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组织生活会大局意识范例(4篇)【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“组织生活会大局意识范例(4篇)”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!组织生活会大局意识篇【第一篇】为响应集团党委和建管处党委关于开展危机意识、责任意识、引领意识教育活动的安排部署,不断增强干部员工的危机意识、责任意识、引领意识,按照矿党委要求,生产党支部积极组织人员对集团公司和建管处关于开展危机意识、责任意识、引领意识教育活动的内容进行学习,认真对自身存在问题进行了查找,提出了切实可行的整改措施,制定了如下整改落实方案:一、指导思想和目标要求本着积极主动、立足实际、高标准严要求,针对查找出的突出问题,提出整改措施,明确整改责任,务求整改实效,认真解决支部班子成员、干部职工在思想、组织、作风以及业务工作方面存在的突出问题,以此增强全体干部的组织纪律性、责任意识、大局意识、服务意识,增强支部的凝聚力、战斗力、执行力。二、主要问题和整改措施存在问题:干部职工中忧患意识和发展意识不强。对煤炭行业整体发展面临的困难、问题认识不足,抓得不准,剖析不透,对支部与其他先进支部间存在的巨大差距分析不够,发展思路,发展措施缺乏针对性和实效性,率先发展、加快发展意识不强,措施不多,能力不强。整改措施:继续深化学习、提高思想认识,把学习十八大报告、科学发展观理论以及建管处党委工作会作为支部班子成员和部门干部的首要政治任务,提高学习的目的性、系统性和针对性,增强学习的实效性,保证学习效果。存在问题:思想不够解放,创新意识和争先进位意识不强,存在求稳怕乱的思想,对一些突破性、创新性的工作畏手畏脚,怕担责任。整改措施:增强忧患意识、责任意识、危机意识,勇于变革、勇于创新,正确认识新形势、新任务带来的新挑战和机遇;破除惧怕困难、畏首畏尾的思想和因循守旧观念,大胆学习和引用其他先进支部各种成功的做法,创新工作新思路,想方设法为支部的各项工作做出新贡献,从而推动李村煤矿工程建设工作取得成效。存在问题:支部在开展各项活动的时候对于取得的成绩固步自封,没有坚持长效的支撑体系,抓班子工作缺乏持之以恒的韧劲,带队伍建设力度也有待加强。整改措施:支部班子及成员要学习和掌握科学的领导方法与领导艺术,增强驾驭各种复杂局面的能力和水平;切实负起领导责任,对内加强管理,带好队伍,严格按规章制度办事,对制度执行情况加强跟踪问效;强化对部门领导和支部班子成员的绩效考核,形成压力传递,坚持一级对一级负责,不折不扣地完成集团、建管处部署的各项任务。存在问题:干部队伍的政治理论学习还有待加强,在开展党员理论学习时有个别同志的学习积极性不够高,对于支部的一些活动不热心。整改措施:统一思想认识,全面提升干部素质,进一步增强干部的宗旨意识、服务意识和奉献意识,增强干部在工作转型期的责任感、使命感和紧迫感,不断改进工作作风,转变思想观念;加强人文关怀,广泛并坚持开展“谈心”和调研活动,针对谈心对象暴露出来的思想认识问题和调研中发现的焦点问题,通过说理、剖析、共同探讨等形式,及时疏导,解开疙瘩,同时还要理解、解决他们的合理诉求,达到凝聚人心、促进和谐、激发干劲、改进作风、推动工作的目的。对于以上提出的问题,生产党支部已经给出了具体的整改措施,在开展危机意识、责任意识、引领意识教育活动的下一阶段,我们将根据以上问题落实责任,由支部委员作为责任主体,坚持活动长效性严格整改,保证危机意识、责任意识、引领意识教育活动取得实效。组织生活会大局意识篇【第二篇】在这次党的群众路线教育实践活动中,我认真学习了有关文件和材料。现结合自己的工作职责,在自我对照检查的基础上,为接受党员群众的评判和监督,切实解决“四风”方面所存在的突出问题,确保达到修正错误纠正缺点的目的,特制定个人整改措施,请大家监督落实。一、在遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施(一)在遵守党的政治纪律方面存在问题的整改措施。1、存在问题:在坚持党的思想路线方面仍有一定差距。