半年述职述廉报告4篇

1/21半年述职述廉报告4篇【参阅】此篇优质文档“半年述职述廉报告4篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!半年述职述廉报告【第一篇】2020年，在镇党委、镇政府的正确领导下，在县委有关部门的精心指导下，在领导和同志们的关心、帮助和支持下，自己加强学习，扎实工作，廉洁自律，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来学习、工作、廉政等方面的情况报告如下。一、深化学习，全面提升思想道德修养和政治理论水平(一)加强学习，不断提高自身素质。认真学习党的十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学习党的路线、方针、政策和国家法律法规，不断加强自身的党性修养，全面提高自己的道德修养、政策理论水平和工作实践能力。坚持严格要求自己，重修养、倡正气、改作风，时刻做到自重、自省、自警、自励。在思想上不断提高，在政治上不断进步，在工作上精益求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务需要。全年记学习笔记2万余字，撰写心得体会3篇。(二)提高认识，构筑拒腐防变的思想防线。认真学习党纪党规和新准则、新条例，通过学习深刻认识反腐倡廉工作的极2/21端重要性和腐败现象的严重危害性，认识党中央“八项规定”和抵制不良“四风”的重大战略意义。自己清醒认识到：腐败现象严重败坏党和政府形象，激化社会矛盾，影响社会稳定。因此自己时时处处严格要求自己，牢固构筑拒腐防变的思想防线。(三)坚定信念，增强为人民服务的热情。自己对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤勉敬业，用一个共产党员，特别是一个领导干部的标准要求告诫自己，鞭策激励自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，坚持把轻名利、明是非、正心态和谨言慎行、诚实守信作为个人的行为准则，在政治上做明白人，在生活上做正派人，在工作上做带头人。二、勇于担当，圆满完成全年工作任务一年来，自己始终牢记为人民服务的宗旨，积极践行党的群众路线，全面贯彻落实党的十九大精神，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、利为民谋，一心一意当好公仆，尽心尽力完成各项工作任务。(一)狠抓政治理论学习，全面提高镇村党员干部综合素质。以学习习近平新时代中国特色社会主义为主线，采取多种形式组织镇村党员干部强化政治理论学习，不断提高镇村党员干部政治理论水平和实践工作能力，进一步规范农村党员党内日常活动，唤起广大党员争做合格党员的自觉性，激发党员干部创先争优的党性意识，教育每个党员争先进、当模范、做标兵，3/21引导党员人人做到平常时候看得出，关键时刻站得出，危急关头豁得出。(二)狠抓基层组织建设，全面提升镇村干部队伍战斗力。按照全县基层党组织标准化建设的总体要求，深入开展村级党组织标准化建设工作，使村级党组织真正成为农村各项工作的战斗堡垒。切实做好村“三委会”换届工作，选优配强村级班子，把真正政治强、工作实、作风好的人员选进村级班子，为打赢脱贫攻坚战实施乡村振兴战略提供组织保障。认真抓好后进村阳川寺村党组织集中整顿，逐项查漏补缺，巩固规范提升。严格落实村干部和第一书记等干部管理制度，做好村干部轮流坐班制、全员备勤制、去向公示制，对村干部和第一书记到岗履职情况，加强日常管理和考勤考核，实行定期暗访抽查制度，杜绝了“两头挂、两头跑”现象。严格按照省上对村第一书记的考核要求，每月对工作开展情况进行综合考评，着力解决村干部作风不实、服务意识不强、能力素质不足、工作标准不高等问题，使村干部在产业发展、脱贫攻坚、招商引资等工作中充分发挥“领头雁”作用。(三)以“三三党旗增辉行动”为抓手，全面推进全镇党建工作上水平。我们把“三三党旗增辉行动”作为基层党建的有力抓手，全面推进全镇党建工作。