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精编员工工作感悟范例三篇精选员工工作感悟范文3章第120xx年10月,是桂花飘香,生命鲜活的季节,在外漂泊几年的我,有幸被进入生源。对从未经历商场经验的我来说,一切都是那么的陌生,看着琳琅满目的商品是一等莫展,想起几年前的我,有时还真有些脸红。说心里话,能进入生源,我却实感到自豪和骄傲,是生源培养了我,虽然,我只是一名普通的理货员,也是一名平凡的生源人,但我并不感到忧伤,我没有什么值得炫耀的学历,也没有青春花季的年龄,更没有优越的家庭,是一个从家村走出来的找工族,可我并没有自暴自弃,也没有自卑自贱,从进入生源的那天起,我暗下决心,我要辛勤的付出来证明我自已热爱生源这份工作的。20xx年12月14日,是公司十周年司庆的喜庆日子,我有幸被评为公司的”十大优秀老员工之一”称号,内惊动却实感到高兴和激动,我连想都有不敢去想,公司优秀的老员工那么多。我又何德何能呢?而对这荣誉,我只能在心里感谢各位领导的裁培和同事产的关心和帮助,我衷心跟大家说一声”谢谢”。这次公司的司庆是我有生以来最开心。最难忘的一次活动,长这么从未有这么快乐过,在生源,我享受了许多的优厚待遇,不我站在舞台上,想说的话很多很多,可捧着荣誉书和红包,心里非常的激动,只有千言万语汇成一名话,进入生源,无怨无悔,愿生源更加辉煌腾达。这次司庆,公司各连锁店的文娱活动演出的有声有色,丰富多姿,整个场面无限,十年的风风雨雨,十年的坎坎坷坷,十年的企盼,十年的非凡,都在这一刻展现了生源的风貌,给人世有种犹意未尽的感觉,特别是最后所有三级管理人员同唱”同一首歌”时,更显示了我们生源人的凝聚力。生源的明天就在我们手上脚下,只要我们每一位生源人”不骄不躁”展望未来,我们相信生源的明天会更好!精选员工工作感悟范文3章第2白驹过隙,转眼间我在辅导员这个岗位上已工作了四年。从办公室里整天跟在前辈们身后见习的“菜鸟”,已然变成了能够指导和帮助新人们的“大姐”;从仅仅凭着自身的经历,感性地扮演学生的“知心姐姐”,到现在可以凭借实践经验的积累,游刃有余地做好学生的“摆渡人”;从潇洒的单身贵族,到哺育儿女的新手妈妈,四年的时间,陪伴了一届学生成长的同时,也记录着点点滴滴自我的蜕变。第一年,感受最深的就是“慌”。虽然在辅导员考试中,通过教育部的24号令和中央的16号文中大致了解了辅导员的工作职责与范畴,虽然在本科和研究生就读期间也或多或少的接触过辅导员,但事实上对辅导员工作还是有很大的误解,总觉得辅导员的工作很轻松,无非就是开个班会,评奖评优的时候发发证书,检查卫生的时候突击宿舍……而当我真正进入辅导员这个角色后才发现,辅导员肩上的担子如此光荣而艰巨,工作范围涉及了大学生思想、生活、学习、工作的方方面面,可谓360°无死角,全覆盖。怎样做好大学生思想政治教育工作基础的设计、策划、组织和实施,对于我这个初入工作岗位的菜鸟来说真是巨大的挑战,任重而道远。第二年,感受最深的就是“忙”。经过一年的学习与摸索,凭着对辅导员工作的一腔热血,每天24小时时刻准备着应对各种各样的问题,每天最大的快乐就是感觉被学生需要,能够帮助到他们。但是渐渐地发现,这样的工作方法不仅失去了自我,也养成了部分学生懒惰、过度依赖他人,事不关己的不良思想与行为习惯,造成了部分学生认为辅导员更像“保姆”而非“老师”的误区。对于学生“有呼必应、有困必帮、有疑必释”的要求也应当在合理情况下,在工作范围内。