电大社会实践报告【热选5篇】

电大社会实践报告【热选5篇】时间像河流一般匆匆而过，相信这个阶段您一定解决了许多问题，是时候静下心来写总结了，总结工作是一种契机，能让我们开拓进取，推动事业，不断实现新发展，新突破。那么工作总结需要从哪几个方面去展开撰写呢？以下为网友为您收集分享的“电大社会实践报告【热选5篇】”，我们后续还将不断提供这方面的内容。电大社会实践报告【第一篇】一、方式本专业的社会实践提倡采用多种形式，从当前的实际出发，采用社会调查方式，即由学生自主确定调查题目，报当地电大审核批准，学生根据题目开展调查活动，写出调查报告（或体会）。再者，最关键的是提高物质待遇。只讲重视，不讲待遇，不是真正的重视人才。在市场经济条件下，工资是引导人才流向，控制人才流量最有力的杠杆。因此，企业应制定真正体现按劳分配原则的分配制度。员工在为企业创造效益后，除了享受工资、奖金等基本待遇外，还应享受养老、失业、医疗、工伤、住房公积金等福利待遇，企业理应为职工解除后顾之忧。只有这样，才可以使人才安心工作，满足人才生活需求和安全需求，从而稳定队伍，加强凝聚力。二、内容电子商务专业的社会实践必须具有专业特色，活动内容应当在电子商务系统的运用、管理和维护等范围内。三、要求1、电子商务专业的学生，必须参加社会实践。2、开展社会实践的时间由学生自主安排，学生向所在学校（分校以上）提出申请，学校同意后，负责安排指导教师，实践活动完成后，由学校组织评定成绩。原则上在学生修满最低毕业学分的60%以上时应完成社会实践。时间不少于三周。3、进行社会调查的学生要根据选题列出提纲（包括调查对象和调查内容），作好调查过程记录。4、参加社会调查活动的学生，根据调查结果写出调查报告。以前也想过，学我们英语专业的，也许以后最起码存在那种机会去走向讲台，所以，这短短的两个月的经历，对我来说，无疑是一个很好的煅练，而且，专门机构统计的现在的毕业生出来后只有极少的一部分会做与自己专业相符的工作，因而。、在工作的过程中，我都在不断的提醒自己，不断的对自己要求，把手上的活，当做是自己的本职工作，而老板常常强调的就是每个员工都必需要有认真负责的态度去做事，我也觉得这是以后无论做任何一份工作都会收到的要求，调查报告的内容应包括：调查对象一般情况、调查内容，调查结果，调查体会。字数要求不少于3000字。组内交流活动中，我们“三黄组”组织了一次打羽毛球的交流活动。我们组织组员一起去打羽毛球，促进各组员的感情。在活动中，我们有说有笑，玩得不亦乐乎！玩累了，我们就一起去麦当劳填饱肚子。在其中，我们各自说说在大学里的生活，对大学学习的看法，交流交流一下我们的经验。这次的组内交流活动，使我的交际网扩大了不少，认识了很多同学。调查报告要求语言简练、明确；叙述清楚、明白；资料、数据真实；结论要有理、有据。5、以小组为单位进行社会实践的，要明确小组成员的分工。原则上每人提交一份调查报告，如小组合写，需在报告中附上每一位成员承担的任务和完成情况说明，且字数须在5000字以上6、提交调查报告或项目报告时必须附调查过程记录或活动记录。7、调查报告应自主完成，禁止抄袭，如有抄袭行为将视同考场作弊，取消下次补做机会。四、考核与成绩评定1、考核内容1社会实践时的基本情况与表现；2调查报告（或项目报告、工作总结等）的内容与文字表达。2、考核标准社会实践成绩原则上分合格和不合格两等。其实，不管在哪个行业，热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标奋斗；耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精益求精。激情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才能做到最好。对于社会调查，调查过程记录清楚完整，调查内容真实，完成调查题目指定要求者为合格；调查过程记录清楚完整，调查内容真实，没有完成调查题目指定要求者，如果能够对调查过程进行认真分析并写出体会者也为合格。