生态环境工作报告汇报发言范例【通用5篇】

1/18生态环境工作报告汇报发言范例【通用5篇】【参阅】此篇优质文档“生态环境工作报告汇报发言范例【通用5篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!生态环境工作报告发言【第一篇】同志们：刚才，生态环境保护督察组组长，为我们传达了党中央、国务院对生态环境保护督察工作有关决策部署，通报了此次督察工作的任务、总体安排和有关要求;副组长就做好督察配合、边督边改、信息公开等工作提出了具体要求。大家要认真学习领会督察组领导的讲话精神，按照要求迅速行动，突出问题导向，把握工作重点，扎实做好迎检工作，高标准推进我市生态环境保护督察问题整改工作落实、落靠，切实把生态环境保护工作抓好抓实。下面，就做好此次生态环境保护督察迎检工作，我讲几点意见：一要高度重视，提高政治站位抓迎检。生态环境保护工作督察是贯彻落实党的十九届“五中”全会精神和习近平生态文明思想，深入打好污染防治攻坚战，推进生态文明建设和生态环境保护工作的重大行动。同时，也是对我市环保督察整改2/18工作的“全面体检”，是推动我们履行环境保护主体责任的有力指导和鞭策，更是帮助我们发现问题、解决问题、改进工作的又一次难得契机。对开展环保督察工作的重大意义，刚才组长、副组长作了系统阐述，会后要将督察组领导的讲话原文下发，大家要进行深入传达学习。会前，我市为迎接此次环保督察工作召开了会议，副市长对迎检各项工作进行了具体部署。各相关部门务必高度重视、迅速落实，切实把督察整改和迎检工作作为一项极其严肃的政治任务，切实把思想和行动统一到贯彻落实习近平生态文明思想上来，珍惜机会，端正态度，诚恳接受监督。二要突出重点，明确工作任务抓迎检。全市各相关部门要认真学习督察通知要求，明确工作任务，落实工作要求，逐条逐项安排迎检工作，全力保障此次环保督察工作顺利进行。要准备相关材料。此次督察重点围绕中央环境保护督察反馈意见整改落实情况，生态环境问题及处理情况和生态环境保护责任落实情况等4个方面，需要听取情况介绍和调阅相关材料。全市整体的汇报材料，既要体现我市抓生态环保工作的力度和措施，也要注意把握问题表述部分不少于全部内容的60要求，坚持问题导向，不回避问题，把问题如实向督察组反映。督察组需要调阅的材料，各单位、各部门要严格按要求，对出台的各类方案和有关文件、整改台账、会议记录、影像图片资料等佐证材料，认真、系统整理，及时上报，要保证材料和数据真实、准确，部门主要领导、分管的副市级领导要亲自严格把关。3/18要掌握总体工作。督察组采取见面沟通、听取汇报、受理举报、走访问询、个别谈话等形式，参与谈话问询的同志要对分管领域的工作清晰掌握，做到心中有数，既不能脱离实际、口若悬河地乱说，也不能干过的活心里没数。要按要求参加面谈、问询，督察组要求去哪里就立即去，让提供什么材料就立即提供，不要拖延、找各种借口，要积极配合、态度端正。要主动整改问题。对中央环保督察组反馈交办的整改问题，没有销号和进度慢的，要敢于亮短揭丑，不能投机取巧，不能蒙混过关，不能弄虚作假。对这次督察组新发现的问题，以及我们自身查找到的问题，要敢于面对，不回避、不护短、不推诿，少讲客观理由，多查主观原因，迅速制定和落实整改方案，明确整改时限，能马上整改的，要立行立改;不能马上整改的，要明确整改计划和措施，以及完成时限。涉及多个部门问题要组织会商，对出现的新问题及时沟通，需要市级层面解决的困难和问题，及时上报研究解决。三要严肃纪律，强化党的领导抓迎检。做好生态督察迎检工作，需要各个部门、各个体系协调联动，形成整体工作合力。要落实主体责任。各级党委把这项工作牢牢抓在手上，主要领导要亲自制定方案，亲自听取推动重大问题解决，亲自制定有效措施，确保迎检工作落实、落靠。市县两级都要建立部门定期协调会商机制，强化市直各部门、市直各部门和县(区)两级之间的信息联动，对出现的问题及时沟通，需要市级层面解决的困难和问题，市里就上手解决。要强化组织保障。严格按照4/18督察组要求做好服务保障工作，严守生活纪律、工作纪律、保密纪律，遵守中央“八项规定”、保密要求，及时公布信访信箱和举报电话，做好常态化疫情防控，为督察组开展工作创造舒适安静安全环境。