您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > 个人银行(述职报告)(参考3篇)
参考资料,少熬夜!个人银行(述职报告)(参考3篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“个人银行(述职报告)(参考3篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!个人银行述职报告1在联社的领导干部下,依照财务会计委任制管理条例的规定,努力学习生态文明建设专业知识和金融业相关法律法规,及其财务会计业务流程的操作规范,严苛执行岗位工作职责和履行管理方法与监管职责,以贯彻执行联社的各项任务为总体目标,强化管理,真抓实干,标准成本核算,健全费用管理,在临柜业务流程层面重视合规。努力创造全社经营情况的根本好转,另外迎来农村信用社在体系和体制变化中澳的工作中机遇和挑战,努力完成各类工作目标。现就第上半年度关键工作述职以下:一、强化管理,真抓实干1、财务会计转交后,梳理內部账务,标准各种帐本和表册。对未创建的帐本立即创建,对不清楚的账册立即梳理标准和核查,并做好纪录和备份数据。2、强内部控制,抓管理方法。依据今年初工作中存在的问题,建议负责人分配实际工作中,确立每个职位的岗位工作职责及工作制度。安保规章制度要求中的缺少內容如应急方案等,作了立即的探讨补建,依据联社的要求对内控管理作了详尽的岗位职责精准定位,为管理能力的提升奠定了优良的基本;为提升营业网点清洁卫生,明文规定了职工的值岗表。此外安保设备层面的管理制度状况,先作了內部查验,一是对库款、凭据及安全性层面开展一次查验,掌握情况。3、百日业务流程竟赛。为此为突破口,整顿业务流程中的服务质量,对顾客的心态和服务水平提升了。4、进行合格标准主题活动。为了更好地再次提升银行柜台帐款结转品质,提升营业人员的业务能力,进行高品质文明行为服务项目,提升日常管理方法和安保幅度,确保各类业务流程在一个稳定安全性的自然环境中迅速身心健康发展趋势。5、提升财务会计查验辅导工作。一是加强了财务会计查验辅导工作,做好了对全社内勤人员的管理方法与考评。上半年度中开展了库款等重点财务会计查验指导,根据查验状况看,库款核查相符合,,但也存有许多难题,对存在的问题进一步保证了整顿实际效果。二、财务会计预审财务会计预审提升了自身的业务流程规范性。在月未时进行财务会计事务管理,防止了库存积压的不良影响。1、加强业务流程的管理方法和监管。为提升对财务工作的标准化管理,使之有据可依,有规可依,依据联社财务会计委任制管理条例规定,保证了各类基本制度、岗位责任制度和参考资料,少熬夜!各类财务会计财务法规规章制度的贯彻执行。因为紧抓了委任财务工作的管理方法,受派会计年度,自己的责任感明显提高,会计职能功效充分发挥显著。2、机构进行对RMB的推广工作。一是按市人民银行分配,7月份开展RMB的。宣传策划,各服务网点所有派发宣传策划材料、悬架条幅,做到预估目地。二是按中央银行合规管理局的分配3、搞好融洽关联。于3月份和辅处乡财政局核查了农户“一折通”账号,因为工作到位,此次查验沒有发生别的一切难题。在当地政府两基工作上,作了一定的适用工作中。三、进一步学习,保证质量为了更好地在市场竞争中求取存活,平常提升了对财务知识的学习培训,持续提升自己观念道德素质、技术专业水准和业务流程专业技能素养,以最好工作能力为子公司给予财税咨询。另外,子公司对联社委任主管会计的素养规定也持续提升,这就规定对具有会计学专业资质、具备会计学专业专业知识和具体工作经历、历经专业学习培训、责任感强的一大批技术专业工作人员不断创新专业知识,全方位提高本身综合能力,从而合理地推动高质量的财务会计队伍管理,提升农信社财务会计管理能力。1、加强学习实践活动生态文明建设主题活动2、安全性消防安全培训学习培训在联社的分配下,开展了安全消防专业知识学习培训,并在本社中机构了一次专题讲座目学习培训。3、推行按时会议制度。