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1/15新入职干部座谈会讲话稿(通用4篇)【参阅】此篇优质文档“新入职干部座谈会讲话稿(通用4篇)”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!新入职干部座谈会讲话【第一篇】各位同志:你们好!首先,我代表林场欢迎你们选择了X,欢迎你们加入到我们这个大家庭。从今天开始,你们的人生将开启新的壮美航程。你们朝气蓬勃、斗志昂扬,你们风华正茂、意气风发,你们的到来必将给林场带来新的希望,注入新的活力,欢迎你们的到来!为了让大家更加直观、全面地了解林场,首先我简要介绍一下林场的基本情况。X林场始建于1957年,是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位,林场设有11个机关科室、13个二层机构、12个营林生产单位、3个全资及控股参股企业。全场职工1405人(其中在职563人,退休842人),拥有全日制硕士研究生15人,高级工程师20人,中级职称148人,初级职称94人,占整个专业队伍的%。林场主要经营木材生产与销售、苗木培育与销售、房屋租赁、批发零售贸易、茶叶生产加工与销售、森林旅游及房地产2/15开发等产业。先后荣获全国森林经营示范单位、国家林业重点龙头企业、全国绿化模范单位、全国十佳林场、全区首批“壮美林场”等荣誉称号。营林生产一直以来都是林场的优势和特色,是林场对外宣传和展示的一张亮丽名片,林场的经营管理技术和成效在全区林业系统中得到高度认可和赞许的。从20xx年以来,林场通过集约化经经营,精细化管理,调整营林措施,改善林分质量,优化施肥模式,完善树种结构,注入科技兴林,整体森林质量实现精准提升。目前,正在培育的20万亩精品林建设成效显著,亩蓄积平均提高3立方米/以上,活立木平均亩产达10立方米/亩,平均单产达5749元/亩,活立木亩单产、最高单产、亩单价、最高单价、溢价率等众多指标均位居全区首位。从20xx年林场正式跨入了“万元林”时代以来,我场一共培育出11片“万元林”。“万元林”就是说一亩林子每个轮伐期能卖出1万元的高价。“十四五”期间,林场资产总值达X亿元,总收入X亿元,聚力培育出20万亩“万元林”,全面完成32万亩高质量商品林收购任务,相当于场外再造一个X林场,到那时林场的经营总面积将达到80多万亩,我们的体量将进一步扩大,我们的综合实力将进一步增强,我们的前景将更加光明。而这样的宏伟目标,需要靠在座的各位砥砺奋斗共同实现。同志们,林场的未来属于你们,林场的希望寄予你们。你们是新时代成长起来的年轻人,生逢盛世,使命光荣。全体新3/15入职同志到岗工作后,要认真学习,转换角色,尽快适应岗位需要。机关各服务部门和各基层单位要创造条件、搭建平台、提供机会,加强对新入职同志的关心和培养,要及时了解掌握新入职同志的思想动态、工作情况,提供指导帮助,真正做到工作上关注、学习上关心、生活上关怀。帮助新入职同志快速打好基础,走好林业事业之路的第一步。一是要加深对林业工作的正确认知,忠诚事业、珍惜岗位。林业事业是一项崇高的事业,在促进经济社会发展和生态文明建设中发挥着非常重要的作用。我们要把林业事业作为自己忠贞不渝的追求,立足本职岗位,敬业奉献,尽快了解自己的岗位职责,做到守土有责、守土尽责,保质保量地完成各项工作任务。今天过后,大家将走上各自的工作岗位,岗位没有大小,不分好孬,希望你们把岗位当成职业,把职业当作事业,立足岗位做精业务,做出贡献,让你们的人生价值在岗位上闪光。二是要加强综合素养的培养和提升,谦虚做人、谨慎做事。要善于学习,勤于思考,把学习作为提高自身素质的内在动力,作为提高工作能力的重要途径。当务之急是学好业务、学会技能,要打牢扎实的业务功底;要学会做人、亮出作风,要向老同志虚心学习、请教,学会与同事、同行合作,不自以为是、不盲目自大,要尊敬长辈、爱护晚辈,形成和谐、融洽的人际关系;要求真务实、真抓实干,加强纪律作风建设,守住底线,不触红线,树立良好形象。