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作风建设整顿会讲话稿范例【范例4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“作风建设整顿会讲话稿范例【范例4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!作风建设整顿会讲话【第一篇】尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!今天我很荣幸在此进行我的发言。一、存在的主要问题1、在平时表现中片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是管理了慢病工作后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论功底浅薄,参加单位集中组织的学习多,自学少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。2、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。三、今后的整改措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。我今后要提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真工作。作风建设整顿会讲话【第二篇】同志们:省委、省政府高度重视干部队伍作风建设,春节后上班第一天,就召开省级机关作风整顿动员大会,克志书记作了重要讲话,庆伟省长提出了具体要求。当天下午,我们召开专题会议,认真学习传达,对我厅作风整顿进行了研究。昨天下午,厅党组又专题研究了我厅作风整顿和“一问责八清理”实施方案。今天我们召开动员大会,主要任务是贯彻落实省委、省政府要求,对全厅深入开展作风整顿进行动员部署。下面,我讲五点意见。一、切实把思想和行动统一到省委决策部署上来省委、省政府决定在省级机关开展为期一年的作风整顿,主要目标任务是:深入学习贯彻系列重要讲话精神,切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步促进思想解放,下大力整治为官不为,推动中央和省委、省政府重大决策部署的贯彻落实,更广泛更有效地调动干部队伍积极性,以实干实政打好河北经济社会发展翻身仗。克志书记在动员大会上特别强调,打好翻身仗关键就是要以作风建设破题开路,调整工作状态,转变工作作风,狠抓工作落实。这是省委立足于解决河北干部队伍中存在的突出问题作出的重大部署,是着眼于加快河北转型升级实施的关键举措。“十三五”时期,农业部门面临着推动供给侧结构性改革、加快农业现代化的艰巨任务,推动河北农业转型升级,一支作风优良、业务精湛、创新创业的干部队伍是根本保证。全厅党员干部都要深刻领会省委的战略意图,充分认识作风整顿的极端重要性和紧迫性,真正把思想统一到省委、省政府决策部署上来,以作风大转变促进事业大发展。一是坚决把认识提高到省委做出的分析判断上来。克志书记站在战略和全局的高度,深刻指出了省级机关思想、作风、工作方面存在的12个方面的问题,并特别强调,河北当前发展面临非常激烈的竞争和不进则退的局面,去年经济总量被四川超越,公共财政收入被天津超过,如果再不加快发展,会有更多的省份超过我们。开展机关作风整顿是打基础、利长远的大事,关系到河北摆脱当前困境、促进长远发展,关系河北能不能杀出一条血路、打好翻身仗,这是一个关系全局的事情。对河北农业来说,虽然主要农产品产量位居全国前列,但结构不优、效益不高、竞争力不强、资源环境约束加剧等问题十分突出,调结构、转方式的任务十分繁重。今后5年是转型升级、加快农业现代化的重要机遇期和窗口期,如果工作抓得紧,就能杀出一条血路,推动全省农业跃上一个新台阶。如果工作不上心,行动慢半拍,长期积累下来的矛盾就会越发积重难返,河北农业发展就会越来越处于被动落后的局面。全厅党员干部都要以这次作风整顿为契机,真正警醒起来,振作起来,下决心把河北农业搞上去。二是坚决把思想统一到省委确定的目标任务上来。这次作风整顿,克志书记讲得很明确,就是要集中到促进思想解放、整治为官不为、推动重大决策部署贯彻落实和调动干部队伍积极性上。近年来,农业系统党员干部大力发扬艰苦奋斗、扎实肯干、务实为民的良好作风,有力推动了“十二五”圆满收官、巩固了农业农村经济发展的好势头。但也应该看到,由于长期抓生产、重产量,自然而然就产生了思维惯性,工作按部就班、周而复始,不知不觉就形成了思想惰性,不想抓、不愿抓、不敢抓的思想一定程度上在蔓延、在扩散。这种精神状态与加快推动农业转型升级的艰巨任务不相适应,与新常态下农业全产业链的发展趋势不相适应,与马上就办、办就办好的工作要求不相适应。这也反映出,我们的思想还不解放,精神状态还没有调整到真正干事创业上来。