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主题教育理论学习存在主要问题(最新4篇)【参考阅读】此例优秀文档“主题教育理论学习存在主要问题(最新4篇)”由三一刀客网友为您整理编辑,以供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载文档吧!主题教育理论学习存在主要问题【第一篇】按照这次“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,自己认真学习对照习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话指出的突出问题,以及党章党规、初心使命和先进典型、身边榜样,并深入××、××、××等3个深度贫困县区进行调研,广泛征求基层干部群众意见建议,全面检视查找自身思想、政治、作风等方面的不足和问题,现分析查摆如下:一、存在的突出问题(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题和差距。在学习和运用上,深钻细研的精神还不够,满足于完成上级安排的任务比较多,主动创造性工作还比较少,特别是高位对标科学理论的新要求新部署,在系统研究谋划、破解突出难题、指导落实见效上,还需要持续深化学习和践行。(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面的问题和差距。对贫困群众普遍关注和反映突出的问题,政策研究的多,跟踪问效还不够,平常工作衔接协调中,站在基层的角度换位思考的少,帮助基层同志解决实际问题不够。在政策研究制定环节用心使劲较多,但在宣传培训和指导基层环节给省委省政府提建议少,会同有关培训部门抓培训不够。(三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的问题和差距。有时满足于不违规、不触线、不出事,在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上,要求还不够严、标准还不够高,在干部经常性的管理监督方面,对个别干部身上这样那样的问题,在“严、细、实”上还需要下真功夫。(四)在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面的问题和差距。调研总体偏少,贴近群众还不够紧密,推不清手里的活、放不下要办的事,深入一线解剖麻雀不够、提炼总结基层好的经验做法和成功模式不够,超前研究的更少。下乡督查调研中,对个别市县迎来送往、提前踩点的问题抵制和斗争不够。(五)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距。在学习领会中央和省委省政府决策部署方面,结合我省贫困系统性、整体性、区域性特点,完善政策体系和制度设计上,谋划思考还不够超前,思路还不够宽阔,政策措施的硬度还需要加强;囿于领导交代、工作成规和已有经验,主动创新不够、深入研究问题不够,决策服务水平有待提高;在协调推进的方法和力度上还不够,怕协调过了头、越了位,影响与兄弟部门之间的工作关系,挫伤兄弟部门工作的积极性,存在协调不到底、不到位的问题。(六)对照党章、《准则》《条例》等党内法规不符合的表现和情形。对党的制度建设中的新规定新要求还存在理解不够深刻、落实不够严格的情况。在执行民主集中制方面,自己对分管的工作考虑的较多,在面上工作为党组和主要领导出主意比较少。在全面从严治党方面,对身边的同志和社会上、网络上,以及其他场合出现的错误言论和歪风邪气及时抵制斗争不够。在党内生活方面,开展批评不深入,以普通党员参加组织生活会检讨自我不主动,特别是对个别干部职工的不良行为一般性要求多、开展批评多,有时存在只见事不见人的倾向。二、问题根源一是在思想建设方面,主要是以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的主动性和自觉性不够,参加统一的党校培训、专题研讨和中心组学习比较多,自觉有计划地、有针对性地学习思考比较少;联系形势任务和工作需要实用性的学习比较多,学思用贯通、知信行统一还不够,缺乏持之以恒的钻研精神,在推动学习往深里走、往心里走、往实里走上还需要持续下功夫。二是在政治建设方面,主观世界的改造还不够彻底,党性修养还需要进一步加强,对一些创新性的工作瞻前顾后、畏首畏尾,解决思想入党的问题,树立正确的世界观、人生观、价值观,克服私心杂念,是自己终身修养的课题。