2023年员工户外拓展活动方案(案例)【汇集8篇】

1/192023年员工户外拓展活动方案(案例)【汇集8篇】为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写方案。以下是网友为大家分享的“2023年员工户外拓展活动方案(案例)【汇集8篇】”，供您参考阅读参考下载。员工户外拓展活动方案【第一篇】为更好的鼓舞员工工作的士气，拟对去年“社区创安”工程优秀的'个人和部门进行表彰;达到激励先进，鞭策后进。并就今年“科技创安”工程项目启动进行动员、宣传和造势;通过一系列的互动游戏、节目增加员工的团队协同能力，提高员工工作热情，为今年工程项目的顺利推进铺垫良好的基础。地点：白关镇xx水库时间：**年6月18日上午：8：00----下午：06：001、湖南xx电子有限公司全体员工(值班留守人员除外)，约140人。2、市技防大队相关领导约5人。：收获成果决战今年湖南xx公司“社区创安”表彰“科技创安”动员大会暨2/19xx水库拓展训练1、20xx年6月18日上午：08：00在公司大楼前集合，统一上车启程。2、上午：09：00---11：30在xx水库xx宾馆会议厅开会。3、中午：12：00---01：30在xx水库大坝用餐。4、下午：02：00---04：00拓展游戏。5、下午：04：30---05：30自由活动。6、下午：06：00准时集合上车返回。1.总经办：a、负责确定与会领导人员名单，制作席位立牌并于会议15分钟前安放到位。b、负责协调宾馆工作人员将音响、麦克网(无线或有线)并于会议前15分钟调试完毕。并负责做好会议记录。c、负责会议组织及领导接待。配备好携带式麦克风2个。d、负责拓展活动的组织与实施。2.市场部：a、负责在会议前一天制作并安装10m横幅一条;红底黄字，文字：“社区创安”表彰“科技创安”动员大会暨xx水库拓展活动。b、负责文化衫(男：蓝色，女：黄色)印字(前面公司标致、后面：xx安保)，及活动队旗的设计与制作。c、负责提供拓展游戏内容及实施方法。3/19d、负责活动期间照像及视频拍摄。3.行政部：a、负责确定受奖人员、部门名单并准备相对应颁奖的证书、奖金。b、负责采购水果、花生、瓜子，按每人壹市斤(三者合一)计算配置()并在会议前20分钟按座位、桌位放置到位。c、负责往返车辆的协调，在规定的时间前10分钟到达指定地点。组织员工往返上下车。d、负责中餐饭菜的配送，及员工用餐餐具。e、负责拓展活动所需的物品和工具。f、负责联系确定会场及场地桌椅，会议主席台及音响、麦克风。1、技防巡逻队安排必要的队员进行巡逻，负责安排公司大厅值班人员，保证会议期间公司安全。2、运营中心配备必须的执机员留守值班。3、技防巡逻队负责员工往返过程中的安全工作，及会场安保工作。协助总经办做好拓展活动有安全工作。1、横幅1条;规格10m价格：100元。2、水果、花生、瓜子，按200人计算每人4元/市斤合计费用约800元。3、购买文化衫及印字费用：150件---单价：10元/件----1500元4、租用车辆费用：1000元4/195、共计费用：3500元。员工户外拓展活动方案【第二篇】20xx年10月28—29日xx县。战略研讨会—宾馆中型会议室；拓展活动---xx拓展基地公司主管级以上员工（含后勤工作人员）。会议内容及形式下周提交领导批示再行下发。第一天10月27日18：00公司出发，到达宾馆晚餐、住宿第二天10月28日战略发展研讨会主持人：10:00全员沟通—我们的优势回顾公司的发展历程，总结公司在一年多创业期的成功经验和失败教训，对公司发展内、外部保险展开讨论分析，对公司目前的'现状进行客观、全面的自我剖析。