2024年市财政局党组全面从严治党和党风廉政建设工作要点合集

2024年市财政局党组全面从严治党和党风廉政建设工作要点合集xx年，是贯彻落实党的二十大精神、推进社会主义现代化建设新征程的开局之年，做好财政各项工作、积极推进财政系统党风廉政建设工作意义重大。xx年，我局党风廉政建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和中央、省、市、区纪委有关会议精神，围绕财政抓收入、强保障、惠民生、防风险、促发展的工作中心，持续深化和推进全面从严治党，不断提高财政工作绩效、提升财政服务水平和队伍形象。xx年重点要抓好以下几方面的工作：一、加强政治建设，全面落实从严治党主体责任。1、严格落实党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。局党组书记、局长要积极发挥好党风廉政建设第一责任人作用，定期听取全局党风廉政建设工作情况汇报，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，每年主持专题研究党风廉政建设工作不少于2次。局班子成员要认真落实“一岗双责”的要求，充分发挥班子成员在党风廉政建设工作中的表率作用，将分管范围内的党风廉政建设工作与财政业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。把党风廉政建设责任制和干部年度绩效考核有机结合起来，严格考核，严厉追究责任。2、严格贯彻落实党组议事决策制度。实行民主集中制，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，严格遵守谈话提醒、请示汇报、个人重大事项报告等制度，3、发挥班子成员模范带头作用。班子成员要肩负起对党风廉政建设工作的领导责任，带头遵守各项廉政制度，自觉接受组织和群众监督，切实做到党风廉政建设行动先于一般干部，标准高于一般干部，律己严于一般干部。二、加强学习教育，提升财政干部廉洁自律意识。4、加强党纪法规学习。抓好局领导班子成员的廉洁自律教育，把廉洁自律教育列入年度党组理论学习中心组学习计划，认真组织学习中央、省、市、区全面从严治党与党风廉政会议和文件精神。建立干部常态化学习机制，把党风廉政学习教育融入到日常党建工作中，坚持正面引导激励和反面警示相结合，不断增强全局党员干部的纪律意识和规矩意识，自觉坚守底线、不越红线、不碰高压线。5、全面加强廉政宣传。坚持把党风廉政建设主体责任纳入会议常态化议题，持续把党组会、班子会、局务会、党支部会、干部大会等作为政治学习与党风廉政建设的推进会，做到上级会议和领导指示精神及时传达，坚持问题导向，对本局情况及时梳理总结，研究解决。利用“三会一课”等方式议党风廉政建设工作、上廉政党课。开展经常性廉政谈话，对苗头性问题早发现早提醒，防患于未然。充分利用微信工作群、赣政通工作群等平台，发送廉政建设信息，传播廉洁文化，弘扬正能量。6、开展经常性廉政教育活动。常态化开展“3.23”警示教育活动，通过组织观看反腐倡廉专题警示片、忏悔录，组织学习省、市、区纪委案件查处通报，参观廉政教育基地等方式，用典型案件加强党员干部廉政教育，用身边的案例事例教育引导党员干部廉洁自律、规范用权，知错知止，防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想防线。三、加强作风建设，树立财政干部队伍良好形象。7、持续深化作风建设。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。加大对财政执法与服务中存在的“怕慢假庸散”“吃拿卡要”等作风顽疾的整治力度，推动上级决策部署不折不扣、落地落实。加强干部工作纪律督查，整治迟到、早退、无故缺岗等散漫作风。开展干部作风攻坚行动，配合区纪委开展常态化的党员干部违规收送烟酒和土特产、违规经商办企业和放贷吃息、违规吃喝、违规收送红包礼金、参与以钱为主的娱乐活动等专项整治活动，树立财政干部干净、忠诚、担当的良好形象。8、加强机关效能建设。积极开展“三比三争”活动。进一步规范机关办事程序，理顺股室职能分工，提高工作效率。认真办理群众来信来访、监督热线等反映问题，提高群众对财政工作的满意度，积极营造风清气正、干事创业、为民务实的良好风气。