2023年春节送温暖活动方案(案例)设计【汇编4篇】

1/62023年春节送温暖活动方案(案例)设计【汇编4篇】方案可以帮助我们规划未来的发展方向，明确目标的具体内容和实现路径。大家想知道怎么样才能写比较优质的方案吗？下面是网友为大家分享的“2023年春节送温暖活动方案(案例)设计【汇编4篇】”，仅供参考，希望对您有所帮助。春节送温暖活动方案设计【第一篇】20--年春节即将来临，为深入贯彻落实县委、县政府领导“关于切实做好冬令期间灾区和城乡困难群众生活安排工作”的重要批示精神，进一步做好我县20--年春节走访慰问困难群众工作，帮助城乡困难群众过好春节，制定如下工作方案：一、参加走访慰问的领导县四套班子领导(见附表)二、走访慰问的时间20--年1月15日—1月21日。三、走访慰问的对象全县计划走访困难群众660户。其中：1、农村低保户280户(一类户90户);2、城市低保特困户200户(一类户80户);3、优抚特困户100户(一类户50户);4、社会对象80户含因灾倒房户(一类40户)。全县计划走访单位8个，即：县人武部、县武警中队、县2/6消防大队、县社会福利院、县社会福利中心、3所乡镇敬老院。四、走访慰问的标准1、困难户，每户慰问金400元，其中一类户每户增加棉被1床。2、走访单位：县人武部、武警中队、消防大队各3000元，社会福利院、各乡镇民政所和敬老院老人(含工作人员)，每人200元。五、走访慰问的经费和物资安排1、走访慰问经费40万元，由县财政局准备。2、走访慰问的物资棉被260床，由县民政局负责落实。春节送温暖活动方案设计【第二篇】情系珍田，关爱老人。20xx年1月20日（农历12月18日）下午。年满80岁及以上（1935年12月31日）且目前仍居住在xx村的老人。每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。本着关爱互助的精神，由xx村社会各界人士自愿捐助，每人捐款金额不少于300元（在校学生不设下限，重在参与）。1、组织人员到老人家中走访慰问，与老年人谈心聊天、沟通交流；3、召开座谈会，讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”1、春节慰问老人活动相关工作由xx等宗亲负责；3/62、慰问资金由xx宗亲管理；5、活动结束后，务必将捐款人及金额张榜公布，并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。春节送温暖活动方案设计【第三篇】为认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻党的十八大精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会(xx)54号《关于在2023年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了2023年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：一、领导重视，统一部署公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡(烈士)家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问，其中发放春节慰问款115540元，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-1200元的慰问款;4/6四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。二、突出重点、措施有力了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。三、做实做细，落到实处在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日5/6公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。春节送温暖活动方案设计【第四篇】对老年人的关怀和感恩，更希望把尊老敬老、爱老助老的思想传承给下一代，努力营造大爱珍田、尊老爱老、传递真情的良好氛围。一、活动主题情系珍田，关爱老人。二、慰问时间20x年2月17日(农历12月29日)下午。6/6三、慰问对象年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在x村的老人。四、慰问物品每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。五、慰问资金来源本着关爱互助的精神，由x村社会各界人士自愿捐助，每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限，重在参与)。六、活动方式及内容1.组织人员到老人家中走访慰问，与老年人谈心聊天、沟通交流;3.召开座谈会，讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”七、其他事项1.春节慰问老人活动相关工作由苏x、苏x、苏x、苏x、苏x等宗亲负责;2.慰问资金由宗亲管理;4.愿意捐款的人员，请于20x年2月17日12点前向苏x宗亲办理捐款手续;5.活动结束后，务必将捐款人及金额张榜公布，并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。