我镇按照“三亮三定三强化”的总体要求，党组织亮职责定星级，强化战斗堡垒作用;党组织书记亮承诺定格次，强化带头示范作用;党员亮身份定位次，强化先锋模范作用。我们为镇村全体干部统一制作胸牌，明确4/21每名干部的岗位及职责，亮身份方便群众。各党支部对照党组织职责清单，建立了党建工作任务清单，确定班子任期目标和年度目标责任。规范了党建考核机制，实行周检查、月考核、季评比，根据考核评比结果为各支部定星级。认真开展红旗支部、标兵书记、先锋党员评选活动，全镇评选红旗支部2个，标兵书记4名，先锋党员12名。其中受到县级表彰红旗支部1个，标兵书记2名，先锋党员4名。(四)深入开展关爱贫困党员活动，全面激发党员干部活力。在“七一”建党节前夕，镇党委、镇政府全面开展了一次贫困党员慰问救助活动，给每位贫困党员给予一定的物资和现金救助，帮助他们解决生活中的困难和问题，使他们真正感受到党和政府的温暖。以救助活动为契机，鼓励每一名党员发挥自身优势，在民事纠纷调解、社会治安巡逻、产业帮富带富等方面发挥作用，并在农村公益性岗位人员选配中优先考虑贫困党员，全面激发每一名党员的活力和潜力，增强每一名党员的获得感和成就感，使他们真正体会到作为一名普通党员的光荣和自豪。(五)扎实做好包村工作，全面完成深度贫困村脱贫攻坚工作任务。年初，根据镇党委安排，自己包抓深度贫困村，一年来，在各帮扶单位的大力支持下，村大力发展扶贫产业，积极推进环境整治，村组面貌焕然一新，基础设施明显改善。截止目前，村发展扶贫产业项目3个，硬化村组巷道6700米，全村实现了集中供水，全面完成了年度脱贫攻坚目标任务。三、严于律己，自觉做到为民务实清廉5/21(一)坚持以身作则。在实际工作中，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，善于团结人;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度，从不讲特殊、以领导身份自居，坚持言教与身教有机结合，用自己的言行来引导和营造团结和睦、人心思进、风清气正的氛围和环境。(二)坚持严以律己。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。没有利用手中权力为亲属谋利，没有向村组推销任何物品，坚决做到严于律己，不谋任何私利。(三)坚持群众路线。珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。强化群众意识，坚持走群众路线，始终做到一切为了群众、一切依靠群众，一心一意为群众谋利益。总之，一年来自己在学习和工作中取得了一些成绩，但与组织的要求和群众期盼相比，仍有不小差距：一是理论学习不够深入，有以干代学的现象;二是由于自己性情耿直，在工作中有时有急躁情绪。三是工作中缺乏开拓创新意识。在今后的学习和工作中，自己将加强政治理论学习，全面提升思想道德修养和政治理论水平，努力改正工作中的缺点和不足，锐意进取、勇于担当，埋头苦干、乐于奉献，开拓创新、扎实工作，为脱贫攻坚和乡村振兴做出贡献。6/21半年述职述廉报告【第二篇】大家好!按照镇党委要求，现将2018年牌坊社区党委党建工作开展和我本人抓基层党建工作情况报告如下，不足之处，望各位批评、指正。一、履职情况(一)抓思想建设，带头落实党建工作责任。2018年是我县基层党组织标准化建设全面达标年，一年来，本人带领班子成员认真对照党建工作目标管理责任书要求，切实履行党建“第一责任人”的职责，完善基层党建“三个清单”。成立了党建工作领导小组并制定年度党建工作计划;与镇党委签订了党风廉政建设责任书并开展了1次专题警示教育。同时坚持把党建同社区其他工作相结合。今年我社区先后走访慰问困难党员群众约46户，在职党员结对帮扶20人，对9户特困户进行了危房改造。结合文明创建工作积极开展党员志愿者服务活动，建立了一支品牌志愿者服务队“彩虹驿站”，全年开展各种文明创建志愿服务活动30余次。组织开展党员年度服务承诺和“四零”公开承诺活动，充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。