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项目管理岗位责任清单范例【汇编4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“项目管理岗位责任清单范例【汇编4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。下面是小编精心整理的项目管理岗位责任清单范文(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。项目管理岗位责任清单1按照会议安排,现将XX镇村(社区)“两委”换届工作情况汇报如下:一、工作情况(一)前期准备一是开展学习。11月2日至12月4日,召开了4期专题学习会,系统学习党内法规和习总书记对基层组织建设的重要论述。二是建立制度。建立XX镇领导班子包村联户制度和谈心谈话工作制度。三是风险排查。11月中旬,完成XX村软弱涣散党组织整顿工作;12月4日,召开镇党委会,安排部署换届前摸底工作。(二)部署启动一是制定方案。根据区上方案,制定XX镇村(社区)“两委”换届方案,目前方案初稿已完成,拟送审;各村(社区)正在抓紧拟制工作方案。二是组织领导。成立XX镇换届工作领导小组,下设风气监督、疫情防控、监督联络等6个工作组。三是召开会议。召开XX镇换届工作动员会和谈心谈话会,对换届工作进行了安排部署,并按照“十必谈”要求完成了“两委”成员集体谈心谈话。四是批准召开党员大会。12月11日前,各村(社区)完成召开党员大会的请示上报,镇党委批复确定了大会召开时间。(三)宣传动员一是集中宣传。制定了XX镇换届宣传工作方案,利用公开栏、LED显示屏、微信群等方案,做好换届宣传;各村(社区)召开党员大会,集中进行换届政策讲解;通过公开栏、公众号、微信群、电话,发布致广大党员群众的公开信和致外出流动党员的一封信。二是确定人数。12月11日之前,各村(社区)通过微信、短信、电话等形式,将换届选举的政策要求和有关事项通知到本人,并确定了应到会党员人数,同步向镇党委报送党员大会部分党员不计算在应到会人数之内的请示。(四)确定人选一是制定办法。镇、村(社区)分别制定预备人选推荐产生办法,明确了工作程序和执行细则。二是召开大会。12月12日,9个村(社区)召开党员和群众大会,对现任党组织领导班子进行民主测评,完成下届村(社区)党组织委员会候选人初步人选的党员和群众推荐,7个设党委的村(社区)同步完成了纪委书记、委员候选人初步人选的党员和群众推荐,并向镇党委报送了推荐初步人选。三是研究推荐。12月12日至12月13日,镇党委召开了两次党委会,按照不低于委员职数50%的差额比例,研究确定了下届村(社区)党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选,以及纪委书记、委员候选人初步人选。二、存在问题根据区委关于村(社区)“两委”换届选举工作相关要求,继任村(社区)“两委”班子成员学历不低于高中(中专)文化程度。XX镇XX村现任党总支书记xx同志,男,汉族,-年9月出生,-年12月加入中国共产党,初中学历(中专在读),在XX村党组织换届选举中被推选为候选人初步人选,该同志目前学历低于高中(中专)文化程度,不符合继任村(社区)“两委”班子成员学历条件。但是该同志作风务实,长期在基层工作,经验丰富,组织协调能力强,工作中办法多、点子多,在群众中有较高的威信,因工作成绩突出,20-年,该同志被评为XX省第八届劳动模范。XX村作为天府农博园核心区,按照区委部署,正加快建设中国特色社会主义乡村振兴示范村,推动实现产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴,走出一条壮大集体经济、带动农民增收致富、实现人民共同富裕的振兴之路,为全省乃至全国实施乡村振兴战略提供标杆示范。XX村村域范围内在建重点项目多,发展任务重,项目搬迁扫尾、建设用地流转、项目保障推进等基础工作量极大,需进一步加强基层力量,经镇党委研究决定,建议放宽xx同志村党总支书记候选人初步人选学历条件。