于每星期二机构举办学习培训实践活动生态文明建设及案子工作会议,关键一是对上级领导行社分享的相关学习培训文档及规章制度要求开展了全方位学习培训,专题学习和探讨,二是对委任财务工作开展专题讲座报告,三是大会布局最近工作中,进一步确立观念,统一认识,为搞好各类规章制度的落实和贯彻落实,奠定了优良的基本。个人银行述职报告2我在党组的领导下,在金管、计统、农金等监管专业同志们的大力支持下,协助行长较好地完成了所承担的工作任务,履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责。20xx年我继续负责综合监管的全面工作。为充分调动该股职员的整体工作积极性,实行规范化管理,,年初我就安排对综合监管人员进行重新组合,做到岗位到人,责任分工明确的工作管理体系,经常参加综合监管每周定期召开科务会,安排布置的各岗位工作,及时沟通情况。通过上述举措,20xx年综合金融监管工作又有新起色,内控管理机制进一步完善,较好地解决了人员不稳定的问题。另外,我与监管股负责人按和行内制定的,把每一个被监管专业、每一项监管责任真正分解落实到人。按时完成了监管责任的分解落实工作,从而明确了监管人参考资料,少熬夜!员的具体分工和职责。做到了:人员落实、制度落实、责责落实、任务落实、检查落实。认真按季进行考核,将每个人员岗位责任与目标化管理结合,充分发挥了金融监管各岗位人员的职能作用。一、银行监管与合作监管1、组织监管人员认真学习各项政策规定和监管实务技能,不断提高综合素质我们监管部门定期和不定期组织人员开展了业务学习和实际检查技能的培训,积极树立新的监管理念,将各项政策规定和实务操作的要点融入在具体的工作中,从20xx年起,我行银行业监管人员的培训重点从行政监管转向对银行业机构的非现场分析和预警上,监管人员必须作到对政策规定熟、实际现场检查技能高、非现场分析到位,围绕上述三个方面,我行监管人员在参加中心支行培训的同时,督促监管人员自学有关监管业务知识,在一定的时期内迅速提高监管人员的综合素质,以适应形势发展的需要。2、认真贯彻和落实银行业监管现场会精神,加快监管电子化的步伐按照20xx年10月银行业现场会的要求,认真组织了监管人员对银行业监管文档、非现场监测数据系统、金融行政监管子系统等应用程序进行了逐项落实,切实保证了监管实务操作与计算机应用的全面落实。我行监管部门从20xx年起严格按照电子化监管的要求,认真贯彻监管电子化和文本化管理相结合的原则,落实监管实务操作在计算机中的应用,保证了中心支行与我行之间的监管信息与实务操作的沟通,通过监管电子化的建设,切实提高了监管的各项基础工作水平。3、继续严格加强对银行业行政监管、确保监管的。合规性(1)、20xx年,对银行业高级管理人员任职资格审查工作,一是严格执行了任职前考试、谈话制度,分别对3名高级管理人员进行了任职前的考试、谈话,同时完成了对2名高级管理人员任职资格的审查。二是在20xx年9月组织完成了辖内银行业高级管理人员的任职期间的考试及年度考核工作,并将考试及考核结果装入银行业高级管理人员档案存档。(2)加强对机构准入和退出的监管,在积极支持银行机构改革的同时全年完成了银行机构退出4家、迁址1家、降格2家。各家商业银行的机构撤并要在积极支持机构改革和调整的同时,按照机构撤并规定的要求作好审批工作,保证了银行业机构撤并所申报的资料完整、审批材料的合规,在一季度对20xx年机构和人员上报的材料进行一次复审,凡不符合规定或要素不全的一律在一季度末之前进行了纠正,复审结果于20xx年2月20日前上报到银行科。真做好金融机构年检工作。按照呼盟中心支行的要求,我们早在20xx年4月就开展了对银行业机构的年检工作,依照参考资料,少熬夜!上年年检各项要求履行了手续,年检中没有走过场,现场检查面达100%。年检报告于6月20日前上报了银行科。4、进一步落实监管责任制,切实履行了监管职责。2月底前,按照人行呼伦贝尔市中心支行等制度和办法,完成了支行与农村信用社联社签定监管责任状、支行主管行长与监管股长签定监管责任状和监管股长与监管员签定监管责任状,制定了监管A、B制,明确了监管职责、责任和目标,使各项监管责任制得到有效的贯彻和落实。