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1/182023党史教育民主生活会集聚【推荐4篇】【参阅】此篇优质文档“2023党史教育民主生活会集聚【推荐4篇】”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!2021党史教育民主生活会【第一篇】一、对照检查找出的问题会前,班子紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求,着重从5个方面认真开展对照检查,查找出的问题主要有:(一)在感悟“两个确立”,树立正确党史观方面一是政治引领发挥不足。班子成员在强化政治责任、政治担当方面仍有不足,对“两个确立”感悟不够深,没有很好的贯彻落实到工作的全过程各方面。二是干事创业热情不高。班子成员不同程度存在“安于现状、小进则满、按部就班”的陈旧观念,缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯劲,存在一定程度的不想为、不愿为、不敢为问题;还有的同志随着年龄的增长,“船到码头车到站”的思想有所抬头,内心有“缓缓气,歇歇脚”的想法,工作中存在松劲、精神懈怠现象,工作锐气、劲头有所减弱,满足过得去,不求真正过得硬。2/18三是敢于担当意识不强。面对发展任务繁重的形势,个别班子成员对新常态不适应,总觉得工作不好做,办法不多,拼劲不足,在谋划、推进工作时存在瞻前顾后、等待观望思想,抓发展不够尽心,对项目“挑肥拣瘦”;有的同志对工作部署满足于“轮流圈阅”,搞“层层转发”,亲自研究、督查落实不够,导致市委一些决策落实的效果不好。(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面一是群众立场不坚定。部分班子成员在为民服务、防范化解重大风险、切实解决群众最关心最现实的利益问题的能力有欠缺,与人民群众对美好生活的向往有较大差距,在落实“我为群众办实事”实践活动中成效不同程度存在折扣问题。如,目前群众反映较为强烈的教育、卫生等补短板项目进度偏慢,群众看病难、城乡教育资源不均衡等问题突出。二是群众意识不强。部分班子成员平时深入基层一线调查研究不多,有的同志进村入户还停留在调研走访、慰问谈心上,帮助基层协调解决困难问题的较少;有的同志为民服务宗旨不牢,下基层调研还存在走过场等形式主义问题,没能很好地把基层情况和群众思想吃准、摸透。三是群众感情有所疏远。部分班子成员服务基层、服务群众的意识不强,与群众感情不够深,党群干群关系不紧密;还有的同志对推进社会治理、化解矛盾纠纷等群众工作力度不足,对于一些群众信访问题,更多是批示流转,带头督促落实、化解的少。3/18(四)在保持战略定力,勇于自我革命方面一是斗争精神仍显不足。立足新发展阶段,带头担当作为,带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足,一些工作满足过得去,不求真正过得硬。比如,仍然欠缺有效解决工业短腿难题、项目要素瓶颈制约的过硬办法,市域优势还未转化为实际发展优势。二是开拓创新能力不足。部分班子成员开拓创新意识不够,敢为人先、敢闯敢试精神不足,没有很好处理好“显绩”与“潜绩”的关系,未能很好落实党对经济工作的领导,或多或少存在形式主义、官僚主义问题。还有的同志面对发展存在的不足问题,讲困难、讲理由的多,敢于变革、创新的少。三是化解风险挑战能力待提升。班子成员在工作中能够认真落实“六稳”“六保”任务要求,但部分班子系统思维、危机意识还不够强,补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。比如,面对常态化疫情防控还存在重眼前、轻长远思维,面对突发公共卫生事件研判、领导决策上能力有待提升,巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴衔接的有效举措以及助力中小企业、服务业纾难解困的思路办法都有待加强。(五)运用党的成功经验、全面从严治党方面一是党内生活不够严肃。部分班子成员落实党内组织生活不严格,参加支部集体学习、党日活动不够经常,与党员干部交心谈心、沟通思想不够;班子成员之间批评和自我批评没有形成常态,不同程度存在“好人主义”思想,提醒建议多、直4/18面问题少,联系实际开展积极健康的党内思想斗争不够,影响了党内政治生活质量。