组织生活会质量分析报告3篇

1/14组织生活会质量分析报告3篇【参阅】此篇优质文档“组织生活会质量分析报告3篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!组织生活会质量分析报告1为深入学习贯彻党的十九大精神，落实中共中央组织部、市委组织部关于召开xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求和区委关于开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案安排，中共西青区杨柳青第二中学党支部于3月13日召开了党支部专题组织生活会。现将有关情况报告如下：一、会前准备情况在放假前，召开支委会研究布置寒假学习，深入学习十九大，明确“八个明确”和“十四个坚持”的内容。新学期伊始，2月24日又邀请了西青区委党校的郭雪婉老师，组织全体党员和青年教师进行了一次党章学习。从党章的历史演变、十九大党章的主要内容和学习践行党章的三大要求三方面深入理解党章。又召开支部党员大会，布置各项事宜，要求每位党员按照要求，认真开展谈心谈话，查找问题，征求意见，撰写个人对照检查材料，为会议召开奠定了基础2/14二、召开组织生活会情况xx年3月12日，召开支委会，党支部书记谢红华代表班子报告一年来党支部工作情况及上年度存在问题整改情况，对照检查支部建设存在的问题。之后党支部书记带头进行自我批评和批评，四位班子其他成员依次发言进行批评和自我批评，起到红脸出汗、交流沟通的良好效果。3月13日，召开召开全体党员会议，支部书记谢红华先带领大家学习了中国共产党十九届三中全会公报全文。然后以党小组会形式组织全体党员按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议，对党员学习、工作、生活等方面指出问题和不足。经过评议，杨柳青二中党支部47名党员中16名评为优秀，31名合格。三、查摆的主要问题和整改措施（一）政治功能强不强方面学习主动性不强，效果不够突出。对党的路线、方针、政策学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题。例如，学习党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想、中纪委报告等重要文件时多是浅尝辄止，停留在表面，满足于读一遍原文，记住一些关键词和关键句，缺乏深入的思考研究，放松了对学习的要求。（二）“四个意识”牢不牢方面3/14“四个意识”树立的不牢。对“四个意识”领会的不深，认为已经多次集中学、自学、研讨，但是没有融会贯通。一是政治意识不够强。特别是政治纪律观念有所松懈，执行党章和党内法规不够严格。有些党员有时说的一些话不符合党员身份，比如，面对学校新的工作布置，有时会发一些牢骚。二是大局意识不够强。干工作，做事情考虑自身工作多，个人服从集体时有时有怨言。三是在核心意识和看齐意识方面不够重视。有的党员认为自己只是一名基层的普通党员，核心意识和看齐意识离自己比较遥远，是高级领导干部的事儿或曲解核心意识和看齐意识，对此认识不深不透。（三）“四个自信”有没有方面“四个自信”指导作用不够突出。用党的理想信念指导实际工作结合还不够紧密，用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想指导具体工作措施还不够有效，“四个自信”的强大动力在工作中还没有得到充分展现。想问题、做决策、定计划有时立意不够高，眼光不够远，在处理基础性、长远性问题上还不够深入，缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。特别是文化自信不扎实。对中化文化的理解认识不全面，特别是对传统文化在校园的推广和结合不够深入。（四）工作作风实不实方面联系群众作风不实。班子成员经常下到年级组深入课堂面对群众做得不够，主动进行调研、做好学校发展的力度还不够大。对新形势下，学校的发展规划和管理提升的研究需要加强。4/14（五）发挥作用好不好方面示范带动作用不够。