11：00全员沟通—我们的困难与不足11：20休息1、公司未来的前景如何2、公司的真正使命是什么3、公司的最终目标是什么三年发展目标之四：公司财务目标（预算制度、采购体系、财务监控）及措施5/19三年发展目标之五：公司管理目标（体系、制度、流程）及措施16：10休息17：00全员沟通—公司目标汇总17：30公司企业文化氛围讨论大家就公司今后应倡导、营造什么样的文化氛围畅所欲言，各抒己见。18：30公司领导总结附注：研讨会后续工作行政人事部汇总讨论意见后，4月20日左右提出规划初稿，再组织多次不同层次的讨论，经多次修改后6月份定稿。第一日晚餐18：3020：30草坪烧烤+激情篝火晚会返回宾馆休息20：30晚上自由活动注意安全注意休息和调节！（活动组织方保险提供室内游泳池、健身房）第三天10月29日拓展活动起床，洗漱08:00宾馆早餐08：10宾馆自助早餐及办理退房手续前往基地9：3010：00南北湖拓展培训基地拓展活动10：006/1911：00破冰及集体展示团队热身活动12：00中餐湖边农家特色14：10a线：大型高空个人挑战项目信任背摔高空抓杠b线：团队拓展培训项目（团队整合类）孤岛求生鳄鱼湖穿越绳网备选项目：大脚板心心相印所有的队伍将分为两部分，a，b两条线开展进行16：10a线：团队拓展培训项目（团队整合类）孤岛求生鳄鱼湖穿越绳网b线：大型高空拓展挑战项目信任背摔高空抓杠17：00大型团队项目：极地求生墙请听从教练的讲解释！谢谢返回上海17：00项目明细交通费豪华车全程陪同路桥费，司机津贴宾馆费含早餐三星豪华宾馆餐饮费晚餐1+中餐*2+烧烤1奉送激情篝火晚会一台风景区门票南北湖风景区门票团队优惠价拓展基地场地费包括器械消耗拓展培训费培训师，保护教练，相关工作人员7/19意外保险费饮用水免费奉送会议室中型会议室人均费用930元/人费用合计39x930元/人盐县南端保险湾畔，总面积30平方公里，由湖塘、鹰窠顶、谭仙岭石城、三湾滨海五大景区组成。可谓是“山有层次，水有曲折，海有奇景”。人云比瘦西湖幽深，比西子湖玲珑，能兼两者之长。员工户外拓展活动方案【第三篇】一、活动主题：团结协作，提升能力。二、活动目的：通过户外拓展训练，培养优秀青年干部的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力，使青年干部更好地融入到集体中，形成良好的团队精神和主人翁意识。同时，挖掘青年干部的潜力，促进青年干部间的交流与合作，提升青年干部对工作的激情和活力。三、主办单位：集团公司四、活动对象：公司优秀青年员工8/19五、活动地点：待定六、活动时间：待定七、活动前准备工作：1.宣传方式：悬挂横幅、粘贴海报2.考察场地、准备道具户外拓展活动方案3.召开参加人员会议。八、具体活动方案：1.蜘蛛网(1)游戏目的：培养团队合作精神，增进沟通，体现协同工作在解决问题中的重要作用。(2)讨论问题：a.你们在游戏过程中碰到了什么问题?怎样分析问题的?b.每个人的任务是什么?c.整个小组的运作是否有效?为什么?d.你们遇到了什么困难?是如何克服这些困难的?e.哪些因素有助于安全成功地完成游戏?2.雷池取物(1)活动目的：建立小组成员间的相互信任，促进沟通与交流，，培养队员间的团结合作，使小组充满活力。3.信任背投(1)活动目的1.建立小组成员间的相互信任。9/192.使队员挑战自我。3.发扬团队精神，互相帮助。(2)讨论问题：例：a、最初你们对游戏有何认识?b、参加游戏之后你们有何感受?c、当站在平台上准备向后倒时，你有何感想?九、活动后期宣传工作1.用照片、文字报道示活动过程的精彩画面。突出我公司优秀青年干部户外拓展培训的风采。2.制作活动精彩画面视频，传到公司网站。加大集团公司企业文化宣传力度。十、附注注意事项：做好安全保障工作，确保活动顺利进行。