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就业安置合同(最新4篇)时间总是不露痕迹的溜走,随着岁月流逝。这一阶段的工作又将过去,做好工作总结完成全部工作的计划,工作总结要总结出规律和有价值的经验。那么您知道写好1篇工作总结需要我们学习哪些方法吗?网友为此仔细地分享的“就业安置合同(最新4篇)”,供您参考和使用,请收藏和分享。就业安置合同【第一篇】合同签订地_____________________出卖人(甲方):身份证号:房屋共有产权人身份证号:房屋共有产权人身份证号:以上两人是本合同中所述房屋的共有产权人买受人(乙方):身份证号:根据《合同法》、《城市房地产管理法》及有关法律法规之规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。第一条房屋的基本情况:甲方因拆迁获得该房屋的安置,房屋坐落在,建筑面积,房屋用途为,并附带一间,位于,面积平方米。乙方对甲方的房屋做了充分了解,愿意购买该房屋。第二条房屋内部设施设备:房屋已装修,水、电、管道煤气等已全部开通,并有如下设备。第三条本合同中所述房屋为安置房,是甲方家庭共同财产。甲方承诺该房屋没有产权纠纷,不存在房屋抵押,债权债务,以及其他权利瑕疵。交易如有上述未清事项,由甲方承担,乙方不负任何责任。第四条上述房产的交易价格:成交价格为:人民币元整(大写:元整)。第五条付款时间:20xx年月日前。第六条房屋的交付:1甲方应在交付当日将拆迁安置房屋相关的所有手续等一切和该房屋有关的相关文件及票据交付乙方。2甲方交付乙方使用的房屋应保持其完整性,相关设施、设备的实用性.3该房屋交付使用前的水、电、煤气等相关费用由甲方全部结清。第七条甲方应该将本述房屋中的全部户口全部迁出。第八条对本房屋以后需要办理房屋产权证,土地证等其它手续,经甲乙双方协商,按以下约定进行。1、买卖房屋办理到甲方名下所有权证、土地使用权证及其他手续所需缴纳的税收和费用均由甲方承担。办理到甲方名下后,甲方应自领取之日起三日内,将领到的产权证书交由乙方。2、在已办理到甲方名下房屋产权证,土地证等其它手续之后,甲方应告知乙方,并自甲方办理房屋产权证到自己名下后的3日内甲方须无条件协助乙方办理房屋产权证、土地证及其过户手续,所须相关费用(包含双方交易费、营业税等)全部由乙方承担。甲方应该提供一切与之有关的手续及资料(房屋产权人的产权证及土地证,房屋产权人结婚证及复印件,房屋产权人夫妻双方身份证复印件,其他房屋共有人同意出售的书面意见等),不得用任何方式拒绝阻挠。第九条违约责任条款:1、甲方在交房后未按约定将房屋及其附带的钥匙全部交付给乙方的,视为甲方违约,甲方应支付违约金人民币元整给乙方。2、甲方在接到办理房屋产权通知后逾期10日不去相应机构办理产权证和土地证的,视为甲方对乙方的违约,甲方应支付违约金人民币元整给乙方。3、甲方不得擅自解除合同,若甲方擅自解除合同,乙方有权要求甲方继续履行合同或要求甲方退还乙方已付房款,并有权要求甲方支付按照同期银行借款利率双倍计算利息款,同时有权要求甲方支付违约金人民币元整给乙方。4、甲方不根据本合同的约定将房屋和产权证书交付给乙方,视为甲方违约,乙方有权要求甲方交付房屋和产权证书,并有权要求甲方支付违约金人民币元整。5、甲方根据本合同的约定在出证后超过30天不协助乙方办理房产过户手续的,视为甲方违约,乙方有权要求甲方履行合同,并有权要求甲方支付违约金人民币万元。第十条合同无效的特别约定:若本合同无效,甲方特别声明在本合同确认无效的十日内赔偿乙方经济损失元整。第十一条本合同发生争议的解决方式:双方本着友好协商,公平合理的原则签定本合同,签定本合同后,双方应严格遵守执行,不得以任何理由反悔。在履约过程中发生的争议,双方可通过协商解决。协商不成的,双方一致同意向本合同所述房屋所在地地方法院提起诉讼。第十二条本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定由甲方、乙方共同协商解决,与本合同具有同等法律效力。本合同在双方签字之时生效。本合同一式叁份,甲方产权人共持一份,乙方一份,另一份留存备查。甲方:乙方:共有人:____年____月_____日就业安置合同【第二篇】甲方:_____________________乙方:_____________________(学员)为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据平等自愿的原则,双方签订如下协议:一、甲方职责1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。2.提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实习。3.制定完善的规章制度,严格管理学生。4.提供必要的生活设施和活动场所。5.学习结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。6.全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_________年的跟踪服务。二、乙方职责1.了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。2.交费入学后不退费。3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。三、违约责任1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。本协议一式两份,经双方签字后即行生效。甲方(盖章):_________乙方(学生)(签字):_______法定代理人(签字):__________________年____月____日_________年__________月____日就业安置合同【第三篇】甲方:_________乙方:_________甲方到乙方进行_________职业技能培训,合格后由乙方负责安置在_________就业,为了共同督促,双方达成如下协议:1.