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四强五好党支部创建报告范例【热选4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“四强五好党支部创建报告范例【热选4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!四强五好党支部创建报告【第一篇】一、加强镇党委班子自身建设,充分发挥党委核心作用以镇党委换届为契机,强化班子和队伍建设,通过换届,新一届党委班子的年龄、文化程度、性别结构进一步优化,平均年龄岁,大专以上文化程度9人,其中党委委员有女干部1名。特别是通过“三公开三推荐三监督”的方式,从优秀村党支部书记选拔了1名副镇长。为适应新形势的发展要求,从提高班子和镇干部的政策理论水平入手,坚持了党委中心组学习制度、镇村干部学习制度。在学习中要求做到“五个一”,即每人搜索一批学习资料、每人记一本学习笔记、每天个人自学一小时、每周组织一次集体学习、每月组织一次交流讨论会。在学习中班子成员、镇干部结合实际开展讨论,查找问题和差距,通过学习,提高党政班子成员及镇村干部的整体素质,提高驾驭新形势下领导农村经济发展和解决、化解各类复杂矛盾的能力。我们把加强班子的团结和贯彻民主集中制结合起来,定期召开党委会议,重大问题由党委集体讨论决定,不搞“一言堂”。严格党内政治生活,按期召开民主生活会,每季度至少召开一次党委民主生活会,查找问题,制定整改措施。落实党风廉政建设责任制,实行党政一把手负总责,班子成员分工负责,多年来无违法违纪现象,班子发扬求真务实、真抓实干的精神,认真抓好各项工作落实,确保了我镇各项重点经济项目和公益事业项目的建设和实施二、壮大党员队伍,发挥党员干部先锋模范作用加强党员干部队伍的的建设,严格按照发展党员的十六字方针积极发展党员,20xx年,机关党支部纳新党员8名,培养入党积极分子6名。充分发挥党员干部的先锋模范作用,深入开展“双培双带”、“双联双带”、“五有三共建六帮扶”、党员“设岗定责”、“认穷亲、结穷友、帮穷户”联富帮穷促和谐等活动,建立帮扶对子69个,参加党员干部人数达到67人,帮扶贫困户67户,增强了基层党组织的凝聚力、战斗力。三、以改进作风、落实基本职责为核心,加强镇干部队伍建设为了贯彻落实好党和国家的各项强农惠农政策,切实解决好新时期农村发展中的各种困难和问题,更好地服务“三农”,使镇干部务实、高效、廉洁地做好农村工作,从健全和完善制度入手,改进工作作风,加强基层干部队伍建设,结合新时期农村工作实际,在深入调研、认真思考,并组织镇、村干部和党员代表广泛讨论的基础上,制定出台了《郭城驿镇镇村干部转变作风促进工作考核管理办法》,明确了镇干部的四项基本职责,即完成任务、解决问题、兴办实事、维护稳定,并在工作中坚决地贯彻执行。镇上每年根据经济社会发展需要,确定全镇必须做的工作,各村根据各自实际确定必须做好的工作,并用五项制度(即:工作目标承诺制、工作展评制、述职评议制、考评备案制、奖励激励和一票否决制)确保这些工作任务落到实处。同时,镇机关党支部每年都要开展优秀共产党员评选表彰活动和“学先创优比贡献”活动,为广大干部群众树立了榜样,增强了典型的示范带动作用。四、进一步明确发展思路,推动镇域经济的快速发展近年来,我们从实际出发,立足本地资源、区位、交通、商贸等优势,进一步理顺发展思路,确立了“改善基础、振兴产业、搭建平台、促进增收、构建和谐、强化保障”的总体思路,着力改善基础条件,持续壮大支柱产业,加快推进小城镇建设,不断优化发展环境,培育经济增长新亮点,拓宽农民增收新渠道,切实改善民计民生,努力打造会宁北部经济、商贸、文化重镇,推动经济社会跨越式发展。先后实施了镇区排水、道路铺油及人行道硬化工程、红堡子村新农村省级试点建设、水利设施维修、村组道路建设、沼气建设、危房改造、广播电视村村通工程、梯田建设、中心敬老院建设、镇综合服务楼建设、体育活动场、村址建设、镇区大环境绿化等17项基础设施工程。推广高效农业套种模式、砂田籽瓜种植、日光温室蔬菜种植等技术,加快养殖业和林果业发展。