督察组下沉我市x天左右，要指定专人负责做好协调保障工作，各专项小组成员要保证手机24小时开机，便于督察组随时能找到人。要坚持实事求是。有问题不怕，有问题我们马上改，千万不能弄虚作假，千万不能敷衍搞形式主义，那性质就变了。如果发现有“表面整改”“假装整改”“敷衍整改”等行为，要坚决依法依规严肃查处。同志们，生态环境保护督察任务艰巨、责任重大。我们要以此次督察为契机，进一步深化思想认识，树牢生态优先、绿色发展理念，全面抓好生态环境保护各项工作，坚决打好污染防治攻坚战，推动我市生态文明建设和生态环境保护工作再上新台阶。生态环境工作报告发言【第二篇】关于对“对环境保护工作认识不到位，地方党委、人民政府认识不到位，认为生态环境优越、紧迫感不强，对环境保护面临问题和压力认识不足，遵守环保法律法规不严，对重点区域环境质量持续恶化现象现状敏感度不够”问题的整改落实情况。1、针对地方党委政府认识不到问题。接中央环境保护督察组督察反馈意见及相关问题整改通知后，我镇高度重视，一5/18是第一时间召开会议，成立了以党委书记任组长，镇长任第一副组长、分管领导任常务副组长的中央环境保护督察组督察反馈意见整改落实工作领导小组。制定出台了《梅窖镇贯彻落实中央环境保护督察组督察反馈意见整改方案》，并将须整改落实的问题一一分解到各分管领导、相关站所干部，切实让整改落实工作有人管，有人抓。二是定期召开会议。每月召开了一次党政联席会对环保工作进行专题研究，学习环保法律法规及各上级有关政策，将“党政同责”和“一岗双责”落到实处。并且每周就环保具体工作进行安排，做到逢会必讲、让全体干部树立大环保理念。2、针对“企业的主体责任落实不到位”问题。我镇定期组织村主任、企业学习了环境保护的法律法规及有关政策，进一步提高了环保意识，同时各村及各企业与镇政府签订了环保工作责任状，进一步落实了企业的主体责任和各村的属地管理责任。3、针对“辖区环境巡查不到位，没有及时发现辖区内的环境污染”问题。一是由企业组负责对镇内工业企业进行环境污染工作检查，督促企业进一步完善环保手续和设施。二是配合县市环保部门对辖区内企业进行现场检查，对检查中发现的问题督促企业整改落实到位，配合县环保部门做好企业“三同时”竣工验收工作。三是按照属地管理原则，驻村干部定期对所驻村的环境保护工作进行巡查检查、包组干部负责对所包组进行环境保护巡查检查。严防农村生活垃圾下河。6/18生态环境工作报告发言【第三篇】按照市委、区委关于认真开好巡视整改专题民主生活会的通知要求，深入学习习近平总书记系列讲话精神，特别是考察内蒙古重要讲话精神和关于巡视工作的重要论述，深刻领会自治区第三巡视组反馈意见精神，站在巩固党的执政基础的政治高度，深刻剖析问题根源，举一反三提出整改措施，确保巡视整改工作落细落实。现将有关情况报告如下：一、存在的问题和不足（一）党的领导弱化、“四个意识”不强方面存在的问题一是贯彻中央和自治区党委决策部署不到位。对习近平总书记治国理政新理念新思想新战略存在学习不系统、不深入、不全面的现象，对自治区、***市提出的战略任务和决策部署存在把握不全面、理解不深刻，落实不到位。对如何科学开展***河流域综合治理工作缺乏深度研究，尚未开成深层治理对策。二是贯彻落实新发展理念不全面。依靠改革创新和结构调整增强发展内生动力的举措不多，在推动供给侧结构性改革方面做得还不够，尤其是在破解我们***区奶业困境方面还没有找到有效的路子，农牧业靠天吃饭的局面没有根本转变。落实生态安全屏障发展定位力度不够，西山自然保护区企业搬迁工作责任落实还不到位，工作进度和力度有待进一步加强。三是在涉及群众利益的焦点、难点问题解决不力方面。在7/18保障群众切身利益方面做的还不够好，例如绿色节能保暖房项目进展缓慢，还有22户没有开工。脱贫攻坚工作做的还不够扎实，缺乏进一步巩固脱贫攻坚成果的措施办法，产业帮扶、政策帮扶等方面的长效帮扶机制不够完善，围绕脱贫攻坚工作，整体考虑“三农”工作和第一产业规划发展问题的意识还不强。