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支部专题党课讲稿汇编(3篇)【汇编1466期】目录1.支部专题党课讲稿——领导干部要有过硬的砥砺奋进、敬业奉献作风2.支部专题党课讲稿——贯彻落实讲话精神,全面提高机关党建质量3.关于党建工作调研汇报材料支部专题党课讲稿——领导干部要有过硬的砥砺奋进、敬业奉献作风一、为官避事平生耻,重任千钧唯担当勇担当、敢负重、有作为,是中国共产党人的政治本色。中国特色社会主义进入新时代,面对人民群众对美好生活的迫切向往,敢不敢担当、善不善作为、能不能成事是摆在党员干部面前的时代考题。作为一名领导干部,每个人都承担着不同的工作角色,无论担任何种职务,做什么样的工作,都肩负着沉甸甸的责任。领导干部履职尽责,要以居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于斗争的奋进姿态,敢于闯关夺隘、攻城拔寨。要牢记党的宗旨,牢记人民的期待,主动担当、自我加压、知重负重,以担当的宽肩膀扛起重任,用辛勤努力换来群众更多的获得感、幸福感、安全感。责任无处不在,担当义不容辞。“当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”。担当是时代精神的标注,任何懈怠和松劲都是对历史和人民的不负责任。如果当官不担当、不作为,不仅成不了事,而且注定坏事、贻误大事。党员干部的担当,不是喊口号、拍胸脯,而应体现在立足本职岗位的埋头苦干中,体现在急难险重关头的挺身而出上,体现在为群众办的每一件好事实事里。领导干部要始终挺起共产党人的精神脊梁,克服消极懈怠、为官不为等不良心理和状态,坚定干事创业信心,焕发干事创业激情,以夙夜在公、只争朝夕的工作状态,更加自觉地谋事、干事、成事。在其位谋其政,尽其责成其事。“正入万山圈子里,一山放过一山拦。”全面建设社会主义现代化的航船云帆高扬,更加需要担当者能负重荷的肩膀,需要创新者敢破敢立的勇气,需要实干者耕耘耕作的步伐。领导干部要敢担事,不怕得罪人,不怕啃“硬骨头”,敢于直面矛盾和问题,做到“平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危难关头豁得出来”。要善谋事,胸怀大局、通盘考虑、全方位思考,科学谋划,解改革所忧,助发展所需,用智慧浇灌收获,以实干笃定前行。二、责任有大小,责任心无大小每个岗位,都是一副担子;每个职务,都有一份责任。人的能力有大小,水平有高低,但工作能不能干好,很大程度上取决于有没有责任心。没有强烈的责任心,就失去了干工作的根本动力,就不会有过硬的工作质量,工作就不能很好地得到落实。荀子有言:“凡百事之成也,必在敬之;其败也,必在慢之。”作为新时代的领导干部,在其位就要谋其政,要有一副担当责任的“铁肩膀”,始终保持责任在本级、尽责在任期的责任心,坚决顶起自己该顶的那片天,不负重托、不辱使命,赢得人民群众的信任和支持。职位有高低之分,责任心无大小之别。岗位是每个工作人员安身立命之所,施展个人才华的舞台。每一个人都有自己的岗位职责,每一名干部都有自己的使命和值守。每个领导干部的岗位虽不尽相同,所负责任也有大小之别,但要把工作做到尽善尽美、精益求精,都离不开强烈的责任心。责任心既是最基本的职业精神,也是一个人工作的基本准则,有了责任心才能不断开拓进取。领导干部的责任心,则是宗旨观念和价值取向问题,是对党和人民的态度问题。要强化责任意识,知责于心、担责于身、履责于行,敢于直面问题,不回避矛盾,不掩盖问题,出了问题要敢于承担责任。作为领导干部,要切实做到责随职走、心随责走,始终以敢于负责的态度、承担风险的勇气、改革创新的精神、求真务实的作风、只争朝夕的干劲,靠前指挥,冲在前头,不当“甩手掌柜”,做到守土有责、守土负责。责任心支撑事业心,事业心彰显公仆心。“一家之人各弃其责,则家必落;一国之人各弃其责,则国必亡。”尽责到底、事不避难,是领导干部最起码的职业操守和从政道德,是事业成功的基本条件和重要保障。面对责任、重担,是否敢接烫手山芋、敢闯新路险关,决定一个人的贡献作为,也影响工作能否顺利推进。躬身入局、挺膺负责,才成为群众的主心骨、发展的带头人。