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精编资料,供您参考开班仪式讲话稿(通用4篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“开班仪式讲话稿(通用4篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!培训开班仪式讲话稿【第一篇】同志们:全区村级后备干部培训班现在开学了。首先,我代表部委向参加学习的全体同志表示热烈的欢迎。在座的各位都是经过层层筛选,最终脱颖而出的村级后备干部,应该说是全区农村工作的骨干力量,是全区农村后备干部中的优秀代表。这次举办村级后备干部培训班,目的是通过学习培训,增强村级后备干部的责任感和使命感,努力提高自身的政治和业务素质,为把我区建设成经济强区做出应有的贡献。希望大家在培训期间,认真学习,提高素质,大胆实践,增长才干,珍惜这个难得的机会,学得更多一些,更好一些,使自身的素质和能力有一个新的提高。下面,我就这次培训班的开班,讲三点意见:一、充分认识这次培训班的重大意义从我区经济和社会发展及农村基层干部队伍现状看,加强村级后备干部队伍建设是一项重要的战略任务。“争创经济强区、建设和谐吴兴”关键是要有一支素质优良,作风扎实,勇于创新,甘于奉献的农村基层干部队伍。从目前我区农村基层干部队伍现状看,还存在年龄结构偏大、知识结构不够合理、领导能力和处理复杂问题的能力亟待提高等问题,抓紧培养选拔一批优秀年轻干部是做好明年村级班子换届工作的迫切需要,更是当前加强干部队伍建设的一项重要战略任务。这次培训班,就是我们加强村级后备干部队伍建设的一项重要举措,也是探索加强村级后备干部培养机制的一次有益尝试。二、作为农村基层干部应具备以下基本素质我们在座的各位,将来会有一批干部经过组织培养和个人努力,走上农村基层干部领导岗位。但作为领导干部,必须具备一定的基本素质。这个素质应该是多方面的,按照“三个代表”要求,在新的形势下,农村基层干部应具备以下基本素质:1、政治素质要好。农村基层干部必须与党中央和各级党委保持高度一致,具有政治鉴别力和敏锐性,坚定不移地贯彻落实党在农村的各项路线、方针、政策,全心全意为人民服务;要熟悉党的农村政策,严格按政策办事,使党的农村政策得到贯彻落实,特别是在发展农村经济、减轻农民负担和保持农村稳定等问题上,一定要同党中央保持高度一致,积极维护上级党组织的权威;能够做好上级精神与本村实际相结合文章,创造性地开展工作,维护农民利益。2、要有带领群众致富奔小康的本领和很强的事业心和责任感。农村基层干部的首要任务就是带领农民发展农村经济,精编资料,供您参考致富奔小康,要对农民群众充满感情,要诚心诚意地为群众办实事、搞服务;要有带领群众致富奔小康的强烈责任感,有吃苦在前、享受在后的奉献精神;要破除因循守旧,小富即安、不思进取的小农意识,树立敢想、敢干、敢试、敢冒的思想,在市场经济大潮中勇于拼搏,开拓进取,尽快实现小康目标。3、要有较强的组织协调能力。作为农村干部,要对村里的经济发展和精神文明建设有比较清晰的思路和规划;能从本村实际出发,与其他村干部一起选准选好发展经济的路子,既能自己带头致富,又能带领群众共同致富;善于组织协调,能够调动党支部一班人及其他村级组织的积极性;工作方法灵活,能够综合运用行政、法律手段和示范引导等方法处理好村里的复杂矛盾和问题。4、要有较高的知识水平。领导干部在制定决策时不仅要善于从多种方案中选择最佳方案,而且应善于汲取各种方案中的优点另组更佳方案,在实施决策时,经常面对方方面面的事,接触形形色色的人,还要综合而灵活地运用各种手段和方法,实行有效的动态控制和协调,没有广博而深厚的知识是寸步难行的。衡量一个人的知识素质,首先要看是否有深厚的基本理论知识;其次要看是否了解现代科技的内涵、外延、地位、作用、重点前沿和发展趋势等基本内容,以及与现代科技密切相关的思维方式、决策程序、管理手段等。再次要看是否有一定的管理专业知识。既要掌握社会主义市场经济理论、领导学、管理学知识在内的公共管理知识,还要具备与农村相关的各种专业管理知识。5、要有较好的思想品格。