（二）党的观念淡薄、党的建设缺失方面存在的问题一是对党的建设重要性的领悟还存在不足之处。研究具体工作的时候多，讲党性理论、强化党性观念的时候少。对经济工作研究部署的多，对党建工作谋划部署的少，很少过问分管战线党建工作。二是密切联系群众、深入细致地做好群众工作不够。对分管领域党建工作重视程度不够、抓的不实、指导不充分，真正帮助基层解决实际问题的力度还不大，发展壮大嘎查村集体经济、抓党建促脱贫攻坚等各项工作进展不快。对于基层经费保障、基层工作人员短缺、基层办公活动服务场所达标等问题下功夫研究解决得还不够。三是在党内政治生活不严肃方面。在民主生活会上,存在“老好人”思想，没有做到抹开面子、直言不讳、一针见血，达到“红脸出汗”、“洗澡治病”的效果。在“三会一课”制度落实上，以工作繁忙为借口，不能按时参加组织生活，尤其是双重组织生活，存在缺席、补学、漏学的情况。（三）管党治党不严，全面从严治党不力方面存在的问题8/18一是加强党性修养的自觉性不够，缺少争先创优的劲头缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。二是管党治党担当意识不强。缺乏全面从严治党、深入推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的勇气和担当。落实从严治党主体责任不力，导致分管部门的一些党员干部工作作风不扎实，搞实用主义和变通主义，甚至个别部门出现了一些问题。三是在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺。对重大资产投向、重点工程项目建设、专项资金使用等重点领域的监管力度还不强。对政府党组管理的干部在政治忠诚方面的情况了解不够，对一些基层干部的思想动态掌握不及时，平时管理和监督力度不强。（四）意识形态工作责任落实不到位方面存在的问题一是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。对习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神学习不够深入，未能采取有效举措对学习成果进行检验，没有认识到自己在意识形态工作中承担的责任。二是侧重于抓分管领域的具体工作，存在意识形态工作是“软工作”的错误思想，认为意识形态可有可无、无关紧要，没有形成意识形态领域长效工作机制。（五）权利监督制约不够有力方面存在的问题一是权力运行缺乏清晰、严密、具体的规范程序。行使决策、执行、监督权过程中，普遍缺乏可操作性的程序规定，习惯于以部门文件形式来约束和监督权力运行，刚性规定少，容9/18易出现随意性，而造成错误决策。二是对重要权力部门、关键环节和敏感岗位监督制约不够有力。有的部门和单位“三重一大”决策制度落实滞后；执纪问责的力度不够大，开展责任追究和警示教育较少；防范廉政风险不到位，防止利益冲突机制不健全，个别单位违规发放津贴补贴，存在滋生不廉洁的隐患。（六）作风建设不够扎实，执行八项规定精神不自觉、不严格方面存在的问题一是学习还不够深入。主要精力放在分管工作上，忽略了政治理论的学习，抓得时紧时松，深入系统学习的精力投入不够，对“八项规定”的精神理解的不够透彻，未深入领会和掌握其精髓，同时学以致用的能力欠缺。二是主动服务意识不够，深入基层调查研究针对性不强。由于工作性质的原因，虽然经常深入哈克镇、奋斗镇、建设办等乡镇调研，但在调研过程中也存在盆景式调研、参观式调研的现象，工作指导和督促还不够深入，致使工作有时达不到预期的效果。三是落实中央“八项规定”，改进工作作风方面的具体要求不彻底，工作部署、协调方面的会议并没有明显下降，文山会海问题依然没有很好解决。二、产生问题的原因剖析认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：10/18（一）党的领导弱化、“四个意识”理解不深刻一是敬业精神不强，满足于完成工作。日常工作中，满足于一般性地工作任务。工作上满足于一般化，交一件事办一件事，工作没有创新，工作缺少新思路。遇到困难，思想上有畏