单位活动方案(案例)【实用5篇】

单位活动方案(案例)【实用5篇】只有论点，没有论证，方案只是产品功能的堆砌，为了让这个月的工作圆满顺利的开展。我们通常习惯要去做一份方案了，方案的格式规范是什么样的？以下是由网友为大家分享的“单位活动方案(案例)【实用5篇】”，如果您认为这份资料对您的朋友有帮助请分享给他们！但言之凿凿，毫无佐证，方案纯为追求产品功能的堆砌，仅是为了顺利推进本月的工作进程。通常情况下，我们都习惯制定一份方案，但该方案的格式规范为何？网友分享的“单位活动方案(案例)【实用5篇】”，如果您认为这对您的朋友有所帮助，请不吝分享！单位活动方案篇【第一篇】***12月团队活动策划方案一活动主题礼仪培训、食品安全和标准化生产培训、第四季度员工生日会二活动时间14：12月27日（星期五）00-18:30三参加人员公司全体员工四活动流程14:00—15:30职场礼仪培训（采供部邀请专业培训老师进行培训，自带培训方案）15：40-16:10食品安全与标准化培训16：10-17:30第四季度员工生日聚会（方案见附件1）17:30—18:30二楼食堂用餐附件1：2013年第四季度员工生日聚会一活动目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，特举办员工生日会。二活动主题2013年第4季度员工生日会三参加人员公司全体员工在本季度为8位同事庆祝生日。四活动时间16：12月27日10-18:30五活动流程16：10-17:10，我们将在公司会议室举行生日聚会。请各位领导致辞。本季度的生日派对将为您表演一个小节目；17：10-17:30送上代表公司生日祝福的小礼物，与您分享生日蛋糕；17:30—18:30，二楼食堂用餐。六费用预算7本季度庆祝生日的同事名单（以身份证上的日期为准）单位活动方案篇【第二篇】《青春飞扬，梦想起航》——2013年会活动1、目的：通过开发活动，让大家深刻认识到问题的以下几个方面：1、什么是团队。2如何组织、建设和参与团队。三。如何为团队做出贡献。4.团队的力量大于一个人的力量。5如何处理个人利益和团队利益。6没有达不到的目标，只有达不到目标的方法。7木桶理论：不要成为团队的短板。8、团队成员之间要彼此担当，学会用加法。9、责任与使命。二、参与人员：略。三、活动过程控制：1、活动人员分组：通过触摸卡，它们分为红色和蓝色两个团队。这两支球队彼此竞争。2、定规矩，成方圆：2-1。活动期间禁止使用手机。2-2页。无条件服从活动现场指挥部的指挥。2-3、中途不得退出当逃兵。2-4。签署军事命令（不要放弃队友或梦想）2-5页。如果有人违反规定，队长将受到惩罚。3、介绍游戏玩法及游戏规则：3-1、九九归一☆游戏规则：3-1-1，全员参与，分工协作。3-1-2。在数字区，从55倒数到1，然后用脚踩在每个数字上。重复步骤或践踏错误，重新开始。3-1-3，数字**中的空白区域可以用作交通车站来踩踏。3-1-4，下一个人必须从上一个人手中接过网球，然后才能进入号码区比赛。也就是说，玩数字区域游戏的人必须是网球运动员。3-1-5、本游戏区域内不得同时拥有两名或者两名以上人员。3-1-6页。如果你违反了以上任何一条规则，游戏需要重新开始，时间将持续到过去的时间。标准时间：/次×56=28s3-2、超级管道工☆游戏规则：3-2-1。乒乓球原始位置与运输目的地之间的距离是米。3-2-2。一次只能在第一根管子上放一个球，需要连续输送5个球。3-2-3。在运输过程中（从原地开始的那一刻），不要用身体的任何部位接触乒乓球。3-2-4、管道为+++++米互不等长的六根水管。3-2-5。将乒乓球运输到一个开放的陶瓷碗中。乒乓球不允许从碗中掉出来。3-2-6。违反上述任何规则，游戏从头开始，时间持续历史时间。标准用时：17秒3-3、你来我往☆游戏规则：3-3-1。充分参与、分工合作。3-3-2，间隔80cm，全体员工围成一圈。3-3-3。