三、工作打算一是抓好组织领导。坚持把换届工作放在第一位,确保领导、措施、精力三到位。按照XX镇村(社区)“两委”换届工作领导小组和各工作组分工,认真履行职责,各司其职、各负其责,抓实抓细抓好换届各环节相关工作。二是精准把握细节。深刻领会换届工作相关精神,吃准吃透区级联审反馈结果后,尽快按程序确定候选人预备人选考察名单,制定具体考察办法,完成人员考察及公示。三是加强联络督导。重点是依法依规加强对换届工作的指导,严格履行换届选举重大事件、重要信息直报制度,全面掌握工作动态,及时研究处理各种问题,确保换届工作健康有序推进。项目管理岗位责任清单2校长岗位职责1.坚持正确的办学方向,贯彻国家教育方针,完成教育教学任务,依法保护师生的合法权益,加强德育工作。2.坚持民主集中制原则,接受党组织和教职工代表大会的监督,发挥领导班子的整体功能,为共同建设好学校而奋斗。3.加强教师队伍建设和管理,提倡继续教育,引进人才,提高层次。4.保证教育教学质量的稳步提高。5.校园校舍、教学设备设施等不断得到改善。6.通过合法途径,增加学校收入,为断改善办学条件,提高教师福利待遇。7.任职期间,应采取有力措施防止发生重大安全事故,保证师生的人身安全。8.校长应率先垂范,严于律已,清正廉洁。团结、依靠全体教职工,不断提高教职员工的政治思想、职业道德、文化业务水平和教育教学能力,调动教职工教书育人的积极性和创造性。9.发挥学校教育的主导作用,指导学校家长委员会,协同校外教育机构,促进学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合,形成良好的育人环境。10.全面主持学校行政工作,制定工作计划,定期召开校务会、行政小组会议,检查、指导、总结各部门的工作。每年末向职工代表大会报告工作。听取教代会的建议和要求,接受、处理教代会提案。常务副校长工作职责1.在校长的统一指导下,主持全校的日常工作。2.负责全面督促、检查、贯彻落实学校的总体目标、规划各项规章制度,各项长、短期工作计划。对教育、教学、后勤保障工作负有全面指导责任。3.要认真落实党的教育方针,自觉接受国家机关的领导和监督,执行主管部门的各项决定。4.注重教育教学实践,加强教育规律的研究,更新观念,注重改革,协助校长推进学校的科学化管理。5.协助校长开好校务会议,讨论、制定好工作计划,作好工作总结,处理好日常行政事务工作。6.负责全校教职工的思想政治工作,教师队伍的培养、提高。7.协助校长抓好学校管理工作,不断改善我校办学条件,提高办学效率。8.完成其它具体分管的工作任务。教学副校长工作职责1.组织全体教师认真学习教育理论,正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规。端正教育思想,坚持社会主义办学方向,全面提高教学质量,对学校教学质量负主要责任。2.坚持以教学为中心的原则,对教学工作切实抓紧、抓好,抓出成效。认真执行国家教学计划、课程标准、开齐各门课程。坚持全面发展、因材施教、知识能力并重的原则,努力创新,做到“轻负担、高质量”。3.根据学校工作计划,制定学校教学计划,指导和审定教务处、教研组工作计划并督促检查计划的执行落实。4.遵循教学规律,组织教学,落实和进一步完善学校各项教学管理的规章制度,搞好教学常规管理,实现教学管理的科学化。5.领导教导处工作,审查批准教导处的月计划、周安排、并检查落实,听取总结汇报,提出改进意见和措施。6.负责教师队伍建设和教师任课安排。积极组织教师进行业务学习,督促教师制定并落实继续教育计划,不断提高教师的业务水平和教学能力。7.领导和加强学校教学科研、教改活动,制定并落实学校科研课题和教改方案。加强教研组建设,经常深入教研组和课堂,每学期听课不少于50节,参加教研组活动3次以上。8.负责对教师工作的考核和教师职称评定工作,抓好教师业务档案的科学管理。9.负责抓好教学设施、设备仪器的管理使用。负责图书资料和现代化教学设备的使用、利用,保管管理等工作。10.完成校长交代的其他工作。教导主任职责教导主任是教导处负责人,在校长的直接领导下,负责学校教育,教学和教务等方面的组织管理工作.