四、加强内控建设，健全财政廉政风险防控体系。9、持续完善财政预算管理。进一步完善预算管理相关制度，提升预算约束刚性，牢固树立过紧日子思想，严控“三公”经费支出；扎实开展预决算公开工作，从预算编制到预算执行都接受人大和社会监督，实现全过程公开、阳光管理，提升预算分配、使用、绩效管理水平，强化绩效评价结果应用。10、完善财政内控制度建设。进一步修订完善各股室内控制度，优化工作流程，筑牢防控体系，防范财政廉政风险。要在新修订的《xx区财政局内控制度》基础上，进一步完善针对重点股室、重点环节、重点岗位防控措施的制订、评价与实施，强化财政重要风险防控，确保财政工作运行高效、有序合规。11、强化财政内部监督。加强预算一体化系统建设，将财政监督职能嵌入预算编制、执行及管理全过程，加强预算执行动态监控，防范财政收支风险。加强内控制度执行情况的监督，严格落实不相容岗位分离原则，防范财政业务风险和廉政风险，确保财政资金与人员双安全。五、加强监督执纪，健全财政监管长效机制。12、严格落实区纪委中央八项规定精神“1+X”监督机制，认真履行财政监督职能。做好“三公经费”网络平台的日常监测，及时核查预警信息；组织开展“吃公函”“三公”经费支出、津贴补贴发放等专项监督检查。配合区接待办、商务局等部门，修订完善我区公务接待、商务接待管理办法，扎紧“三公”经费支出制度笼子。配合推进全区行政事业单位“公务接待”支出在“宜春市码上监督平台”公开，接受群众监督。配合推行全区“电子公函”管理制度，实现从出差审批到公务接待全过程电子化溯源管理。13、加强财政财会监督。健全财会监督相关制度，提高财会监督水平，提高财会人员业务素质。加强财会监督，按上级要求开展地方财经纪律重点问题专项整治；按财政年度监督检查计划，组织开展会计信息质量、政府采购管理、行政事业单位国有资产管理等专项检查，查处财政财务领域违法违规行为，严肃财经纪律。14、充分发挥监督执纪合力。充分发挥财政人员专业优势，尽力抽调人员参与区委巡察工作；及时提供财政财务资料，大力支持协助区纪委或驻局纪检组案件核查工作；及时向区纪委监委移送财政监督检查中发现的违纪违规违法问题线索，增强监督执纪震慑合力。市财政局党组2024年全面从严治党和党风廉政建设工作要点二xx年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，全市财政系统全面从严治党和党风廉政建设工作总体思路是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届中央纪委二次全会和省市及如皋市委全会、纪委全会精神，以政治建设为统领，以担当实干为导向，以全面从严为标尺，持续弘扬如皋治沙优良传统、深化干部作风建设，充分发挥全面从严治党引领保障作用，加强意识形态工作，坚定“永远在路上”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，纵深推进全面从严治党和党风廉政建设工作，为财政工作高质量发展提供坚强的政治保证一、坚持思想引领，着力加强党的政治建设1.切实提高政治站位，增强政治自觉。严格落实《中国共产党党组工作条例》，健全完善党组议事规则，严格落实“三重一大”事项集中决策制度。全面贯彻习近平总书记“五个牢牢把握”和“全面学习、全面把握、全面落实”的重要指示精神，深刻认识党的二十大的重大现实意义和深远历史意义，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保做到对党绝对忠诚2.不断加强理论武装，增强思想自觉。坚持党组理论学习中心组集中学习研讨制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大动力.及时跟进学习党的最新理论成果，做到理论每前进一步，学习就跟进一步。加强理论研究，自觉将最新理论与实际工作融合起来进行思考研究，并用以指导实践。3.落实管党治党责任，增强行动自觉。始终绷紧从严从紧这根弦，以永远在路上的韧劲驰而不息抓好党风廉政建设工作。坚持以严的总基调强化正风肃纪，加强廉洁文化建设，锲而不舍落实中央“八项规定”精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特殊权力。