一个领导者的素质主要是由其人品决定的。首先,要有强烈的事业心和高度的责任感。就是勇于为党的事业负责,对自己分管的农村工作负责,以大局为重,尽职尽责的做好,做到位。其次,要清正廉洁、办事公道。每个农村基层干部都要自觉为人民掌好权、用好权,不能把权力作为为个人谋取私利的工具,作为权钱交易的商品。作为农村基层干部必须时时刻刻注意自觉反对和抵制不正之风的侵袭,堂堂正正做人,干干净净干事。只有用自己高尚的品行、杰出的领导艺术和丰硕的实绩,才能获得领导者渴望得到的威信和声誉。这次培训班将紧紧围绕提高村级后备干部以上五个方面的素质开展,希望大家结合自身工作实际、自身的长处与短处,各取所需,力争通过参加这次培训,使自身的整体素质提高到一个新的水平。三、明确培训的具体要求下面,我再对如何参加好这次培训提三点小的建议:一要严肃学习纪律。这次集中培训的时间是四天,学习时间较为紧凑,任务十分繁重,因此大家一定要严肃学习纪律,保证学习时间,希望在座的每位同志倍加珍惜这次难得的学习机会,尊重老师的劳动,遵守培训安排作息学习的时间,认真听课,记好笔记,统一行动,不搞个人自由主义,维护良好的精编资料,供您参考学习风气,有特殊情况要向带班的领导请假,确保培训工作取得预期的效果。二要掌握学习方法。各位村干部要结合各自的工作实际,学习上互相启发,生活上互相关心,工作上互相学习,互相交流,取长补短,共同提高。三要坚持学以致用。我们这次培训班突出强调理论与实践相结合,在培训班结束后,部分村级后备干部还要参加跨乡镇交流挂职锻炼,其它村级后备干部要回自己的岗位上开展工作。不论是参加交流挂职锻炼,还是回到原来岗位上,都要坚持学以致用的原则,把在这次培训班上学到的知识,运用到工作中去,运用到带领百姓致富、解决实际问题、做好群众工作中去,切实把知识用活,使知识发挥作用,促进农村的发展与稳定和谐。最后,我祝同志们培训期间学有所获,预祝这次村级后备干部培训圆满成功!谢谢。开班仪式领导讲话稿【第二篇】尊敬的各位领导,同志们、同学们:我在高密茂腔剧团工作已经28年了,亲身经历了剧团和茂腔的兴衰变化。今天,“高密茂腔少年班”在山东潍坊幼师特教师范学校隆重开班,这是高密市委、市政府为传承和发展茂腔艺术,挖掘、培养茂腔新人所采取的重要举措。“高密茂腔少年班”这一前无古人的开创性举措,具有重要的里程碑意义,掀开了茂腔发展史崭新的一页。这一举措,让我看到了茂腔的希望和未来,我由衷地感到高兴和自豪。“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,茂腔艺术的春天终于来到了!茂腔是高密市传统地方戏,被誉为高密民间艺术“四宝”之一,深受群众喜爱,20xx年被国务院列入首批国家级非物质文化遗产保护名录。近几年来,市委、市政府多措并举、戮力扶持,使茂腔重新焕发了生机。为进一步解决茂腔演员后继乏人的问题,为演出队伍补充“新鲜血液”,面向社会公开招收了40名立志弘扬地方传统文化、献身高密茂腔事业的小学员,在山东潍坊幼师特教师范学校进行重点培养,系统学习文化课和基础武功、唱念、戏曲音乐伴奏等10多门专业课程。作为一名茂腔艺术老工作者,我打心眼里为小学员们高兴,为高密茂腔祝福!同时,也希望小学员们珍惜这来之不易的学习机会,专心致志地学习文化、专业知识,用自己的真才实学担负起传承茂腔艺术的光荣使命。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,我期待着你们早日学成归来,早日登上茂腔演出舞台,共同开创茂腔艺术百花争艳的新天地。高密茂腔是我们的宝贝,弘扬高密茂腔是我们的责任。高密茂腔少年班的开班,是对我们在职演职员的巨大激励和鼓舞。我们决心在市委、市政府的正确领导下,坚持“二为”方向,贯彻“双百”方针,多演戏,演好戏,为建设富强和谐大高密精编资料,供您参考做出应有的贡献。谢谢!领导培训班开班仪式讲话稿【第三篇】尊敬的xx市长、各位领导、同志们:大家上午好!和风送暖,阳光明媚。在这充满希望的美好季节,全市安监系统安全创建培训班开班仪式隆重召开。我代表中站区委区政府,向这次培训班在中站举办致以热烈的祝贺,向参加培训班市安监局领导、县市区领导表示热烈的欢迎,并致以诚挚的问候。