关于组织工作综述材料汇编

关于组织工作综述材料汇编（3篇）组织工作综述时间是常量，也是奋进者的变量。新时代xx年，是全市发展取得全方位进步、突破性进展的xx年，也是全市党的建设和组织工作砥砺奋进、开拓进取的xx年。这xx年，令人倍感振奋和永远铭记的是，A总书记两次视察xx，特别是xxxx年x月，A总书记亲临城西区文汇路街道文亭巷社区，作出重要指示，寄予殷切希望，给全市党员干部以巨大鼓舞和有力鞭策。这xx年，全市各级党组织和广大党员干部牢记嘱托、感恩奋进，奋力打赢了脱贫攻坚、疫情防控等大战大考，同xx一道全面建成小康社会。这些成绩的取得，根本在于有A总书记领航掌舵，有A新时代中国特色社会主义思想科学指引，是省委、市委坚强领导的结果，是全市各级党组织和广大党员干部共同奋斗的结果。党的十八大以来，在市委的坚强领导和省委组织部的精心指导下，全市组织系统坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻A总书记关于组织工作的重要指示和A总书记对xx工作重大要求，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实党中央决策部署和省市委工作要求，紧紧围绕全面从严治党主题主线，以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、引才育才、强基固本各项工作，组织工作取得了新进展新成效，为在现代化新xx建设上走在前作表率提供了坚强组织保证。强化政治引领党员干部对党忠诚的政治品格更加鲜明旗帜指引方向，思想凝聚力量。全市组织系统坚持把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想摆在首位，融入广大党员干部学习教育培训全过程，推动党的创新理论走深走实，教育引导全市各级党组织和广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。开展党内集中教育是推进党的自我革命的重要途径。按照党中央和省市委统一部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”教育、党史学习教育，高质量谋划学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想教育，每一次都是全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼。党的最新理论成果只有深入人心，才能转化为巨大的实践力量。市委常委会率先垂范，各级党组织普遍建立“第一议题”学习贯彻A总书记重要讲话和重要指示批示精神制度。实施A新时代中国特色社会主义思想教育培训计划、党的创新理论学习教育计划，举办党的十八大、十九大、大会精神轮训班，高质量举办学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想读书班和专题研讨班，实施“新时代基层干部主题培训行动计划”“领导干部专业化能力提升工程”“雁阵领航”等行动，累计举办各类主题班次xxx期，开展集中学习x.x万场次，专题研讨xxxx余次，培训干部xxxxx人次，广大党员干部政治能力持续提升，政治觉悟有效提高，理想信念更加坚定。心中有信仰，脚下有力量。制定《xx市党员教育基地建设标准》，打造x个市级党员教育培训基地，择优确定xxx家市级“党支部组织生活共享阵地”。率先建立全省首家xx市社区干部学院，实施党支部书记能力提升、党员进党校集中轮训和党务干部能力提升培训工程，组建“党课讲师团”和“专家服务队”，深入基层开展“送党课、送服务”活动xxxx场次，累计培训基层党组织书记和党员xx.xx万人次。创办“xx好声音”广播栏目、开发推广“信仰的力量”党员教育手机APP等全媒体平台，日均活跃量达x万余人、参与答题x万余人，有效推动了A新时代中国特色社会主义思想在xx落地生根、开花结果。树立鲜明导向干部队伍建设更加过硬政治路线确定之后，干部就是决定的因素。