其主要责任是:1.协助校长贯彻执行党的教育方针政策,按教育规律办学,全面完成小学教育的任务;协助校长制定和组织实施学校的教育,教学工作计划,经常进行检查,定期进行总结。2.组织、管理教学工作。全面了解教师的思想状况,业务专长和教学水平,妥善安排教师的教学任务,努力提高他们的政治思想和业务素质。协助校长选配教研组长,审查教研组的工作计划和教师的教学计划,并对执行情况及时总结指导。定期召开教研组长会,落实并深化教学研究工作。经常检查教师的备课,作业批改和课堂教学情况.有准备地采取培训方式组织观摩教学。通过听课,参加教研活动,检查学生作业,试卷分析和召开学生座谈会等,了解和掌握教学情况,针对教学中存在的问题,及时提出改进教学的意见。帮助教师总结教学经验撰写论文,经校长审定后及时交流推广。掌握好每周学生学习的总量,做好课外负担的调查工作,防止负担过重,注意学生的劳逸结合。3.管理学生的体育卫生工作。抓好体育课,课间操和眼保健操,开展好群众性的体育活动,经常组织一些小型的单项竞赛,培养好体育骨干,全面开展体育达标活动。抓好学生的卫生常识教育,完善卫生管理制度,培养学生良好的卫生习惯,建立学生卫生档案,采取有力措施,保护学生的视力。4.组织安排好学生的劳动教育,积极开展各种课外活动。5.加强艺术教育,保证音乐、美术课的教学质量,提高学生的艺术素养。6.组织好教师的文化,业务进修.协助校长制定教师进修规划,提倡以老带新充分发挥老教师的作用,努力培养教学骨干和新生力量。7.领导教学工作。认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度,科学地编排作息时间表和课程表,搞好学生的日常生活管理,维护正常的教学秩序。负责组织检查新生入校编班,做好学生考勤,考核,奖惩和学籍管理工作;组织好期中抽测,期末和毕业班的复习考试工作。经常检查指导电教室、图书室的工作,做好图书、仪器、电教器材等设备的管理和使用,以及有关资料的收集、保管工作。政教处主任工作职责1.在学校正副校长领导下,协助分管副校长负责制订和实施学生思想品德教育工作计划和常规管理制度。2.定期召开有关人员会议,研究学生思想情况,交流工作经验,布置阶段性德育工作任务,分阶段对政教工作进行总结,并承报德育课题的研究工作。3.组织全校性德育活动,开展有益的思想教育;会同有关部门开展校园文化活动,并定期组织安排学生的社会实践活动和学生的假期生活。4.安排每周一次的国旗下讲话;负责德育方面的对内宣传和对外宣传报导工作。5.负责抓好班主任工作。6.会同年级组组织指导各班对学生的操行评定、优秀学生和优秀学生干部的评定与表彰工作,负责对违纪学生的处理工作(严重违纪者和处理意见须经上级批准)。7.负责学生的安全教育和管理工作,保证学校正常教学秩序及优良环境。8.抓好学校、家庭、社会三结合教育网络的协调工作。9.政教处主任负责政教处的全面工作。10.完成学校领导交办的其他工作。总务主任职责1.协肋校长制定和组织实施学校总务工作计划。2.认真贯彻勤工俭学的原则,严格执行国家财经制度和上级教育行政部门的有关财务工作的规定。3.做好学校经费的预算和诀算。4.负责维修和管理学校的校舍、场地和设备,不断改善办学条件。5.搞好学校的环境卫生、绿化、美化校园。6.做好各种费用的收缴工作,做好教科书作业本的购买和发放工作。7.认真组织后勤人员积极参加学校组织的政治及业务学习,并完成上级下达的各项任务。少先队大队辅导员职责大队辅导员是学校少先队组织的直接领导者,大队辅导员要在上级党团组织及学校党支部的直接领导下,负责少先队的组织管理及学生的思想教育等工作。1.大队辅导员要努力学习党的路线、方针、政策,了解少先队的历史,掌握少先队的基本知识,在党团组织的领导和指导下积极开展少先队工作。2.根据上级有关部门的少先队工作意见和学校工作计划,制定学校少先队工作计划,学期末要进行总结。3.指导中队辅导员的工作,要经常了解中队辅导员的工作情况,帮助他们开展活动,定期组织中队辅导员学习和研究中队工作。4.领导少先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