领导干部要切实树立坚定的理想信念,自觉运用马克思主义世界观、人生观、价值观来武装头脑,永远站在人民的立场,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,真正当好“人民的勤务员”。要对祖国、对老百姓有真挚的爱心和深厚的感情,遇事多站在老百姓的立场上去考虑,少想“得失比”,多想“担当值”,做到在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在工作上为了群众。三、责任心强,再大的困难也可以克服;责任心差,很小的问题也可能酿成大祸古希腊神话中有这样一句话:人,其实是背负了一个行囊在赶路,肩上担负着家庭、儿女、朋友、事业、希望等,历尽艰辛,却无法丢弃其中任何一件,因为行囊上写着“责任”二字。责任心是具有责任感的心态,是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。对于干部而言,责任心是对党和人民事业负责的态度,是党的宗旨观念和价值取向的具体体现。工作的成效如何,直接取决于干部责任心的强弱。责任心有多大,事业就有多大。责任心是干部的立身之本和为政之德。毛泽东同志有句名言:“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党最讲认真。”“讲认真是关系党和人民事业的大问题,是关系世界观和方法论的大问题,是关系党的性质和宗旨的大问题。”共产党人讲的“认真”就是有责任心、负责任的表现,不仅是我们党的根本工作态度,更是我们共产党人一以贯之的政治本色。领导干部责任心强,才能忠于职守、勤奋工作、履职尽责,战胜艰难险阻,成就一番事业;责任心差,只想当官、不想做事,面对矛盾绕道走、对待问题没主意,缩手缩脚、畏首畏尾,工作就难以推进,小问题就会越积越多,最终引发严重后果,酿成大祸。为官一任、担责一方,领导干部一旦踏上一个岗位,就是选择了一份使命,就要承担岗位所赋予的责任,就当提振“一日不为、三日不安”的责任心。事事增强责任心,时时保持责任感。“权力就是责任,责任就要担当”“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。干部的权力与责任是呈正相关的,世上没有无权力的责任,也没有无责任的权力,责任心是权力行使者所必须修炼的“内功”。忠于职守、以高度的责任心履职尽责是做干部的基本职业操守和道德品质。责任有大小,责任心没有大小。领导干部必须时刻具备高度的责任心,始终保持“放心不下”的责任感,用心用情用力做好每一项工作,忠诚履责、埋头苦干、有所作为。必须时刻用责任心来校准权力观,有了这份权力,就要为党负责、为民尽责、自律守责;有了这份责任,就要掌好权、用好权,用人民赋予的权力服务好人民。四、困难再大,大不过人的意志;挑战再多,多不过人的智慧困难和挑战是人生最好的老师和朋友,也是让人一步一步走向成熟的“催化剂”。困难与挑战无时不在,只有勇于面对挑战、勇于克服困难的人,才能不断接近胜利,最终走向成功。作为一名领导干部,就应该始终将困难和挑战当成人生的宝贵财富,把困难和挑战作为“磨刀石”,在迎战困难和挑战的斗争中磨砺意志、增长才干、集聚智慧。精神经百炼,锋锐坚不挫。“困难就像弹簧,你强它就弱,你弱它就强。”困难对于弱者而言,就是“绊脚石”,而对于强者来说,它就是“垫脚石”。强者之强,不在于官位有多高、权力有多大、资源有多雄厚,而在于意志有多坚,在于有没有挑战困难的勇气、向困难叫板的硬气。事实上,困难和问题并不可怕,可怕的是面对困难意志不坚、硬气不够。领导干部作为干事创业的中坚力量,就要始终保持那一股子硬气,敢于在与困难作不懈斗争中锤炼自我、锻打己身、砥砺奋进之力,在战胜一个又一个困难中一步一步向前进。金刚石再硬,智慧也能让它变软。挑战中蕴含着机遇,机遇中也伴随着挑战,挑战与机遇永远都是一对孪生兄弟,都是共生共存的,也是可以相互转化的。面对挑战不畏惧,并采取积极的态度、科学的方法、有效的举措,就会让挑战变成机遇;面对机遇前怕狼后怕虎,缺乏有力管用的应对之策,不能克服心理上的障碍,缺乏抓住机遇的本领和智慧,就会让机遇失之交臂甚至变成挑战。