2023年度国企纪检工作开展情况报告范文（两篇）

2023年度国企纪检工作开展情况报告范文（两篇）2023年度国企纪检工作开展情况报告篇一2023年以来，集团党委认真贯彻落实市纪委监委工作部署要求，常态化开展廉政学习，严格落实纪检监督责任，持续不断纠治“四风”，充分发挥监督效能，为集团各项工作落实提供了政治和纪律保障。现将有关工作开展情况报告如下：一、筑牢理论基础，提高廉政认识。一是深入学习习近平总书记重要文章《全面从严治党探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成功路径》。充分利用“第一议题”对中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议公报、全市警示教育大会精神进行学习传达。二是组织开展纪检干部培训，根据2022年巡察、纪委监督监察等工作要求，针对日常工作发现的问题，有针对性地进行梳理讲解，提高执纪本领，夯实工作责任，不断提升干部工作能力。三是要求集团党员干部通过中央纪委监委网站进行自学，同时利用“学习强国”等载体强化廉政学习。要求纪检干部运用各类媒体平台做好自学，提升执纪能力。二、做好政治体检，增强监督效能。一是持续抓好巡察整改落实，根据《xx纪委监委关于十三届市委巡察发现问题整改情况专项督察工作方案》工作要求，上报集团党委巡察发现问题整改情况专项督察自查工作台账，结合巡察指出的问题和工作中的新变化、新要求，不断优化完善制度、机制、措施，持续深化巡察整改成果运用。二是召开领导班子民主生活会，结合工作实际和职责，认真查找在思想、作风、纪律等方面的问题和不足并制定整改措施。督促集团下属10个党支部开好组织生活会，集团党委安排专人列席下属支部组织生活会及民主评议党员会议，监督党建制度执行情况。三、坚持纠治“四风”，营造廉政氛围。一是召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，组织全体党员组织观看警示教育片《xx》，学习传达xx书记在全市警示教育大会讲话精神。根据区纪委监委、区国资委工作要求，领导班子深入学习《xx的深层次问题分析报告》撰写心得体会，同时结合报告对标剖析企业在监督管理方面存在的突出问题。二是节前纪委书记结合集团重要管理岗位落实中央八项规定精神正负面清单，对纪检、财务管理等岗位人员进行廉政约谈，避免各类违规、违纪问题发生。三是持续推进正风肃纪，党委书记主持召开节前教育大会，教育引导全体职工提升政治站位、守住思想防线，严格落实中央八项规定精神，严格执行春节领导干部在岗带班、禁放值守、安全应急处置等制度，营造风清气正、平安祥和节日氛围。四、抓实纪检监督，保障责任发挥。一是强化监督检查。督导相关部门、支部全面梳理2022年全面从严治党工作落实情况，切实增强查纠整改自觉性。做好重污染期间公车封存入库检查，防止各类违规公车使用问题发生。二是督促做好创城迎检。各相关部门积极做好物业管理区域创城迎检工作，配合我区落实各项创城要求。党委书记带队对各点位进行专项检查，并及时上报管辖区域检查落实情况，查漏补缺及时完善。三是督导各部门结合新形式下工作要求持续排查廉政风险点，优化完善防范措施。五、工作中存在问题一是廉政学习不够丰富。日常纪检学习主要围绕市区、委纪检工作部署，依托网络平台廉政案例等方式开展廉政学习，学习的深度和广度不够。二是发挥纪检监督效能需要强化。日常集团党委对公司各项工作进行统筹部署，相关工作任务落实过程中纪检监督提升工作效能力度不够大，促进责任发挥还应该增强。六、下一步工作思路一是提升监督执纪实效。根据上级党组织工作安排制定年度全面从严治党（党建）工作要点，形成全面从严治党工作计划。每季度做好意识形态工作研判，强化对意识形态工作监督。发挥绩效考核“指挥棒”作用，把绩效考核纳入日常监督检查的重要内容。做好清明五一端午节前教育工作，严格落实中央八项规定精神，增强党员干部的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。坚持关口前移，纪检干部围绕集团重要任务加强日常监督，促进工作落实，对发现的问题早纠正、早防范，推动实现“要我干”为“我要干”的转变。二是突出廉洁自律教育。