2023年社区活动具体实施方案【5篇】

1/162023年社区活动具体实施方案【5篇】当面临一个复杂的问题时，我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源，并提出解决方案。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好方案呢？以下是网友为大家分享的“2023年社区活动具体实施方案【5篇】”，供您参考阅读参考下载。社区活动实施方案【第一篇】根据学校开展创先争优活动的要求，为加强我院学生党员的教育管理，提高学生党员的综合素质，发挥学生党员的先锋模范作用，增强学生党员的凝聚力和战斗力，建立保持共产党员先进性的长效机制,结合院系实际，特制定本实施方案。一、党员考核的目的和宗旨3、通过考核，促使党员增强党性和组织纪律观念，不断加强自身修养，提高自身素质，在各方面充分发挥好党员“自我管理、自我教育、自我服务”的作用，充分发挥示范性功能，从而推动院系各项工作又好又快的发展。二、组织领导机构1、外国语学院党员示范责任岗领导小组组长：副组长：成员：2、外国语学院党员示范责任岗工作小组08学生党支部组长：成员：02/169、10学生党支部组长：成员：3、外国语学院党员示范责任岗检查小组组长：）成员：各年级党员、入党积极分子组成三、党员考评的原则1、坚持正面教育为主的原则，充分信任广大学生党员，通过考核，能够不断提高自身素质。考评的各项规定和标准主要起到正面引导和规范的作用。2、坚持全面多角度评价原则。构建学校、院系、学生评价体制，促进评价工作全面、科学、协调发展。3、坚持循序渐进，逐步完善的原则。考评方案是动态的，在实践中不断研究和探索，从实际出发，修订完善，力求科学合理，切实可行。四、党员考核细则1、考核标准与要求考核按照思想政治学习、专业学习、示范责任岗三项进行，考核结果分为a、b、c、d四个等次。90—100分为a,80—89分为b,70—79分为c，60—69分为d。2、考核时间学生党员的考核年度按照自然学年进行；预备党员的预备期与自然学年不同步（指相差三个月以上的情况）的，按照预备期进行考核，转正后按照自然学年考核。3、考核组织实施考核在我院党总支统一指导部署下进行，由我院学生党支3/16部负责实施；预备党员由党支部在预备期满时进行全面考核；考核结果在党支部会议上进行公布。4、考核细则考核方案在党员示范责任岗上实施，内容分为思想政治学习，专业学习，示范责任岗三项，分值分别为30分，20分，50分。（一）、思想政治学习1、自觉参加校院组织的政治学习和党组织的各项活动，请假一次扣2分，无故缺席一次扣5分。党费需按时缴纳，逾时缴纳扣2分。2、严格遵守国家有关法律制度，遵守校规校纪，不得参加违法示威游行等集体活动，有任何违纪行为该项为0分。3、预备党员在预备期内至少每季度上交1思想汇报至党支部，正式党员每学期交1思想汇报，上交记录由支部组织委员负责记载，每缺1扣2分。4、积极分子和预备党员需按时交纳入党所需材料，无故拖延时间扣5分，出现两次此类情况将视为自动放弃入党资格。5、发生重大或突发事件，事发当时在现场的学生党员必须及时处理并上报学院，置之不理或隐瞒不报的，该项为0分。（二）、专业学习1、学期期末考试成绩不及格一门扣5分。2、学习成绩排名班级50%至80%名者扣5分。3、学习成绩班级后20%名者扣10分。4/164、各类专业竞赛获奖情况，院级以上（含院级）名次奖加5分，优秀奖加3分。5、在考试中考试作弊该项为0分。该项由支部宣传委员负责统计，在学期开学后一星期内统计完毕汇总。（三）、示范责任岗1、建设“党员示范责任岗”，争创“文明寝室”，敢于制止同学使用大功率电器、夜不归宿等违纪行为。示范岗以宿舍检查为主要内容，实施百分制。90—100分为满分，80—89分为8分，70—79分为6分，60—69分为4分，60分以下为0分。党员所承包寝室如被评为校“文明寝室”和院“优秀寝室”，分别加10分和5分。