2、整改措施:更进一步地坚持党的“解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,一切从实际出发”的党的思想路线,坚持扶贫改革不动摇。特别在扶贫开发中始终坚持学习贯彻落实习近平总书记提出的“实事求是,因地制宜,分类指导,精准扶贫”的新要求,实实在在地做好扶贫外资工作。3、整改时限:长期。(二)在贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施。1、存在问题:在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面,本人做得不够好,撰写并签发了几期“可发可不发”的简报。2、整改措施:做到可开不可开的会坚决不开,可发可不发的简报坚决不发,可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文,原则上调研报告不超过3000字。3、整改时限:今年12月以前。二、杜绝形式主义方面存在问题的整改措施(一)学风文风方面存在问题的整改措施。1、存在问题:学风不够端正,学用时有脱节;有时写材料重形式弱实效;时有“学而不习”现象,文件资料看一遍了事,对与己无关的资料看个标题就签字。2、整改措施:学风文风是一个党风问题。文风关系学风、作风和党风,这不仅是一个方法论的问题,更是一个世界观和党性修养的问题。坚持学用结合,学以致用,带着问题学,学以解决实际问题,经典著作反复学,坚持做读书笔记和写学习心得体会。3、整改时限:长期。(二)抵制外界形式主义现象的整改措施。1、存在问题:自己不仅存在形式主义现象,对其抵制也不严、甚至有随波逐流的现象。2、整改措施:从严要求自己,坚决杜绝形式主义。无私才能无畏,对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制,做到不随波逐流、不跟风赶浪。3、整改时限:近期。(三)切实解决“三不够”问题的整改措施。1、存在问题:近年,则存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象,如对贫困村互助资金、中央专项彩票公益金扶贫项目就调研指导不够;对职工从思想、工作、生活上关心帮助、排忧解难做得也不够。2、整改措施:严格实行一级管一级制度,充分发挥中心分管领导和各处的职责作用。把分级负责与重点督查相结合,形成纵横结合的管理体制。切实做到工作有部署、有检查、有落实。3、整改时限:近期。三、杜绝官僚主义方面存在问题的整改措施。(一)切实解决“闭门造车”现象的整改措施。1、存在问题:有时代拟上级领导讲话或文稿或文件或材料,“为了创新而创新”“为有高度而高度”,便产生了脱离群众、脱离实际现象。特别是代拟领导讲话、文件等,多是坐在高楼里“闭门造车”,有的东西离实际相去甚远。2、整改措施:一年到基层调研不少于60天,写调研报告不少于5篇。认真学习上级文件、讲话精神,吃透上情;认真研究扶贫规律性的东西,吃透内情;多学习、了解横向部门情况,吃透外情。力尽所能,做好文字材料等方面的传帮带,与年轻同志互学互进。3、整改时限:近期。(二)切实解决职工实际问题的整改措施。1、存在问题:任原扶贫办综合处长时,急功近利的、文字上的、会场中的事做得多,深入基层的做得少;任中心主任时,也是急功近利的做得多,谋划长远的做得少。对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题,思考不够、办法不多、解决不力。2、整改措施:“肯取势者可为人先,能谋势者必有所成,会用势者可得天下”,加强对扶贫外资工作的长远思考谋划。按程序加快中心住房政策性补贴工作进度,争取局党组关心在事业单位改革中把中心列入行政单位,按照现行政策兑现职工福利。3、整改时限:近中期。(三)切实解决严于律己不够和骄傲自满情绪问题的整改措施。1、存在问题:“严于律己,宽以待人”做得不够好,有骄傲自满情绪。2、整改措施:加强党性锻炼修养,从严要求自己,包容别人;牢记“虚心使人进步,骄傲使人落后”的哲理,用别人长处比自己短处,虚心接受他人批评意见,下决心夹着尾巴做人,特别是对他人批评做到:有则改之,无则加勉。3、整改时限:近中期。