面对瞬息万变而又复杂多样的国内国际形势,领导干部要不断强化危机意识,不仅要有直面挑战的决心和勇气,也要有化危为机的真智慧、硬功夫,善于从困难和挑战中敏锐地捕捉到可能孕育着的新机,并创造由危向机转化的条件,也要善于从成功和顺境中前瞻性地预判到可能埋藏着的风险,并提前采取积极稳妥的化险为夷之策,做到面对困难和挑战不卑不亢,面对成功和机遇不骄不躁。五、胜利者永不放弃、放弃者永不胜利世界上没有不劳而获的胜利,也没有平白无故的失败,胜利者的背后必然饱含着汗水与心血,饱含着永不言弃的坚持。可以说,永不放弃者并不一定能够成为胜利者,但放弃者注定不能取得最终的胜利;胜利的果实永远挂在树梢上,且一个比一个大,需要不断付出艰辛的努力才可能摘到更大的胜利果实,胜利者的聪明在于永不停止前进的脚步,永不放弃对胜利的执着追求。成功的必然之路,就是不断地重来一次。事物的发展变化总是曲折式前进、螺旋式上升的,而且“曲折”和“螺旋”是事物发展变化的常态,我们要充分认识到这一点,坚定战胜一切艰难困苦的必胜信心,遵循事物发展的基本规律,沿着事物变化的逻辑路线坚定前行。有必胜信念,才可能成为战场上的胜利者,才能够以更加积极的心态,面对通往成功道路上的种种险阻和暂时出现的失败。对领导干部而言,尤须把握好事物演变的基本规律,把短暂的失败与长久的胜利统一起来看,树牢必胜信心,坚持攻克一个又一个困难、实现一个又一个小目标,不断积小胜为大胜、积小成为大成。被击倒并非最糟糕的失败,放弃尝试才是真正的失败。“山再高,往上攀,总能登顶;路再长,走下去,定能到达。”万难之难,难在韧劲不足,难在战胜自我、挑战自我的意志不坚,难在恒心不够、半途而废。换句话来说,再难办的事情,只要持之以恒地坚持下去,总能办成办好,再容易做的事情,如果缺少坚持、虎头蛇尾、不讲方法,也会办砸。坚持的人不一定会成功,但放弃的人一定不会成功。执着,对于领导干部而言,是为官从政的一种基本素养,也是推动工作落实的重要保障。做事情顾首不顾尾,或者轰轰烈烈开头、草草了事收场的领导干部,不仅不能把事情办扎实、办成功,还会让事情沦为“半拉子工程”,损害的是党和政府的形象,浪费的是国家的宝贵资源,这样的领导干部是不合格的。领导干部只有胸怀执着之心,盯着问题抓解决、盯着任务抓落实,以对党和人民负责任的认识做到永不放弃、一抓到底,才能不断取得成功。六、困难和挫折都不可怕,可怕的是丧失做人的志气和勇气干事创业的过程,就是与困难和挫折作斗争的过程,就是“经受挫折—克服困难—走向成功”的循环往复的过程。没有一帆风顺的成功,也没有渡过不了的难关,有困难和矛盾并不可怕,可怕的是没有远大的志气和战胜困难的勇气,可怕的是总为失败找借口,不为成功找方法。领导干部只要思想不滑坡、志气不丧失,办法总比困难多。立志不坚,终不济事。《论语·子罕》有言:“三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。”志气,是指心志气力,也就是积极上进或做成某事的决心和勇气。志气是支撑一个人跨越困难与挫折的重重“鸿沟”,进而奔向成功的重要精神力量,一个有大志向的人,往往有明确的奋斗目标,有坚定不移的意志,不怕各种困难,越是在条件艰苦、经受挫折的条件下,越是能表现出超乎常人的坚韧与勇气;一个没有志气的人,就好比没有骨头,是立不起来也干不成事情的,任何一丁点困难和挫折,就会把他击垮。作为新时代的领导干部,必须立大志、立长志,把大志与长志统一起来,以“踏平坎坷成大道”的坚定意志,努力克服前进道路上的艰难险阻。一敢天下无难事,有胆有识就有路。不是大胆地冒险,便是一无所获。许多事情不是能不能的问题,而是敢不敢的问题。推进中国特色社会主义伟大事业,从来没有现成的道路可走,正是靠着胆识,一代代共产党人迎难而上,攻坚克难,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,推动党和国家事业发生了历史性变革。在干事创业的道路上,总会有这样那样的困难和挫折,要成功,就必须接受遇到的所有挑战,胆识兼备、破解难题,才可能不辱使命、有所作为。领导干部要以“敢教日月换新天”的政治智慧、担当精神和
本文标题:汇编1466期-支部专题党课讲稿汇编(3篇)
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