员工户外拓展活动方案【第四篇】20xx年4月25日下午15：00--17：00篮球场通过几个游戏，让员工互相认识，增加团队的沟通能力和团队协作能力，使员工能够在训练中体会团队的重要性。破冰（30min）1按照报数将所有员工分为4-6组，每组排成一排，从第一个人开始自我介绍，第二个人要先介绍第一个人再自我介绍，以此类推，说错即重新开始。哪组最先介绍完则赢。团队拓展10/19活动方案四人三足（30min）1小组赛：每个大组先组内比赛，分为3组，时间最短的组获胜进入决赛。2决赛：通过小组赛的小组以绑足的方式行进一个来回，时间最短的为最终冠军3输的队伍要接受惩罚：对赢的队伍说：你真棒!赢的队伍则回答：小意思啦!石头剪刀布（30min）每组派出一个人与另一组猜拳，赢的人要迅速抓住输的人，被抓住就淘汰换下一个人，哪组最先被淘汰完所有组员，哪组就输。两两pk，最后赢得队伍获胜，输的队伍每个组员做俯卧撑10个。滚珠子每组队员各拿一节水管剖面，裁判扔下一颗珠子，以接力的方式将珠子滚到桶里，用时最短的队伍获胜。报数：（40min）这个游戏可以替换成“石头剪刀布”此游戏有两个规则：1.一切服从裁判。2.如有不服，请参照第一条。11，3组合为一组，2，4组合为一组。2每组自愿（一定要自愿）选出一名队长。3第二次报数，输的队长需做20个俯卧撑，第三次40个，第四次80个，以此类推。在游戏过程中，不允许任何人代替队长受罚，必须是队长11/19受罚。这个游戏告诉员工，在工作中，员工的任何一点点小小的失误，承担责任的永远是领导。所以员工在日常工作中需恪尽职守，勇于承担。抬单杠（可以用木条，报纸卷成的长条代替）：（30min）--备选每组分成两队，相向站立，伸出食指，将单杠放在食指上，保持单杠平衡并且每个人的食指都不能离开单杠，将单杠由胸前慢慢下移至膝盖。时间最短的队获胜。这个游戏主要考验大家的团队协作能力，游戏成功的诀窍是每个人的动作都要一致。红与黑：--备选游戏规则：1两队均选红，各得1分。均选黑，各减1分。2一队选红、一队选黑，选红者减3分，选黑者加3分3第9与第10轮选择，得分乘3后计入总分。得分最高的队获胜4沟通：两队在第四轮选择后，征得双方同意，可进行第一次沟通，双方各派一名代表外出面谈，面谈时间为一分钟。两队在第八轮选择后，双方必须进行沟通，面谈时间为一分钟。两队除按上述规则可召集的面谈外，禁止其它沟通。游戏目的：1要取得长期利益，必须采取合作的态度。2团体合作的基础是相互信任。3信任来自于畅顺的沟通。4信任一旦逝去，难以补救。主持人：xxx拍照摄影：xxx12/19裁判：xxxxxxxxx布条。水管4根。桶。滚珠。员工户外拓展活动方案【第五篇】20xx年3月31日上午9：00—下午4：00长丰草莓基地集团公司全体成员综合部及策划部通过春季野外拓展的活动，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工的关爱。同时也为了增强团队之间合作的集体荣誉感，调节紧张的工作学习气氛，达到快乐工作，团结和谐的目的。1、9:00集合，出发2、10:00抵达长丰草莓基地3、上午游戏活动：(1)开心摘草莓5、游戏活动：1、五毛和一块规则：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个13/19数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。2、一反常态。规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作。比如，主持人说举右手，队员则举左手。3、占领阵地。规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。