特别是在协调推动落实上,还缺乏以斗争精神、过硬责任保障工作落实的劲头和韧性,把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”与沟通协调、督促落实的实际工作结合得不够紧密,贯彻得不够主动自觉。三是在作风建设方面,坚持以人民为中心的发展思想树得不牢,群众路线走得不彻底,正确的权力观、地位观、利益观还没有真正内化于心、外化于行,对上负责和对下负责、吃透上情和了解下情的结合上还需要下真功夫、下苦功夫,还需要思想上的高度警醒和工作上的高度自觉。四是在能力建设方面,完善政策体系和制度设计上,谋划思考的思路还不够宽阔,政策措施的硬度还需要加强;有时甚至存在只满足于干好本职范围内的工作,存在只低头拉车、稿子铺微信公众号整理,不抬头看路的倾向,工作的系统性、预见性、创造性和创新力、执行力就会大打折扣。五是在廉政建设方面,在履行“一岗双责”方面,主动抓分管领域党风廉政建设的责任意识还不够强,监督指导的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题,批评教育多、追究问责较少;对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识不够到位。三、努力方向下一步,自己将紧扣主题教育“十二字”总要求,坚持把改字贯穿始终,紧密结合自身实际和分管工作职责,找准着力点,狠抓关键点,提高整改的针对性和实效性,稿子铺微信公众号整理,以持之以恒的努力逐项抓好整改落实,确保见底见效。一是更加深入地强化理论武装。把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务和一切工作的前提,全面系统学、深入思考学、联系实际学,把学习思考与本职工作结合起来,深刻领会习近平总书记关于××工作的重要论述中蕴含的群众观和方法论,提高运用科学理论推动工作的能力水平,推动学习往深里走、往心里走、往实里走。二是坚持问题意识和问题导向。对巡视反馈、群众反映和调研发现的问题进行系统梳理,列出清单,认真反思存在问题的原因,进一步细化完善整改措施,盯住问题一件一件整改,确保问题整改见底见效,以解决问题促进工作。三是持续加强调查研究。坚持把开展经常性、接地气、针对性的调查研究,作为研究谋划和制定政策的首要前提,紧跟党中央和省委省政府最新部署要求,多采取“四不两直”的方式开展调研,深入基层一线,面对面倾听贫困群众的意见建议,了解政策落实中的“中梗阻”,提出务实管用的对策措施,不断在政策的顶层谋划上出实招、创新招,把参谋助手的作用发挥好。四是紧密结合主题教育和业务工作。切实把学习收获转化为推进××工作的责任担当和实际行动,转化为抓好分管工作的新思路新举措,立足本职工作,梳理对照工作差距和短板,进一步创新工作思路,转变工作作风,把工作尽量往前赶,以扎实有效的工作保证主题教育的成果。主题教育理论学习存在主要问题【第二篇】年轻干部是国家事业的主力军,理论学习是党永葆生机活力的重要法宝,年轻干部提高理论素养尤为重要。随着社会的发展,受教育程度普遍提高,现在年轻干部的文化素养普遍较高,但是却对理论素养的学习缺乏重视。在新的历史时期,为应对各种困难与挑战,年轻干部一定要加强理论学习、夯实理论功底,在学习中增长知识、锤炼品格,加强磨练、增长本领,使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。理论学习要走深。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”理论学习不能仅仅浮于表面、流于形式,更要深化巩固学习成果。搞好理论学习,就要深入理解理论背后的认识论、方法论,从整体上、全局中学习掌握。要在理论学习中坚持读原著、学原文、悟原理,切实掌握其中的理论观点、思想方法,在工作实践中应用理论中的原理、方法、技巧,把理论精髓贯穿指导工作的方方面面。要真正领会理论的精髓,就要深入理论知识去钻研、去思考、去领悟,不断深化学习成果,逐步提升自己的工作能力。理论学习要走心。不忘初心,牢记使命。共产党员的初心和使命都是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。年轻干部要肯花真功夫提高自身理论素养,时刻把党的初心使命铭记于心,与老百姓风雨同舟、血脉相通,始终坚持把老百姓放在心中最高位置。