学员不得有犯罪记录和传染病史,若经发现,乙方有权停止对其培训,所交费用一概不退。2.学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。3.在培训期内,乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境,并统一安排食宿。4.在培训期内,学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置,一切损失由学员自负。5.学员在培训期内,应注意人身安全。学员在教室培训上课时间,安全由乙方负责,其它时间及地点的安全由学员自负。6.培训合格后,乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。服务期为_________年。如在_________年内出现工作变动,除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外,乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会,学员有权申请退还相应学费。7.学员如在培训期结束后,在认真学习的情况下成绩仍不合格者,可延期免费培训,延期就业安置。8.本协议自双方签字之日起生效,有效期_________年,协议之中未尽事宜,须经双方共同协商并作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本协议相抵触。甲方:_________乙方:_________经办人:_________经办人:_________联系电话:_________联系电话:__________________年____月____日_________年____月____日就业安置合同【第四篇】甲方:法定代表人:住所:联系电话:统一社会信用代码:乙方:法定代表人:住所:联系电话:统一社会信用代码:甲乙双方本着互惠互利,共同受益的原则,经过友好协商,根据有关规定,就就业培训事宜,在互惠互利的基础上达成以下协议,并承诺共同遵守。第一条培训任务双方同意,乙方承担年度就业培训人。其培训岗位(工种),时间,人数,收费标准及财政补助标准等如下:1.培训岗位:(工种)。2.培训时间:(天)。3.培训人数:(人)。4.培训费标准:(元/人)(大写:)。5.财政补助:(元/人)(大写:)。第二条甲方职责1.负责计划管理,指导乙方开展就业培训工作,并做好相关协调服务工作。2.负责在每期培训开班期间到班上现场检查学员培训情况,选派师资授课。3.对每期培训班结束后进行评估和验收,协助培训基地推荐学员就业。4.负责对培训基地向财政申请培训资金补助进行审核。第三条乙方职责1.按照甲方下达的培训任务和经财政,物价部门核定的收费标准进行招生,收费,发布招生简章,实行培训就业一条龙服务承诺。2.负责制定规范,有针对性的教学计划和大纲并组织实施。培训内容以该岗位(工种)的职业技能为主,以实践操作为主。同时必须保证每个培训学员做到三有:有培训就业协议书,有就业岗位的培训教材,有培训结业证书。3.负责学员管理,建立学员培训台账。在每期培训开班天前,向甲方报送办理方案;培训班结束后,天内向甲方报送。4.培训学员经考核合格率达到%以上。结业学员就业率达到%以上。用人单位与就业学员签订的劳务合同,其期限不应低于年。5.接受甲方的督导检查,抽查和评估验收,及时为甲方提供培训简报,相关(开学典礼,技能培训现场)照片等资料进行宣传报导。6.每半年和年终做好自评总结,将总结报送甲方。第四条违约责任1.甲方在对乙方进行督导检查过程中,发现有弄虚作假行为,视情节轻重,给予通报批评,取消乙方参与就业培训的资格,收回兑付培训补助资金等处罚,并追究相关人员的责任。2.本协议具有法律效力,发现骗取,套取,挪用,贪污培训补助资金的行为,依法追究有关责任人的法律责任。第五条保密一方对因就业培训而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向其他有关第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。第六条补充与变更本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。第七条后继立法除法律本身有明确规定外,后继立法(本合同生效后的立法)或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更,经协商一致对本合同进行修改或补充,但应采取书面形式。第八条不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议,应自不可抗力事件发生之日起日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。第九条法律适用与纠纷解决方式1.本协议适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。2.本协议执行期间,如遇不可抗力致使合同无法履行的,双方应按有关法律法规规定及时协商处理。3.本协议各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。双方约定,凡因本合同发生的一切争议,当和解或调解不成时,选择下列第种方式解决:(只能选择一种)(1)将争议提交仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院提起诉讼。第十条生效条件本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字盖章之日起生效。本协议—式份,双方当事人各执份,具有相同法律效力。(以下无正文,转签章页)(本页无正文,为签章页)甲方(盖章):乙方(盖章):授权代理人(签字):授权代理人(签字):邮政编码:邮政编码:传真:传真:电子信箱:电子信箱:日期:日期:
本文标题:就业安置合同(最新4篇)
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