正规劳务合同协议（精选5篇）

正规劳务合同协议（精选5篇）盛年不重来，一日难再晨。终于要完成这段工作了，我们需要对这一段时间的工作进行总结，写好工作总结是重视自己的工作的表现。工作总结怎么写才能更加深刻呢？在此，您不妨参考下载一下正规劳务合同协议汇总11篇，有需要的朋友就来看看吧！正规劳务合同协议篇【第一篇】甲方：乙方：_______________(身份证号：__________________)经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司(以下简称日本公司)进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本协议：第一条：到日本工作期限乙方到日本公司工作的期限为从年月日到年月日，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作;甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。第二条：出国费用承担及出国履约保证金乙方应在出国前向甲方支付以下费用：(1)办理护照等出国手续费用人民币13500元;(2)单程去日本机票约人民币3500元(按实结算);(3)出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若出现下列情况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：(1)乙方不愿出国;(2)因乙方的原因而无法出国、不能出国;(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。第三条：工作报酬及回国履约保证金乙方在日本公司工作期间的报酬约定为：第一年每月为5万日元、第二年和第三年每月皆为6万日元;加班报酬约定：第一年每小时为300日元、第二年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列情况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：(1)三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国;(2)乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的;(3)乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作三年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。第四条：在日本公司工作期间的义务乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。乙方应认真学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：(1)触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例;(2)参与或牵涉政治敏感性活动;(3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动;(4)进行危险性运动或活动;(5)故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为;(6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签公司工作期间的义务乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。乙方应认真学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：(1)触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例;(2)参与或牵涉政治敏感性活动;(3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动;(4)进行危险性运动或活动;(5)故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为;(6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。第九条：双方确认，本合同是双方真实意思表示，是以双方平等协商一致基础上签订的，双方对合同内容理解一致。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日正规劳务合同协议篇【第二篇】编号：年字第号甲方（担保人）乙方（借款人）住址：电话：丙方（反担保人）住址：电话：甲方根据乙方的申请，同意为乙方向（以下简称贷款行）提供担保，甲、乙、丙三方依照国家法律法规的规定，经协商一致，订立本合同。第一条甲方担保的范围、期限、方式1、乙方向贷款行借款本金元，借款期限个月。甲方愿就上述借款，为乙方向贷款行提供担保，具体担保范围以甲方与贷款行签订的《保证合同》为准。2、甲方的保证期间为《借款合同》中约定的主债务（各）履行期届满之日起两年。3、甲方提供的担保方式为连带保证担保。第二条反担保的方式、范围、期间1、丙方向甲方提供反担保，承担连带保证责任。2、丙方保证反担保的范围为：甲方为乙方代偿的全部款项；上述代偿款自付款之日起的利息；乙方应向甲方支付的违约金、赔偿金；实现追偿权的费用（诉讼费、律师费等）3、丙方保证期间为自甲方代偿之日起两年。4、乙方（或第三人）以有权处分的向甲方提供抵押反担保，并由甲方与乙方（或第三人）签订《抵押反担保合同》。第三条甲方的追偿权1、乙方如不能按《借款合同》约定还本付息，甲方在履行了保证义务代乙方清偿债务后，有权向乙方、丙方追偿。2、在乙方借款期限内，如乙方出现本合同第四条第三款情形之一，甲方认为这些情形可能影响借款按期归还，则无论借款是否到期，甲方均有权要求乙方无条件提前归还银行未到期借款本息；甲方也可视具体情况提前代偿未到期借款本息，在代偿后，向乙方、丙方追偿。3、追偿权的范围包括：甲方为乙方代偿的全部款项；上述代偿款自付款之日起的利息；乙方应向甲方支付的违约金、赔偿金；实现追偿权的费用（诉讼费、律师费等）第四条乙方的义务1、乙方应在《借款合同》签订后三日内将《借款合同》原件送交一份给甲方留存。乙方应按《借款合同》约定的方式、时间、款项履行还款义务，并提供还款单据给甲方。2、在本合同有效期内，乙方自愿接受甲方有关财务、生产经营、贷款使用情况的检查，甲方有权查询乙方在贷款行的所有借款和还款情况。3、发生下列情形之一，乙方应及时通知甲方：1经营机制发生变化，如实行承包、租赁、合并、分立、股份制改造、合资等；2涉及重大经济纠纷、诉讼；3破产、歇业、解散、被停业整顿、被吊销执照、被撤销；4法人代表、住所、人事发生重大变化；5经营状况恶化，或效益严重滑坡；6在经营中出现违法行为。4、乙方应向甲方支付担保费，支付标准为甲方为乙方担保贷款本金的2‰（月），并在甲方与贷款行签订《保证合同》之前一次缴清。5、乙方应向甲方预交违约保证金元，乙方若按《借款合同》的约定归还银行借款，则该保证金予以退还；反之，不予退还，甲方有权从该保证金中结算追偿费用/代偿款/违约金/赔偿金等。6、乙方如不能按《借款合同》约定还本付息，造成甲方不能解除担保责任，从借款到期之日起，甲方按原担保费收费标准加收逾期担保费。7、如出现甲方代偿情况，乙方应支付甲方代偿金额10%的违约金，若因此给甲方造成损失且违约金不足以赔偿的，乙方应支付相应的赔偿金。第五条其他约定事项第六条甲、乙、丙各方在履行本合同中发生争议，由各方协商解决；协商不成，向甲方所在地人民法院起诉。第七条本合同由各方签章后生效，不因《借款合同》、《保证合同》的无效而无效。第八条本合同一式份，甲、乙、丙各方各执一份。甲方（公章）乙方（公章）丙方（公章）法定代表人：法定代表人：法定代表人：授权委托人：年月日正规劳务合同协议篇【第三篇】用人单位名称(甲方)：__________联系电话：__________聘用劳务人员(乙方)：__________联系电话：__________甲方分配乙方从事工作，根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。第一条、合同期限：本合同有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为______个月。第二条、工作内容和工作地点1、工作内容：甲方雇佣乙方为甲方的______人员，乙方为甲方的______提供劳务服务。2、工作地点：____________________。第三条、用工约定1、乙方签订劳务用工合同后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。2、劳务用工合同期满，如甲方继续留用乙方，可续签合同。甲方不再留用，劳务用工合同即时终止。3、劳务合同期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。第四条、工作职责1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故的，本人应负一定责任。4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。第五条、工作时间1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。2、乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过___天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务合同。第六条、劳务保护和劳务条件甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品，乙方调出时需将劳务工具归还甲方。第七条、劳务报酬1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每___月___日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资______元。第八条、保险福利甲方按照国家和劳务部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。第九条、有下列情形之一，甲方可解除本合同：1、乙方违反甲方劳务纪律、规章制度的。2、因乙方失职，给甲方利造成损失的。3、不服从分配，有违法、违纪行为者。4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者。正规劳务合同协议篇【第四篇】甲方(用人单位)名称：______________法定代表人：_______________地址：_________________联系电话：_________________乙方(劳动者)姓名：________________家庭住址：_________________居民身份证号码：___________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：1、有固定期限：自___年__月__日起至___年__月__日止