关于八对照八查看个人对照检查材料【通用4篇】

1/15关于八对照八查看个人对照检查材料【通用4篇】【参阅】此篇优质文档“关于八对照八查看个人对照检查材料【通用4篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!八对照八查看个人对照检查材料【第一篇】一是对照解放思想，检查思想观念、精神状态、工作方式是否适应新时期新形势的发展需要。尤其是广电系统，作为新闻传播的主力，更是要解放思想，紧跟时代步伐，以先进的思想和积极的态度，开展工作。二是对照服务大局的要求，检查责任意识强不强。是否存在不作为、乱作为、慢作为的现象，是否依法办事、依规办事，是否存在工作环节繁琐、办事时限拖延、职责推诿扯皮现象，是否做到工作职责、依据、程序、内容、结果公开透明等；三是对照创新破难的要求，检查化解工作矛盾和问题意识强不强，是否存在不作为、乱作为、慢作为的现象，是否依法办事、依规办事，是否存在工作环节繁琐、办事时限拖延、职责推诿扯皮现象，是否做到工作职责、依据、程序、内容、结果公开透明等；四是对照工作落实的要求，检查履行责任意识强不强，看责任心、紧迫感是否增强，服务意识是否提高，群众反映的热2/15点难点问题是否得到及时解决，是否存在服务观念淡薄，对群众反映的问题不及时解决，敷衍塞责，“推、拖、闪、躲”的现象；五是对照团结协作的要求，检查个人之间、部门之间配合协作意识强不强。各项规章制度是否建立健全，是否建立有效的监督管理措施，有无规章制度不落实形同虚设的现象，以规章建设带动部门建设，各人、各部门之间分工协作，共同进步。六是对照履行承诺的要求，检查践行公开承诺意识强不强。工作态度是否文明礼貌，是否存在高高在上、态度刁蛮，门难进、脸难看、话难听、事难办，滥用职权等现象。工作作风是否涣散，是否存在不在岗、不在行、不在状态的情况。七是对照勤政为民要求，检查是否关注基层、关注民生，是否能够虚心听取企业、群众、投资者及社会各界的意见，是否把群众满意不满意作为工作的重要检验标准，对社会弱势群体的救助政策是否落实到位等；八是对照廉洁从政的要求，检查依法行政意识强不强，是否存在乱拨款、收回扣、索拿卡要等违规违纪现象，是否存在假公济私、奢侈浪费等不良行为。八对照八查看个人对照检查材料【第二篇】我院开展专项以案促改活动以来，我作为工会办公室副主任，主持工会工作，联系岗位职责和个人实际，对照党章和廉政准则、对照改进作风要求和职工群众期盼，真查摆自己存在3/15的问题，梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，现将个人对照分析报告如下：一、作风建设基本情况(一)遵守党的政治纪律情况作为一名医院工会干部，我能够做到自觉贯彻落实党的各项决策，在思想上、政治上与各级党委保持一致，严格贯彻执行民主集中制，自觉维护科室团结，自觉服从组织决定。严格执行党的干部廉洁从业有关规定，在困难职工帮扶资金分配发放过程中，能够加强监管，没有为配偶子女和亲朋好友打过招呼、提供过便利。通过反思认识到在遵守党的政治纪律方面还存在不足，具体表现在：政治自觉性不强，对新时期党的路线方针政策理解不深，在将党的方针政策融入实际，指导具体工作上存在欠缺，服务中心、服务大局的工作不力，比如认为工会组织在医院经济建设中不是主角，有过一些好的想法也没有付诸实施。(二)贯彻落实中央八项规定情况坚决拥护并严格执行党的关于改进工作作风、密切联系群众的《八项规定》，能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系，无群众反映强烈的人情消费现象。存在问题：感觉这些规定距离自己比较远，认为腐败问题没有形成的条件。五个需明示的情况：一是在“三公”消费支出方面，有关支出均有办公室按照规定统一报销，没有利用职务之便进行个人消费;二是没有用公款出国(境);4/15三是没有公车私用现象，因公用车都由医院办公室统一调配，近处办事尽量不用车;四是现办公用房占用面积18平米，办公用房未超标。五是没有利用婚丧嫁娶，子女上学等事大操大办，没有以职务便利为家属、子女及亲友谋利现象，没有出入私人会所，没有接受和持有私人会所会员卡。二、产生问题的原因分析(一)学习不够深入，理论联系实际不够没有把政治理论学习放在一个重要的位置，学习上存在片面性，对新时期工会工作的特点和工运发展规律认识不到位。