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岗前培训总结【实用4篇】以下是网友为您分享的“岗前培训总结【实用4篇】”,请持续关注我们的网站以获取更多信息。很多人都希望自己写的文档能被人夸奖,范文的对我们来说已经不可或缺了,范文可以起到了很好的示范作用。岗前培训总结篇【第一篇】外汉的学习在通过考试后,开始了新一轮的岗前培训。能参加本次岗前培训可说不易。原本没有机会参加十月份考试,在多次不懈的努力下终于报上了名,也如愿以偿地提前加入了岗前培训。此次岗前培训的形式新颖,可谓充分地利用了网络科技的优势,足不出户就能和全班同学一起听老师授课,省却了不必要的交通时间。而效果也是比预期的好,虽没有当面授课来得生动活泼,但内容更为集中,因为需要专注听力,注意力也更加集中,在课堂秩序良好的情况下,互动也是持续且有效的。因提前花时间准备了词汇表和语法表,也利用业余时间进行了教学实践,故前期上课的时候,较为胸有成足,老师过简单的语法的时候,参与度也很高。直到第二周的语法串讲,才意识到自己对课本的熟悉度仍不够,对语法掌握的完整和全面性也还有很大提高的空间,对每个语法点的教学思路也还未完全可以随时自如地贯通,说明自身的学习深度仍有待挖掘。而在第二周周日的视频教学演练后,更暴露了自己稚嫩的教学能力,即使是已经整理过的语法点,自觉已经完全理解并知道如何去教的语法点,一旦真枪实弹地真正去教去演示时,特别是面对自己陌生的视频教学方法,就出现紧张的状况,导致把简单的语法点“v+了”生搬硬套地去拓展其他用法,简单复杂化,导致“学生”质疑时无法自然地解说,导致纵然有众多教学道具也没能用上,导致完全让教学节奏陷入无序。因此,总结这两周我的收获,除了知识点方面的综合性巩固和系统化的归类,于我更重要的是认识上的提升:1、不管准备过程多充分,教学要的是结果,没有现场的效果再好的准备也是无用的;2、看似简单的词汇和语法,如果花心思,可挖掘的价值比相信的多。如通过再构建,组成变化多端的套句;通过再创造,将生成层出不穷的练习;3、练习其实比教授更重要更难以驾驭,如何让学生真正理解巩固并学会使用,需要打开脑洞,设计出更为合适的更为有效的练习;4、仅一个教案就可不断改进,精益求精,要成为合格的外汉教育教育工作着,将有很长的路要走,不放过每一个可以改进的机会,不管是知识点还是教学的手段和方法;培训不等于教学;5、实践才可练就技能。实际的授课技能,在虚拟的网络环境中,更显本质。“知道”不等于“会教”,只有不断地练习和积累,才能真正掌握这份技能。鉴于以上的总结,未来的打算:1、深入基础知识,包括词汇和语法,贯穿理解,在思考的基础上记忆;2、尽可能地考虑清楚每个语法点的教学方法,准备好道具,以达到对任意一个语法点都能立即反应,能当场教学;3、尽可能多地为自己创造演练的机会,不断地熟悉过程,测试练习效果,以熟能生巧;4、保持积极性,主动试错,在反思学习中持续进步。榜样即力量。从一位年轻的教育工作者身上反射的专业和敬业,不亚于任何一个在岗位上获得成功的其他领域的人士,也将成为我以后从事教育工作一份力量来源。岗前培训总结篇【第二篇】导语:岗前培训总结岗前培训总结转眼间,两个月的新员工已经结束了。因为培训筹划周到安排,这一段时候过得紧急有序,收获颇丰。1、培训内容为了使培训到达更好的结果,联合集体的实际环境,我们进行了分阶段的培训工作。(一)书店练习。在济南泉城路新华书店我的工作内容紧张分为以下几个方面:促销“七步之才”系列及“许友彬温情悬疑系列”图书;统计济南泉城路新华书店我社图书每日销售码洋,并报告请教给万经理;料理我社的图书,并调整我社图书的摆放位置,放到较为夺目并且简单拿到的处所;帮忙书店工作人员做好平常工作,自动与他们雷同,明白图书的市场需求。经过议定书店练习,我也总结了感化图书销售的几个身分:1封面计划。2电视节目类的推行。3名流类的册本。4逼迫销售图书。5册本的品牌效应。6图书的摆放位置。7书名的拔取。8册本的代价。9促销活动。10书的内容。(二)物流练习。如果说在书店练习可让我们明白到图书市场的需求是甚么,在物流公司练习则可以很直观地让我们看到实际销售量。