用手掌轻轻按压撑杆，使其保持直立。3-3-4、人员顺时针方向移动，标杆留在原地，由后来者用手心（手掌平直）扶住。3-3-5、顺利平移15次。3-3-6违反上述任何一条规定（抓杆子，基准落地），比赛从头开始，时间为历史时间。标准时间：秒/次×15=秒3-4、同舟共济☆游戏规则：3-4-1、参与人员随意。3-4-2。参赛者拉绳使中间圆盘上的球隆起，起跳高度不应低于球径。3-4-3。比赛开始后，在正常弹跳状态下，不允许用身体任何部位触碰中间圆盘。3-4-4、连续颠球10次。3-4-5，违反上述规定的，比赛从头开始，时间为历史时间。标准时间：/次×10=3-5、击地传接球☆游戏规则：3-5-1、参与人员随意。3-5-2，1个接球手，拿着一个桶装烟斗接住队友的击球和传球。3-5-3、接球人员与传球人员间距至少米。3-5-4。接球手必须用水管道具直接接住队友的传球。3-5-5，连续10次传球和接球。3-5-6.违反上述规定，比赛从头开始，持续时间为历史时间。标准时间：2秒/次×10=20秒3-6、水瓶射门☆游戏规则：3-5-1、参与人员随意。3-6-2。目标是一个空的塑料桶。在离球门至少米处放置一个矿泉水瓶。3-6-3。枪手用双脚握住水瓶，扔进塑料桶。3-5-4、连续射门10个。3-5-5、射门不成功的捡回原处继续，期间导致塑料桶翻倒，本活动从头开始计时延续历史时间。3-5-6.违反上述规定，比赛从头开始，持续时间为历史时间。标准时间：2秒/次×10=20秒3-7、poss造型☆游戏规则：3-7-1。充分参与、分工合作。3-7-2、poss造型呈上大下小的梯形（开放，活力）。3-7-3。每个模型必须一致。3-7-4。每次造型必须保持5秒，同时喊出团队口号。3-7-5违反上述规定，比赛从开始开始，时间为历史时间。标准时间：5秒/次+5秒维护=10秒3-8页。poss是所有活动的最后一项，其它游戏的顺序由自己决定。4、游戏过程记录：4-1条。目标设定：没有不能实现的目标4-2页。归纳总结：总结批评和自我批评的方法和经验。4-2-1、第一次总结会会议时间：上午10:00，第一次考试后。主题：1。熟能生巧，勤奋补足不足。2、卓越：把困难的事情做好；伟大：把平凡的事情做好。会议发言：每队两个人发言。4-2-2、第二次总结会开会时间：上午11:00。会议主题：1。没有无法实现的目标，只有无法实现目标的方法。2因为上帝给了我们一双向前看的眼睛，我们的脖子是活的，这样我们可以回头看看周围。会议发言：每队两个人发言。4-2-3、第三次总结会会议时间：上午12:00，第二次考试后。题目：1。关于团队领导：什么是团队？如何组织建设团队？如何为团队贡献自己的力量。2、关于队员：什么是团队？如何参与团队？如何为团队贡献自己的力量。会议发言：每队两个人发言。4-2-4、第四次总结会会议时间：下午2:00，第三次测试后。会议主题：1。团队的力量大于个人的简单总和。2.木桶理论：不要成为团队中的矮子。会议发言：每队两个人发言。4-2-5、第五次总结会开会时间：下午3:00。主题：1。如何处理个人利益和团队利益。2、团队成员之间要彼此担当，学会用加法。+1；；÷1；×1,个人，1团队】会议发言：每队两个人发言。4-2-6、第六次总结会会议时间：下午4:00，第四次考试后。会议议题：1、竞争队伍之间相互激励与相互学习。2脚踏实地，积极向上，团结协作，实现梦想。3、方向与努力。4、方法与努力。会议致辞：各小组全体成员作总结发言。5、轻松一刻活动时间：10分钟.活动内容：《我相信》手语舞。6、捉放曹数字游戏活动规则：6-1、两队队员按照分组时抽签号码按立正姿势站成一列。6-2页。两队的领队面对面坐在椅子上。6-3、在现场指挥人员发令后全体禁止喧哗、交头接耳以及身体的小动作。6-4页。从队伍的一端开始倒数。数到队伍尽头后，向相反的方向掉头。数到38分一回合。6-5，不能填报包含7的数字和7的倍数。6-6、急报、迟报、不报、报错都是犯规。