5、采取签定监管责任状和按月对新增贷款合规性进检查等措施,督促辖内农村信用社进一步端正服务方向,加大支农力度,全面推动农户小额联保贷款和农户小额信用贷款,进一步控制和压缩大额贷款的发放。全年我支行克服了全国普遍流行的“非典型性肺炎”疫情带来的影响,利用现场和非现场检查等手段对辖内4家农村信用社当年新增贷款的合规性进行按月检查,检查中发现的问题及处理意见及时反馈给联社和各社,并督促其及时改正。通过检查,辖内4家农村信用社当年新增贷款的50%以上投放于农牧业,投向总体上达到合规,但部分农村信用社存在当年新增贷款的大部分发放给国有企事业单位、发放垒大户大额单户贷款和贷款抵押担保手续不合规等情况。6、高度重视清收不良贷款工作,进一步化解农村信用社贷款风险。今伊始,我支行把督促辖内农村信用社加强对沉欠贷款的清收力度,特别是要加大对风险贷款和呆滞、呆帐贷款的清收力度,进一步落实去年年底支行监管部门和联社共同制定的责任清收和岗位清收不良贷款工作当做首要工作来抓,截止11月末,我支行辖内4家农村信用社共收回风险贷款1,472万元,占全部风险贷款%,取得较好的成效。7、进一步加强监管档案管理,达到监管档案规范化。今年,我支行认真按人行呼伦贝尔市中心支行文件(呼银办发[220]135号附件3)规定的内容建立、补充和完善各项监管档案,达到上级行和支行所要求的规范化标准。二、货币信贷与统计一年来,我组织带领综合监管全体职工,对辖区国有商业银行和信用社货币政策执行情况实行严格的监管,按月对信贷资产质量、缴存准备金进行监控,为及时掌握辖内金融机构贷款投向,为货币监管提供依据,我们按月对商业银行和城乡信用社资金状况进行简析,按季进行综合分析。全年共上报经济金融形势分析12份,信贷资产质量分析三期;动态反应12期,调查报告12期按月及时上报工业企业景气调查报告及表12期。全年按时完成了利率管理现场检查、金融统计执法检查和信贷咨询系统登录情况检查工作,使我辖区违规问题明显减少。为支持信用社和地方经济,共为信用社申请再贷款2800万元(50为头寸贷款),至12月15日已收回1860万。此外,参考资料,少熬夜!我还积极组织调查研究和信息调研工作,一年来由我审稿把关共向上级行上报“地区金融发展状况调查、下岗职工再就业贷款情况调查、地区助学贷款情况调查、生态环境趋势调查、商业银行不良资产损失率情况调查、中间业务调查、房地产业务发展情况调查金融支持地方经济情况调查、中小企业融资情况调查等12项指令性调查任务。个人银行述职报告3白驹过隙,时光飞逝,转眼间20xx年也即将过去,一年的工作也将画上一个短暂的句号,在这一年的时间里,在X银行网点所有员工的共同努力下,各项工作都有条不紊的开展起来。作为银行网点主任,同时作为一个在银行从业20余年的老员工,一直以来我都以“固基、强本、创优、增效”八字工作方针作为自己工作的座右铭,并以此要求自己认真工作,争创佳绩,在银行全体员工的协手合作、同结共进下,我行取得了不少优秀的成绩,现在我将一年来所做的工作向大家汇报如下:一、主要经营业绩1、核心存款。截止12月XX日营业部各项存款余额为X万元,较上年增长X万元:其中对公余额为X万元,较上年增长X万元,完成全年任务%;储蓄余额为X万元,较上年增长X万元,完成全年任务的%。中间业务完成X万元,完成计划任务的105%;售出理财产品X个;售出信用卡张;新增手机银行用户X人,网上银行用户X人。二、主要工作措施及成效(一)明确目标和职责,在“勤、绩、德、能”四个方面发挥银行网点主任的带头作用。首先,在勤的方面,本人事业心、责任心强,工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失。其次,在业绩的方面,讲究工作方法和领导策略,并通过这一系列方法策略的实施,带领大家取得了较好的成绩。第三,在德的方面,认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行
本文标题:个人银行(述职报告)(参考3篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12137345 .html