高校辅导员不应当将自己陷于繁琐的事务性工作中,在关注学生生活状态的同时,更要关注学生的思想状态,更应当做好学生思想政治层面的引导工作,真正做到学生的人生导师和知心朋友。第三年,感受最深的就是要“勤”。想要做好学生思想政治工作,一定要深入学生中,多听、多看、多思考,这就要求我们辅导员腿勤、耳勤、眼勤、脑勤。做辅导员工作,不能整天坐在办公室里等学生来找,而要多主动接触、融入到学生中间,这样才能得到学生的信任,才能得到最真实的反馈,工作效率才会有所提高。辅导员工作繁杂多样,需要有清晰的思路,这就要求我们要主动思考,善于总结和反思,而这恰恰是我最薄弱的地方,也是我今后需要加强和改进的。工作第四年,由于角色的变化,初为人母,在工作中感受最深的是“心有余而力不足”。在工作和家庭中,还不能很好地平衡,由于孩子小,更多的精力和时间放在了照顾家庭上,在工作上只能算是按照要求完成了既定任务,没有投入足够的时间去思考和总结,在与学生接触上也因客观因素减少了许多,明显能够感觉到与学生的距离感,明显能够感到自己与别人的差距。也正因为此,让我不得不反思自己的工作方法需要进一步调整,督促自己学会利用好碎片时间,合理安排自己的工作与家庭。这里,我最想感谢的是理解和帮助我的领导与同事、包容与支持我的学生干部,在我最困难的时候给予我温暖。最后,希望我在今后的工作中能够不忘初心,认认真真、勤勤恳恳做好辅导员工作,努力做好学生的“护航者和引路人”。精选员工工作感悟范文3章第3打电话注意事项私事长话短说工作时间接打私人电话无可厚非,但是如果说起来没完没了就会惹人生厌。这么做有两个明显的坏处:第一,空间有限,大家都能或多或少地听到您在打私人电话,频繁地或者长时间的私人电话,很容易让人反感,尤其是某些人因工作不顺而心情烦躁的时候,冲您发飙都是有可能的。第二,用有大把的时间打私人电话,会耽误工作,领导看到也影响不好。在办公室里,私人电话最好长话短说,聚焦工作最明智。控制音量,注意态度有些人打电话嗓门特别大,周围人说不定都得戴上耳机图个清静。容易被贴上没有公德心的标签。还有人打电话很情绪化,尤其在作为甲方的公司很常见。打电话的时候,请您控制分贝,注意态度。体现出良好的职业素养,是优秀职场人的必备特质。能面谈就不打电话工作中经常会遇到需要和同事讨论交流或向领导汇报的情形。有些人有个不太好的习惯,喜欢电话汇报。这里建议您,汇报交流还是当面更为妥当。一方面,面对面交流会更详细更具体,也更有成效;另一方面,当面沟通也显得更有诚意,彰显自己对人对事的重视程度。所以,懒得动不可取,汇报交流这种事最好不要依赖电话哦。等对方先挂不要立刻、迅速挂电话,这很不礼貌。挂电话这个动作很细小,但细节决定成败,一个不经意的动作就可能让对方不快。所以,选择一种礼貌的做法吧:事情说完,稍等下再挂电话,或者等对方先挂。接电话注意事项01电话机旁时刻准备着纸和笔,对方讲一些重点时,可以迅速记录下来。如果不能及时记录,很可能在工作中造成错误和疏漏。而如果在接听电话的过程中要求对方稍等一下再去寻找笔和纸,有可能让人感到不够被尊重。02接听电话的时候要足够专心,接听电话时要停止手上其他工作和动作,不要一边接听电话一边与身边人说话,这样电话那边的人会感到不受尊重。03接听电话时要坐姿端正,不要东倒西歪。因为不同的坐姿所发出的声音有所不同,另外坐姿不正确手中的电话容易滑落。04如果可以,请在接听电话的时候面带微笑,即使对方看不到,也能感受到您的善意。05要在电话铃声响起三声以内接听电话,如果超过六声才接听电话,需要向对方表示歉意。
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