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国有企业青年干部在“五四”青年节座谈会上的发言提纲各位领导、同事:大家好!我叫*,是*。很荣幸今天能够在这里跟大家交流发言。前几天刚好是世界读书日,在这里首先想跟大家分享一本书,叫《论党的青年工作》,它收录了习近平同志关于党的青年工作的60篇重要文稿。里面有句话说:“广大青年对五四运动的最好纪念,就是在党的领导下,勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,以执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,服务人民、奉献祖国,在实现民族复兴的伟大实践中书写别样精彩的人生。”我是*年*月加入到*这个大家庭的,在这*年的时间里,我经历了和所有职场新人一样的适应过程,从不安到踏实、从迷茫到笃定。处在这个年龄阶段的我们究竟该怎样以党的二十大精神为指引实现岗位建功,如何践行习近平总书记不止一次对青年人的殷切嘱托,我想结合习近平总书记所说的“执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领”来交流我的感受。一是怀揣自豪感,筑牢理想信念。一代人有一代人的长征,一代人有一代人的使命。在新的赶考路上我们都是答卷人,如何答好时代答卷,既考验能力是否过关,更考查信念是否坚定。青年人要起而行之,以时不待我的紧迫感和舍我其谁的责任感,积极投身社会主义现代化建设,在新的赶考路上留下无悔的奋斗足迹。在建党100周年庆祝大会上,青年领诵员说了这样一段话:“我们生在红旗下,长在春风里。人民有信仰,国家有力量。目光所致皆为华夏,五星闪耀皆为信仰。”这种自豪感是我们敢涉险滩、敢啃硬骨头、敢接烫手山芋的强大底气。我们要将这一份自豪感化成奋进的强大力量,一步一个脚印地干好自己的本职工作,在自己平凡的岗位上努力创造出不平凡的业绩。二是增强使命感,培育优良品德。“德才兼备,以德为先”,是我们党在新时代选拔任用干部的标准原则。什么是“有品德”的人,我想到了三句话:第一句是康德的“世界上有两样东西最能震撼人的心灵,一是头顶的星空,二是我们心中高尚的道德准则”;第二句是臧克家的“有的人活着,他已经死了;有的人死了,他还活着”;第三句是毛主席的“一个人能力有大小,但只要有这点精神,就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”国无德不兴,人无德不立。我们青年一代应当把加强品德修养作为人生的必修课,自觉做到明大德、守公德、严私德,认清大是大非、永远对党忠诚,不做有损党和国家利益的事;以人民为中心、为百姓谋福祉,不能侵害群众利益;严于修身律己,始终做到自重、自省、自警、自励,以实际行动书写青春满分答卷。三是强化紧迫感,锤炼过硬本领。不久前我在学习强国看到一句话:“学如弓弩,才如箭镞。识以领之,方能中鹄”,指学问的根基如弓,人的才能如箭,真知灼见引导箭头射出,才能命中目标。我们正处于人生的“拔节孕穗期”,虽然很多东西还不了解,但学习能力比较强。我们要珍惜大好学习时光,既要深入学习马克思主义理论、我们党的百年历史、习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,也要认真学经济、学管理、学专业、学业务,提高分析问题、解决问题的站位高度,在学习中寻找真知,在实践中发现卓见,这都将成为我们受用终身的财富。我们这一代*青年,生逢盛世,重任在肩,应趁着年轻,努力学习科学文化知识,提高人文素养和业务能力水平,真正从党的二十大精神中汲取行稳致远的“劲”,在大有可为的年纪展现作为。足履实地,不骛虚声。今天,新时代青年身上担着的是党和人民的期盼、国家领导人的嘱托。当今社会属于奋斗者的时代。青年一代成长成才亦如“逆水行舟,不进则退”。我们干事时,不是想着“还有一两分钟下班准备走”,不是想着“怎么把别人的事安排给我了”,不是想着“躺平”等于“自我和解”,“躺平”没有市场,“摆烂”没有未来。我们要想到一届届不屈不挠领导求索的身影,一群群苦心谋划专家沉思的睿目,一代代博风斗浪海员远航的英姿,一个个业绩闪光港航劳模的背影。贯彻党的二十大精神,实现平凡岗位建功,唯实靠实、善作善成。谢谢大家
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