(二)抓组织建设，努力提高整体工作水平。一是严格按照换届程序顺利完成社区党委及下辖党支部、居委会的换届工作，选举产生党委书记1名，党委委员5名、居委委员2名，并进行了分工。在选举工作中做到了公正、公平、公开，未出现一7/21起违纪、违规行为，使一批年纪轻、学历高、有事业心的人进入了两委班子，给社区两委班子增添了新的活力。二是对标准化建设“一本通”等相关软件资料进行分类整理、补缺补差。三是坚持落实“三会一课”、组织生活会、党员固定活动日等基本制度，各支部组织党员开展了党员大会4次、支委会议12次和党小组会议12次并按期开展“上党课”。分别围绕“学习习近平新时代中国特色社会主义”和“不忘初心、牢记使命”两个主题开展了两次组织生活会。顺利完成1个党小组之家建设，积极推进“和谐大院、五在社区”服务型党组织建设，切实增强了党组织的服务实效。(三)抓队伍建设，全面激发党内组织活力。社区党委严格落实发展党员“三联审三公示三票决”制度，本年度共发展了1名正式党员、1名预备党员，3名入党积极分子，同时做好党组织关系转接工作，转入党员5名，转出党员6名。春节和七一共慰问困难党员、老党员6名。深化党员量化积分制和“红黄榜”管理制度，全年共有8名党员进入红榜，2名党员进入黄榜，并对上黄榜的党员进行了公开告诫，对2名违纪党员进行了党内警告处分。扎实开展党员远程教育工作规范化提升年活动及远程教育终端站点集中排查月活动，组织党员积极参加电教远教培训。党费收缴严格按照“三定”管理制度进行定期核算、定期交纳、定期公开，全年共收缴党费4488元。社区现有后备干部三名，在村工作1名，每季度对村级后备干部进行一次业务培训。通过组织学习观看十九大报告、在线发8/21送学习资料等多种方式宣传学习贯彻十九大精神。号召社区党员以十九大精神为引领，争做新时代的优秀共产党员。(四)抓村级建设，不断提升为民服务水平。一是规范使用村级组织基本运转经费，其中用于服务群众支出不少于5万元，严格落实村干部“四位一体”激励保障机制，社区两委干部全部自愿参加城镇职工养老保险的购买;二是完善场所建设管理。社区办公及活动场所面积不少于200㎡，党组织活动场所标识、制度全部按规定悬挂;三是不断探索集体经济新的增长模式，把发展壮大村级集体经济作为增强农村党组织功能的重点工程来抓。二、存在的问题及原因分析回顾2018年，本人在带头抓党建工作中虽然取得了一定的成绩，但离群众的期盼仍有不足，主要表现如下：(一)基础工作坚持不到位。平时抓党建宣传讲得多，但具体落实做得不好，对于“三会一课”、组织生活会等常规工作，重形式轻实质，没有很好地执行，未能真正起到丰富理论知识、提高工作能力、转变工作作风的效果。(二)班子队伍管理不完善。社区党支部在工作中失之于严，失之于宽，不愿管、不严管，怕伤和气，党支部工作中存在“老好人”现象。农村党员教育管理难等难点问题没有很好突破。(三)服务群众能力不够强。少数党员组织意识淡薄，缺乏奉献精神和服务意识，社区党群服务中心已经建立，但功能不够完善，还没有从根本上解决群众“办事难”的问题。集体经9/21济缺少固定收入、发展模式单一，基层组织造血功能欠缺，致使服务群众能力不强、推进工作慢、不稳定因素时有发生。认真反思存在的问题，我认为原因主要在于：一是抓基层党建精力有不足。在班子分工中，组织委员、后备干部都还有其他工作兼顾，致使党建工作的精力不够集中。虽然也有坚定的信念和信心，但有时还停留在口头上，具体落实做得不好。二是抓班子队伍建设有不足。作为总揽全局的党组织负责人，没能很好地统筹协调，党建“第一责任人”意识还有待提高。对个别班子成员重事务、轻党建的现象，纠错纠改力度不够。三是抓重点工作创新有不足。一方面全社区缺乏稳定的集体经济收入，基层组织谋事干事受到制约，也影响工作的积极性和主动性。另一方面就基层党建存在的老问题缺乏创新解决办法，党建工作活力有待提升。三、2019年谋划安排2019年，我将努力巩固已有成果，改进工作方法，继续亲力亲为，着力抓严抓实党建各项工作。(一)高度重视，加强领导。一是以十九大精神为引领，以创建全国文明城市工作为契机，强力推进党建工作。按照新党章的定位和