公司庆典活动策划书_公司周年庆典活动月策划方案（实例）（最新5篇）

1/12公司庆典活动策划书_公司周年庆典活动月策划方案（实例）（最新5篇）在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家分享的“公司庆典活动策划书_公司周年庆典活动月策划方案（实例）（最新5篇）”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。公司庆典活动策划书【第一篇】公司十周年活动庆典将至，为了确保十周年庆典活动的顺利开展，现将活动有关事宜通知如下：20xx年5月10日(星期五)下午16：00。xx酒店2楼xx厅(冉家坝东和春天)酒店电话：xxx公司全体领导、集团各中心、各二级单位中层及以上管理人员、活动现场工作人员。请各二级单位根据集团公司要求，组织、安排好参会人员，同时协调好当天的生产工作。特此通知！集团股份有限公司二〇xx年五月八日2/12公司庆典活动策划书【第二篇】一、前期准备：1.拟定，最终定好活动时间和地点，和下一步的工作。2.发布通知，征集节目。节目截止征集日期12月15号。确定主持人，节目单，节目次序，节目名称类型，节目长度。3.预订场地，并商定布置方案。（元旦前）4.确定采购品种、数量、采购时间及人员分配。附：人员分工表工作内容节目策划协调联系节目主持会场布置物品采购奖品发放红包准备门口接待用餐车辆调配秦黄何星期六确定梁负责人联系方式备注采购单物品名称规格单位数量采购期限单价总价备注注：采购品种主要有食品类，装饰类，奖品类。相机自带。二、中期操作：乐事热线：0371--86018131乐视传媒2.地点：酒店3.人员：1公司总部常驻人员，约人；2项目管理人员，约人；3业务单位人员，约人。4.议程：1）工作人员于14：00时到达会场所在地；317：28时，由主持人宣布团拜会开始（约2分钟）。418：00（左右），表演、游戏结束，致祝酒词共饮三杯，3/12开始进餐。三、后期：1.为演员分发奖品（尽量让每个演员都有奖）。2.费用处理。游戏：气球亲密接触游戏时长：10至15分钟奖品：优胜奖2件，参与奖8件部位为：背部，臀部，小腿，大腿，肩，手，肘，臂，头顶，腋下游戏：飞镖赢奖参与方式：由主持人召集，观众自由报名，参与者十人游戏时长：5至10分钟参与方式：由主持人在现场选人组成四个小组，共8人。规则：每组两人一人绑左脚，一人绑右脚，分别用膝盖夹住气球，规定在1分钟内，球不能落地，不能夹破，哪组走路最远者胜。游戏时长：5分钟奖品：优胜奖2件，参与奖6件道具：气球15个（充气度80%）一米长彩绳6条。、工作人员三名（两个系绳，一个发放气球）公司庆典活动策划书【第三篇】总策划：陈琦总执行：陈琦/罗时勤成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员4/12二、年会内容活动名称：联达置高科技有限公司20__年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动地点：____酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)三、工作分工(详细分工明细见附表二)(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；总经理讲话稿起草、审核；(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；负责鲜花或花篮的采购/租赁；现场摄影、dv摄像、照相；5/12开场ppt制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。会场安全检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；负责安排文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);6/12负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)五、相关注意事项(一)活动前年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部统一发放，每人一张)年会照片的收集及保存；年会总结。公司庆典活动策划书【第四篇】7/12为了庆祝*****有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升**文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“**周年庆典”。具体方案如下：一、活动主题：风雨中，我与**一并前行——**周年庆典二、活动时间：20xx年3月17日—22日三、活动地点：园区及预订酒店四、活动总体安排：1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式；2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目；6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演；4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“**周年庆典文艺晚会”。