凡调查过程记录不完整，调查内容不真实者为不合格。3、成绩评定办法我们这个专业是靠手吃饭的，手快的挣钱就很多，手慢的就不行了，虽然它以后挣钱还可以吧，但是以后的工作量会很大，尤其是以后成家了以后，为了养家更得拼命工作了，我觉得很辛苦，但是三十而立，现在不拼搏何时拼搏？所以现在必须做好心理准备，以后想在大城市工作生活，辛苦挣钱那是必须的。整天在公司辛辛苦苦上班，天天面对的都是同一样事物，好辛苦啊！在那时，我才真真正正的明白，原来父母在外打工挣钱真的很不容易！21世纪是职业女性的社会，女孩子就算不做女强人，但是最基本也得经济独立，只有经济独立才有人格的独立。1由个人填写鉴定表，由被调查单位或从事电子商务实践活动所在单位签署意见。2调查报告（或项目报告、工作总结等）由两人评定，其中一名应为被调查单位有关负责人。分校负责审核。3初评不合格者，允许补写一次。4、调查报告（或项目报告、工作总结、模拟实验等）经审核合格后给予3学分。没有参加社会实践活动和未交调查报告（或项目报告、工作总结等）者不计学分。五、时间安排和步骤1、学员于前一学期的第16周填写社会实践资格审核表，学校通过学员自审、班主任审核及专业责任教师审核三个环节对学员参加社会实践的资格进行审查。2、学校于前一学期的第16周确定社会实践指导教师，学员应及时与指导教师取得联系。3、学员利用假期完成社会调查报告。报告于开学后第2周交学校初审。4、学校于教学计划规定学期第5周上报社会实践报告成绩汇总表。电大社会实践报告【第二篇】我此次社会调查的对象是春天百货有限公司。调查的题目为《春天百货有限公司人力资源管理中的运用》。一、员工的招聘和录用企业在员工的招聘和录用工作中将主动权掌握在自己手中，通过严格的面试、录用测验等。企业在招聘员工时也向求职者全面客观的介绍企业情况，员工工作的内容、要求，企业所能为员工提供的培训、晋升、薪酬、福利等，使求职者能从这些信息中判断自己对所应聘的工作是否满意，是否能胜任其职。这一做法将有助于春天百货选择到更优秀的员工，也有助于员工坚定其在企业长期工作和奋斗的信心，增强企业的凝聚力。二、重视员工的职业生涯计划，满足员工个人发展需要春天百货从员工进店开始就指导员工确定自身的职业目标，帮助其设计个人的成长计划，并为员工提供适当的发展机会。这样做减少了员工的流失，提高了员工的满意感。三、加强与员工沟通，促使员工参与管理企业的成功离不开员工的创造性、积极性的发挥。作为服务第一线的员工，他们比管理者更了解顾客的需求和要求，更能发现工作中存在的问题。为此，春天百货为员工营造了一种和谐的大家庭气氛，使员工能充分发表意见，积极参与管理。如总经理接待日等方式，通过与员工双向沟通，使企业管理者可以做出更优的决策，此外，春天百货管理者不仅加强与企业现有员工之间的沟通，而且也要重视与“跳槽”员工的交流，因为管理者认为这些员工往往比企业现有员工更能直接、详实的指出经营管理中存在的问题。通过深入了解员工“跳槽”的原因，采取相应的措施，以便更好解决企业经营管理中存在的问题。春天百货让员工参与管理，进一步发挥了员工的主观能动性，增强了员工的工作责任感，使员工更清楚的了解管理人员的要求和期望，更愿和管理人员合作，做好服务工作。四、关心员工的生活企业员工一般工作压力较大，可自由支配的时间较少，春天百货的管理者从生活上多关心员工，为员工提供各种方便。首先，管理者应高度重视员工时间分配，充分为员工减少压力，生活方便。然后，会有很多机会参加由各个部门举办的各项员工活动。其次，管理人员还对员工进行感情投入。在节日、员工生日的.时候送上贺卡、礼物等表示祝福。如果员工家里有什么困难，尽力提供支持与帮助，解除了员工的后顾之忧。五、建立合理的薪酬体系春天百货从员工的需要出发，建立了一套完善的报酬体系。它包括直接报酬、间接报酬、非金钱性报酬三方面内容。（一）直接报酬直接报酬主要指企业为员工提供的工时工资、加班费等。（二）间接报酬间接报酬主要指员工的福利。春天百货采用统一的方式，为员工提供医疗保险、养老金、带薪假期等福利。