2、在宿舍各项检查中，党员所承包寝室有被通报批评的扣25分。3、在示范责任岗上徇私舞弊或没有做好记录工作的扣10分。4、积极参加学校院系活动，主动完成各项任务。没有完成分配任务或转交其他人的扣5分，推脱任务的扣10分。5、学生党员担任支部组织委员呢和宣传委员，工作认真负责加5分。（6)、学生党员应主动联系群众，想群众之所想，急群众之所急，及时反映同学们的思想，同时向同学们传达党支部的要求，充分发挥党支部和群众的桥梁作用。党员示范岗职责党员示范岗是党支部根据不同的活动范围，把需要完成的5/16工作以责任制的形式落实到每个党员，形成以一个或几个党员为主体，以一定学生群体为对象，以一定区域为活动范围的党员示范岗，从而密切党员与普通同学的联系，发挥学生党员在学习、工作、生活中的先锋模范作用。其主要职责是：支部党员、入党积极分子将分为承包寝室和检查小组，按照示范岗的分配表承包寝室的日常检查工作，每周两次。检查内容为卫生、网线、大功率电器、校外住宿、室内经商、家具位移、家具损坏等。分值各为25分（卫生部分评分标准见附件）。学生党员和积极分子在日常生活中要向承包寝室宣传积极正面的思想，准确及时的传达学校院系的精神，形成系统有效的网络化管理。在工作学习中对承包寝室和寝室成员进行督促和帮助，以点带面，形成良好的学风和班风。检查小组由各年级的党员和入党积极分子组成，每周对各年级的寝室进行检查和抽查，在检查中，党员和积极分子所承包的寝室得分即是个人得分。因此党员和积极分子应以身作则，工作认真负责，不得发生徇私舞弊的现象，及时制止违规和不文明行为，确保寝室的安全与和谐。得分实行月汇报，季考核制度，由各支部组织委员负责统计，积极分子和党员应主动向各支部组织委员上报加分项目并附带加分依据。结果将在党支部会议上公布，并在学期末汇总公布在各年级寝室。5、考核效力考核实行月汇报、季考核制度。考核结果是入党积极分子和预备党员能否按期发展和转正及参加各类评选的主要依据。6/16考核成绩为a和b的学生党员和入党积极分子可在班级综合测评中分别加8分、4分；考核成绩为c的党员和入党积极分子，党支部要针对具体问题对其进行警戒教育，连续两次考核成绩为c视为不合格；考核成绩为d的学生党员和入党积极分子，不能参加各类先进（包括奖助学金和各类荣誉称号）的评选，入党积极分子不能成为下学年的发展对象，预备党员延长预备期一年或报院系党总支取消其预备党员资格，正式党员由院党总支按照党章规定对其做出纪律处分并装进档案。示范岗考评小组工作职责1.工作认真负责，考评小组实行组长负责制。2.考评人中在执行考评工作时，必须佩带考评员胸卡。要严格遵守考评人员的职责，忠于职守，服从组长安排，完成规定的各项任务。3.做好检查记录，检查结果需寝室长签字。4.检查寝室时按时集合，按时将检查结果汇报给组长。、5.对在工作中违反工作守则，弄虚作假、营私舞弊的，追究考评组长、当事者责任，情节严重的，取消考评人员资格。6.工作中不得存在徇私舞弊的行为。7.及时向党支部反映有重大违反学校规定的现象。社区活动实施方案【第二篇】根据支部要求各科室轮值承办文体活动的意见，今年第一次文体活动由远教中心承办，经与支部沟通,决定在部机关支7/16部举办一次以党小组为单位的体育团体对抗赛。活动方案如下：时间：2月28日，也就是明天上午，8:00—12:00；地点：市交通局五楼活动中心。根据报名情况,最后确定了五个比赛项目:乒乓球，台球,象棋,跳棋，五子棋。组织方式以党小组为单位，所有项目均按团体对抗赛方式进行。每个项目有一名负责人组织比赛并兼裁判。根据报名情况和各室的工作安排，确定：乒乓球项目负责人是孙文利科长，台球：伊利主任，象棋：高令章主任，跳棋：周海燕科长，五子棋：李宁波科长。项目比赛规则在征求各参赛小组的意见后，由项目负责人决定。团体计分采取积分制。部长参加比赛的，给所在党小组总分中加2分.因为市交通局比较近，不再组织统一乘车，希望各参赛队员安排参加。会后请各党小组组长，项目负责人，和远程中心的全体同志留一下。