五、创新党建工作新机制,提升基层党建工作水平镇机关支部落实党建工作目标考核责任制,落实党建工作书记抓、抓书记的工作责任制,狠抓了各项工作的落实,认真抓好党员干部的学习教育管理,坚持党员干部“三会一课”制度,不断创新制度,制定了《郭城驿镇五星级党支部创建标准》、《郭城驿镇党员形象20句》、《郭城驿镇镇村干部转变作风促进工作考核管理办法》,健全和完善了机关党支部工作制度、机关党支部会议制度、党政班子民主生活制度、郭城驿镇镇村干部转变工作作风考核管理办法、机关效能建设等制度,形成用制度管人、管事的工作格局,提升了党建总体工作水平。四强五好党支部创建报告【第二篇】根据区委组织部关于做好基层党组织分类分级工作的通知要求,XXXXX根据相关标准进行全面自评,现将我支部基层组织建设自评报告如下:一是高度重视,加强领导全区开展以五基础建设为主要内容的党基层组织建设活动以来,在区工委的具体指导下,我局党组高度重视,认真部署开展五基础建设活动。(1)加强领导层的实施。为确保五基础建设工作的有序发展,我局成立了以局党委书记邓国元同志为领导的五基础建设领导小组,制定实施计划,召开动员会议,安排和部署各阶段的工作计划,完善任务目标。(二)强化责任抓落实。局党组定期召开党组专题会议,研究探讨“五个基本建设”等方面工作,并提出指导性意见。同时,对照相关文件要求,按照党组成员为责任领导、支部书记为总责任人、各科室负责人为直接责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人,进一步细化和明确了责任。(三)强化督办抓落实。将活动的开展提到党组重要议事日程,把每个阶段的具体工作纳入本局绩效考核程序中,形成良好的以党建带动全局工作的局面。此外,成立了由局党组书记牵头,各支部负责人为成员的督导组,定期对全局党建活动情况进行督查,并先后下发专题督办通报2期,指出工作不足,提出指导性改进意见。二、突出重点,扎实推进我局在“五个基本建设”工作实施过程中,紧扣“五个基本”核心,即以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为着力点,全面深入推进“五个基本建设”工作的开展。(一)重视基础,建立好基本组织。1、建立健全规范完善的组织网络。按照《党章》和有关组织工作条例要求,健全了党组织网络,全局设立党支部1个,党小组3个,形成党组、党支部、党小组“三级联动”的党建工作格局。2、抓好以党建带群建工作。工会、共青团、妇委会等群团组织健全。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划,以党建带工建、带团建、带妇建,群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核,组织工、青、妇等群团组织开展丰富多彩的活动,为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。3、创新党建工作方式。根据相关文件精神,积极联系个体私营协会,采取挂靠组建党组织的方式,建立2个个体私营党支部,将党建工作向纵深延伸,扩大了党建工作覆盖面。(二)重视管理,建设好基本队伍。1、领导班子健全。局党组班子善于学习,勤于思考,务实创新,团结高效,清正廉洁,在党员群众中树立了较高威信。2、配强基层党组织干部。把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力和较强口头文字表达能力的同志充实到基层党组织里来,为党支部建设打好组织基础。3、做好发展党员工作。局党组十分重视党组织队伍力量,按照“严格标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,做好党员发展工作,及时补充党的新鲜血液。(三)重视载体,开展好活动。1、深入开展“创先争优”活动。一是成立了创先争优活动领导小组,认真制定实施方案和阶段性工作方案。开展“争创学习型机关,争做学习型干部”、组织开展党性分析、民主评议党员、庆祝建党九十周年等系列活动。通过这些活动,引导全局党员干部牢固树立创先争优意识,主动想事、谋事、干事。二是与干部作风建设和治庸问责活动结合起来,强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识,创新“创先争优”活动开展方式。三是与文明执法和“一线工作法”紧密结合,促进工作作风转变,推进工作重心下移,推动工作有效落实。2、加强学习型机关和学习型党组织建设。