影响纪委工作高质量发展的突出问题3篇

1/23影响纪委工作高质量发展的突出问题3篇【参阅】此篇优质文档“影响纪委工作高质量发展的突出问题3篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!影响纪委工作高质量发展的突出问题1当前，反腐败斗争已经取得压倒性胜利，但对形势的严峻性和复杂性一点也不能低估。现实一再表明，反腐败斗争不能退，也无处可退，面对各种风险，各种挑战，我们必须有清醒认识、有底气迎接、有能力战胜，推动新时代纪检监察工作高质量发展。要实现纪检监察工作高质量发展，各级党委和政府要加强纪检监察的组织建设、制度建设、业务建设、能力建设、纪律建设，提高纪检监察队伍的综合能力素质，更好的发挥监督执纪问责作用。党员干部要加强学习，提高综合素质坚持把深化学习作为先导，加深对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，不断增强四个意识”，坚定“四个自信”，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实“两个维护”的自觉性和坚定性党员干部要做对党忠诚的卫士战士，发扬斗争精神，增强斗争本领，敢于动真碰硬，敢于出拳亮剑，坚决同一切侵蚀党的先进性纯洁性的消极腐败和歪风邪气作斗争。要做业务精2/23通的行家里手，不断提升政治能力、学习能力、监督能力、履职能力、抓班子带队伍能力等“五种能力”。要统筹谋划推进好各项工作任务，确保部署到位、抓手有力、督促从实，用纪检监察工作高质量发展助力城市发展。要实现纪检监察工作高质量发展，党员干部要树立良好形象，坚守法纪红线和道德底线，自觉践行“五严守、五禁止”纪律要求，学会做一个“透明人”，涵养共产党人的高风亮节，树立忠诚、干净、担当的良好形象。要加强组织建设，建立健全纪检监察干部进出机制，增强干部活力。不断优化纪检监察领导班子的年龄、知识、专业结构，注重从基层选拔党性好、作风正、能力强、群众威信高的优秀干部充实到班子中来;坚持高标准选人用人，实行双重管理，牢牢把握在推进党的自我革命、守护党的初心使命中的职责定位，更加自觉履行党章和宪法赋予的纪检监察职能职责，确保提升队伍建设的战斗力，努力实现新时代纪检监察工作高质量发展。要实现纪检监察工作高质量发展，党员干部要驰而不息纠正四风。要锲而不舍匡正风气,对四风问题寸步不让,毫不手软。高度重视作风领域的新动向新问题,盯住重要节点,盯住薄弱环节,盯住顶风违纪,对群众反映强烈的突出问题严肃查处,对隐形变异四风问题扭住不放,持续整治群众身边腐败和作风问题。坚决反对形式主义,官僚主义,督促领导干部树立正确政绩观,建立完善推动高质量发展的政绩考核机制和评价体系,引导党员干部更好地下深水,解难题.要完善权力监督制度和3/23执纪执法体系,使各项监督更加规范,更加有力,更加有效,以强有力的监督把权力关进制度的笼子里。要实现纪检监察工作实现高质量发展，党员干部必须持之以恒正风肃纪反腐，促进反腐败斗争由压倒性态势向压倒性胜利提升。全面从严治党不是简单的反腐败、查案子，而是系统工程，必须靠全党、管全党、治全党。高质量发展不可能一蹴而就，必须在坚持中巩固、在巩固中发展，在量变的积累中实现质变。影响纪委工作高质量发展的突出问题2我代表中共成都市第十四届纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议作工作报告，请予审议。一、市纪委十四届一次全会以来工作回顾市第十四次党代会开启全面建设践行新发展理念的公园城市示范区新征程，市委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决扛起管党治党政治责任，充分发挥全面从严治党引领保障作用，全市良好政治生态进一步巩固发展。在省纪委监委和市委坚强领导下，全市各级纪检监察机关紧紧围绕迎接党的二十大胜利召开、学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，深入贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，忠实履行党章和宪法赋予的职责，聚焦市第十四次党代会部署强化监督保障，持续用力正风肃纪反腐，以“三个工作4/23专班”为抓手固根基、强弱项、利长远，党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效。