深入学习习近平总书记关于全面从严治党工作的相关论述、《纪检监察机关派驻机构工作规则》及中央八项规定精神等内容，把自学和集中学习结合起来，创新工作载体，丰富活动方式，提高教育的针对性和有效性，让广大党员干部做到警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑，自觉增强拒腐防变能力。三是强化纪检队伍建设。聚焦主责主业，结合公司实际，不断加强自身组织建设，强化纪检干部的思想政治教育。坚持学习党的方针政策，不断提高理论水平和政治素养，自觉遵纪守法。通过参加各级各类培训、自学等形式，提升纪检干部业务能力及创新工作的能力。2023年度国企纪检工作开展情况报告篇二同志们：下面我代表纪委向大会做报告，请审议。一、工作回顾自公司纪委成立以来，在上级纪委和集团公司党委的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻落实中央和x两级纪委全会精神，紧紧围绕企业生产经营和改革发展中心任务，认真履行监督执纪问责职责，以抓制度、抓教育、抓监督为重点，推动全面从严治党要求向纵深发展，一体推进“三不”方针方略，公司党风企风不断呈现新变化，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为公司高质量发展提供了坚强有力的保证。（一）突出政治监督，始终把“两个维护”摆在首位牢记政治属性，始终把“两个维护”作为贯彻全面从严治党的主线。一是贯彻落实两级纪委全会精神。年初及时召开党风廉政建设工作会议和中心组学习会，传达学习中央和自治区两级纪委全会精神，安排部署公司党风廉政建设和反腐败工作，结合实际制定印发了公司《x年党建暨党风廉政建设工作要点》《x年纪委工作要点》，进一步细化党风廉政设的主体责任和监督责任。公司党委高度重视党风廉政建设工作，先后研究党风廉政建设工作x次，专题研究x次。二是层层压实“两个责任”。公司党委坚持定期召开党风廉政建设工作会议，总结成绩，部署任务，逐级签订责任书，将党风廉政建设与生产经营工作同部署、同检查、同落实、同考核，层层分解主体责任和监督责任，层层传导压力。组织签订党风廉政建设责任书x份、廉洁自律承诺书x份，制定全面从严治党“三个清单”（问题清单、责任清单、问责清单）x项。三是定期分析研判政治生态。严格落实纪委书记给同级班子“画像”，定期分析公司政治生态情况，加强对同级班子的监督。公司党委党建工作与企业生产经营发展深度融合，党建基础工作进一步夯实；党风廉政建设和反腐败工作取得初步成效，健康和谐的政治生态得到了巩固发展。（二）强化监督抓长常抓，监督保障作用进一步彰显认真落实纪委专责监督职责，坚持经常抓、长期抓、抓成效。一是突出“关键少数”强化日常监督。对贯彻落实党的十九届历次全会、中央和x两级纪委全会、全国国有企业党建工作会及集团公司重大决策部署情况的监督检查，将监督执纪工作深度融入到企业生产经营工作中，对生产经营和全面从严治党工作中出现的倾向性、苗头性问题，及进进行工作约谈、提醒谈话、责令检查等，实现了抓早抓小、惩前毖后的目的。公司班子领导累计对各子分公司相关负责人约谈x人次。二是提高工作质量做实日常监督。持续加强对习近平总书记关于x批示精神、两级纪委全会精神贯彻落实情况、干部选拔任用、合同签订、招投标等工作的监督检查，规范运用“党委第一种形态”处置形式，对重点岗位人员、岗位职务变动人员、重大任务交办人员和有苗头性倾向性问题的重点人员及时进行提醒谈话，累计x次。并常态化开展企业领导人员和配偶、子女及其配偶经商办企业和靠企业吃企业专项自查，截止目前未发现有关问题线索。及时完善更新公司高管廉政档案，自觉把廉政档案延伸至中层管理人员，做到管理人员廉政档案全覆盖。三是关口前移，做深做细排查整治工作。为推动全面从严治党在企业走向深入，增强集团公司领导人员抓实抓好党风廉政建设责任意识，推动工程建设领域突出问题逐项销号，公司纪委联合各职能部门对各部门、子分公司、各党支部落实重点工作任务、相关制度建设执行情况、作风建设、工程建设等领域进行了排查，发现涉及党建及党风廉政建设、企业管理、工程建设领域专项治理突出问题、执行中央八项规定精神等x大方面x个问题，累计责令检查x人、清退资金x元、处罚金额x元。