在2022第三季度民政系统工作点评会上的发言、市属国有企业党的建设工作综述2篇

在2022第三季度民政系统工作点评会上的发言、市属国有企业党的建设工作综述2篇市属国有企业党的建设工作综述供借鉴把准国有企业改革发展方向根深方能叶茂，固本才能强基。市国资系统各级党组织坚持常态化开展党委中心组学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。特别是去年，各国有企业党组织紧紧围绕庆祝中国共产党成立100周年，深入开展党史学习教育，注重挖掘国企红色资源，把国企光荣传统和红色基因传承好、发扬好。全市国资系统普遍建立“我为群众办实事”动态调度机制，坚持“解难题、办实事、周调度、月小结”，***余项制约企业发展和群众“急难愁盼”的问题得以解决。此外，常态化举办“国资大讲堂”和“双周大讲堂”，不断增强“国有企业不仅要，而且一定要办好”的政治责任感和使命感。在促进企业转型升级、持续发展的进程中，广大国有企业把学习成果转化为破解难题、推动发展的“金钥匙”，坚持学思用贯通、知信行统一，不断凝聚起推动国有企业创新发展的强大内驱力。去年，在全国汽车行业竞争形势严峻、总体销量下降的背景下，江铃集团充分发挥党组织协调各方的核心引领作用，以“强基础保增长”为主线，不断找准党建工作与生产经营的“突破口”“关键点”和“共振区”，推动集团营业收入突破千亿大关；在监管政策趋严、市场风险增大、优质资源匮乏等多重因素叠加下，**市政投资集团各级党组织充分发挥战斗堡垒作用，党员领导干部率先示范、深入市场一线，抢抓项目资源，完成新项目投资**余个，创造了公司利润翻番的优异成绩。无论是实施国家重大战略、落实省市决策部署，还是应对各类突发事件、承担民生保障任务，**市属国有企业始终把对党忠诚、为党分忧、为民造福作为根本政治责任。开展政策宣讲、疫情排查，迅速集结支援一线；率先复工复产，稳定产业链、供应链⋯⋯在抗击新冠肺炎疫情的关键时刻，国有企业党组织和广大党员冲锋在前，发挥了抗疫“主力军”的重要作用。把制度优势转化为治理效能坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。全市国资国企全面贯彻落实“两个一以贯之”，市国资委不断健全完善加强国资监管的制度体系，督促各市属企业把建制度、立规矩融入企业经营管理的各个环节，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，坚持在融入上下功夫、在结合上求实效，不断把制度优势转化为治理效能。——推动“制度融合”，把党建工作要求写入公司章程。各市属国有企业明确党组织的法定地位，健全完善“三重一大”决策机制，形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，企业党组织把方向、管大局、促落实的领导作用得到有效发挥。——推动“人的融合”，坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制。各市属国有企业推动符合条件的党组织班子成员进入董事会、监事会、经理层，认真落实国有企业党委（党组）书记董事长“一肩挑”、党员总经理兼任副书记。同时，深入推动党务干部与生产经营干部轮岗交流，大力培养既懂党建、又懂业务的复合型人才。与此同时，市国资委部署企业党委出台《市属国企党委发挥领导作用前置研究讨论企业重大经营管理事项操作规程》，推动党建与中心工作深度融合。围绕国企党建工作**条重点任务，部署开展“国企党建质量提升年”、国企党建“升级版”等活动，每年根据党建重点任务，动态调整党建考核指标，纳入到企业经营业绩考核且占比**%。为让国有企业董事会运作更规范、决策更高效，市国资委出资监管企业集团全部实现董事会应建尽建，一级及下属子企业实现外部董事占多数的比例达**%。