**周年庆典仪式一、活动主题：**周年庆典仪式二、活动时间：20xx年3月18日10时三、活动地点：园区四、活动对象：公司全体职员五、活动程序：1、09：50周年庆典仪式各项工作准备完毕；2、09：55公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队；8/123、10：00主持人登场，宣布仪式相关注意事项；4、10：05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮；5、10：08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白；6、10：15董事长/总经理致辞；7、10：30嘉宾致辞；8、10：45嘉宾致辞；7、11：00仪式结束，嘉宾、领导退场；8、11：05按照组织序列退场；9、11：15清理场地六、园区氛围布置2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上；七、嘉宾邀请及外部宣传5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商，告之**周年庆典活动细则，并邀请现场参加，扩大行业知名度。八、其他注意事项2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位；9、具体现场氛围布置及安排见附件1;**周年庆典文艺晚会一、活动主题：风雨中，我与**一并前行——**周年庆典文艺晚会9/12二、活动时间：20xx年3月22日三、活动地点：预订酒店四、活动对象：公司全体职员五、晚会节目要求内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。六、评委安排公司领导七、评分细则2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。八、现场保障1、由总经理助理全程做好总协调工作；2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作；3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作；4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影；5、由总经理助理、前台文员负责现场主持；6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。九、晚会程序2、18：20评委及观众入场完毕（建议租赁大巴接送员工）；3、18：30主持人登场，介绍到场领导及开场白；4、18：35总经理致辞；6、22：00主持人宣布获奖名单；7、22：05颁奖典礼（一等奖、二等奖、三等奖）10/128、22：30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场赠送幸运奖；9、23：00全体合唱《明天会更好》10、23：10全体返回十、奖励设置本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个；十一、颁奖嘉宾一等奖：董事长二等奖：总经理、行政副总三等奖：财务总监、采购副总、生产副总优秀组织奖：行政副总、财务总监优秀班组奖：采购副总、生产副总幸运观众：全体领导评委（每人两次）十三、其他注意事项3、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止；4、由前台文员提前准备评分纸，供评委评分使用；6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众；7、由采购部于12日17：30之前将彩色喷绘采购到位；8、由采购部于12日17：30之前将印有“热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位（8米）。11/129、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。十四、费用预算**周年庆典仪式公司庆典活动策划书【第五篇】1、市分公司领导及全系统各级营销管理人员。2、业务员：老业务员、x周年竞赛入围业务员。3、客户：大客户代表、x周年回馈客户。1、x周年庆典。2、感恩员工，表彰先进，提升国寿员工的凝聚力。3、感恩客户，培育更多的忠诚客户。4、向社会展示企业文化和公司形象。5、公司员工与广大客户共回鉴证xx国寿x年的发展历程，体味创业、发展的艰辛与喜悦。以感恩为主题，最终要感动所有观众。1、营销x周年庆典晚会以感恩为主题，既隆重、热烈，又富有内涵和文化底蕴，内容要深入人心、要使观众产生共鸣，充分体现出我公司良好的企业文化和员工的精神面貌。整场晚会以公司成长为背景，以营销x周年为时间主线，分为三个时段，即“创业、发展、展望”三个章，每个章开始为员工代表（x名）诗朗诵描述公司在本阶段的经营情况及特12/12点，后面以歌舞、曲艺、杂技等观赏性强的节目表演贯穿，中间要穿插“xx国寿x年杰出贡献管理奖”、“xx国寿x年杰出贡献服务奖”、和“xx国寿x年忠诚客户奖”颁奖典礼。2、演出的节目除聘请专业或知名演员外，要从我公司的各级营销人员中选拔出优秀节目，还要邀请客户代表（x名左右）演出节目，节目内容要尽量与晚会主题相关。此外，要邀请x名保险家属作为神秘嘉宾，其中x名管理人员家属、x名业务员家属和x名团队主管家属。主持人现场采访家属，家属讲出家人从业的感人事迹，或间接体会到的保险从业的艰辛，以及为造福社会而对家人从事保险事业的支持等。3、奖项设置：（以竞赛方案为准）杰出贡献管理奖经理x名科长x名经理x名科长x名科长x名组训x名。杰出贡献服务奖老业务员前x名竞赛前x名新人前x名。忠诚客户奖件数前x名趸交保费前x名期交保费前x名。4、晚会要为每位参会人员提供荧光棒、鼓掌拍和不同颜色的t恤，充分营造热烈的现场氛围；演出节目的人员一律着专业的演出服装，化舞台妆。5、整场晚会要请媒体录制、报道，并在电视台播放。