四、杜绝在享乐主义方面存在问题的整改措施(一)切实解决安于现状,缺乏较强忧患意识和创新精神问题的整改措施。1、存在问题:有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了,歇口气”的想法,不思进取、缺少底线思维。2、整改措施:切实坚持党的思想路线,增强政治意识、大局意识、责任意识,坚持底线思维,积极投入全面深化改革的伟大实践,力争做到“我们必须增强忧患意识,做到居安思危,懂就是懂,不懂就是不懂;懂了的就努力创造条件去做,不懂的就要抓紧学习研究弄懂,来不得半点含糊。”组织生活会大局意识篇【第三篇】围绕中心,服务大局是各级党政机关的重要职责使命,牢固树立大局意识,是各级党员干部必须具备的政治素质。增强大局意识,首先要认清大局。从国家角度看,大局就是坚持中国特色社会主义,实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦。就云南而言,大局就是深入贯彻习近平总书记对云南工作的重要指示精神和党中央决策部署,实现新时代云南发展“一个跨越”“三个定位”“五个着力”的目标任务。这是我们做好新时代云南工作的总纲,是工作的主题主线。增强大局意识,需要有衡量的标准。就是要做到胸怀大局,登高而望,因势而谋;把握大局,明辨方向,应势而动;服务大局,切中要害,顺势而为。其中最紧要的是善于从大局来认识和把握局部,正确处理小局与全局、局部与全局、小道理与大道理的辩证关系。只有把这些关系处理好,才能从政治上思想上行动上同党中央保持高度一致,坚决做到“两个维护”;才能把自己所承担的使命责任与大局紧密联系起来,把本单位本部门的工作与党和国家的事业紧密联系起来,明确本单位本部门在全局中所处的位置,从而更好地为大局服务。增强大局意识,必须提高在具体工作中的统筹谋划能力。近年来,工作任务重、标准要求高、督查考核严、问责力度大成了工作的新常态。如果缺乏站位全局的高度,缺少科学统筹的工作方法,工作越是繁忙,越容易出现错漏失误,甚至可能影响工作大局。因此,在实际工作中要学会谋划全局、统筹全盘,把工作放到大局中去思考、定位、摆布。对上级的决策部署不能偏废任何一个方面,事关全局的工作要一个个梳理研究,纵然工作千头万绪,都要把该抓的事抓好抓到位,丝毫疏忽大意不得。要学会突出重点,从繁重的工作任务中找出主要矛盾和矛盾的主要方面,不能不分主次、不分缓急、平均用力。要学会统筹安排人力物力财力。针对工作中的难点痛点堵点,找准症结,对症下药,及时破除。总之,加强统筹兼顾,善于十个指头“弹钢琴”,才能在纷繁复杂的工作中理出头绪,在真抓实干中见到成效。组织生活会大局意识篇【第四篇】(一)修身不严问题l、政治理论学习不够深入。有的干部不注重政治理论学习和知识更新,不读经典著作,却潜心研究“官场秘笈”等歪门邪道,理论学习缺乏主动性系统性,学习不够扎实深入,加强主观世界改造不够,理论联系实际、指导实践不够。2、坚定理想信念的功夫下得不够,政治纪律和政治规矩约束不够严格。有的干部在涉及党的领导和中国特色社会主义道路等原则性问题的政治挑衅面前态度暧昧、消极躲避、不敢亮剑,甚至故意模糊立场或随声附和;对一些歪曲事实、恶意攻击的不良言行、对一些网络谣言和手机段子习以为常,坚决抵制不够、正面发声不够。3、党性修养有待进一步加强,理想信念和道德境界有待进一步提升。4、宗旨意识有所淡漠,看重领导同志的意见和批示,对基层的要求和意见重视不够,在思想上、感情上有疏远群众的问题。5、存在安于现状,进取精神不强现象。在工作紧、任务重、压力大时,奉献精神不足,有畏难厌战情绪。6、自觉抵制歪风邪气的态度不坚决、力度不够大。有的干部表示在接受个别同事婚嫁方面的宴请时,明知道不符合有关规定,但有时碍于情面,怕伤害对方感情,没能主动及时地坚决拒绝,有时即使本人不去,也会送上礼金。7、利用优秀传统文化来修身做得不多。有些文化干部阅读中华传统文化经典都较少,更不能讲清楚中华优秀传统文化的历史渊源、发展脉络、基本走向,不能讲清楚中华文化的独特创造、价值理念、鲜明特色,不能将中华优秀传统文化蕴含的“最深沉精神追
本文标题:组织生活会大局意识范例(4篇)
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