村巡查（述职报告）精选5篇

村巡查（述职报告）精选5篇在报告时，我们可以吧自己对将来工作的提议写出来，在我们的生活工作过程中。报告已经逐渐成为了一种新型的行业，您熟知哪些相对出色的报告范文吗？若您想要对“村巡查（述职报告）精选5篇”有更深入的理解，编辑特别推荐您参考下载这篇文章，这对您的进步将会有些许帮助！村巡查述职报告篇【第一篇】市容巡查个人年度工作总结随着城市的不断发展，市容问题越来越成为人们关注的焦点。为保持城市的秩序美观，市容巡查工作的重要性日益凸显。作为一名市容巡查员，我全年积极投身工作，经过一年的探索和努力，终于迎来了这个工作的总结，下面就请允许我向大家报告我个人的年度工作总结。一、工作内容回顾每天的工作从早到晚，严格按照工作的计划执行。我们是全年24小时巡查的工作模式，一切以市容为中心。在全市多个区域进行巡查，主要做到下面几点：1、查岗巡视：每天检查各种公共设施，如路灯、广告牌、公厕、公共服务配套设施等设施的设备完好及制度运转情况如何。2、排查违法违规行为：对于在公共场所乱扔垃圾者扰乱秩序的人，可以驱赶他们，并加强提示及罚款机制，把违法违规行为坚决制止住。3、引导市民文明行为：在人员密集的区域，通过提醒、宣传、发传单、组织讲座等多种形式，在市民中树立文明作为一种习惯的观念，让市民自觉遵守市容环境，形成和谐、健康的生活方式。二、工作成果回顾经过一年的巡查工作，我们的成果是显而易见的。1、规范环境卫生：我们加强巡查力度，去处卫生死角，抓获各种违规垃圾行为，及时处理，使得街道、广场等公共场所更加整洁。在各类户外广告噪音、不雅广告、违法张贴等行为的查处辅助下，市民文明素质得到了提高。2、提高服务质量：我们通过针对市民各方面需求，积极提供优质的市容服务，抓紧提高市容质量，解决了市民生活中存在的各种问题，例如公交站台等公共设施的破损、路边零售等不允许销售的物品等。3、拉近与市民的距离：我们通过开展开放日活动、网络平台互动等形式，营造了与市民互动的氛围，同时也增进了市民对环境保护的认识。三、工作不足回顾总结也包括失误和不足，这些问题成为了我们下一年工作的重心。1、巡查方式有待改进：我们大量运用人工巡查的方式，但这种方式并不能覆盖更多的区域，而且会影响巡查的效率。因此，我们需要更加科学规划巡查区域，然后投入更多的硬件设备，提高自动化管理的优势来提高效率。2、巡查过程中的处理拓展性不足：尤其是对于处理各种巡查场口之间的差异，包括不同场口的不同风格、不同规律、不同要求等。我们的手段和处理方式都有待进一步探讨与改进。四、展望每一个巡查员都在为改善城市的市容环境竭力，而我也不例外。在展望明年的工作时，我想：1、更加专业：尽管在今年的工作中有了很多进步，但是我们还有很长的路要走以达到更加专业的巡查水平。2、更加高效：移动端、感知技术、视频监控等技术是巡查领域的创新工具，我们要利用这些技术手段提高我们的工作效率。3、与市民融合：我们的将市容巡查与市民自治和自我管理相结合，利用日常巡查机制发挥自律，增强市民主动维护社会环境的意识，让公共空间管理成为市民自我管理的重要组成部分，把市容管理离家乡人更近。村巡查述职报告篇【第二篇】环卫巡查员年终工作总结应该包括以下内容：1.工作职责和任务完成情况：列出本年度的工作职责和任务，包括清理垃圾、维护垃圾桶、检查卫生情况等。同时，要评估自己在这些方面的工作情况，包括是否按时完成任务、是否发现了问题并及时处理等。2.工作成果：列出本年度在工作方面所取得的成果，包括是否清理了足够的垃圾、维护了足够的垃圾桶、检查了足够的卫生情况等。可以列出一些具体的例子，或者使用数据来支持你的工作成果。3.工作挑战和问题：列出在工作中遇到的挑战和问题，包括如何应对困难和挑战、如何解决出现的问题等。这些挑战和问题可能会影响你的工作成果，因此需要认真总结和思考。4.工作计划和目标：列出下一年的工作计划和目标，包括要完成的任务、要解决的问题等。在制定目标时，需要考虑实际情况，并制定具体的计划和时间表，以确保能够实现目标。5.