看到整垛整垛极新的图书摆在退货区,大家内心都有说不出的滋味儿。如何能够裁减退货,我想编纂的责任好坏常庞大的。在今后的编纂工作中,我觉得应当注意以下几个题目:选题必定要新鲜、公道,肯定选题之前,必定要做好市场调研工作;印数实在定要谨慎,不能纯真为了低落本钱,而盲目地加大印数;封面计划要夺目,特别针对教辅图书,要便于读者和物流公司、书店的工作人员辨别;版权页尽量放在简单翻看的位置,便于物流工作人员查看,这一点也是针对教辅图书。经过议定物流公司的练习使我领会到雷同的紧张性,不管是部分内部之间,还是部分与部分之间,都要及时、精良地雷同,才华增进互助进步。就拿编纂与物流之间的雷同来讲,及时、精良的雷同才华使编纂们明白到图书的实际销售环境,以及何种包装比较不简单侵害,对今后的编纂的工作有很好的教导效用。在今后的工作中,我必定竭力做好与同事之间以及与其他部分之间的雷同。(三)拓展练习。拓展练习固然只有仅仅两天时候,但对大家心灵的震动是特别大的。其他的培训紧张进步了我们的个人本领,而拓展练习则是进步了我们的团队本领。所谓的团队本领不在意个人本领的强弱,而要看全部团队的协作本领。全部拓展练习分为室内讲课和户外练习两个部分。室内讲课部分由张洪胜教授主讲。经过议定这个课程使我们具有了结束角色变化的心态。别的,在课程中张教授给我们罗列了很多详细的雷同技巧,这对我们今后的工作有很大的救助。室外练习则富裕地考验了我们的团队协作本领,使我们的凝集力获得了很大的提拔。(四)专业培训。专业表面知识培训课程使我们对图书出版发行每个关键都有了周全深切的明白。在这期间,我们明白了出版社成长表面,明白了如何做一个好员工。在随后的交易课程中,编校技巧和本钱核算等内容都是我们将来详细工作中凡是会用到的,是一个编纂应当具有的根本技巧。经过议定进修,我深入地领会到要做好市场图书,便是要做好市场图书的筹谋与营销;我还明白了图书销售的各种渠道,特别此日渐繁华的收集销售;在图书的营销筹谋中,订价计谋特别紧张。2、培训成果(一)明白了集体的文化经过议定半个多月的课程进修,明白了出版社的成长历史,企业文化。对传承文化,传播知识,传达快乐有了更进一步的认识。(二)员工职业素养的生成这一段的进修,不管是工作中的小风俗,工作技巧乃至是人生中的感悟,都是我人生中最紧张的一课。一流企业优秀员工的应当是具有以下特点:1、以适用为导向的职业知识。知识是古人经验的积聚,它有空间时候上的范围性,知识之多,星罗棋布,人毕其毕生而不能穷尽,只能以适用为导向,取其所需。2、以专业为导向的职业技巧。异国专业就异国职业,专业技巧是职业技巧的包管。事变做得专业,工作才华做得职业。3、以代价为导向的职业见解。见解决议立场,立场决议举动,举动决议结果。在繁常见解中,代价见解是核心,代价见解决议了评判标准,员工对企业的归属感操行取决于企业代价观的认同。4、以结果为导向的职业脑筋。生命珍视进程,但工作要珍视结果,生命的进程是由繁多个结果连接而成,工作中异国好的结果,进程是异国多大意义的。以结果为导向的脑筋方法是一切工作思路的根本。5、以敬业为导向的职业立场。只有把工作当作奇迹来干,才华长期,才华杰出,对待工作不是平常竭力便可以,而是虔诚,不是尽力而为,而应尽力以赴,异国敬业的立场,就不会有优秀的事迹。(三)团队互助意识的进步在拓展练习中,不管是一入手下手的分组,计划队名、队旗、对歌还是其后的过河、背摔,以及高空断桥等,几乎扫数的项目,每个成员都在自动的出策划策,都在为结束同等的目标而竭力。大家异国任何的隔阂而是彼此救助和协作。为甚么在练习中大家都能如此的联合?因为大家的目标完全同等,才可以在团队的中凸起了大家同等的目标。满身心肠投入固然会大声说出的本身的设法,只有富裕阐扬每个人的伶俐才华开掘出团队最大的活力与竞争力。在这个进程中我们寻找到高兴,在感悟中获得升华。在全部拓展练习的进程中,我们都自始至终都在为本身的顺利过关而满足,为伙伴告成而喝彩。扫数的一切,是那么逼真,是那么具有合力。尽管在全部练习进程结束以后,大家都很累,可每个人都欢欣鼓舞地评论着练习中的事变,都感触回味无穷。