二是管党治党意识弱化。班子成员不同程度存在“重业务、轻党建”的思想,对基层党建重视不够、抓的不实,导致个别基层党建工作标准化、规范化水平不高,党支部组织力和政治功能发挥不突出;推动全面从严治党主体责任落实不够有力,对照中央和省委要求有差距,落实“一岗双责”不到位,研究、部署分管领域党风廉政建设偏少,聚焦主责主业不够。三是廉洁自律抓得不严。部分班子成员纪律规矩要求不严,有的认为只要在大事大非问题上能坚守原则就行,因而对自己放松了要求、降低了标准,导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除;有的同志到基层调研没有经常性做到轻车简从,对基层超标准接待没有及时制止;还有的同志落实中央八项规定和实施细则精神没有真正内化于心、外化于行,更多停留在强调上,动真格检查不多,对一些问题高发频发领域仍存在关注不够、把关不严、执行不到位等疏漏。二、产生问题的原因分析通过认真查摆,查找出来的问题根源在于思想和认识。为此,市委班子对查摆出来的问题进行了深入的剖析,认为上述问题产生的原因主要有几个方面:一是政治站位高度不够。部分班子成员主观上重视强化理论学习,但学习经常服从于任务,缺乏学习新理论、新思想的强烈愿望,在精神上及时“补钙”不够,导致在学习工作中不5/18自觉变成实用主义和功利主义。尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,没有深入学习党的十九届六中全会精神,对如何发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够,有时不能从政治、从全局角度去考虑,导致对“两个确立”和“两个维护”的政治意义和深刻内涵把握不准,落实中央重大决策部署不够全面,履行政治责任还不到位。二是理想信念未能坚守。班子成员大多是从基层一步步成长起来的党员干部,有的同志自认为理想信念坚定、工作经验丰富、能力较强,从而在党性锻炼上产生了懈怠心理,忽视了加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性,不知不觉地放松了自我净化、自我完善、自我升华,致使理想信念出现了松动。三是政绩观存有偏差。深刻反思班子在精神状态方面存在的不想为、不愿为、不敢为问题,主要是在政绩观、权力观和利益观存有偏差,党员的先进性和“领头雁”的意识淡化了,示范带头作用发挥不够,平时工作中,更多的是想着如何完成上级的指标任务,满足于“不出事、能交差”就行,因而放松了精神追求,导致工作热情消退,惰性思想抬头,求稳心态滋长。四是为民务实精神减弱。班子成员总体仍缺乏高标准、严要求的自觉性,在工作中存在思想保守、创新能力不足问题,攻坚克难、开拓进取的精神有所减退;有的同志还存在经验主义的倾向,为民务实精神不足,在抓落实上只求过得去、不求过得硬,欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲,有时还依赖开会、6/18考核、问责等手段,一定程度上助长了搞突击、报喜不报忧等不良工作方式,形成了不良风气。五是纪律意识没有绷紧。对照新时代新常态下的纪律规矩要求,个别班子成员纪律规矩意识缺失,没有从政治高度、价值观层面对自身纪律执行提出更严要求,没有时刻绷紧拒腐防变这根弦;有的同志落实“一岗双责”力度不够,仍存在“老好人”“举得高、放的轻”现象,对一些不良倾向主动警示、教育、提醒不够;有的同志认为只要守住廉洁自律的底线就可以了,降低了自律的标准,放松了纪律的要求,面对社会的不良风气,有随大流、从众思想。2021党史教育民主生活会【第二篇】今年是中国共产党成立100周年,党中央决定在全党集中开展党史学习教育。我作为一名党员,学习党史教育义不容辞。学习历史,可以看成败、鉴得失、知兴替。习近平总书记指出:“历史是最好的教科书“历史是最好的老师”“中国革命历史是最好的营养剂”。历史是从昨天走到今天,未来是从今天走向明天的,过去、现在、未来是相通的。真正了解过去才能正确认识现在,正确认识现在才能科学把握未来。开展党史学习教育以来,我一直端正态度认识学习,现将有关情况报告如下:一、检视问题(一)在坚定理想信念方面。主要有3个方面的问题:一7/18是对党的历史学习还存在不深入、不系统。