对党的群众路线内涵理解不深，对工会理论研究不透，从大局出发深入研究工会工作比较欠缺。特别是工会工作涉及多方面的法律法规、方针政策和业务知识，对新的法规、政策或制度出台后自己没能带头吃透精神、熟悉业务，也没有组织大家很好学习。(二)践行群众路线经验不足，宗旨观念有所淡化依靠群众的观念有所淡薄，不能很好地凝聚群众的智慧和力量，没有真正从思想上、行动上树立全心全意为人民服务的意识，平时眼前的事想的多，长远的事想的少;责任范围内的事想的多，群众的事想的少;开展工作过程中具体工作较多，深入调查研究少;由于在宗旨意识方面群众观念不强，深入基层不够，了解职工不多，因而，不能及时掌握职工所思所想所盼，具体工作与职工意愿有差距。(三)主动服务意识有所淡化，创新性不强解放思想，更新5/15观念不到位，工会工作的创新方式方法不足，创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于应付多，研究问题少，停留在文件上多，结合实际行动少，管理工作中刚性东西多，灵活性不足，谋发展、抓工作动力不足，缺乏创造性开展工作，改革意识有待加强。(四)工作作风不扎实，工作标准不高注重工作目标任务安排，忽视工作体制机制建设;注重上级任务的落实，忽视自身工作创新;注重眼前成果或成绩，忽视长远预期工作目标计划。存在工作作风漂浮问题，工作效率低下等问题。满足已有的成绩，不思创新，不善于创造性开展工作。距离全总对工会干部要求的“较高的判断形势能力，适应市场经济能力，应对复杂局面能力，服务大局能力，依法办事能力”有较大差距。三、今后努力方向的改进措施通过以案促改活动，使我的思想认识得到了进一步的锤炼，我将以此次活动为契机，牢固树立正确的发展观、政绩观，坚持边学边改，边查边改、边干边改，在今后的工作中，要以实际行动，维护党性本色，践行党员标准。(一)力戒形式主义，强化工作作风一是强化政治理论和业务知识学习。要深入学习党的十九大精神，对照新时期共产党员先进性标准严格要求和约束自己。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高习的效果，实现理论与实践的统一，不断提高思想理论水平。二是坚持实效工作作风。坚决6/15杜绝以文件落实文件、以会议安排工作，特别是对涉及员工利益的敏感问题，要做到到一线查实情、到一线听建议、到一线查实效。三是进一步改进工作作风。在实际工作以提高广大职工群众满意度为落脚点，经常性深入一线，摸清实情，克服走马观花、蜻蜓点水。四是要增强工作实效性。进一步增强发展意识、创新意识，用不断变化的思维应对工作中出现的新情况、新问题。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。(二)力戒官僚主义，强化服务职工意识一是加强职工法律援助工作。以真诚态度了解广大职工群众利益诉求，充分发挥工作优势,有效维护和谐的医院关系。二是真心诚意为职工群众办实事。进一步落实困难职工动态摸底制度，及时掌握因病、因事至困职工群众的基本情况，及时做好帮扶工作，做好职工思想工作。(三)力戒享乐主义，强化为民思想意识一是要时刻保持饱满的工作热情，不断增强忧患意识，坚决克服安于现状、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态;二是要时刻树立表率意识，以身作则，率先垂范以上率下，要以敬畏之心对待本职工作，以真诚之心对待员工群众，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先杜绝。三是要坚决守住政治底线，做到不该收的不收，不该拿不不拿，始终做到自重、自警、自省、自励，以高度的责任感和敬业精神把工作做好。7/15(四)力戒奢靡之风，强化廉洁从政意识一是树立过紧日子、勤俭办事的思想，严控职务消费，认真执行关于公务接待的标准。二是牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，牢记“两个务必”，严格约束自己从节约一滴水、一张纸做起;三是落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，同一切违犯准则现象作斗争;四是强化落实监督机制。不断完善和规范各项公开制度，使各项工作尽可能透明化、公开化，自觉接受干部职工的监督。