4/15三是要脚踏实地积极进取,转换角色、奋发有为。大家通过公开笔试面试,能够在众多的竞争者中脱颖而出,充分说明你们的综合素质是比较优秀的。但就刚刚接触的林业工作而言,又是新起点、新征程,要从头开始,谦虚谨慎,主动作为,尽快独挡一面,实现角色转变,让所学、所长、所专在新的工作岗位上得到充分展现。作为新入职的同志,要敢于做先锋,始终心怀“但愿苍生俱温饱,不辞辛苦入山林”的责任感和“事不避难,义不逃责”的使命感和担当精神,大胆地干、坚决地干,奋发有为,创造出属于新时代的光辉业绩。干部的成长进步,离不开组织的关怀和培养,但最关键的还要靠自己的学习和努力,加入林场这个大集体,个人价值将会在事业发展中得到体现,能力素质将会在不断实践中得到锻炼,眼光视野将会在推进工作中得到扩展,人生境界将会在干事创业中得到提升。未来充满机遇,未来也充满挑战,希望大家都能在最好的年华,找准自己的奋斗方向,实干为要、尽心尽职、快速成长、尽善尽美!新入职干部座谈会讲话【第二篇】同志们:在座的大家从今天开始即将走上新的工作岗位,在此,我代表学校党委对大家表示祝贺。这次学校根据编制岗位和职数,严格按照任职条件程序,共提拔了20名正科级、25名副科级干部,对11名同志的岗5/15位进行了调整交流。无论从人员数量上,还是所涉及部门岗位范围上,这次提拔调整都是在学院成立以来前所未有的。从一个意义上讲,适应学校近些年来快速发展的需要,把大量有抱负、有才干的年轻同志提拔到相应的科级干部岗位上,是学校加强人才队伍建设和干部队伍建设的一项重要举措,对于加强人才储备,完善干部梯队,形成优质高效的管理服务结构,更好地推动学校发展,非常重要。从另一个角度讲,大量年轻同志走上了新的岗位,如何尽快适应岗位变化,履行好岗位职责,及早打开工作局面,也非常迫切。今天我主要就第二个问题与大家进行一下交流,也算是给大家提几点希望和要求。一、要正确看待岗位的变化,自觉把实现个人价值与推动学校发展统一起来平心而论,岗位职务变化了,对人的思想是有影响的,有正确地激励,也有微妙地波动,正确看待岗位变化是我们每个新提拔同志都首先应正视和解决的问题。正确地看待岗位的变化是个思想认识问题,进一步解读一下,根本上是一个世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的“六观”问题。“六观”问题是我们开展一切工作活动的原点或叫做内核,我们一切的工作活动都附着在“六观”这个基本“内核”上。能否正确树立“六观”,直接制约到你的价值取向、精神状态、工作作风、工作方式方法等,影响着你的工作业绩,控制着你的人生轨迹,这些不仅仅是对各级领导干部而讲的,更是对每一个为党和人民事业工作着的同志的基本要求。6/15大家即将走上新的科级干部岗位,当前看,权力不是很大,地位也不是很高,但每个岗位都分布在学校工作第一线,是学校的一级组织机构,代表着学校的形象,学校一切工作思路、规划、计划、措施,最终要落实到每个岗位工作上,它起着承上启下的作用,地位作用很重要。大家要常思组织重托和群众期望,常想肩上担子责任,自警自省,树牢正确的“六观”。正确树立“六观”,不是生硬抽象的,更是具体实在的,大家要自觉把实现个人价值与推动学校发展统一好。我们在座的同志年富力强,有朝气,有志向,这很好。要看到我们施展才华,实现抱负,离不开学校这个大舞台,我们是依附于学校的发展而不断进步的,学校的健康快速发展为我们筑造了成功的阶梯。单从这次提拔看,如果没有学校健康快速的发展,这次也不会为大家提供这么多岗位和机会。大家要把个人利益与学校利益统一起来,以学校利益为重,牢固树立“校兴我荣,校衰我耻”的思想,既要志存高远,又要脚踏实地,在本职岗位上,埋头苦干,开拓进取,为实现学校发展目标不懈努力。二、要加强学习实践,不断提高综合能力素质讲学习是个老话题,但对这次提拔的同志来说,更是个新话题、新要求。这次有从副科提拔为正科的同志,也有刚进入科级干部队伍的同志,还有调整交流的同志,大家都面临一个新的工作任务和环境,要履行好岗位职责,就必须加强学习实践。一是不断提高政治理论水平。