我们要睁大眼睛找问题、联系实际挖根源,在解放思想中深化认识,在提高认识中迅速行动,始终保持夙兴夜寐、激情工作的精神状态,践行马上就办、办就办好的基本准则,推动每一项工作快落地、真落实、早见效,形成心无旁骛抓发展、驰而不息抓落实的新气象,切实把作风整顿的成果体现在农业农村经济发展上,体现在农民增收上,确保中央和省委、省政府重大决策部署落地生根。三是坚决把行动落实到省委提出的工作举措上来。克志书记在讲话中提出了作风整顿的一系列重大举措,比如树立正确的用人导向、改革行政管理体制、完善考核评价体系、坚持激励约束两手抓、加强思想政治教育、开展作风公开评议、严格实施督查问责,等等。这些措施都很具体、很管用。我们要把这些措施一条一条分解任务,一项一项明确责任,一条一条落到实处。同时,结合农业工作特点和干部队伍作风建设存在的实际问题,创造性谋划好、开展好一系列作风整顿专项行动,激发干事创业的积极性,塑造农业厅“昂扬向上、团结协作、敢于担当、主动作为、雷厉风行、讲求实效”的新形象。开展这次作风整顿,省委、省政府是下了大决心的,也是要动真的、来实的,要求盯住突出问题,盯住薄弱环节,盯住重点工作,盯住关键少数,见人见事,不达目的不罢休。全厅党员干部要充分认识开展作风整顿的重要性和必要性,坚决贯彻省委决策部署,扎扎实实开展好作风整顿,思想观念上要有大转变,精神状态要有大调整,工作效能要有大提升,实干实政做出一流业绩,为建设经济强省、美丽河北做出应有贡献。二、着力解决作风建设中的突出问题这次作风整顿的重点是思想不解放和为官不为的问题。克志书记在动员大会上指出,省级机关在作风建设上存在12个方面突出问题:一是发展理念不能与时俱进,还有不少旧的理念和过时的做法;二是改革开放滞后,存在不少制约发展的体制机制障碍;三是用人导向不端正,干部干事创业的积极性没能调动起来;四是创新意识不强,缺少解决新情况新问题的勇气和办法;五是懒政怠政现象比较明显,不少大的机遇和政策抓不住、落不实;六是工作执行力欠缺,一些工作抓得不紧、效果不明显,缺少亮点和特色,形不成优势;七是机构设置职能不合理,人浮于事的问题比较突出;八是不少工作和政策不接地气,一些基层和群众关心的问题没有得到很好解决;九是办事效率较低,营商环境差;十是干事氛围不浓,担当精神不强;十一是工作标准不高,缺乏事争一流的勇气;十二是作风漂浮不扎实,甚至弄虚作假,等等。这些问题,在我厅一些处室和干部身上也不同程度存在,有的表现还很突出。在这次作风整顿中要坚持问题导向,深入查摆和聚焦突出问题,对久治不愈的老病顽疾,必须下猛药用重拳,坚决予以根治。(一)着力解决思想不解放的问题。克志书记指出,去年全省通过开展解放思想大讨论活动,干部思想状态和整体工作有了一些积极变化,但变化还不够快、不够大,没有真正落实到思想和行动上,没有真正解决发展中的突出问题,没有让基层干部群众感受到明显变化。在这方面,我举一个抓现代农业园区的例子。去年省委、省政府出台了加快现代农业园区发展的意见,我们迅速行动,先后召开了两次全省性会议推动落实,并评定了首批39家省级园区,调动了市县抓园区的积极性,感觉这件事抓得很有成效。但到贵州省考察后,人家的省级现代农业园区短短几年时间已经发展到300多家,而且大都形成规模、产生效益。这说明我们的思想还是不够解放、发展的步子迈得还是不快,如何深入系统地抓下去,需要更好地动脑筋、谋思路。我们在解放思想大讨论中,围绕查摆的进取精神不足、执行力度不够、研究问题不深、工作标准不高、创新意识不强、统筹协同不力6个方面问题认真整改,取得了一定成效,但在转变作风、提升素质、提高效率、增强能力、营造环境等方面还有较大差距。1月份,赵勇副书记到我厅调研时曾指出:查找出的6个方面问题,是深层次问题的具体表现,下一步,要向更深层次挖掘,查找表现问题背后的东西。省领导的指示要求,为我们进一步解放思想,搞好作风整顿指明了方向。新一轮解放思想,不是要“闯红灯”,也不是打“擦边球”,而是为了使我们的思想观念更加适应新常态要求,更加符合发展新理念,更好的把中央和省委一系列重大决策部署贯彻落实好。我们要勇于抛弃长期形成的传统观念,不合时宜的旧制度、老办法,该改得改、该废得废,牢牢把握推进供给侧结构性改革的基本要求,在服务转型发展、推进结构升级上出思路、出实招、求实效。(二)着力解决能力不足“不能为”的问题。经济发展进入新常态,许多同志感到不适应,工作不得法,思想上还没有摆脱“数量情结”“单纯生产观念”等思维定势,视野还不够宽,看问题没有战略眼光、市场意识不强、创新意识不强,重点难点工作找不到门道、摸不到诀窍,迟迟不能破题。分析原因大概有三个方面:一是农业系统的干部大都是农业院校毕业,农业专业知识很扎实,但知识面不宽、知识结构不合理,对加工、流通、金融、市场供求、效益的
本文标题:作风建设整顿会讲话稿范例【范例4篇】
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