近年来,我区按照上级党委、政府关于安全生产工作的部署,全区上下始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本、科学发展、安全发展”的理念,落实措施、强化监管、锐意进取、真抓实干,全区安全生产形势总体平稳,多次被市政府评为年度安全生产工作先进单位,为我区“xx”期间安全生产工作奠定了良好的基础,为支持中原经济区经济转型示范市建设提供了强有力的保障。但是,在看到成绩的同时,我们也要清醒的认识到,安全生产工作中存在的薄弱环节和一些亟待解决的问题,必须时刻引起我们的高度重视和警觉。同时我认为,要实现安全生产长治久安,就要把安全生产工作摆在“高于一切、重于一切、先于一切”的重要位置,就要不断提高防范意识、强化防范措施、严格防范管理,努力提升企业本质安全,确保我区安全生产持续稳定。这次安全生产知识培训,将进一步贯彻落实安全生产法律法规,强化安全生产责任,增强安全生产意识,提高发现隐患、消除隐患、预防事故的能力,全面提升安全生产管理水平。通过学习,使大家在思想上牢固树立安全生产意识,树立抓安全生产就是抓发展的观念,真正把安全生产抓到实处,从而最大限度地消除安全隐患,杜绝各类安全事故的发生,为经济社会发展创造安全有序的良好环境。最后,预祝本次培训班圆满成功?祝大家学习生活愉快!开班仪式领导优秀讲话稿【第四篇】大家早上好!首先我代表工厂对于首届后备管理干部及技术骨干培训班的开班和各位学员顺利通过首轮面试并成为我们首届后备管理干部及技术骨干培训班的成员表示最热烈的祝贺!对各位培训讲师的辛勤付出表示最真挚的慰问!!对于人力行政部的大力支持表示最由衷的感谢!随着集团整体战略的不断推移,海外业务的不断拓展。不但海外工厂如雨后春笋一般不断地增加,而且我们工厂的新开线体也在不断地增多。今年8、9月份,我们一口气开启了ac1、ac2、ac3、ac6等线体,开设速度之快在tcl制造工厂中尚属首次!机构扩大后,随之而来的就是管理岗位及技术岗位的增精编资料,供您参考多,给工厂员工创造的机会也就随之增多。为了使我们的员工能够系统地接受到从事相关岗位所需要的知识与技能,在最短的时间内达到岗位的要求,我们工厂决定从今年开始,开设后备管理干部及技术骨干培训班。在我们首届的后备管理干部及技术骨干培训班中,共分为管理班(包括线长与班长)和修理班两个班,整个培训分为三个阶段进行。其中第一阶段从11月20日到12月4日,主要培训公共课程,在座的所有学员都必须参加。这一个阶段的课程共有7门,合计24个课时。从12月5日开始将进入到第二个阶段,也就是专业培训阶段,其中修理工的培训从12月5日到12月26日,共有8门课程,合计26个课时,班、线长的培训从12月12日到明年元月15日,共有8门课程,合计28个课时。从12月6日开始,进入到第三阶段,即工厂实习阶段,所有学员将分a车间、n车间、电插车间及修理组四个小组进行分开实习。所有的培训课程结束后,我们将会综合每一位学员在各个阶段的考试成绩以及综合表现,确定后备班长、后备线长及后备修理工的人选。而该批确定下来的后备人选,将根据在今年年终d类淘汰以及明年劳动合同续签后所产生的岗位空缺情况,择优录用上岗。从明年开始,我们的后备培训将会正规化,将会作为工厂的一项例行工作进行开展。在每年的3月与7月,我们都会各举办一期后备管理干部及技术骨干培训班,培训一定数量的后备人选,并通过岗位任职资格制以及岗位竞聘制度等两项制度的推行,促使后备人员与现岗位人员之间的新陈代谢,不断提升我厂基层管理干部及技术岗位人员的素质。古语有云:“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”!对于在座的各位学员,我在这里想提出两点要求:首先,要珍惜这次难得的培训机会,认真听讲,做好课堂笔记,对于不懂或者不明白的地方,要做到不耻下问。并将所学到的理论知识与实际工作相结合,掌握好上岗所需的所有知识及技能!其次,要遵守培训纪
本文标题:开班仪式讲话稿(通用4篇)
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