近年来，全市组织系统坚持新时代好干部标准，积极适应事业发展需要，聚焦干部要干、思路要清，统筹抓好素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系建设，持续优化选育管用工作，最大程度激发干部想干、敢干、会干的精气神，切实推动干部思想作风、能力素质、观念意识的转变和提升。首关不过，余关莫论。坚持把政治标准放在首位，健全完善党委（党组）“三签字”推荐、组织部门调研了解、深入一线跟踪识别等干部常态化考察识别机制，制定推行干部考察家访制，实行干部政治表现纪实管理，进一步提升干部考察工作精准度。常态化开展“敢担当、善作为”“走在前、作表率”干部调研，深入各县区、市直各单位和市管国有企业开展调研，动态储备优秀干部。鲜明树立重实干重实绩的导向，每年从基层一线提拔干部占全市提任总数的比例均在xx%以上，干部干事创业热情充分激发，愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。事业兴衰，关键在人。结合市县乡领导班子换届，把在急难险重任务中涌现出来的一批优秀干部选拔进领导班子，各级领导班子整体功能和干部队伍活力进一步提升。加强干部实践锻炼，先后选派xxx名干部参与中央“三部委”挂职和东西部协作xx挂职，选派xxx名干部参与市内双向挂职，有效拓宽了干部的成长成才路径。严格落实《推进领导干部能上能下规定》和省委《实施细则》，扎实推动干部能上能下常态化，建立不适宜担任现职干部名单，实行纪实盘点和跟踪回访，以见事见人见思想见作风的方法，紧盯干部队伍中存在的封闭保守、拈轻怕重、不思进取、得过且过等“躺平”思想和突出问题，坚决调整不适宜担任现职干部，着力营造干事创业的浓厚氛围。《推进领导干部能上能下规定》印发以来，对xx名不适宜担任现职的县科级领导干部进行了“下”的调整。培养选拔年轻干部是事关党的事业薪火传承、后继有人的根本大计。制定《关于进一步加强年轻干部培养选拔工作的若干措施》，严格落实选拔使用年轻干部占比不低于总数x/x的要求，建立年轻干部定期研判机制，实行年轻干部选拔使用预警提醒，强化墩苗历练，选派xxx名年轻干部到上级对口单位进行体悟实训，让优秀年轻干部脱颖而出、担当重任。xx年来，公开招录公务员（选调生）xxxx名，组织xxx名选调生到村任职，与xx年前相比，干部队伍整体更加年轻、结构更加合理、活力更加充沛。公务员管理体制调整以来，坚持把公务员工作放到干部工作全局中谋划，全面实施公务员职务与职级并行制度，稳妥推进公务员分类改革，在公务员绩效管理与平时考核深度融合的“指挥棒”下，涌现出x个xx“人民满意的公务员集体”和x名全省“人民满意的公务员”。坚持严管厚爱相结合，常态化派员列席权力集中、资金密集、资源富集单位党委（党组）会议，建立受处分期干部工作台账，开通“随手拍”“码上举报”手机举报平台，加强对干部的全方位管理和经常性监督。构建分层分类考核指标体系，建立“依事考绩”和季度考核制度，组织开展晋位争先行动，大力推进考核信息化建设，考核“指挥棒”作用得到有效发挥。严格落实“三个区分开来”要求，充分发挥容错纠错、澄清保护等激励作用。开展基层一线干部疗休养工作，提高干部健康体检标准，持续关爱干部身心健康。坚持大抓基层基层组织体系更加严密基层党组织从xxxx年的xxxx个提高至xxxx个，党员人数从x.x万余名增加至xx.x万余名，“支部建在小区上”覆盖城市小区达xx.xx%，xxx个社区实现“穿警服的社区副书记”全覆盖，一组组数据的变化、一份份优异的答卷，凝聚着全市基层建设工作迸发出的磅礴力量。党的事业根基在基层、血脉在基层、活力在基层。认真落实“六个一”工作要求，召开全市基层组织建设工作会议和夯实农村、社区基层基础专题会，扎实推进“组织体系建设三年行动”，认真开展“促百分百达标、迎党百年华诞”以评促建活动，部署实施“建设引领基层治理三年行动”，不断提升基层党组织组织力。创新推行“话看评”工作机制，建立各级党组织书记年度抓建设责任清单，推动软弱涣散基层党组织实现整顿转化。组织实施“统筹城乡建设一体化”“x+x+N党群服务矩阵”等省市重点建设项目，解决了一批基层建设工作难题。按照“统筹谋划、分类施策”的思路，在农村，组织实施抓建设促乡村振兴“十个一批”工程，指导县区创建xxx个乡村建设示范点，xx个示范带，x个示范区。