对照中央和上级要求，班子成员对执行政治纪律和政治规矩的重要性认识不够，认为只要遵规守纪到位就可以了，没有从支部班子的角度从严从实要求自己，示范带头作用不够，对照《准则》《条例》从严要求抓落实的方法措施还不够务实有效，对党员干部的教育不足。（六）自我要求严不严方面在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。将业务工作与学习十九大精神成果结合不够紧密，借鉴学习其他优秀校的先进做法少，推进学校发展措施上思考不够深入。四、整改措施1、严格落实“三会一课”制度，确保学习时间，丰富学习内容。进一步创新学习方式，实行以讲促学，完善党员领导干部讲学、党小组讲学等方式；实行以考促学，开展学习贯彻党的十九大精神专题知识测试，提高党员干部思想意识及学习自觉。2、对照习近平总书记提出的“四个自觉”的重要要求，组织领导班子分析研讨学校发展在新形势下存在的问题和瓶颈，制定出有效措施并予以实施，保持我校的教育教学质量在全区的第一的基础上促进学校的各个方面工作的开展。3、严格落实“两个责任”，结合教育局制定的三年行动计划，制定年度工作要点和责任清单，层层签订责任书，始终将党的建设工作与学校各项工作同步推进，持续用力5/144、创新工作方法，转变工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，努力开拓工作新局面。5、严格按照全面从严治党的重要的要求，严以律己，严肃开展批评与自我批评，坚决抵制拉帮结派的“圈子文化”，树立正确的政治自觉和政治定力，坚持把《党章》、《准则》、《条例》反复学、深入学，不断营造良好从政环境。6、加强党建及业务知识学习，学深学透，以学习指导实践，持续深入巩固思想教育成果，自觉维护以习近平同志为核心的党中央，做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向。开展系列学习培训活动，强师德、提业务，注重青年教师的培养，为争创市级先进校而奋斗。组织生活会质量分析报告2根据《XXX工作方案》和党总支的有关要求，支部党员同志高度重视，积极行动，深化学习研讨，深入开展谈心谈话，认真分析检查，明确努力方向，切实解决存在的问题。现将组织生活会自查分析报告如下：一、存在问题6/14自支部整合以来，在区委、区政府的正确领导下，支部党员同志认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立”四个意识”、坚定”四个自信”、坚决做到”两个维护”方面。通过广纳意见和深入自查，特别是对照《XXX加强作风建设工作方案》要求，我们清醒地认识到，支部党员同志还存在一些问题与不足,主要表现在：（一）思想认识方面。思想上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，但政治敏锐性还有待进一步加强，政治理论学习有时停留在“要我学”的被动状态，集中学习仍然有完成任务、走形式的倾向，对党史党章党规的学习满足于一般化，导致认识不够深刻，学习成果转化还不够多，距离内化于心、外化于行还有一定差距。（二）工作作风方面。存在“螺丝”拧得不紧的问题，工作重安排部署，抓落实的决心不大、办法不多,导致成效不明显。存在不够实的做法，一些工作被动应付，习惯于抓大放小，个别工作缺乏重视。这些表现，反映了我们工作作风还不够扎实，没有完全沉下身子搞工作。（三）工作效能方面。能自觉服从组织和领导安排的工作，保质保量按时完成工作任务。但是全局意识不够强,存在本位主义思想。党员同志对于自身的工作能够尽心尽力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其职,各管一摊，认为多一事不如少一事。党内组织生活认识还不够深刻，“三会一课”等组织生活制度落实有满足于一般化现象，安排部署较少。对组织7/14生活抓得不够紧，运用批评与自我批评的武器还不够到位，查摆问题不较真，支委成员之间相互表扬的多，相互批评的少，存在辣味不足、力度不足、质量不高的问题。（四）担当作为方面。工作标准不够高，创先争优的意识还不够强，缺乏争先进、创一流的精神，工作满足于一般化、常规化,缺少攻坚克难的勇气，不求有功、但求无过，工作瞻前顾后、效率不高。