1请大家留下来主要是领一下比赛用的有关表格和讨论一下还有没有其它问题，现在大家手里都有一个信封，项目负责人手里是参赛人员分组名单和计分表。每个项目我们中心都配备了一个联络人，帮着各项目负责人组织联络比赛。党小组长手里是参赛人员组名单。每个党小组的项目领队8/16人手一份。希望稍给他们。我们已经把比赛的有关用品准备好了，各联络人注意把明天把各自的比赛用品带过去。我再向大家介绍一下交通局五楼活动中心的情况，那儿共有二个乒乓球台，二个台球案子和六个小桌，乒乓球台和台球案子怎么分配由项目负责人安排，六个小桌划分一下，最东边的二个，用来象棋比赛，中间的二个用，用于跳棋比赛，西边的二个用于五子棋比赛。我们每个项目是四个队参赛，不管是球台还是小桌，也正好是二个，也就是一个上二个队，四个队可以同时展开，具体怎么比赛，项目负责人安排，我就不多说了。还有什么没想到的地方，或有什么意见，请大家指点一下。社区活动实施方案【第三篇】万计生协[2023]01号万安县计划生育协会工作“三创”活动实施方案为认真贯彻落实市计生协提出的计划生育工作创新、创特色、创品牌（简称“三创”活动）的工作目标，进一步推动我县计划生育协会工作新发展，特制订本实施方案。一、指导思想以科学发展观为统领，全面贯彻落实省市县有关文件精神。以发挥计生协会组织生力军作用为着力点，创新工作思路和工9/16作方法，完善体制机制建设，促使全县人口计生工作提高到一个新水平奠定坚实基础。二、工作目标1极性，真正实现“村为主”的工作格局。二是在全县范围内，通过开展“计划生育基层群众自治”，促进协会的组织网络建设，建立完善村居计生协日常活动制度，积极发挥协会会员尤其是“五老”的作用，使基层协会真正成为党和政府联系群众的桥梁、纽带。三、主要任务1、实行村居计生专干实绩与村居计划生育工作考核相结合。1按照村居计生专干实行“县聘、乡管、村用”的原则，对不重视计划生育工作，计生工作不达标、在全镇工作严重滞后的村居，取消村居计生专干当年评先的资格。对工作不主动，生育秩序混乱，在迎接县以上考核中，导致县、乡被警示、限期整改、重点管理或一票否决的村居，一年内取消参加综合性先进集体评选资格，村居专干予以解聘。2实行村居计生专干年度绩效考核末位淘汰制。对在年度绩效考核中排全镇倒数第一的，且被评定为不称职等次的村居计生专干予以解聘，连续两年在年度绩效考核中被评为不称职的村居专干予以解聘。3实行村居计生专干工作实绩与经济报酬直接挂钩。实行基础工资加计划生育绩效浮动工资制。浮动工资不低于工资总10/16额的20%，实际工资与村、居人口和计划生育工作年度绩效考评结果挂钩。绩效考评结果良好及以上的，其工资报酬不低于当地村、居副职工资待遇或不低于正职的80%。2、开展计划生育基层群众自治工作，完善村居计生协会日常2活动制度。1加强计生协会机构队伍建设。村、居计划生育协会由村、居“两委”主要领导和专干分别担任正副会长和秘书长。同时推选一名热爱、熟悉人口和计划生育工作，在群众中有较高威望，有一定组织活动能力的“五老”人员担任专职副会长，和秘书长一起共同主持协会日常工作。对现有会员重新进行资格审查，重新登记，会员人数应占村、居总人口的10%左右。建立会员小组，根据人口规模，以村民小组（居委会）或交通便利的相邻小组为单位进行合理设臵，选举有威望、有能力、热心计划生育工作的会员为协会小组长(中心户长)。2规范协会活动，完善工作制度。村居计划生育协会每三年召开一次会员大会或会员代表大会，进行协会换届，审议和批准上届理事会工作报告；村理事会至少每半年召开一次理事会，研究、布臵协会工作，安排协会重大活动；“会员之家”、会员小组要经常开展定期或不定期活动；协会会员与育龄群众中的重点服务对象要开展“结对子”帮带联系活动，负责做好重点联系对象的思想工作，带动他们自觉实行计划生育，帮助11/16他们解决生产、生活、生育方面的实际困难。3展群众喜闻乐见的宣传服务，根据当地的风俗民情，开展具有地方特色的文艺宣传，宣传农村计划生育家庭奖励政策、生殖健康、优生优育、预防艾滋病等知识，协会“五老”、会员要积