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人社局党组书记第二批主题教育心得体会范文【精选5篇】人社局党组书记第二批主题教育心得体会【第一篇】习近平新时代中国特色社会主义思想是一座精神“富矿”,是我们推进各项事业发展的“指南针”。要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,奋力书写人民满意的时代答卷。一要树牢以人民为中心的发展思想,主动融入群众,真心贴近群众,开展“走流程优服务”等活动,面对面问计于民、问需于民。二要聚焦群众“急难愁盼”,在痛点难点堵点上下功夫,开展“温暖社保”三年行动,兜牢基本民生底线、护航经济社会发展。三要落实“四敢”要求,打好发展“六仗”,实施“八抓”行动,推动实现就业更加充分更高质量、人才服务更加优质、劳动关系更加和谐、民生服务更有温度,真正把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上,奋力写好主题教育“民生答卷”。人社局党组书记第二批主题教育心得体会【第二篇】通过集中学习和个人自学,不断汲取主题教育“养分”,我们将履行好人社部门职能职责,以“正风纪、树风范、防风险”三措并举推动人社工作迈上新台阶。正风纪,把服务窗口擦亮。坚持以人为本,不断拓展服务空间,树立可亲可近的人社形象。树风范,把民生实事办好。紧盯充分就业、技能培训、社保扩面等工作任务,摸清工作要点,层层抓好落实。积极筹建新业态“双创”孵化基地,进一步促进大众创业、万众创新。推进“零工市场”的建立,把岗位深化到各个领域,提高平台“内容输出”,提升服务水平。防风险,把安全屏障扎牢。健全社保基金监管体系,筑牢社保基金安全底线。排查事业单位考试领域廉政风险点,严把审核、考试、体检、考察各个关口,搭建“公开、公平、公正”的招考平台。人社局党组书记第二批主题教育心得体会【第三篇】思想之光照亮奋进之路,伟大实践展现思想伟力。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面打好“发展六仗”,贯彻落实县委“祁东在蝶变,我们怎么干”精神,推进党建与业务工作深度融合,牢记就业就是最大的民生,树立以人民为中心观念,力求建立一个人力资源大数据中心,广泛采集省内外用工企业的招聘信息,建立招工企业数据库,扩宽群众就业门路;打造就业服务网络和现场招聘两个平台,建设和运营“祁东县就业服务网”、“祁东就业”公众号等网络平台,及时录入和发布相关信息;完善就业服务、创业服务和就业保障三个体系,全面推动就业服务工作高质量发展。人社局党组书记第二批主题教育心得体会【第四篇】作为民生部门,我们将以推动就业、社保、劳动关系等高质量发展并取得新成效作为检验主题教育成果的重要抓手。一是全力保障充分就业。扎实做好稳岗拓岗、技能培训、创业能力提升、供需信息连接等基础工作,精准开展就业形势分析,并及时调度相关部门出力出策,以“大就业”工作格局保充分就业。二是全力打造温暖社保。通过优化服务,为企业和群众解难题;通过扩面增量,为群众谋福利;通过持续提待,让群众得实惠。三是全力维护和谐劳动关系。不断加大普法和执法力度,让法治思维深入企业和劳动者,有效规范行业企业用工行为,促进劳动关系更和谐;创新制度,多维度预防处置薪资问题,切实维护劳动者报酬权益。人社局党组书记第二批主题教育心得体会【第五篇】通过学习,我深刻认识到开展主题教育的重要性,要把开展主题教育同推动社保中心工作结合起来,进一步提高社保服务质量、提高群众满意度。结合“温暖社保”三年提升行动,提高工作效率、简化工作流程、改善工作方法、提高群众满意度。积极开展宣传工作,深入群众,进村入户,发放宣传资料、培训村干部养老保险政策、为不便人员提供上门认证等服务。优化中心岗位、强化内控制度、增强部门联动、简化工作流程、进一步简政放权。出台新的失地农民参保制度,完善失地农民参保工作程序;新上线社保一体化平台,推广“智慧人社”手机APP办理社保业务和认证,实现了参保、认证、查询、转移等业务足不出户就可以在手机上办理,进一步提升了服务质量、提高了群众满意度。
本文标题:人社局党组书记第二批主题教育心得体会范文【精选5篇】
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