（三）非金钱性报酬非金钱性报酬是企业管理人员认识到员工的需要是多方面的既有物质的需要，又有精神的需要。因而，管理人员应适当的考虑员工的精神需要，通过各种精神鼓励措施来激励员工，如评选“最佳员工”、授予“岗位能手”称号等。管理人员还应注意到：不同的员工的精神满足是不同的。并根据员工个人的差别有针对性的采用各种激励手段。通过以上几方面的调查，可以看出春天百货有限公司的管理者是真正重视员工，把员工放在首位，切实把“员工第一”运用到企业的人力资源管理中。正因为如此，春天百货才能在激烈的人才竞争中，吸引和留住优秀的员工，使企业有一支稳定的、高素质的员工队伍，为宾客提供高效、优质的服务，得到各方朋友的肯定。最近一项调查表明，我国超过半数以上的企业处于中高度危机状态。报告显示，困扰我国企业的首要因素是人力资源危机，有％的被调查企业表示人力资源危机对其企业产生了严重影响。在调查中发现，企业中高层管理人员的意外离职，有时会给企业带来巨大的损失，因为他们熟悉本企业的运作模式、拥有较为固定的客户群，而且离职后只要不改换行业，投奔的往往是原企业的竞争对手，势必会给原企业的经营和发展带来较大的冲击。通过对春天百货人力资源管理的调查，或许能给那些处于危机状态下的中国企业带来些启示，甚至是经验。电大社会实践报告【第三篇】北京电大社会实践报告一、实践背景北京电子科技职业学院隶属于教育部，是一所综合性职业院校。该院通过与北京电大合作开展社会实践课程，旨在让学生了解社会，提高其社会责任感和人文素养。二、实践内容在本次社会实践中，我们以文化之旅为主题，前往北京市的几个著名文化场所参观学习。具体内容如下：1.故宫博物院故宫博物院是我国古建筑、古玩、艺术品的代表，被誉为“东方博物馆”。我们在参观过程中，不仅了解了故宫的历史和文化渊源，还了解了文物修复、保护和展示的技术和方法。2.中国国家图书馆中国国家图书馆是中国最大的综合性图书馆，收藏最全面、最丰富的中文图书和古籍。我们在参观过程中了解了图书馆的藏书体系和管理系统，还参加了专门的读书推广活动。3.中国戏曲博物馆中国戏曲博物馆是国内唯一一家以收藏、展示中国戏曲文化为主要内容的国家级专业博物馆。我们在参观过程中了解了中国戏曲文化的流变和历史背景，还观看了古典的京剧表演。4.首都博物馆首都博物馆是一座以北京市历史文化为主题的综合性博物馆，也是北京地区博物馆中规模最大、馆藏最为丰富、题材最为广泛和内容最为丰富的博物馆之一。我们在参观过程中了解了北京市的历史沿革和文化特色，还了解了博物馆展品的设计和陈列。三、实践成果通过这次文化之旅，我们不仅了解了北京市的文化传承和地域特色，还学习了博物馆展览策划和文物保护的一些基本知识。此外，我们还发现了一些问题：比如，很多游客在参观博物馆时没有遵守规定，如过于拥挤、摸触文物等行为，这可能对文物保护和展示造成损害。同时，我们也学会了一些方便的游览技巧，如如何预约和购买门票、如何规划游览路线等。四、实践收获通过本次社会实践课程，我们体验了一次充实而有趣的文化之旅，更了解了北京市的历史和文化。我们还提高了自己的文化素养和社会责任感，学会了更多的知识和技能，这将有助于我们今后更好的学习和生活。同时，我们也增进了团队合作和沟通能力，并培养了对社会负责的意识和精神，这也为我们今后的职业生涯和社会参与打下坚实的基础。电大社会实践报告【第四篇】北京电大社会实践报告一、实践背景北京电大作为全日制普通高校，以培养面向社会、为社会服务的高素质人才为宗旨。为了促使学生更好地了解社会，增强社会实践能力，北京电大组织开展社会实践活动。本次社会实践活动以“探访中国传统文化遗迹”为主题，旨在让学生们深入了解中国古代文化的传统，探索传统文化的魅力与深刻内涵。二、实践目的本次实践活动旨在提升学生们对中国传统文化的认识和理解，通过实际亲身参观、访问等方式，让学生们深入了解中国传统文化的丰富内涵，培养对传统文化的敬畏之情。同时，也期望通过实践活动提高学生们的观察、思考、倾听等实践能力，培养学生们的团队合作和沟通能力。三、实践过程本