个人成长和提升计划：列出下一年的个人成长和提升计划，包括要学习的技能、要参加的培训等。在制定计划时，需要考虑实际情况，并制定具体的时间表，以确保能够实现计划。年终工作总结应该全面、客观地反映本年度的工作情况和成果，同时要分析问题和挑战，并提出下一年的工作计划和目标，以便更好地提升工作能力和素质。村巡查述职报告篇【第三篇】自20xx年x月x号xx高速公路开工以来，xx高速公路建设办高度重视安全生产工作，并能够严格按照厅质监站、集团公司下发的有关安全文件精神要求开展工作，到目前为止未发生安全事故，下面把xx建设办20xx年年的安全工作具体情况及20xx年的安全生产布置总结如下：一、安全生产管理体系自20xx年x月x日签发开工令以来我办结合国家相关法律法规、厅质监站、集团公司下发的相关文件要求立即组织人员学习并下发《高速公路xx段安全生产管理办法》、《高速公路xx段安全生产费用管理实施细则》等指导性文件，并转发了省政府、质检站“安全防护”、“平安工地”等文件。根据本项目特点制定了各项安全生产管理制度，做到了所有作业人员安全生产有章可循，并有可行的奖惩办法，执行谁管生产谁负责安全的原则，做到安全生产有人管，层层有人抓，杜绝违章作业。我办按照厅质监站相关文件要求成立了安全生产委员会及安全生产办公室，确定了以建设办主任为责任人，安全工程师为负责人的安全管理体系，确定专人抓安全，并定期和不定期相结合的方式进行安全生产检查，发现隐患及时整改，始终使安全工作处于可控状态。另外，我办组织xx高速公路项目的安全管理人员参加了安全培训班学习，对全体人员加强安全教育和现场安全知识培训，提高全体人员的安全意识，并针对各专业特点进行安全技术交底。建设办定期和不定期的对全线安全工作进行检查，并经常主持召开安全会议，对检查情况进行通报，并要求各施工单位加强思想上的重视，着重问题的落实，树立安全生产警钟长鸣的意识，具体情况如下：1、成立以建设办主任为组长，总监为副组长，高级驻地，项目经理为组员的安全生产应急领导小组。统一领导、协调、指挥xx高速公路建设项目的施工安全生产应急工作。2、“平安工地”建设达标考核。组织建设办及xx项目参建人员认真学习《x省公路水运重点工程“平安工地”建设达标考核标准》的内容，掌握其中的达标检查重点，按照要求展开项目“x”建设达标考核的自评工作。3、开展以“安全生产年”“安全生产月”为主题的多项安全活动。通过组织举办安全事故图片展览，“安全生产月”宣传教育日，学习安全生产事故警示教育片，开展“我为安全献计策”，评选“安全明星班组、安全明星班组长、安全明星职工”，“青年安全生产示范岗”，“网上安全知识竞赛”等大家喜闻乐见的形式来加强安全生产工作，增强参建人员安全意识。4、组织开展应急预案演练。要求施工单位根据应急预案演练计划认真编制应急预案演练方案，积极组织应急救援演练，及时总结，针对演练中出现的问题采取有效措施，进一步完善应急体系，提高突发事件处置能力。5、开展安全生产大检查和安全隐患排查整治。建设办邀请了市安监局通过全面、深入检查，进一步落实安全管理规章制度的执行情况，特别是施工现场临时用电、施工机械、便道（临边防护）、挖孔桩、爆破作业、高边坡施工、龙门吊等特种设备的安全隐患。6、通过要求总监办编制《xx》实施方案，充分调动监理的监督作用，确保安全工作形成长效机制。二、安全生产工作中的不足和存在问题1、临时用电不规范，未能全部做到“一机、一闸、一漏、一箱”；2、警示标语，标示标牌不足，设置不及时；3、龙门吊轨道两端未安装限位装置；4、专职安全员数量不足；5、基坑开挖防护不及时，损坏严重；6、施工现场仍存在未佩戴安全帽现象；以上问题都通过安全整改通知单的形式通知了施工单位，并整改到位。三、20xx年安全生产工作计划1、突出抓好安全宣传教育培训，增强全员安全意识；要求在办公区域、施工现场悬挂安全生产横幅，提高广大干部职工的安全生产意识，营造出一个人人皆知、人人关注、人人重视的安全生产氛围；2、突出抓好安全生产长效机制建设，进一步提高安全生产管理水平；一是建立安全组织体系，明确目标、责任，使安全生产机构设置、安全生产人员配备、安全生产管理网络建设得到进一步强化，做到了安全生产组织到位。