岗位描述财务管理预算主管

-1-岗位描述预算主管岗位名称：预算主管直接上级：财务部经理直接下级：各预算会计本职工作：负责企业的收支预算直接责任：（1）参与企业有关预算业务的其它会议。（2）在财务部经理领导下，积极开展工作。（3）及时对企业各项收支进行预算。（4）负责参与、制定预算工作计划，编制预算程序。（5）根据不同月份、季度或不同项目写出预算分析报告。（6）根据项目、编制预算统计表。（7）负责对各预算会计的工作情况监督检查。（8）在上级指导下，负责考核、评定各预算会计的工作质量。（9）负责制定各预算会计的工作任务并界定相互之间的工作关系。（10）及时对下级的争议做出裁决，并代表本部门投诉。（11）负责协调好与相关部门及下属员工之间的关系。（12）正确传达上级的有关决定。（13）定期述职并定期接受下属员工的述职。（14）向财务部经理反映员工的意见的建议。（15）定期召开预算会计会议。-2-（16）协助财务部经理编制企业年度预算工作计划。领导责任：（1）对各项预算会计完成工作情况坏负责。（2）协助上级部门，负责本部门人员招聘工作。（3）对下属员工进行岗位业务指导负责。（4）对协助财务部控制预算执行情况负责。（5）对各预算会计的纪律行为、工作秩序负责。（6）对预算计划和数据及时上报财务部经理负责。主要权力：（1）有向上级提出建议性和参考性意见的权力。（2）对下属职员的工作有监督、检查的权力。（3）对下属发生的争议有裁决的权力。（4）对各预算会计违反企业管理法规有批评的权力。（5）对各项预算资料有管理权。（6）遇事向上级提出申请报告的权力。（7）对下属员工所作的预算报表有审查的权力。（8）对各预算会计违反财务管理制度有向上级提出处分的权力。（9）根据需要对本部门员工提出调动的权力。（10）有向上级提出预算会计任免、晋升的建议权。管辖范围：对本部门办公场地和办公设施的管理素质要求：（1）基本情况：（2）专业技术要求：（3）性格要求：（4）其它要求：