在县委主要领导调研基层党建工作座谈会上的发言

在县委主要领导调研基层党建工作座谈会上的发言按照会议安排，简要汇报两个方面：新圩镇辖10个行政村60个村民小组，2761户12370人，乡党委下设12个党支部，共有党员657名。今年以来，新圩镇党委坚持以党建统领为总抓手，全面推进党支部建设标准化工作，聚焦抓党建促乡村振兴重点任务，抓责任促落实，抓机制促创新，抓作风强保障，全面提升基层的组织力、凝聚力、战斗力，为我镇巩固拓展脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴提供了坚强组织保证。一、做法及成效一是履职尽责抓党建。不断深化“主要领导负总责、班子成员一齐抓、乡村干部全参与”的党建工作包抓责任机制，党委书记抓全盘，党员领导干部每人联系1个党组织，每个党组织配备1－2名党建指导员，靠实了党建工作责任，确保各项任务落实到位。二是扎实开展党支部建设标准化。对照全省农村党支部建设标准化手册，认真开展学标、对标、达标工作，严格落实全县“十星级”党支部标准化创建工作，对照农村党支部12个方面的标准和60项规范，完成12个支部星级评定和挂牌授星。组织包村领导、村党支部书记、驻村帮扶工作队第一书记开展专题宣讲42场次。三是扎实开展党建统领“一强三创”行动和软弱涣散党组织整顿。持续深化党建统领“一强三创”行动，扎实开展后进党组织整顿转化，采取科级干部包抓、村党组织书记公开承诺整改、党员群众评议问效等方式，集中对XXX、XXX、XXX3个村党支部进行软弱涣散党组织整顿，调整村干部6人，有效发挥了支部组织的引领作用和党员的先锋模范作用，激发了基层党组织的凝聚力和战斗力。四是全力发展村级集体经济。积极探索村级集体经济发展新模式，采取“支部＋龙头企业＋合作社＋农户”的模式，利用扶贫资金为11个村和23户边缘易致贫户配股460万元，村集体配股均达到40万元，脱贫户配股累计达到XX户，占脱贫户总户数的19.2％。充分利用村级闲置废弃的资源，采取多种方式将资源优势转化为经济优势，实现“闲”变“宝”、“死钱”变“活钱”。五是全面落实抓党建促脱贫攻坚重点任务。深入实施“六大冲刺行动”和“十查十看十补课”，全力落实“三个带头人”队伍和“一户一带”帮扶计划，引导63名“三个带头人”与156户脱贫户结对帮扶，细化帮扶措施，强化帮扶力度，实现脱贫人口稳定脱贫。制定“一村一策”，全力打造XX、XXX、XXX、3个产业型党组织及XXX村“千村美丽”建设示范村、XXX村党建助推乡村振兴示范点。新建设施蔬菜园区4个，日光温室68座、钢架大棚56座，争取市县帮扶单位捐助资金55万元，集中采购各种瓜菜种子和地膜免费投放，扶持引导群众落实果菜间作968亩，发展露地瓜菜637亩。年内全乡新增基础母牛652头。二、存在问题及建议存在问题：一是典型培育亮点不够突出。对党建统领“一强三创”行动研究不够深入，“十星级”党支部只有1个“九星级”党支部1个，“八星级”党支部5个，没有真正培育出能够拿得出、叫得响、看到见、示范带动作用明显的基层党组织和党员典型，党建工作特色不突出。二是抓党建方式、方法不活。在以党建统揽工作全局上，按常规部署安排工作多，结合实际主动创新少，面对新形势、新要求，破解新常态下党建难题不够，没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维，党建工作与其他工作结合不够紧密，对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上有待创新。三是村级集体经济薄弱。全镇11个村都有一定的集体经济收入，但是整体收入比较少，而且主要靠荒山承包费和扶贫资金折股分红，没有一个村集体经济收入达到15万元以上，缺少科学合理的长期规划和持续稳定的实体经济支撑。意见建议：一是鼓励村干部带头创业，有产业收入、有工资收入，促使村干部能爱岗敬业、踏实干事，杜绝基层腐败；二是适当提高三变助理员的工资待遇，使他们能扎下根、安下心工作；三是加大对村级集体经济项目资金的扶持力度。