二是按照《安全生产法》的规定，全面落实项目负责人的安全生产第一责任人；按照“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，全面项目领导成员“一岗双责”制度；三是严格安全生产事故；四是强化安全管理机制的长效性，树立安全生产警钟长鸣的意识；3、继续加强对安全工作的管理力度，落实安全人员和各项安全管理职能的到位，把安全放在与生产一样的高度来抓落实，彻底纠正重施工，不重安全的现象；4、要求参加施工的新进人员都必须进行“三级教育”；5、继续抓好隐患整改和重大安全隐患及时排除或采取有效防范措施的力度。对当前存在的主要问题要重点研究、重点解决；6、加大定期和不定期安全检查频率，切实做好安全隐患的排查，着重于安全隐患的整改落实；7、进一步加强单元预警法和“平安工地”的开展及学习教育工作；8、加大防汛防雷防大风安全教育和巡查力度，责任到人，实行24小时值班制度。总之，我们将继续坚持对xx全线三个标段的安全生产检查和隐患排查，使全体项目参建人员做到“警钟长鸣、防微杜渐”，始终贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，把各类事故隐患消灭在萌芽状态，杜绝各类事故的发生，确保本项目建设安全和谐发展。村巡查述职报告篇【第四篇】医院巡查年度总结医院巡查是加强医疗质量管理的重要手段，也是保障患者安全的重要措施。本文将详细介绍本医院一年的巡查情况及总结。一、巡查内容巡查主要包括以下几个方面：1.医疗设施、器材的使用情况检查。2.医疗机构的管理制度、规章制度、流程等制度的贯彻执行情况检查。3.关键岗位人员的管理执行情况检查。4.医护人员的执业资格证书及其它相关证书的查验。5.巡查记录及意见的反馈。二、巡查时间及人员本医院每年定期进行两次巡查，其中一次是由卫生部门组织的专家巡查，一次是由医院内部安排的自查巡查。每次巡查均由专业人员进行，包括医管、药监、医务人员等不同部门的人员。同时，每个部门也会自行进行随机巡查。三、巡查发现问题在巡查过程中，监管人员发现了一些问题，如医生在手术中忘记佩戴口罩、患者随身携带电器进入病房等。对于这些问题，医院及时进行整改并制定相应的改进措施，确保类似问题不再出现。同时，加强职工培训，提高医务人员对于相关规章制度的重视程度。四、巡查总结巡查一年下来，本医院得出了以下总结：1.规章制度不严格执行的问题仍然存在。2.医疗机构的管理需要更加精细化。3.加强医护人员业务培训，提高患者安全意识。4.加强随机巡查，发现问题及时整改。巡查的最终目的是保障患者的安全，提高医疗服务的质量，亦是医院运营的基本要求。我们将紧密结合实际情况，完善制度，加强培训，不断提高医院管理水平，确保医疗服务向着更高水平发展。村巡查述职报告篇【第五篇】医院巡查年度总结随着社会进步和人民生活水平的提高，人们越来越关注自己的健康。作为社会基础设施之一的医院，为保障人民群众身体健康提供了重要的支撑。然而，由于医院的特殊性质，其治疗质量和服务水平直接关系到人民群众的生命财产安全，因此，在医疗服务质量控制方面要求更加严格，巡查是其中的重要环节。本文针对某医院医疗服务质量巡查工作进行年度总结。一、巡查基本情况本医院将巡查作为提升服务质量的有效手段，全年共安排巡查300余次，涉及各临床科室和相关辅助科室。巡查内容包括医疗行为规范、医疗设备使用、医疗废物处理、药品使用及管理等多个方面。二、巡查发现问题在巡查中，我们发现了一些问题：医护人员在服务过程中态度不够友善，患者服务意识还需进一步提高，药品使用不规范，医疗设备的维护保养不到位等。1.医护人员态度不够友善在每次巡查中，我们发现了不少医护人员服务态度不够友善，不尊重患者，不耐心回答患者提出的问题。还有一些医生和护士脸上带着旁若无人的微笑，看起来缺乏职业素养。2.患者服务意识