6-7、犯规人员犯规后从犯规人员开始从头报数。每次队员犯错，相应的队长做5次俯卧撑。6-9、队员每违反一次规定，其相应的团队队长做俯卧撑15个。6-10，俯卧撑不包括在非标准的数量内。补充活动：1。活动结束后，每个小组的队员将队长扶起3分钟。2现场指挥作了3分钟的即席演讲。3、把队长放下后，队员与队员，队员与队长彼此拥抱，相互感谢。犯规犯错记录表游戏计时记录表单位活动方案篇【第三篇】篇1：企业详细活动策划执行方案全套完整活动执行流程详细表一、活动策划执行流程图二、活动策划具体执行详细方案篇2：项目活动策划方案1活动概况活动概况平面布局图2各单位分工表3物料表一、活动概况（一）活动概况1.活动主题：联盟义演2.活动目的：1通过举办联盟慈善演出的主题，康平一**将开创一个新的商业领域。2成功引爆事件销售，达到推广一炮打响的效应，进行客户的有效蓄客3.活动时间：20xx年x月x日（周六）4.活动地点：xx广场5.活动创意：在演出的同时吸引八方来客，推广康平一**，以贯穿的方式得到消费者的信任6活动形式：舞蹈、歌曲、二人转、情景喜剧7.活动布局：后台:演绎人员，前台:各大联盟商家，左侧:商品展示，右侧:卖场区，舞台:演绎奖品区，四周：安保区。8．活动简要流程20xx年x月x日（周六）18：30日活动正式开始，舞蹈开始18:40各大商家舞台合影及推广20:30活动结束（二）活动分项说明晚上1点。时间：18:30-20:302.地点：xx广场3.形式：来宾参观及现场购买人力1总体负责：xx2安保（10人）3拍照：xx微电影4演员及工作人员（18(三)所需物料1高清摄像；照相机2灯光，背景，投影3音响设备4桌椅数量(待定)接待及礼品发放费用合计（8000）下边不要（三）平面布局图二、各单位分工表单位活动方案篇【第四篇】春游活动方案一、活动目的：春是一个追梦的季节，为了丰富一下大家的业余生活，让我们在工作忙碌的同时寻觅着生命的亮点，特组织全体同事进行春游活动。1我希望通过这次活动，我们能留下美好的回忆。2通过这次活动，我们可以促进新老员工之间的沟通，增进相互了解。三。培养公司员工的团结协作能力和团队意识，使员工充分了解团队的力量。4让员工离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。5这是一次心灵放松的旅程。我们希望借此机会让员工彻底放松，创造更多的灵感。二、活动时间：2016年5月13日-5月14日(预计)三、参与人员：全体公司员工四、活动细节及流程：1、活动地点：***2、****：3、活动流程：五、物资及费用预算：六、活动注意事项1、请各位员工着休闲装、运动鞋等适合户外活动的服装，并多备一件外套，另根据个人需要，携带日常生活用品。2.旅行时，计划部门的同事准备照相机以拍摄风景名胜区的集体照。三。所有员工需于5月13日12:00前携带身份证到行政人事部；4活动期间，参与者应特别注意安全，遵守所有指示，严禁组织擅自行动。5、各位成员务必团结协作，互相帮助，共同进退。为了保护环境，除了笑声什么都不要留下，除了回忆什么也不要带走。6建议不要携带贵重物品和大量现金。单位活动方案篇【第五篇】保利花园5期一．活动主题梵雅居旅游季大**二．活动时间4月30日左右三．活动地点保利花园5期悦榕郡四．活动内容◆匠礼：4重好礼，感恩回馈1.上门有礼：签到咨询即送精美小礼品一份推荐的礼物是腰枕或u型睡枕，**15元左右，前期300元。你可以联系家居用品公司或从**购买。2.下订有礼：①下订尽享人工折心动特惠,优惠享用截止2011年10月1日。②现场订单客户，预交定金5000元及5000元以上的，即送苹果ipad2平板电脑一台,人手一本，才是最ni潮人5000元现金可冲抵后期工程款（不可退换,工程总造价万以上方可享受）交3000元定金，可抵5000元交定金5000元，可以冲抵8000元交定金8000元，可抵扣万元交定金1万元，可抵扣万元优惠详情敬请携带平面图到现场