在城市，创新建立“xx城市建设联盟”，推行“四方联动”“党员入格一网兜底”机制，x.x万余名在职党员“进网入格”开展“菜单式”服务。在机关企事业单位，深入开展模范机关创建活动，实施岗位责任制、首问负责制等为民服务制度，加强机关效能建设。制定《进一步加强全市中小学党的建设和思想政治工作实施意见》《加强公立医院党的建设工作实施细则》等文件，开展“国有企业晋位提升”行动，统筹提升学校、医院、国有企业等领域基层党组织建设水平。欲筑室者，先治其基。开展“基层建设规范年”“十百千万”活动和党员活动阵地规范化建设“百日提升”行动，xxx个区级及以下党群服务中心（站点）投入使用，改造升级xxx个“危旧狭小”综合服务中心。xxxx年在全省率先开展社区党组织书记实行事业岗位管理试点，先后将xx名优秀社区党组织书记纳入事业岗位管理。出台《加强社区建设工作的若干措施》，建立社区工作人员x岗xx级报酬体系和村“两委”成员“基本报酬+x项补贴”的年度报酬体系，按照每年每个社区和城中村xx万元、其余村x万元的标准落实服务群众专项经费。实施村集体经济“破零”工程、“强村”工程，整合资金x.x亿余元发展壮大村集体经济，全市xxx个村年收益全部达到x万元以上。强化党员教育管理，制定入党积极分子数量和质量“双调控”计划，推行流动党员动态管理，发展党员全程纪实、责任追究和预警机制，扎实开展党员“先锋指数”考评工作，稳妥审慎处置不合格党员。建立健全党内关爱机制，制定党代表联系党员群众、调研视察、提议提案等x项制度，开展困难党员关爱补助、“金秋助学”“寒冬送暖”等办实事项目，推动党内关爱经常化。堡垒无言，却能凝聚起强大力量。面对百年不遇疫情大考和突发山洪灾害，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创新推行“三队三组”、红色物业“三三制”等有益做法，成立xxx个值守小分队、xxx个劝导小分队、xxx个守点小分队，组建xxxx个楼院管控组、xxx个核酸检测保障组、xxx个党员民生服务组，收集解决群众问题诉求。围绕关心关爱基层干部，划拨党费xxx.x万元，用于支持疫情防控和防汛救灾。xx县“x·xx”山洪灾害发生后，组织动员xxxx余名党员干部投入抢险救灾，涌现出了xx等一批优秀党员干部，凝聚起了团结一心、共克时艰的强大力量。聚焦延伸党组织触角，成立互联网、道路运输、市场监督管理等xx个行业党委和xx个乡镇街道两新组织综合党委，新建两新党组织xxx个，党组织从xx年前的xxx家增加到xxxx家。深入实施新兴领域建设破题增效行动，开展“评星晋级”和创建五星级党组织工作，命名五星级党组织xx家，建立“建设引领快递进村”服务站点xxxx个，指导成立全省首个新业态建设联盟、全省首个外卖行业党组织、全省首个红色物业党校，党在新兴领域的号召力凝聚力影响力不断增强。深入推进建设信息化工作，建立“xx智慧建设”信息系统，打造“五个智慧”建设云台，全覆盖为全市xx.x万余名党员发放“二维码电子党员证”，研发“三会一课”全程纪实管理、党员管理、组织生活等xx个业务系统，建设数字化、网络化、智能化水平持续提升。高标准建成市级建设综合服务中心，设置党群活动接待厅、红色服务悦享区、智慧建设体验区、党史学习馆、建设展示馆和组织生活馆，采取体感触控、智能投影、全息投影等多媒体互动方式，为各级党组织和广大党员提供沉浸式体验、现场式教学，搭建了全市城市基层建设实体支撑和联系服务群众的平台。深化聚才汇智人才支撑发展更加有力各类人才总量达到xx.xx万人，全市累计入选“昆仑英才·高端创新创业人才计划”xxx人、x个团队，位居全省各市州第一方阵，xx地区科研机构占全省的xx%，市委组织部、市第一人民医院荣获xx省人才工作“伯乐奖”称号。在“真金白银”和“真心实意”中，越来越多的人才涌向xx。党的十八大以来，市委始终坚持党管人才原则，统筹做好“引育用留”工作，人才政策供给体系不断完善。健全市委人才工作组织领导机构，召开市委人才工作会议，先后制定出台《xx市引进和培养高层次创新创业人才的意见》《关于加强和改进新时代人才工作的实施方案》等政策措施，为加快打造全省高水平人才高地提供有力支撑。种好梧桐树，方能吸引金凤凰。深化人才发展体制机制改革，组织实施“xx市四区双