有肤浅化、碎片化现象,容易满足于听报告、听讲座、看辅导,而在读原著、看原文、悟原理上还存在一定的差距;二是对理想信念的锻造与磨砺还存在差距和不足。对于理想信念的重要性,虽然有着较好的认识与理解,但对于如何去做到理想信念坚定,如何进一步锻造和磨砺自己的理想信念,还没有更明晰的思路,缺乏思考和认知;三是把理想信念转化为实际行动上还缺乏主动性与创造性。平时对理想信念谈得多,而如何落实到实际行动上却很少去思考与研究,如何去撸起袖子加油干,还缺乏主动出击的自觉性,也缺乏创新意识和工匠精神,有时候还有急躁心理,不能踏踏实实、久久为功、驰而不息地去做好自己的工作。(二)在增强历史自觉方面。主要有3个方面的问题:一是对于如何正确运用历史规律认识不够、能力不足。在历史学习中,由于学习不系统、认识不深入,往往满足于一知半解,以致对历史规律认识不足,在现实工作中更是谈不上借鉴历史经验。对于“历史是最好的老师”的认识更多停留在表面。如何运用历史上的智慧,把历史智慧落实到工作中去,还需要持之以恒、毫不松懈地在下一步加强改进与提升;二是对于如何把握历史大势认识不够、能力不足。做事情要顺应历史发展的潮流与规律,善于把握历史大势,这样才能增强历史的自觉。在这方面往往存在差距与不足,就是学习历史后,更多的是熟悉历史、认识历史,而很少进一步去体悟历史。由于“悟”的不够,也就很难与深层次的把握,也不能把历史的智慧转化为8/18实际的行动。进入新时代,更是要把握好历史大势,抓住和用好历史机遇,为实现第二个百年奋斗目标而贡献自己的力量。三是对于如何担当历史重任意识不强、能力不足。对自身存在的问题缺乏自我革命的精神。人无完人,每个人都会有自身的不足,关键是要发现不足、承认不足,然后勇于去改正不足。这样才能真正做到历史担当。如果连自我问题都不敢面对,那就谈不上历史担当。因此,一定要以“自我革命”的精神,去认识自身的存在的差距与不足,从而坚决加以改进,切实提高自己。(三)在弘扬优良传统方面。主要有2个方面的问题:一是对于党的优良传统思之不多、思之不够、思而不深、思而不透。虽然懂得学与思是相互促进、相互统一的关系这一道理,但由于思想懒惰、认识不到位,从而对于学过的内容往往会搁置一边,没有去认真思考其中蕴含的道理;二是对于党的优良传统行之不够、行之不力、行而无方、行而无果。对于如何从优良的革命传统、优良的革命作风中汲取力量和智慧,并把这种力量和智慧运用到实际工作中去,还存在行动迟缓、行动不力、践行不到位等问题,往往造成说与做脱节、学与行脱节(四)在加强党性锻炼方面。主要有2个方面的问题:一是自觉性不强、主动性不足、持续性不够。在加强党性锤炼方面,往往等待统一安排、统一活动,而缺乏自觉性和主动性,党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终生努力;二9/18是创新意识不强、操作方法不多。在加强党性锤炼方面,更多的是沿用传统思维、传统方法,缺乏创新的意识与创新的思路,缺少新办法、新成效。(五)在党员先锋模范作用发挥方面。主要有2个方面的问题:一是对党员发挥先锋模范作用的认识不够。对党员先锋模范典型学习不够,没有主动去学习;二是党员先锋模范作用发挥的不充分。对于保持先进性这根弦崩的不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了自我要求和党员标准,满足于过得去、差不多,没有能够时时处处走到群众前面。(六)在为身边群众做实事好事方面。主要有2个方面的问题:一是为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作繁多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪;二是存在老好人思想。表现在处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管。二、原因剖析既要紧密联系工作实际,更要紧密联系思想实际,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、廉洁自律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析问题根源,特别是思想根源、制度缺项、能力不足,在主观上、思想上进行深刻剖析,找
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