在今后工作中，按照党的群众路线教育实践活动要求，进一步增强大局意识，认真研究新时期工会工作的新特点、新趋势，切实转变观念，从传统的工作思维中解放出来，不等不靠，因地制宜地开展工作，以职工的需要为第一要务，面向基层，面向职工开展活动。八对照八查看个人对照检查材料【第三篇】为进一步加强党的执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程，确保党始终走在时代前列，更好地肩负历史使命，中央决定在全党开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。现在第一批活动单位的学习动员阶段已接近尾声，即将转入分析评议阶段，党员在分析评议阶段如何撰写分析材料、进行深刻剖析呢？在这里谈谈几点初步认识。要写好党性分析材料，做好深刻剖析，是要在认真学习的8/15基础上，对照规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观方面剖析思想根源，领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行剖析。具体来说要从以下几个方面进行对照检查。首先，对照的要求，检查自己是否还是一名合格的共产党员增强党的观念，按照规定履行党员义务，遵守党的纪律，执行党的决议，积极完成党的任务，发挥共产党员的先锋模范作用，是保持共产党员先进性的重要条件。规定了党员的基本权利、义务和行为准则，这是最重要的政治纪律。所以党员首先应当对照要求，检查自己是否严格遵守，履行党员义务，按照党的要求和原则办事，自己的言行是否符合党的政治纪律的要求，在日常生活和工作中，特别是在紧要关头和复杂环境中，是否遵守和维护了党的纪律，起到了先锋模范作用。第二、对照“三个代表”重要思想的要求，剖析自己的思想状况在现阶段一个共产党员的思想是否围绕“三个代表”重要思想，是判断每一个共产党员思想是否和党中央保持一致的基本标准。而党员是否始终做到“三个代表”，关键是对“三个代表”重要思想是否真信、真学、真用。真信就是要坚信党的指导思想是正确的，真正相信“三个代表”重要思想是科学9/15的理论，是我们党必须长期坚持的指导思想，是我们保持党的先进性的根本指针。真学就是看是否真心实意地学、认认真真地学、真下苦功地学、求真务实地学，只有真学才能真懂，才能真正理解。真用就是看自己地所思所想、所言所行是否真正把立党为公、执政为民作为自己的根本宗旨，是否坚持党同人们群众同呼吸共命运的立场不变，坚持全心全意为人民服务的宗旨不忘，是否真正想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧，谋群众之所求。通过对照剖析，要解决思想认识上的问题，统一思想于学习贯彻“三个代表”重要思想的实践中，统一于保持党的先进性教育的活动中。第三、按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，总结、剖析工作、作风等方面的情况同志在党的七届二中全会上提出了著名的“两个务必”，务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风。对照“两个务必”的要求，就是检查自己是否时刻牢记我国的基本国情和党的庄严使命，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记人民的重托和自己肩负的历史责任，是否丢掉了艰苦奋斗的精神，失去了共产党员的本色，失掉了拒腐访腐的根基。中国共产党第十五届中央委员会第六次全体会议于九月二十七日通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，提出了加强和改进党的作风建设的“八个坚持、八个反10/15对”，即：坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；“坚持理论联系实际，反对照搬照抄、本本主义”；“坚持密切联系群众，反对形式主义、”；“坚持民主集中制，反对独断专行、软弱涣散”；“坚持党的纪律，反对自由主义”；“坚持艰苦奋斗，反对享乐主义”；“坚持清正廉洁，反对”；“坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风”。用“八个坚持、八个反对