单位对外捐赠账务处理_健步走活动方案(案例)【最新4篇】

1/6单位对外捐赠账务处理_健步走活动方案(案例)【最新4篇】在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧单位对外捐赠账务处理【第一篇】同志们：一是持续融合卓越行动的落地。新一季活动的推动，“卓越电力在行动”仍是“健步走”活动不变的主题。同时适应我们生活这座城市的发展变化，把握电网企业的根本特征，促进安全理念的提升是活动内涵的深化，我们的企业更加追求安全与健康的相融共生。为此第二季活动主题充实为“服务安全天津、繁荣天津、美丽天津，卓越电力在行动”，这体现着我们建设“成长型企业”行进的脚步。二是持续推进健康理念的深化。坚持天天健步行走是世界卫生组织郑重推荐的普及性健身活动，作为一项迈开双腿就能完成的身体锻炼，“健步走”活动实现了健身与工作生活的相融组合，其功能效果是医务工作者普遍倡导提升身体机能的科学建议。我们对“简单的事天天做就不简单，容易的事坚持做就不容易”的实践者充满敬意，也将推动各类组织采用多种方2/6式推进提升员工对“健步走”活动的实践认知。“健步走”第二季活动规则的调整、线上线下的结合、eap载体功能的强化，以及与企业职工文化的相融体现了我们理念深化的导向。三是持续优化“健步走”活动的组织。继续倡导以万步行为主要标志深化“健步走”活动的内容，坚持活动启动时明确的“尊重个性、强化团队、重视过程、追求效果”的'基本宗旨。作为一项普及性强的文体活动，团队的成绩是衡量组织有效性的基本标志，对过程的关注体现了对活动内涵的合理把握，倡导健步里程的积累与其他健身活动的有机结合，但明确反对里程计步中团队成员间的“互助行为”;倡导对不同单位、不同员工的差异化分析，但期待用精益的理念倒逼组织管理的改进，让科学成效始终成为追求的目标。基于员工对健步活动的广泛认同、典型单位体检“三高”指标统计分析，以及健步活动在促进员工沟通和团队建设方面的积极成效，将健步进行到底是新一季活动的明确要求。四是持续推进“健步走”与企业文化的内涵融入。要进一步发挥群众性文体活动的传播优势，增强广大员工对企业品质的深度认知，在过去一季中，与健步活动相伴随，在公司层面，成长的力量职工文化建设成果展示，行进的荣光先进典型画册，行动的力量卓越实践成果，行进中的美丽女职工风采展示都是在探索健步行走建设职工文化活动内涵提升丰富性的努力，新的一季，“健步走”活动将与行进、行动、成长等作为推动职工文化繁荣，丰富eap工作内涵的重要抓手，是公司活跃基层3/6职工文化，丰富职工文化生活的有效途径。通过“健步走”虚拟路线的设定，有效地将公司卓越文化、核心任务和重点工作与职工日常“行走”紧密结合，倡导职工通过健走的方式，将企业文化理念内化于心、外化于行，体现员工与企业共成长、同行进的实践追求。五是持续推广不同单位和团队的典型经验。在“健步走”活动开展过程中，许多基层组织创造了鲜活的经验，如静海公司运检专业员工沿着检修线路的“健步走”，城东公司客服人员的营业厅“健步走”，路灯处“健步万步走、路灯光明行”等体现了将工作责任融入健步行动的职业追求。职工健康服务中心推进的“健步走”数据与员工体检数据的综合分析，体现了公司探索科学健走的行动指向。部分单位购置方便职工数据上传的设施，体现了工会组织对基层服务工作的用心。许多班组利用微信圈开展团队成绩比较，体现了员工自觉创新的内在动力。这些都是实践中创新的典型经验，体现了追求工作与健康平衡的工作取向，新的一季将持续推进典型经验的共享与传播，也将把“健步走”活动的成效作为衡量各单位开展文体活动成效的重要方面，各级工会组织要创新工作方式与方法，采取多种途径提升工作效果。让“健步走”不仅关注数量，同时关注步幅、姿势、时间、节奏等，健康服务中心要开展专项的咨询和宣传，公司工会也将进一步深化“安康杯”这一传统竞赛载体的内涵，使“健步走”活动成为深化安全理念与推动职业健康保护的有效载体。4/6同志们，公司第二季职工“健步走”活动已经全面启动，各单位要结合本单位安全生产等重点任务，细化“健步走”活动方案，做好工作的推动和落实，要让“健步走”活动成为公司深化eap的典型载体，让关注企业安全、关注员工健康成为我们不变的追求。幸福是棵树、安全是沃土。这是宁河大北营业所基层员工对安全与幸福的生动诠释，愿这句朴实和凝炼的语言成为我们新的一季职工“健步走”活动推动安全与健康融合的工作指向，让我们共同努力，让企业更加安全和推动员工幸福成长；让我们共同努力，把工作做得更好！--单位对外捐赠账务处理【第二篇】放飞心情，健行健康快乐运动，与你同行通过健步走活动，增强公司员工团队意识，提高员工身体素质，营造健康积极的企业文化氛围，倡导绿色健康低碳生活。滨投集团全体员工（17人）1）全员统一购买计步手环，随身携带并保持手环开启状态；3）每月月底综合部会根据当月统计结果，对每月行走步数排名前三名的员工以及进步最突出的员工予以奖励。同时，对排名后三名的员工作出通报。4）此活动为长期活动，终止日期由综合部通知。5/6计步手环20个，约1500元宣传海报1个，制作费200元（包括展架）每月奖品可在麦德隆购置当月打折商品作为奖励，如水杯，电饭煲等实用物品。（奖品控制在500元/月）1）参加职工身体要健康，无不适合健步走的任何疾病。2）每日健步走量力而行，不要逞强参与。单位对外捐赠账务处理【第三篇】为丰富员工文化活动，增强员工体魄和公司凝聚力，营造浓郁的'健身氛围，引导广大员工积极参加体育健身活动，不断提高健身意识和健康水平。公司将在5月21日举行“苍海湖公园健步走”活动。5月21日（星期六）上午08：00梧州市龙圩区苍海湖公园“我运动我快乐我健康”苍海湖公园健步走公司本部和苍梧分公司“幸福1+1”健步走俱乐部全体会员及爱好健步走的员工（俱乐部会员122人，预计参加活动人数为150人左右）舒适运动鞋、运动服。设起点—终点，全体人员统一从起点出发，顺预定路线快步走向终点。（一）市公司本部和苍梧分公司要充分认识这次活动的重6/6要意义，切实加强对此项工作的领导，积极配合做好此项活动的开展。（二）市公司工会和苍梧分公司综合部要精心组织，确保本次活动能够顺利进行，要加强对整个活动的组织和领导，确保活动既隆重热烈，又安全有序。（三）请各部门将参加本次活动的人员名单于5月18日前报到综合部。单位对外捐赠账务处理【第四篇】郑州市树木园;全厂职工;以各部门为单位组织前往，按时在树木园东大门前集合，结束后自行组织返回。各单位要组织好车辆，安全行车。健步走时要按照线路行走，不得自行另辟线路。国营嵩山机械厂工会20xx年9月6日