以零容忍态度惩治腐败，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制。4.强化意识形态工作，增强防范自觉。认真落实党中央及上级党委意识形态工作部署，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。着力用社会主义核心价值观铸魂育人，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，培育社会主义核心价值观，维护意识形态安全。强化预警监测，加强分析研判，完善意识形态工作制度。党组定期听取和部署意识形态工作.把意识形态工作纳入党组理论学习中心组学习和党员干部教育培训内容。强化阵地管理，做好各类讲座、讲坛、报告会、研讨会审批备案管理工作。定期分析通报财政部门意识形态领域情况，将意识形态工作纳入绩效考核内容，纳入党员领导干部述职内容二、坚持固本强基，着力强化党的政治功能1.严肃党内政治生活，提高制度执行率。严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》》《中国共产党党员权利保障条例》等，制定党组、局机关党委和支部书记党建责任清单，规范落实党内政治生活制度，标准化推进基层组织建设，着力解决党内政治生活质量不高、发挥作用不够明显的问题。强化“三会一课”、民主（组织）生活会主题党日、党员“双评”等制度落实，落实党员领导干部讲党课和过双重组织生活制度。2.强化组织功能发挥，增强组织引领力。聚焦党支部标准化、规范化建设，做细做实基础工作，健全完善支部工作台账，及时组织开展各项党建活动，加强党员积分制管理以党建“书记项目”为引领，切实发挥省服务高质量发展先锋行动党支部“三方共建”作用，助力全市经济社会高质量发展。认真落实《中国共产党支部工作条例》，做好支部换届工作，深化党务公开工作，强化党务干部能力建设。3.严格规范党员发展，不断注入新活力。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，做好党员发展工作。坚持把政治标准放在首位，加强对入党积极分子的考察与培养，严格党员发展程序，切实把好党员发展入口关加强对年轻非党员干部的教育培养，将其放在一线锤炼和摔打，促进年轻同志在政治上成熟、在业务上成长，积极储备财政事业发展后备人才。4.抓实学习教育管理，增强党员使命感。做亮“一坛一堂一讲”教育特色，加强党员日常教育，引导党员干部守初心担使命，让常态化制度化的学习教育成为强基固本、锤炼党性的有力支撑。强化廉政教育，将集中教育与日常教育、每月纪律教育与现场警示教育等相结合，不断提升教育实效关心关爱党员，加强受处分党员日常教育管理，做好党员思想分析，积极开展心理疏导，落实党内激励关怀帮扶机制激发党员干部投身财政事业、服务社会发展的内在动力。三、强化源头施治，夯实党风廉政建设基础1.以清单促管党治党任务落实。完善党风廉政建设责任制考核体系，组织签订“三贵”责任书，层层传导责任压力，把“一岗双责”要求真正落实落细落到位。健全月度履责提醒清单制度，坚持按单履责，实行履责纪实。强化党组抓机关党建的主责、主业意识，党组每年至少2次研究全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作。持续做好巡察反馈意见整改后半篇文章，形成长效机制，规范工作流程，实施精细化、科学化管理。2.加强廉政风险动态防控。健全廉政风险动态排查和防控制度，强化风险意识教育，引导党员干部充分认识开展廉政风险防控的意义。结合财政工作岗位特点，围绕重点领域把握关键环节，组织开展廉政风险排查，把排查的重点内容放在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五方面风险上，不断健全完善内部管理制度，切实做到用制度管人管事管权。3.加强监督执纪问责。以有力的政治监督保障党的二十大决策部署落实见效。及时准确发现有令不行、有禁不止做选择、搞变通、打折扣，不顾大局、搞部门和地方保护主义，照搬照抄、上下一般粗等突出问题。制定完善考核细则，将全面从严治党与业务工作同计划、同部署、同落实、