建立健全相关学习制度和考核激励机制,通过集中讲学、督促自学、交流互学以及专业培训、专题讲座等形式,组织、引导好全局党员干部的学习。通过重温入党誓词、领导干部上党课等形式,对党员干部普遍进行党性教育;在抓好政治理论学习的同时,组织党员干部学习经济、管理、法律等知识,促使其不断提升境界、开阔视野,优化知识技能结构,增强服务本领。3、充分发挥工商服务职能。一是结合“万名干部进千村入万户”活动,为新台村“丹新葡萄种植农民专业合作社”提供执照办理绿色服务,使其快速成长为全区参与农户ZUI多的农民专业合作社,为今后本区葡萄种植经营发展奠定了良好基础,以实际行动助推新农村建设。二是为企业和市场主体提供信息政策保障。我局结合实际,通过深入走访企业、召开座谈会等多种方式,全面提升信息政策宣传服务水平。三是专门成立“重大项目服务小组”,积极配合工委做好招商引资工作,特别是重大招商引资项目的落地服务工作。同时建立“服务中小企业绿色通道”,进一步提高服务效能。(四)重视规范,健全好相关制度。健全完善了局党组议事决策制度、党组中心组学习制度、民主生活制度、“三会一课”制度、党员发展和党员教育培训制度、党员民主评议制度、党员干部服务和联系服务群众制度、党务政务公开制度、重大决策征求意见和重要情况通报制度、党风廉政建设制度、党组织联系服务机关党员和干部职工制度、党支部建设考核评价制度等。通过制度建设,保证党组织活动质量,保证党内生活规范化、制度化。(五)重视投入,落实好基本保障。以“五个基本”建设为契机,大力推进党员活动室建设。局党组在四楼会议室设立了党员教育基地,党建工作经费全部列入行政预算,为党建工作有序开展提供坚强保障。三、存在的不足和努力的方向虽然我局“五个基本”建设取得了一定成效,但与区工委要求还有一定差距。一是“五个基本”规范化建设有待进一步提升;二是基层党组织和党员先锋模范作用有待进一步增强;三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。下一步,我局将对照“五个基本”建设工作规范,进一步提高党建工作水平,切实加强党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,努力开创党建工作新局面。四强五好党支部创建报告【第三篇】一、班子建设强独石村党支部班子健全、结构合理、分工明确,是一个文化水平较高、年龄结构合理、充满活力、富有创新意识和服务意识的基层党组织。近年来,独石村党支部在乡党委的领导下,紧抓时代发展脉搏,不断加强和深化班子建设力度,班子成员特别是党支部书记作风正派、廉洁自律,能够自觉落实廉政建设责任制,工作能力强,在党员和群众中享有较高威望;党支部能以大局为重,能认真解决群众关注的热点难点问题,有效发挥村党支部在建设社会主义新农村中的带动作用和党员带头致富奔小康、带领群众共同致富的表率作用。在班子成员的共同努力下,和谐、团结、责任、奉献的独石村党支部带领独石村人民在组织、服务、发展农业产业化和带领群众建设农村小康社会方面业绩突出。二、党员队伍建设好独石村党支部在党员队伍建设方面成绩明显,在发展党员和入党积极分子上,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”原则;在党员教育管理上,坚持“建、管、用”,突出远程教育实效;在党员关怀上,强化思想疏导,确保实际困难的解决。独石村党支部优先发展有文化、懂技术、善经营、有朝气的“新农民”成为入党积极分子,独石村在过去的几年里,使支部中致富能人占到党员总数的40%以上,党员在发展农村积极中充分发挥出先锋模范作用和示范带头作用。独石村党支部充分发挥现代远程教育站点的作用,认真对待党员“冬训”工作,保证每名党员每月集中学习不少于3次,每次学习时间不少于2小时,每月撰写心得体会不少于2000字,党员干部素质明显提高。三、工作机制完善民主生活会、党支部民主评议、党员活动日等党内生活制度建立健全。各项工作制度健全完善,民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和党务、村务公开等制度落实到位。致富能人党员联户帮困、农村无职党员设岗定责、
本文标题:四强五好党支部创建报告范例【热选4篇】
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