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1/19检视问题清单及整改措施精选4篇检视问题清单及整改措施【第一篇】现根据按照公司要求,通过“四个对照”,“四个找一找”四个意识、坚定四个自信、做到两个维护、以及对照党章党规等问题中找差距,进行深刻自我剖析,现将个人对照检查做如下汇报:(一)、认真对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护、方面找差距:一、是学习理论不足,不够全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想停留在形式主义上,没有深入的去研究、学习,学习有待提升,对“四个意识”学习不够透彻,不够能很好地结合到实践和落实中,工作中还有很多不足的地方。二、是对“四个自信”的理解认识不够深刻全面对背景、具体内容,发展意义学习不够透彻,这也是“四个自信”不足的表现,对思想解放不够开阔,认识问题,解决问题,习惯传统思想,不敢勇于创新。(二)、对照党章党规,找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:一、是信念坚守不力。对照党章党规要求,审视自己的理想信念,感觉到自己理想信念的坚定性还是有所下降,当特别2/19是对党内和社会上的一些腐败现象,自己在思想上产生了一些消极想法,对社会上一些丑恶现象的滋生蔓延深感忧虑,对党内不正之风和腐败现象能否根除缺乏十足的信心。二、是学习成效不够明显,主动学习的意识不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想主和党章党规的理解,主要是通过理论学习和集体学习,自己主动学、深入学的时间少,存在以干代学的情况。学习不够深入系统,满足于抓重点、抓关键,缺乏长期性地拓展理解和延伸学习,没有从“守初心、担使命”的高度考虑谋划事情,距离上级的要求还有差距。三、是自律意识不强,在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣,和高尚的精神追求,同时严格要求自己和家庭成员。(三)、对照人民群众新期待找到自身工作的不足:一、是回应人民群众新期待还有差距。面对新时代使命、任务新需求,没有正确认识和处理好个人利益和群众利益的关系,存在以个人利益为重和在多做与少做是患得患失的思想,不做怕别说自己不像党员,多做又觉得没必要多付出,认为说的过去就行,在今后的工作中维护和发展群众利益为根本出发点,一切以群众为首。四、对照先进典型,身边榜样,找在自己在克己奉公,担当作为,攻坚克难,作风形象方面找差距:参见工作7年来,我一直兢兢业业,较好的履行了岗位职责,但在克己奉公,担当作为的要求我做的也不够。一是存在3/19求稳怕乱思想,二是对自己在工作中还是不够严厉要求自己,导致有许多问题的发生。(四)、整改措施:今后的努力方向是以党章党规严格要求自己,自觉做到理想信念不动摇,加强党性修养,保持一个共产党员该有的一面,自我保持与时俱进,时时处处雅阁约束自己,正确对待号自己的本职工作,全心全意为人民的利益考虑,为人民服务。检视问题清单及整改措施【第二篇】一、在政治思想理论学习方面,存在深度不够、学习不深入具体表现:一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习,还停留在个人自学摘抄、参加培训等阶段,对党的新理论、新思路、新观点,缺乏完整、系统、准确的把握,不善于科学地运用先进理论指导实际工作。如党建与业务“两张皮”,支部学习讨论的方法形式相对单一。二是学习领会把握政策理论思想精髓不深刻、不扎实,贯彻习近平生态文明思想重要指示要求氛围不浓厚,贯彻落实工作开展力度不足。三是党员笔记记录不全。原因分析:4/19一是政治站位不高。认为学习是“软指标”,政治理论学习存在“为了学习而学习”的问题,思想上重视程度不够,学习系统性、主动性不高,缺乏理论联系实际去学、带着问题去学。二是思想重视不够。支部成员对习近平新时代中国特色社会主义思想学习、理解运用不到位,针对习近平生态文明思想等环保方面特色内容学习投入精力不足,没有真正静下心来坚持学习,缺乏连续性。三是对全体党员教育不够,检查不到位。整改措施(包含整改目标和整改时限):整改目标:一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展,着力强化支部一班人的学习教育活动,严格落实主题党日、书记专题党课、研讨交流等学习活动,不断提高支部的堡垒作用,达到相互促进、共同进步。2019年11月前整改完毕,长期坚持。二是持续深入学习领会习近平生态文明思想,突出环境保护工作理论学习特色,切实增强坚决贯彻落实区委区政府和局党组工作部署和要求,达到思想自觉和行动自觉。三是加强教育党员、引导党员,支部带头学督促学集中学,提高党员的理论素养。二、支部党员政治思想建设还有不足和差距具体表现:一是支部组织活动时时有无故不参加活动的党员。5/19二是党员理论知识学习不够,对党建知识一知半解。原因分析:一是党员的党性修养有所放松。存在着思想上不重视,得过切过的问题。二是自觉学习性差,平时如果支部不组织不招呼,个人就不主动学,将学习时间让位于日常事务性工作。整改措施(包含整改目标和整改时限):整改目标:一是严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。二是坚持遵守党章,加强思想理论武装,坚定理想信念,不忘初心、牢记使命,始终保持党员的先进性和纯洁性。2019年11月前整改完毕,长期坚持。三、创造性开展建党工作能力不足,教育党员方法单一。具体表现:一是支部组织活动听上级党组织安排的多,主动开展活动少。二是主要以集中学习、专题党课、参观为主要形式,与党员期盼的目标有差距。原因分析:一是支部一班人缺乏迎难解题的意识不足,没有认真研究新课题,不能及时回应全体党员学习的需求。6/19二是组织活动有流于形式的倾向,教育内容枯燥,方法单一。整改措施(包含整改目标和整改时限):整改目标:一是充分利用自媒体,通过微信群、微党课、走出去、请进来等形式,丰富教育学习形式。二是摆正自身位置,开展好谈心交心活动,了解广大党员对学习形式的需求,丰富好、搭建好教育学习的平台。四、在完善落实制度方面,存在管理不足的问题。具体表现:一是在党员干部管理不严格,导致出现管理失之于软、失之于宽的问题。如党建工作制度和管理制度上出现制定不及时、执行不严格的现象。