一种工作作风,更是对各级干部的党性要求。一个干部如果心浮气躁,急功近利,搞形式主义,做表面文章,不踏实干事,那是肯定没有希望的。因此,中青年干部要在其位、谋其
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