创新意识不够强，有自我满足的思想；有的做事靠老经验、老套路，老办法。支委成员忙于各自分管工作多，对全局性工作和不分管的工作关注比较少，主动进行横向工作交流不够多。（五）廉洁自律方面。严格执行中央八项规定精神，做到清正廉洁。坚决防止和克服形式主义、官僚主义,但是抓落实的深度和强度有待进一步加强。抓党风廉政建设，偏重于履行党风廉政建设责任，相关纪律处分与组织处理、问责、行政处罚、刑事责任追究措施有效衔接还不够，治本作用发挥还不充分。二、原因分析针对上述问题，认真总结，深入剖析，产生问题的最根本原因主要有以下几个方面：（一）理论武装和理想信念树立不牢。理论武装与改造主观世界联系不够紧密，一些学习制度规定比较笼统，学习时间被挤占的情况比较突出，工学矛盾和知行关系处理的不够好。学习的系统性、主动性不够，没有真正做到知行合一，有学习8/14政治理论是虚，干好工作是实，学好政治理论不如实实在在干点实事的思想，对习近平总书记系列重要讲话精神学习抓得不够紧、理解不够深，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上存在着差距，在学习的深度和广度上都与工作要求还有一定距离。精神追求有所弱化，受社会普遍存在的重事务工作轻理想追求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了支委的精神追求，放松了自我严格要求，总认为守住当下业绩，干好本职工作，不出错便是尽职，工作中计较个人得失的时候多了，无私奉献的时候少了。（二）党性锻炼和宗旨意识扎根不深。对党性修养重视不够，党员同志自我净化、自我完善、自我提高的能力不足，带头学习理论、带头推动工作、带头执行纪律规定、带头改进作风的自觉性不够高。有的党员同志存在“多栽花少栽刺”的好人主义思想，行为出现偏差；有的工作宗旨意识淡薄、干事热情减退，比奉献、比业绩少了，对做一些急难险重工作，总感待遇少，补贴少；有的党员同志存在“多一事不如少一事”、“干多错多”的心理，工作缩手缩脚、畏头畏尾，导致工作干劲不足。总的来说，支部同志加强党性修养的自觉性不够强，群众观念和宗旨意识不够牢，缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。（三）求真务实和作风建设抓得不实。抓工作的韧劲、干事业的拼劲，加快发展的责任意识和担当意识还不够，缺乏一沉到底、一抓到底的恒心，研判问题疏于细究、推进作风建设9/14针对性不强，对发展中遇到的疑难杂症和症结梗阻吃得不准，摸得不透，凝心聚力破解发展难题的措施办法不多。工作作风上还存在一定程度上的虚、浅、浮、躁问题。有时有畏难情绪，强调特殊困难多，担当意识不强，存在主观努力不够的倾向。工作中只求过得去，不求过得硬，对看准了的事情、定下来的工作，缺乏钉钉子精神和咬定青山不放松，敢于担当的责任和勇气。三、整改措施在今后的工作中,将针对查摆的问题进行逐一整改,坚决做到立行立改,具体做到以下几个方面:（一）坚定理想信念，着力建设政治过硬的党员团队。深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决把党中央决策部署贯彻落实到改革发展稳定各项工作中去。不断增强管党治党意识，建立和坚持制度化、规范化、常态化的学习制度，坚持“三会一课”学习，支部党员同志每月集中学习不少于一次，坚持学以致用、学用结合，切实增强学习效果。（二）坚持发扬民主，着力建设奋发有为的党员团队。严格执行民主集中制和《2020年区委办加强作风建设工作方案》，发挥集体智慧，提高谋全局、抓大事的能力。牢固树立正确的政绩观，认真研究新常态、学习新理念。自觉维护党员同志团结，带头发扬民主，做到分工不分家、补台不拆台，相互尊重、10/14相互理解、相互支持、相互配合；坚持和完善党内民主生活会、谈心谈话制度，积极开展批评和自我批评，促进自我净化提高，努力形成同心同德、共谋发展的强大合力。（三）加强作风建设，着力建设务实高效的党员团队。进一步深化作风建设，发扬勇于负责、敢于担当的精神，坚持从党员同志做起，倡导和弘扬主动作为、敢于创新、善抓落实的工作作风。进一步改进工作作风、