二是监督督促制度不严格,存在抓落实虎头蛇尾的现象,有说风凉话还不干实事的现象。原因分析:一是对发现的问题没有做到“零容忍”,总以支部管理不如科室好管理,不敢与出现问题苗头的党员硬碰硬,宁可自己受委屈、多干活,方法不多、办法不实、制度不严,因此造成了同一问题屡屡出现。二是在抓制度落实上不能长期坚持,常出现业务繁忙任务紧急就淡漠党建制度的现象,一定程度损害了制度的严肃性。整改措施(包含整改目标和整改时限):7/19整改目标:一是加强组织领导,建立台账,定期公示。二是开好组织生活会,让“红红脸、出出汗”成为常态,接受党员和群众的评议和监督。五、组织领导力不强,落实党建工作主体责任不到位。具体表现:一是对局党组工作要求时紧时松,工作落实上有欠缺,整改力度不大。二是机关支部党建工作的领导力不足,对党员要求少、体谅多,碍于情面,致使基层党建工作开展不均衡、不全面。原因分析:一是对党建工作说起来重要,但通常把党建工作与党务工作混为一谈,忧患意识和责任意识不强。二是担当精神不强,主观能动性发挥不好,敢打敢拚的精气神不足,致使工作中降低了标准和要求。整改措施(包含整改目标和整改时限):整改目标:一是严格落实局党组工作要求,开展好点评制度、公示制度,层层传导、层层落实。二是落实好党员培训工作,打造一支能打大仗、能打胜仗,政治素质过硬、业务能力强的党员队伍。六、担当作为、攻坚克难存在能力不足的问题。具体表现:8/19一打好污染防治攻坚战信心不足,推动污染防治攻坚战措施不到位,不能形成合力。二是对群众的普法教育不够。原因分析:一是对绿水青山就是金山银山和绿色就是生死的理念重要性认识不足。二是在工作具体实施过程当中,政治站位不够高,缺乏高度,工作更多是从完成单项任务出发,没有很好的将环保工作与全区环境综合整治的各项工作有机结合起来。整改措施(包含整改目标和整改时限):整改目标:一是科学谋划、统领全局,切实找准位置、认清差距,围绕习近平生态文明理念,以科学的态度、创新的思维、有力的措施,强化务实精神,注重工作实效。二是牢固树立宗旨意识和服务意识,坚守无私奉献和脚踏实地的精神。检视问题清单及整改措施【第三篇】一、检视存在的问题1、在习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署方面库领导班子始终坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,9/19坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,在工作中坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,认真学习贯彻中央经济工作、粮食流通工作和全省粮食流通工作会议精神,严格执行国家粮食政策,坚决执行省局党组和中心党委的决策部署,联系实际,推动工作,确保上级决策部署生根落地、取得成效。但从严要求,仍有差距。主要表现在:有时候单纯为了学理论而学理论的倾向,仅仅满足对于“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,未能做到融会贯通,举一反三,未能使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。2、在习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的重要讲话中指出的突出问题方面库领导班子始终在重大原则问题上同党中央保持一致,严格执行民主集中制,自觉参加“双重”组织生活,坚决执行党组织决定,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派、不做两面人,不搞当面一套、背里一套,不在工作中报喜不报忧,报功不报过,弄虚作假,欺瞒党组织。但从严要求,仍有差距,主要表现在政治敏锐性还不够强、政治站位不高。针对网络上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足,有时不能面对面的斗争,没有去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。3、对照执行《中国共产党党内重要法规汇编》方面库领导班子始终把要把政治纪律和政治规矩摆在首位,自觉履行管党治党的政治责任,始终把党章作为做人做事的根本10/19遵循,旗帜鲜明地批评和纠正本单位的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则等精神。但从严要求来看,仍存在不足,主要表现在有时单位临时来了客户需要就餐,在繁琐的接待审批手续上会出现先就餐后补办的情况。4、对照初心使命方面库领导班子能够坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰和忠实实践者,始终以实际行动让党员干部感受到理想信念的强大力量。但从严要求,库领导班子在企业深化改革,转型发展过程中,面对企业发展的各种瓶颈问题,有时出现信念信心不坚定的情况,拘泥于老思想老方式。5、对照人民群众新期待方面库领导班子成员能够深刻认识到为党分忧、为民尽责是内在职责,认识到不担当不作为是违背初心、淡忘使命。面对广大干部职工对美好生活的向往,能够始终坚守人民立场、坚持问题导向、保持良好作风。但库领导班子大部分时间浮在上面,满足于常规性管理工作,陷入具体的事物之中,把主要时间和精力花在企业经营发展大方向上,没有深入走进保管一线职工中,深入了解他们的生产生活和需要关心帮助的问题,对干部职工的操心事、烦心事、揪心事解决还不够。11/196、对照先进典型和身边榜样方面通过集中学习“时代楷模”“全国优秀共产党员”张富清的先进事迹,库领导班子进一步明白了自身的初心和使命,始终以严格标准要求自己,但走在前列、当好表率的作用不明显,发挥带头作用方面需要进一步增强,在总结典型经验、加强宣传引导、营造浓厚氛围方面不突出,意识形态方面还存在短板。二、检视问题原因分析1、政治站位不够,理论学习不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够深不够透不够全面系统,受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响较多,加之持之以恒的政治理论学习不够、理解不深不透、没有做到融会贯通,导致调研不深入、行动跟不上、落实无创造,导致走着走着就健忘了
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