关于国企学习贯彻2023年主题教育重点任务推进计划表

关于国企学习贯彻2023年主题教育重点任务推进计划表公司学习贯彻2023年主题教育重点任务推进计划表（3206字）序号重点工作相关要求具体工作措施时间进度责任部门（单位）1（一）动员部署制定主题教育实施方案，组织参加国资委和集团主题教育第一批总结暨第二批动员部署会。制定主题教育实施方案，落实工作部署。组织参加国资委、集团主题教育第一批总结暨第二批动员部署会议9月12日党委办公室2组织参加集团第二批主题教育培训会议9月22日党委办公室3成立领导小组和工作机构，制定主题教育实施方9月25日前党委办公室案4制定重点任务推进计划9月25日前党委办公室5召开动员部署会，明确责任、时限、工作内容9月27日前党委办公室6及时跟进学习A总书记最新讲话精神，定期对主题教育工作作出部署。12月31日前公司党委7（二）理论学习在党员领导干部自学为主基础上，采取理论学习中心组学习、举办读书班等形式，开展集中学习研讨；认真研读指定书目，学为党员发放定制笔记本、指定用书，迅速开展学习。对指定书目，党员领导干部一篇一篇读；普通党员重点学习《A新时代中国特色9月30日前公司党委好用好国资委编印读本和公司党委编印汇编；指导推动基层党支部以“三会一课”、主题党日等形式开展主题教育。社会主义思想专题摘编》。8制定学习计划，开展学习研讨，读书班不少于7天，方式应包括理论学习中心组集中学、主题党日实践学、支部研讨学、专家辅导学等，以集中学习研讨为主。9月30日前开班11月10日前完成公司党委9指导党支部严格落实“三会一课”制度，分专题组织支部学习研讨。其中，公司机关党支部应结合职能，聚焦三级公司高质量发展开展学习研10月30日前公司党委讨，各项目党支部应聚焦项目高质量管理以及打造“优质工程、绿色工程、廉洁工程”开展学习研讨。公司班子成员应参加1次所在支部或联系项目支部学习研讨。10各支部结合实际，以支部为基本单元，结合“学习身边榜样”活动，组织开展主题党日。12月31日前各支部11（三）专题党课党员领导干部在深入学习、调研的基础上，讲好专题党课，讲出按照“党课开讲啦”活动要求，各级党组织书记要讲1次专题党10月31日前公司党委充分运用党的创新理论指导实践、推动工作的实践。课，讲好运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和思考体会。12党员领导班子成员讲好专题党课，主要负责同志带头讲，其他班子成员到分管领域或基层支部讲，宣贯党的创新理论以及公司贯彻落实A总书记对本单位重要指示批示精神的具体要求和实践标准。制定领导班子成员专题党课计划。10月31日前公司党委13（按照党中央《关对照中央和国资9月党委四）调查研究于在全党大兴调查研究的工作方案》要求，采取“四不两直”方式，深入一线、攻关前沿、多维度了解情况，找准病根、解决症结。委要求，结合年度生产目标推进情况，结合影响本单位高质量发展的顽疾桎梏，确定调研方向，制定调查研究工作方案和调查研究计划。30日前办公室14党委班子成员带头深入基层一线领题调研，结合局领导调研发现的和本单位有关的突出问题，形成调研成果和问题清单。11月15日前公司党委15召开领导班子调研成果交流研讨会，确定1个正面、1个反面案11月30日前公司党委例，解剖麻雀。16公司领导到各单位检查指导工作时，同步指导主题教育并调研。12月31日公司党委17（五）推动发展推动各单位围绕贯彻落实党中央决策部署、国资委党委工作要求以及上级党委有关部署，统筹主题教育和中心工作两手抓两促进，把成果体现到完成年度生产经营任务、推动高质量发展成效上。树立和践行正确政绩观，结合年度重点工作安排，召开高质量发展专题会或党委会，对标节点目标，全面梳理生产经营情况，明确推进措施。11月30日前公司党委18结合公司《贯彻落实A总书记对本单位重要指示批示精神再巩固再提升专项实施工作方案》，三级单位制定落实10月31日前明确措施党委办公室措施，推动目标层层贯通、层层落实。