参加拓展练习使我们加深了明白,增加了交情,强化了团队意识。两天的活动给大家带来了很多感悟和启迪,留下了深入的记忆和回味无穷的记忆。(四)个人责尽情识的进步责任感的修炼是一个长期的进程,也是一个自我意识醒觉的进程。在工作中,我们要有一种凡事必做到最好的干劲,要有一种履职尽责的立场,坚定从一点一滴做起,把握每个细节,才华使本身的工作卓有结果。工作便是责任,责任重于泰山。在工作中负担一份责任,坚守一种决议信念,成绩一番奇迹,这是每个职业人的追求,“不因位卑而低落,不以责小而松弛”。在工作的门路上,我们应当永久葆一份责任心,才华向着告成进步。以上便是我在培训中的成果。经过议定培训,我进步了本身的交易本领,调整了本身的工作心态,根本结束了从门生到员工的角色变化。最终感谢带领们给我们安排了这么完满的一个培训,感谢同事们带给我的成果与打动!感谢大家!岗前培训总结篇【第三篇】工作总结频道为大家整理的岗前培训个人工作总结范文,供大家阅读参考。这次培训的内容主要有非常多,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的40多天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,同时公司为我们尽快转换角色,适应环境、展现自我提供了宝贵的机会。整理所得,我感觉收获颇丰,感触颇多。感触一、学到了什么?1、今天的工作来之不易,要懂得珍惜。任何一个企业无论曾经是多么的风光,某个环节出一点点错有时候都非常致命,美国安然,中国科键的破产就出在小小的财务问题上。还有我们参观的发电设备总厂,它就和现在的健力宝一样有个令人艳羡的过去,然而现在却在为生存奋斗。居安思危,这个意识具有普遍的适用性。我也感受到南供就有非常强的危机意识,善于总结,体会出对人才的重视。2、在企业里,应该具有严格的纪律意识,吃苦耐劳的精神,体会如何做人的道理。为此,公司特意安排我们进行了为期10天的军事训练。炎炎夏日,高温炽烤,我们每天必须随时绷紧神经,每天一个小时军姿,一点不能马虎;步法队列必须严格到位,节奏不对就得重复;一声哨响,即使你在天边也得马上跳下来。教官不仅教我们怎么训练。还教我们怎么做人,他们把自己的人生体会毫无保留的教给了我们,希望我们能够在今后的人生历程中不断的领悟。在电力部门,安全非常重要,服从就是安全的前提,遵照规程,把手纪律,就不会有那么多事故发生了。同时作为电力人,就得遵照行业工作方式,作外线就得爬山路,作变运就得打乱生物钟把青春与激情献给变电站,作抢修就得随时待命,一个电话马上赶赴现场,作检修就得整天像个民工做累活,随时面对生命的考验,总之,作电力人,就要能吃苦耐劳。3、加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。素质拓展训练,对于我们新出社会的人来讲,还是第一次享受到,虽然只有几天时间,却让我们看问题的高度有了比较大的提升。所有项目总结下来,要获得成功,最终要的就是要加强同事之间的沟通,我觉得任何问题的发生或解决都和沟通有莫大的关系,国际上也通常用互访、开会来寻求解决问题的方法。有了沟通与默契,团队就开始形成。在素质拓展训练中,我深刻体会到看似无法成功的东西,只要经过大家的沟通,着眼大局,团体合作,就能很快完成。企业要发展,不能有不和于团体的个体,只有大家有了共同的目标,并不知疲倦的为之努力,企业就能作强做大。南宁供电局风风雨雨这么多年,有辛酸也有欢乐,今天的生活来之不易,我曾听一个老员工说他们当时是用牛车拉着电竿去作架设的,如此辛苦,没有一个共同的目标哪里会有如此大的力量。4、从改造自己入手,适应企业生存环境。这个世界什么都在变,不变的就是——变。张建超告知我们到公司应该做什么、应该怎么去做。经过培训,东西懂了大堆,接下来的就是不断的总结,改造自己,努力从各个方面全方位的锻炼自己,环境我们无法改变,惟有适应,把自己的技术练
本文标题:岗前培训总结【实用4篇】
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