把基层党组织建成坚强战斗堡垒为切实推进党建与生产经营深度融合，各市属企业坚持抓基层、强基础、固基本，着力健全上下贯通、执行有力的组织体系，把党的组织建到车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口，做到企业发展到哪里、业务开展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，始终做到党建与生产经营步调一致、工作同力、节奏同步。市国资委全面推进基层党建“三化”建设，市国资系统***个党组织实现“三化”建设全覆盖；强化与属地共创共建，协调相关企业提供****平方米场所，支持市内*个社区活动场所建设，为全市党建“三化”工作提供了国企支撑。同时，将“三化”建设纳入党建工作考核范围，部署开展基层党建工作巡查，扎实做好“三会一课”、主题党日、党员发展、党费收支管理等基础工作。在委系统建立了**市国资委系统廉洁从业教育中心，对**个党性教育基地、*个基层党建“三化”建设示范点建设情况进行了复核验收，党组织发挥作用的基础更牢更实。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。为进一步强化党员作用，全市国资系统深入开展“党员先锋工程”“提质增效当先锋”“党员进社区”等主题活动，发掘了一批“**工匠”“**工匠”等身边典型，组织他们走出车间、走进课堂，开展宣讲，形成了比学赶超的生动局面和浓厚氛围。企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里。在公交、地铁等民生服务类企业窗口打造**个“红色驿站”，在市政集团水业、**进出口公司混改企业、**公司等创新打造了一批富有实效的国企党建品牌，有*个企业获得省、市党务技能大赛各类奖项**个，在全市行业领域党建获奖数第一，*个微视频作品在全市党员教育电视片观摩交流活动中获得奖项，国资国企党建工作品牌进一步擦亮。压紧压实国有企业党建工作责任市国资委党委围绕拧紧管党治党责任链条，构建“明责履责、考责问责”党建工作责任体系，每年组织开展市属企业党组织书记抓基层党建述职评议工作，每年组织召开全面从严治党工作会，集中研究解决工作推进中存在的问题和困难，并与企业党委和领导人员签订《党风廉政建设主体责任书》《党风廉政建设监督责任书》，进一步强化管党治党工作，坚定不移地将全面从严治党工作引向深入。按照国务院国资委和省国资委“三重一大”在线监管系统的要求，我市多措并举，改革投融资管理办法，对重点项目进行后评价机制，将监管重点放在事中监督、事后评价；开展机关领导人员和市管企业领导人员违规兼职专项整治；严格执行领导人员出入境和个人事项报告制度，相关内容在年度民主生活会、年度述职述廉和抓基层党建工作述职中予以回应，不断加强对国资国企干部队伍的监管。同时，对国资国企党建、财务、投资、项目建设、招标等重点领域开展问题自查与整改，对发现的问题逐一对应提出整改措施，督促整改到位；在委系统范围内组织开展津补贴问题自查自纠和专项检查工作，针对差旅费补助报销超标、节日慰问发放不规范、差旅费补助报销超标等问题，进行严肃处理，进一步绷紧了各级党组织纪律和规矩这根弦。各市属国有企业也压紧压实党建责任，健全完善党建工作考核与生产经营考核的联动机制，构建党建与生产经营同谋划、同检查、同督导、同考核的常态化工作机制。与此同时，全面推行基层党支部评估定级，促使基层党建实现从“做不做”向“好不好”的明显转变，使党建工作真正从“软指标”变成“硬约束”。企业强则国家强，企业兴则国家兴。迈向新的征程，市属国有企业将始终牢记初心使命、弘扬光荣传统、赓续红色血脉，在推动高质量发展上奋勇争先，为**深入实施强省会战略，打造“一枢纽四中心”、实现“两个大幅提升”贡献国企力量！可供参考在2022第三季度民政系统工作点评会上的发言供借鉴这次点评会要求各处室、单位主要汇报第三季度做的最重要或最满意的一项工作，目的是为了进一步突出重点、聚焦难点、打造亮点。刚才，xx个处室和单位作了发言，其他单位作了书面汇报。各位厅领导作了很好的点评，讲了很好的意见，请大家认真落实。总的来看，全厅第三季度工作围绕中心、突出重点、推进有力、成效明显。我概括有“九个最”：最大的亮点：深入学习贯彻习近平总书记考察xx重要讲话精神，认真落实省第十二次党代会决策部署，及时召开省城乡社区治理领导小组第一次全体会议，进一步推进全省社区治理工作。