同时要通过学习努力增进政治认同、思想认同、情感认同,切实做到学、思、用贯通,知、信、行统一,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,最终把理论学习成效真正转化为推动党和国家事业发展的强大力量。理论学习要走实。理论学习,最终目的是指导实践;党的创新理论,贵在联系实际、解决问题,真正用以指导实践、推动工作。理论联系实际,是我们党的一贯坚持的优良作风,是我们党的丰富创造力和增强战斗力的关键所在。要坚持理论联系实际,联系工作实际,联系思想实际,做到学以致用、用以促学,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,切忌照本宣科,搞假学习、假贯彻、假落实。知是基础、是前提,行是重点、是关键,必须以知促行、以行促知,做到知行合一,做理论学习的奋斗者,当攻坚克难的先锋员,在摸爬滚打中增长才干,在知行合一中担当作为,做到以理论为纲,向实践问计。理论学习一刻也松懈不得,年轻干部要深刻认识到加强理论学习的重要意义和提升理论修养的必然要求,坚持不懈抓好理论学习,从党的理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,为社会主义事业建设添砖加瓦。主题教育理论学习存在主要问题【第三篇】曾经强调,我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。笔者认为,当前党员领导干部理论学习重在抓“严”、落“实”。一直以来,各地尽管都以不同形式抓党员领导干部理论学习,但在学习的过程中,因思想认识等原因,存在着一些类似和共性的问题,亟需解决。一是重业务轻理论,学习热情不高。在相当一部分党员干部头脑中存在着轻视和忽视理论学习的思想,对理论学习抱着可有可无的态度,基本上是被动的参加,缺乏学习的主动性和自觉性。也有的领导干部认为平时报纸杂志文章看得也不少,理论水平感觉也蛮高了,对与时俱进的理论学习热情不高。二是内容形式单一,学习引力不强。当前理论学习大多采用老办法,在学习形式以听、读为主,内容大多以纯理论为主,常采用满堂灌输的方式,枯燥乏味,往往是讲的人照本宣科,听的人索然无味。三是过于追求形式,学习风气不正。少数党员干部理论学习只求到课率,每次理论学习都座无虚席,人人做笔记,看似很认真,其实是课停人走。从理论学习的现状来看,虽然建立了一定的领导、督查、考核机制,如对课题、对学习的篇目及学习体会笔记进行硬要求,但是许多同志都是靠抄来应付,而不是自己亲身感语、亲自撰写的。这种自欺欺人、徒有虚名的考核形式,不仅亵渎了理论学习本来目的,还败坏了党员干部的学风。四是满足一知半解,学习深度不够。在学习的深度上,对重大理论、重要思想系统学习明显不够,对党的重大理论和重要思想精髓浅尝辄止;在学习的广度上,对高科技、新理论、新事物一知半解或者说是不入门,不能适应新形势的要求,许多干部“偏科”、“偏学”现象十分普遍;在学习的层面上,参差不一,这既表现在单位之间的不平衡,有的单位对干部的理论学习抓的紧,有的则流于形式;在学习的保障上,理论学习时间不能保证,有的领导干部尤其是基层领导干部疲于日常事务,不能集中精力和时间安心学习,有的以各种借口强调自学。加强党员领导干部理论学习,推进学习型党组织建设,是一项长期的系统工程,必须按照建设马克思主义学习型政党的目标,按照的讲话要求,抓住党员领导干部学习这个重点,倡导优良学风,创新学习方式,不断提高学习的针对性和实效性,笔者认为,党员领导干部理论学习重在抓“严”、落“实”下功夫。一是重在提高思想认识,增强学习的自觉性。要从认识新常态、适应新常态、引领新常态的要求出发,引导干部深刻认识学习理论的重要性和紧迫性,进一步增强学习的自觉性。党委中心组作为当地理论学习的标杆,除在第一时间组织各级领导干部精研细读中央省市重要会议、重大战略部署、重大理论观点外,还应坚持带头学理论,要结合当地存在的突出问题,拟定多个学习专题,让干部带着问题学习。要结合单位实际,结合社会热点、工作难点开展深入讨论,在学习讨论中把理论知识融入到本地党委、政府的指导思想和行动中去,使各级领导干部在相互启发中升华认识,在思想交流中加深理解,不断提高干部政治理论水平。二是重在理论联系实际,增强学习的实效性。党员干部
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