政治理论素质是能力素质的首要方面。要学习贯彻好“三个代表”重要思想等一系列党的7/15创新理论,当前要突出学习把握好科学发展观等重大战略思想,联系自身思想和本单位工作实际,学习实践好学校关于科学发展的新思路、新规划,自觉武装头脑、指导工作,在求实效、促发展上下功夫。二是不断提高业务能力和政策水平。年轻同志的学历层次相对比较高,要扎实通过岗位实践,注重书本所学向实践所用的转化,真正把知识内化为开展工作的实际能力,不断提高适应本岗位要求的业务能力。要加强对本岗位相关政策、规定的学习把握,提高解读政策规定、运用政策规定的能力。三是不断提高思维层次。我们每个同志在自己的部门都负责一项工作,在本岗位上也都有个决策的问题,要善于向书本学、勤于向领导学习、虚心向同事学,不断拓宽知识领域、改善知识结构,不断宽阔视野,提高科学思维、决策的能力,当好本单位领导的助手。四是要不断提高组织协调能力。工作中要胸怀全局,不单要做好自己本岗位的工作,更要做好部门内部和部门之间的协调和沟通。特别是一些全局性、整体性工作,要加强协调,不断提高统筹兼顾、综合协调的能力。我们有的同志还要带领其他同志一起工作,要注意宽阔自己胸襟,发挥他人长处,生活中要多关心,工作中要多帮助,凝心聚力,发挥好集体的力量。三、要积极主动地创造性地把工作做好。创造性开展工作的前提是积极主动地开展工作,更重要的是要吃透、理解上级领导的意图和上级部门的具体精神。领导交代一句就学一句,拨一拨,转一转,催一催,动一动,这样不行。必须要积极主8/15动,要努力。每做一件事情,要拿出几个方案,尤其是要有想法,几套方案取其优,认真地做好。平常咱们大家经常谈到四个尽“尽职,尽责,尽心,尽力”。作为今天新提拔的年轻干部,一定要正确地认识自己的岗位,尽职,尽责,尽心,尽力,提高工作效率,把工作做细做精,止于至善,止于至美。另外,关于个人如何认识自己的岗位,客观上把工作做好,但是主观上也要努力。同时也不要忘了学校的发展也有你的发展。为学校认真做好工作的同时,要注意每时每刻做好每一项工作,要主动地,主观上去提高自己的水平和能力。四、加强党性锻炼和个人修养。关于党性锻炼。老一代无产阶级革命家毛泽东、刘少奇、邓小平等等都有一些详细的论述,江泽民、胡锦涛中央文件也都讲得很清楚,尤其是党章,大家一定要学好。从去年开始,全党开始学习党章,我们提高党性,增强党性修养,必须把党章学好。对党员干部来说,今天在座的还有非党员,多数是党员。在纪律上来说,也是党员党性修养的一个重要方面。上级的规定都很明确,应该做什么,不应该做什么,提倡什么,反对什么,不应该拿的坚决不拿,伸手必被捉。第二个关于个人修养。个人修养,现在大家是科级干部,或是刚提拔的副科级干部,已经不同于一般群众。个人修养要提升,要与之相适应。对青年干部来讲,尤其重要。作为一个一般人的修养,尤其是一个基层干部的修养,我觉得首先要解决八个字“容人装事,敢于负责”。黄炎培老先生对这个事情9/15有一个解读,他写过一幅对联:“大量容人,小心处事,正身率物,屈己为群”。所谓大量容人,就是要宽容,要容下别人。小心处事,你大胆勇敢做事情是对的,但是在处事上要小心。正身率物,把你的身体搞正了,自身端正了,所有的钱物都是你的奴隶,不是被钱物所奴役。屈己为群,个人受点委屈不要紧,但是是为大家,为了大家做事情。要弱化权利思想。大家还年轻,要弱化这些东西,要多脚踏实地地干事。一旦有提拔,有重用,工作上有快意,在这种情况下要注意,进入一个快车道的时候,要谨慎。人有两个修养。一个是在坎坷、曲折、不顺心、失意的时候,不被别人注意,不被领导注意的时候,80%的人能够经得住这种考验,坚韧不拔地往前走,认真向前迈步子。但是,一旦得意时,人进入快车道,要出了问题,就不象在泥巴上摔了一下一样,结果是不一样的。要在失意的时候坚韧不拔,往前走,勇敢地往前走。但是更重要的是要处理好,你进入快车道,在这个时候,不能出事,出事就是大事。再一点就是孔老夫子讲的个人修养很重要一条,刘少奇在《共产党的修养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