认真总结全省社区疫情防控经验，得到了民政部部长xx、省委书记xx批示肯定。最体现齐抓共管的工作：深入开展困难群众救助补助资金审计发现问题整改。涉及问题涵盖四大领域，厅救助处（办）牵头协调，厅事务处、养老服务处、儿童福利处全力以赴，驻厅纪检监察组督促指导，较好地完成了整改任务。当然，举一反三、建章立制的工作还要持续抓。最重要的全省性会议：全省养老服务推进会。这是根据xx省长在省政府常务会议上提出的要求召开的，xx副省长出席会议并讲话。这次会议以省政府名义开到县，力度大、效果好。最成功的培训班：全省民政局长培训班。参训人员普遍反映培训组织严密、内容丰富、收获满满。最有影响的论坛：第六届中国社区治理论坛。本届论坛在xx市举办，以“筑堡强基、共同缔造，高质量推进现代社区建设”为主题，专家云集、形式多样、成果丰硕。最及时的学习交流：全省民政局长座谈会。及时沿着习近平总书记考察xxxx社区时的足迹开展学习，及时部署学习贯彻省第十二次党代会精神，及时交流上半年各地工作情况。落实最迅速的中心任务：社会救助、残疾人“两项补贴”服务平台下沉。厅救助处（办）、事务处主动加压，厅信息宣传中心全力配合，提前一个月较好地完成了目标任务。当然，下一步还要继续完善、全面推广。效果最好的宣传展示：“xx最美养老护理员”宣传展示活动。与省委宣传部联合组织，取得了良好效果。质量最高的分析报告：省居民家庭经济状况核对中心撰写的全省上半年困难群众救助情况分析报告。该报告有情况、有数据、有分析、有建议，下了很大功夫。在第一季度工作点评会上，我提了四句话的要求，做好民政工作要围绕中心、抓大带小、以点带面、打造品牌，这主要是从工作理念、工作思路、工作方法的角度讲的；在第二季度工作点评会上，我又提了四句话的要求，做好民政工作格局要大、情怀要深、闯劲要足、作风要实，这主要是从工作视野、工作境界、工作作风的角度讲的。今天，我主要从工作效率、工作定力、工作成效的角度提四点要求。一、借势发力借什么势?当然是大势、大局、大事。比如习近平总书记考察xx重要讲话特别是对民政民生方面的要求，省党代会部署特别是关于民政工作的要求，民政部部署的重大专项工作等等，都是我们抓好工作的重大契机。第三季度我们借势发力做了不少工作。比如，抓住习近平总书记x月xx日考察xxxx社区这一重大契机，出台加强社区建设、关爱社区工作者的文件，总结社区疫情防控经验并及时上报民政部，民政部、省委主要领导作出重要批示，有力推动了相关工作。又如，抓住省第十二次党代会召开这一重大契机，迅速研究出台深入学习贯彻省党代会精神、抓好民政领域稳经济保民生兜底线工作的xx条措施；结合民政实际出台开展“共同缔造”活动试点工作的xx条措施，提前完成x个服务平台下沉任务，有力推动了民政事业发展。再如，抓住全省划定“三区三线”工作契机，积极加强与省自然资源厅沟通协调，将全省民政项目纳入项目规划。还有核对中心争取人民银行xx分行支持，将核对周期由一个月缩短到一周。如何借势发力?一是要善于借助重大契机推动工作。比如即将召开的党的二十大，就是我们大力推动民政工作的重大契机。要认真学习贯彻党的二十大精神，谋划、推动民政事业高质量发展。二是要善于借助党委、政府力量推动工作。要紧紧围绕党委、政府的中心工作，抓好党委、政府关于民政领域重点工作任务的落实。三是要善于借助重要时间节点推动工作。比如6.1儿童节、6.19救助管理机构开放日、9.5中华慈善日、九九重阳节等。四是要善于借助新闻媒体推动工作。加强与新闻媒体的合作，加大民政宣传力度，讲好民政故事，传播民政声音，树立民政形象。借势发力、事半功倍！二、精准发力哪些方面精准?主要是目标精准、对象精准、效果精准。比如，全省民政局长培训班之所以很成功，主要是从办班的地点、对象、内容、授课老师、培训日程、纪律要求等方面精细安排、精心组织、精益求精的结果。精细力是重要的能力，细节决定成败，魔鬼就藏在细节里。三、创新发力当今时代是竞争时代，为什么在同样的赛道上，有人跑在前面，有人落在后面?为什么同样一项工作布置后，有的地方和单位抓得有声有色，有的地方和单位却寂寂无声?为什么同