——我们强化政治监督，更加自觉捍卫“两个确立”做到“两个维护”。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，市纪委常委会带头开展集体学习、主题宣讲，带动掀起全系统学习热潮，部署开展专项监督，推动全市将学习宣传贯彻要求落到实处。坚持把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为市纪委常委会“第一议题”，跟进开展监督检查、政治巡察，坚决有力保障落实。紧盯“七个有之”，严肃查处违反政治纪律的人员。紧紧围绕党的二十大代表推选、市委换届等加强风气监督。协助市委出台《关于开展政治谈话工作的实施意见》《关于以“九责工作法”促进落实党风廉政建设主体责任的意见》，层层压实全面从严治党政治责任。聚焦成渝地区双城经济圈建设、成都都市圈建设、践行新发展理念的公园城市示范区建设、产业建圈强链、大运会筹办等重大决策部署落实情况开展监督检查，有力护航中心大局。紧盯统筹疫情防控和经济社会发展开展专项监督，追责问责182件343人。开展“纪委书记盯粮库”行动，推进粮食购销领域腐败问题专项整治，推动建章立制210个。持续开展优化营商环境专项监督，查处损害营商环境问题215件254人。——我们坚持办案引领，更加有力一体推进“三不腐”。全市纪检监察机关共受理检举控告2419件次，处置问题线索7856件、立案4565件、处分4629人、移送检察机关209人。5/23坚持受贿行贿一起查，高度关注年轻干部腐败问题。在高压震慑和政策感召下，全市共有29人主动投案。提倡“政治家办案”理念，实施“一案六查”，建立“共审”机制，开展“十佳精品案件”评选，持续提高案件查办质效。深化以案促改、以案促建、以案促治，督促指导156家单位召开专题民主生活会，推动解决发案单位在事、权、制、风、责等方面突出问题。做细做实警示教育，编印《濯锦》读本3期，组织观看《零容忍》《欲壑》警示教育片，在市委十四届二次全会上发放《忏悔录》。全市开展普规普纪教育活动万余场次，覆盖万余人，教育引导党员干部知规知纪知止。——我们深入纠治“四风”，更加用心涵养新风正气。锲而不舍落实中央八项规定精神，密切关注“不吃公款吃老板”、借培训名义搞公款旅游等隐形变异问题，查处享乐主义、奢靡之风问题265件326人，形式主义、官僚主义问题159件217人，通报典型案例168起211人。印发《关于落实中央八项规定精神正反典型的通报》，并对落实情况进行“再通报”。协助市委制定《关于抓早抓小纠治党风廉政建设有关苗头性倾向性隐蔽性问题进一步夯实管党治党政治责任的工作办法》，防止小问题演变为大错误。探索从党风、领导和决策之风、选人用人之风、执行落实之风、文风、会风、话风、自律及社交之风等方面综合研判地区、单位政治生态，稳步推进正风肃纪大数据监督平台建设。做优廉洁文化“濯锦”品牌，改版升级“清廉蓉城”融媒体平台，创新开设“濯锦风”“蓉纪串串香”6/23等专栏，举办“濯锦杯”廉洁文学书画作品大赛，全面投放“濯锦”主题系列公益海报，聚合区（市）县集群化打造廉洁文化展示矩阵，大力推进廉洁文化进机关、进社区、进企业、进学校、进农村、进家庭，实现“廉珠成串”、廉润人心。——我们聚焦群众身边腐败和作风问题治理，更加用情为民执纪纾困。聚焦乡村、教育、医疗等“十大领域”，开展群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题专项治理，查处1548件1915人。推动农村产权交易规范化建设，探索依托农交所平台加强“三资”监管。联合相关部门印发村（社区）“三务”公开工作指南，深入推进专项检查，发现并推动解决问题52个。开展简易审批村庄建设项目问题专项治理，查处104件、处分75人。开展“净窗”专项行动，通过自查自纠、联合督查等方式靶向纠治政务服务作风顽疾，查处162件210人。持续治理发改、住建、卫健等重点行业领域群众反映强烈的突出问题，查处389件465人。抓好常态化“打伞破网”，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题21件、处分21人，移送检察机关3人。——我们深化政治巡察，更加彰显利剑震慑效应。