公司全员结合各自岗位职责和流程环节上容易出现的腐败薄弱环节，广泛查找廉政风险点，认真分析产生的原因，梳理廉政风险点x个，制定防控措施x项，进一步完善工作流程，细化工作标准，堵塞管理漏洞。（三）净化从业环境，坚持“三不”一体推进注重把党风廉政建设作为系统工程来抓，从基础工作做起，努力做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。一是围绕不敢腐严查问题。坚持有责必问、有错必究的工作态度，严肃查处问题线索和规范开展自查自纠。今年以来共收到信访举报、问题线索x件，纪委直接进行初核，现已了结。针对专项监督检查发现的违反中央八项规定精神的问题，及时对x家子公司下发了《纪律检查建议书》督促其整改。二是立足不能腐建立规矩。结合公司实际建立党风廉政建设和反腐败工作责任，逐步固化成为责任落实的制度保障。先后制定出台了x，并分类梳理制定《制度清单》，截至目前，共梳理确定党建及党风廉政类制度x项。公司党委以上率下，带头落实责任，大力支持纪委聚焦主业主责，及时解决落实中的困难和问题，进一步强化了对党风廉政建设和反腐败工作的领导。三是着眼不想腐开展教育。始终坚持把廉洁企业建设作为形成风清气正的廉洁从业环境的重要基础工作，不断创新载体、丰富内涵，稳步推进。有针对性开展廉洁教育、警示教育、案例教育、专题讲座、参观廉政警示教育中心、观看警示教育片等活动，筑牢全体党员以廉为荣、以廉为美、以廉为乐的思想观念，不断增强廉洁意识；在全体党员中开展“廉洁家风”主题活动，促进党员职工及其家庭成员敬廉、讲廉、守廉，弘扬向上向善正能量，营造家风好、党风正、企风清的良好氛围。并与自治区党委统一部署的“领导干部廉政警示教育周”活动无缝对接，真正使廉政意识入脑入心。有效运用公司媒介平台，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，及时宣传廉政有关内容，营造廉洁氛围。累计组织全体党员干部员工参观廉政警示教育基地共x人，参与学家风读本和警示录活动共x人，参加“廉政警示教育周”党纪法规测试x人，收集廉洁家风作品共x幅。（四）严纠“四风”，推动“八项规定”精神落地生根自公司纪委成立以来，始终保持纠正“四风”的韧劲耐心，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，抓节点、抓具体，先后x次向全体党员干部员工发送廉政警示短信和廉洁倡议书，着重在关键时间节点重申纪律规矩,切实以钉钉子精神打好作风建设持久战。公司领导班子成员以身作则、率先垂范，严格执行中央八项规定精神和纠治“四风”有关规定。坚持“事业为上、人岗相适、人事相宜”的选人用人原则，规范执行选拔任用环节“凡提四必”和“双签字”要求，严把干部入口关，杜绝选人用人的不正之风，先后对新提拔的x名中层干部进行了廉政谈话，纪委出具党风廉政意见回复函x人次。适时组织专班对机关、各子分公司关于“四风”方面存在的突出问题，及时督促落实整改。对“三公”经费、商务接待、公车使用等开展专项督查，严格执行宁国运、x集团和公司关于商务接待有关规定。严格落实领导干部个人有关事项报告制度、党员干部操办婚丧喜庆事宜有关规定，防止发生违纪违规问题。（五）加强自身建设，做“忠诚干净担当”的模范强化“打铁必须自身硬”的意识，深入推进纪检体制机制改革，着力抓好自身建设。一是抓理论武装强素质。充分发挥理论中心组学习、专题讲座、党支部学习、学习强国等学习平台作用，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会中央纪委和x纪委全会精神，不断强化政治理论素养，补足精神之钙，筑牢理想信念根基，增强贯彻落实全面从严治党新要求的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是不断强化自我净化。认真学习党章党规党纪，深刻领会习近平总书记关于作风建设和反腐败工作讲话精髓，坚定理想信念，坚持工作原则，以党纪国法规范言行，力求发挥示范引领作用。督促各纪检干部始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，增强了队伍免疫力和战斗力。三是抓内部管理强队伍。严格执行《监督执纪工作实施细则》，规范监督执纪工作。在纪委人员薄弱的情况下，充分运用“协同联合”机制，并借助组织