动员会方案【通用4篇】

动员会方案【通用4篇】以下是由三一刀客的编辑精心收集分享的“动员会方案【通用4篇】”，做好准备，这样的人生才更有价值。当我们计划启动一个项目时，我们应该马上准备一个工作方案，因为到底如何制定方案，在一定程度上，就能体现出我们的能力高低。期望您在浏览这个网页时能够收获满满！动员会方案【第一篇】一、活动目的为了加强企业文化建设，营造团结、和谐的氛围，丰富职工业余文娱生活，推进各项事业的顺利发展，经研究决定，于今年10月25日、26日两天，举办职工运动会。二、活动时间、地点时间：20__年10月25日至10月26日地点：集团三楼、四楼大厅、正门广场三、竞赛项目1、(团体赛)毽球2、(个人赛)羽毛球3、(个人赛)台球4、(个人赛)呼啦圈四、竞赛项目规则及参赛要求1、毽球(参赛队员以三人一组参赛，无男女成员限制，并根据抽签决定对赛场次，循环淘汰赛(3局2胜)，每局三个球。)2、羽毛球(分男单、女单，并根据抽签决定对赛场次，循环淘汰(3局2胜)，每局11分，采用每球得分制。)3、台球(无男女成员限制，单局淘汰赛，选出四名进入决赛，决赛采用3局2胜制，确定名次。)4、呼啦圈(无男女成员限制，比赛时间1分钟，成绩以1分钟内转圈的个数排名。比赛不设预赛，直接进入决赛形式进行，按圈数从高到底取前三名。)五、录取名次和奖励1、毽球奖励前三组，颁发奖品：第一名，折叠储物箱、第二名，偏光太阳镜、第三名，毛巾;2、羽毛球奖励男子组、女子组前三名，颁发奖品：第一名，登山包、第二名，偏光太阳镜、第三名，毛巾;3、台球奖励前三名，颁发奖品：第一名，电动开瓶器、第二名，偏光太阳镜、第三名，毛巾;4、呼啦圈奖励前三名，颁发奖品：第一名，电动开瓶器、第二名，偏光太阳镜、第三名，毛巾;5、参加项目但未获名次者均可获得参与纪念奖折叠伞一把。六、运动会日程10月25日8：15领队、裁判员、运动员到场签到;8：30职工运动会开幕9：00—17：00预选赛10月26日8：00—11：00相关项目半决赛、决赛11：15—12：00职工运动会闭幕七、注意事项1、运动员必须身体健康、无任何病发现象，适合体育运动者;2、请运动员自行准备衣服和运动鞋，参加羽毛球比赛的运动员请自备球拍;3、运动员参赛要做好一切相对应的准备工作，听从教练员的指导;4、参赛中、裁判员发生争执，必须尊敬其它运动员和裁判员;5、所有运动员必须遵守比赛项目赛程和比赛规程，比赛中出现争议，必须服从裁判判罚。任何人不得起哄、罢赛、不服裁决;6、运动会期间各运动员全程必须听从领队安排，如有任何问题直接与领队沟通、了解，不得擅自做些不利于团队的事情;7、运动会期间要有友谊第一、比赛第二的精神参加，赛后不得与其它成员发生争执事件;8、所有运动员必须严格遵守比赛时间，请参加集体项目的运动员，务必看清比赛时间，准时到场，以免影响比赛。动员会方案【第二篇】为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：一、生日员工享受福利：1、生日会上可获得精美贺卡一张。2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）二、生日会活动内容1、活动主题：xx——你我的家2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）4、活动地点：员工俱乐部5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词7、活动具体事宜：1等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）2主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表xxx有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。3下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）4就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）4联欢节目：可设置2—3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。A、节目待定B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）1、您的入职日期是哪一天？2、xxx有限公司经理全名是？3、公司是谁旗下的谁的子公司？4、在xx公司，让你最感动的一件事情是什么？5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？6、xxx有限公司一期奠基日期是什么时候？7、xxx有限公司二期什么时候投产？（20xx年7月1日）8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽……………………！）9、员工俱乐部开放时间？开放项目说5个以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等）10、你选择加入博硕的原因是什么？11、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一张贺卡、参加生日会抽奖机会）12、请说出您部门5位同事的姓名？13、女职工产假可多少天？是否带薪？（女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假）14、婚假几天？需提供什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件）15、工资发放日为哪一天？（每月15日）16、8点上班后多少分钟之内算迟到？（3——15分钟）17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励）18、公司地址是什么？（xxx）19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）C、进入晚会：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！）三个寿星纪念奖（奖品待定）二个快乐寿星奖（奖品待定）一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）三、活动预算费用：1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（xx公司第二届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）2、蛋糕一共个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？3、定做生日贺卡张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）4、每人一份小礼物5、准备份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖动员会方案【第三篇】一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到万元以上代理费(每月不低于万元代理费)。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。3、第三季度的十一中秋双节，带来的无限商机，给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省著名商标》，承办费用达万元以上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到最全面，代理费用每月至少达1万元以上。二、制订学习计划。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。动员会方案【第四篇】为了进一步落实“以人为本”的精神，宣贯企业文化，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正的融入集体大家庭，以企为家，现公司每月为员工举办生日Party,具体内容如下：一、员工生日会享受福利1、生日会上可获得感谢信、生日贺卡一张2、生日会可享受公司准备的茶点3、生日会上可享用公司准备的生日蛋糕若干(依人数而定)4、可参加公司为你们组织的生日会抽奖活动(人人有机会!)二、生日会活动内容1、活动主题：昊志与你一起成长2、活动时间：每月最后一个周三晚上3、活动地点：五楼饭堂4、活动流程主持人开场白——员工代表发言——联欢(唱歌、做游戏)——点生日蜡烛，唱生日歌——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——生日会满意度调查——主持人结束语三、活动具体事宜1、等待各位进场(背景音乐：祝你生日快乐)2、主持人开场白3、“昊志与你一起成长之我的生日感言”——员工代表讲话4、“昊志与你一起成长之我的生日秀”——员工表演节目5、“昊志与你一起成长之我动故我在”——游戏环节6、“昊志与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕7、联欢节目：A:游戏环节B:答题有奖竞猜环节C:抽奖活动A:游戏主题：体现昊志企业文化之“团队理念”：游戏名字：四人三足、口口相传牙签、纸杯传水、谁是卧底等等四个人礼品：牙刷、纸巾、牙膏等B:有奖竞猜题目暂定于：1、你父亲、母亲的生日是?(孝道)2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(师道)3、员工生日福利有哪些?答全才有奖4、公司的核心价值观是?5、公司的发展战略是?6、公司的品质管理理念是?7、公司的工作理念是?8、公司的团队理念是?9、公司的企业四化建设是哪四化?10、汤总在20xx年年会上说的三个共同体是?11、汤总说的“卓越企业”是指?12、成功的三三三定律是?共计5道题：竞猜礼品：纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、关于礼品：可以发调查问卷，统计大家希望得到什么样的礼品C:抽奖环节(去掉)三个寿星纪念：定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)二个快乐寿星奖：50元购物券、床单、被罩等(50元)一个幸运寿星奖：被抽到的同事给父(母)亲电话聊天后，表达对父母养育之恩的感激，并且该员工将获得精美礼品一份，该员工的父(母)亲也将获赠50元充值话费8、员工生日会满意度调查环节：抽到的寿星填写满意度调查，并对生日会提出建议