系统安排十四届市委巡察工作，科学拟制市委巡察工作五年规划，制定和完善巡察组工作质效考核办法等13项制度规定。聚焦巡政治、巡责任、巡重点人员、巡事和权、巡制度、巡作风，对市文广旅局等13个市级部门（单位）开展常规巡察，一体部署对14个区（市）县教育系统“交叉巡”“提级巡”“联动7/23巡”，创新开展审巡联动、纪巡融合、边巡边移，巡察质效明显提升。对市公安局、成都交子金控集团开展巡察“回头看”。向区（市）县党委书记印发巡察工作履职提示，压实巡察主体责任。认真接受省委巡察指导督导，扎实开展对7个区（市）县指导督导。23个区（市）县对321个镇（街道）、部门（单位）党组织开展常规巡察。聚焦群众关切的痛点难点堵点，统筹指导各地稳步推进对村（社区）巡察工作，着力打通巡察监督“最后一公里”。组织开展区（市）县“精品巡察报告”“精品问题线索”和“巡察创新工作”评选活动。——我们大力推进体制机制改革，更加丰富完善监督体系。深化派驻机构改革，向14家市属国企、5家市属高校派驻纪检监察组，优化调整市级部门派驻（出）机构监督范围、职能职责和机构设置，健全“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制。市县两级全面落实同级纪委领导班子成员担任巡察办主任要求。重点加强基层党风廉政建设，推进“四强行动”，深化镇（街道）纪检监察组织标准化规范化建设，完成3个功能区51个镇（街道）监察赋权，全覆盖实现纪检监察干部“两专三兼”。全面建立纪检监察协作区，推行“乡案县审”。织密村（社区）监督网络，整合村级监督力量，研究制定《农村监督工作十条》《成都市农村纪检监察工作规程》。推动日常监督走深走实，深化运用“四种形态”批评教育帮助和处理10587人次。制发《成都市纪检监察监督与巡察监督审计监督财会监督统计监督贯通协同工作办法（试行）》，促进各类监督8/23贯通协调，不断凝聚监督合力。——我们带头自我革命，更加鲜明“守其白、辨其黑、洁若玉、坚如铁”品质。市纪委常委会带头贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，严格落实重大事项请示报告制度，以“特别讲政治、特别重团结、特别能战斗、特别严要求”明方向、立规矩。制定《市纪委常委会会前学习规纪法实施方案》，认真开展集中学习。加强机关党的建设，打造“濯锦”小讲堂党员教育品牌、成都市纪检监察陈列室党建教育阵地。扎实推进干部交流和互派挂职、跟班学习。深化全员培训，实施办案能力提升专项计划，开展纪检监察业务知识、办案综合能力竞赛，举办全省纪检监察系统第一片区专题培训班、镇（街道）纪（工）委书记专题培训班。全面开展“铸忠诚、创一流、振衣冠”专题教育，引导督促干部力戒“十三小”问题，做到“正心、除弊、断交、清净”。强化内控机制建设，构建主责监督、专责监督、职能监督、外部监督“四大体系”，指导区（市）县监委全面完成向本级人大常委会报告专项工作。坚持刀刃向内，严肃查处纪检监察干部违纪违法问题37件37人，给予党纪政务处分27人。我们不会忘记，成绩是在省纪委监委和市委的坚强领导以及鼎力支持、关心帮助下取得的，是在各级党组织和有关单位、部门主动履责、协作配合下取得的，是在全市党员干部和公职人员自觉遵规守纪、履职尽责前提下取得的，是在全市纪检监察干部精诚团结、用心用情、共同努力下取得的，是在群众大9/23力支持、积极参与的基础上取得的。在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，虽然全市政治生态持续向好，但党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，存量逐步减少但尚未清底、增量持续遏制但仍有发生。纪检监察工作和干部队伍建设离高质量发展要求还有差距，有的理论学习不深，政治站位不高，对真理规律、大局大势把握不准；有的专业能力不足，执纪执法不精准、不规范；有的斗争精神不强，不敢不善较真碰硬；有的自我约束不严，执纪违纪、执法违法。对这些问题，必须高度重视、认真解决。二、始终坚持用党的二十大精神统领思想和行动党的二十大开启了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的崭新篇章，为做好新时代新征程纪检监察工作提供了根本指引。全市各级纪检监察机关必须深入学习、坚决贯彻党的二十大精神，