12月30日前完成年度目标19开展“七抓”工程，组织“立足岗位作贡献”“学习身边榜样”等实践活动，深化党员示范岗、责任区、突击队建设，结合实际开展党员志愿服务，组织党员在重大任务中发挥示范带头作用。12月31日前公司党委20党员领导干部落实党建联系点机10月31日公司党委制，结合调研情况，采用多种方式向基层征求意见，公司及基层项目结合实际建立“我为群众办实事”清单。前21各级总部按照作风建设方案，继续开展能力作风建设，切实提高指导基层、服务基层的“十种能力”。12月31日前公司总部22以党建带工建、带团建，结合实际开展建言献策活动，党员广泛征求职工群众意见，提出改进工作、推动发展的11月31日前党委办公室办法措施。23（六）检视问题发扬刀刃向内的自我革命精神，各单位要找准查实问题，形成检视问题清单，找准查实A总书记、党中央关心关注的问题，影响企业高质量发展的问题，群众急难愁盼的问题，防范化解重大风险中的问题，全面从严治党中的问题。领导班子成员对标对表，结合调研意见征集情况，深入检视反思，查摆自身不足和工作短板，制定改进措施，确定本单位问题清单，清单要动态更新。10月31日前公司党委24对“形象工程”“面子工程”、统计弄虚作假和基层治理不良现象等问题开展专项整治，对形式主义、官僚主义等进行深入检视。10月31日前公司党委25持续整顿软弱涣11月公司散基层党组织，加强流动党员管理，全面增强基层党组织政治功能和组织功能。30日前党委26党员干部从政治觉悟、党员意识、为民服务、遵规守纪、道德操守、作用发挥等方面进行党性分析，深入查找自身存在的差距和不足，着力从思想根源上推动解决。11月30日前各级党组织27（七）整治整改坚持上下联动抓整改整治，开展第一批主题教育“回头看”，对第二批主题教育对第二批主题教育检视查摆出的问题要“挂图作战”，一项一项制定整改措施，10月31日前公司党委检视查摆出的问题，确保整改到位。一体推进巡视巡察、审计监督等发现问题的整改，制定“多合一”整改落实台账。28（八）专题民主生活会第二批主题教育结束前，召开专题民主生活会。制定专题民主生活会工作方案，做好谈心谈话、征求意见等准备工作。12月20日前公司党委29局党委部署召开专题民主生活会，三级单位领导班子成员认真准备专题民主生活会对照检查材料。12月31日前公司党委30上级领导班子成员结合党建联系点等情况，列席2024年1月中公司党委所属单位专题民主生活会。旬前31针对会上检视剖析的问题，制定整改台账，严肃整改，按时上报上级党委民主生活会材料。2024年1月中旬前公司党委32（九）专题组织生活会第二批主题教育结束前，召开专题组织生活会。以党支部或党小组为单位，以“学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育”为主题，召开专题组织生活会，交流学习体会，查找差距不足，推动问题整改。三级单位党员领导班子成员同时参加所在党2024年1月中旬前各党支部支部专题组织生活会。33（十）民主评议党员按照要求开展民主评议党员。结合专题组织生活会，召开党员大会或党小组会，开展民主评议党员，党员对照评定等级对标先进、引导后进、持续提升。2024年1月中旬前各党支部34（十一）建章立制坚持“当下改”与“长久立”相结合，对主题教育中的好做法好经验，及时以制度形式固定下来，确保常态长效。第一批主题教育单位继续推动制度转化，第二批主题教育单位结合推进情况，排查制度建设及制度执行情况，持续修订完善制度。2024年1月中旬前党委办公室牵头、各部门落实35及时总结主题教育中的好经验好2024年1党委办公做法，对具备条件的，以制度形式加以固化，并大力推广主题教育好经验好做法。月中旬前室36（十二）评估总结围绕党的创新理论掌握运用、调查研究成果转化等方面，实事求是、科学精准的评估总结主题教育成效。形成总结报告，召开评估总结座谈会，就第二批主题教育工作情况开展评估总结。2024年1月中旬前公司党委37二级单位形成第二批主题教育工作总结，报送特色亮点。2024年1月中旬前党委办公室38公司党委形成总结报告。2024年1月底前党委办公室