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代课教师聘用合同【汇编4篇】合同范本网网友通过积极收集和整理,为分享的“代课教师聘用合同【汇编4篇】”,可以将本页收藏到浏览器中。随着人们法律意识的逐渐树立,合同也被广泛知晓。而签订合同可以保证双方责任的实施。代课教师聘用合同【第一篇】聘用单位:(甲方)岑溪市第二实验小学聘用对象:(乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:一、聘用期限:自2012年9月1日起至2013年7月31日止二、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。2、根据工作岗位实际需要,甲方安排乙方从事学前班教育教学工作和班级日常管理工作。甲方根据工作需要,经双方协商一致,可以安排从事临时性工作。3、对乙方的工作进行考核、奖惩。4、制订严格的规章制度规范乙方。5、根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用。乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:1乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。2乙方不服从甲方工作安排。3乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。4乙方违反教师职业道德规范。5乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务:1、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方的制定的各项规章制度,热爱教育事业,具有良好的职业道德。2、服从学校工作安排,热爱本职工作,认真履行岗位职责,按时、按质、按量完成工作任务。3、严格执行教育六项流程,教育质量较好,深受广大师生及家长的好评。4、乙方必须执行学校统一安排的上下班工作制,严格按照学校的作息时间开展工作,同时,依法享受法定节假日权利。5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资。三、工资报酬:1、甲方根据学前班经费收入情况,依法确定代课工资支付制度。2、经双方协商,甲方以下列标准和形式支付乙方工资:1乙方的工资标准为870元/月(含三金)。如因特殊情况,乙方工作不满一个月则当月按日计算报酬。2甲方于每月月底以转账形式足额支付乙方工资。四、本合同一式两份,双方签字盖章后有效。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:(盖章)乙方:(签名)年月日年月日代课教师聘用合同【第二篇】聘用单位:受聘人员:身份证号码:聘用单位因教学工作需要,聘用同志为代课教师,担任小学学科教学工作。经双方协商,订立合同如下:一、合同期限:聘期从年月日起至年月日止。二、受聘人员应履行如下义务:1、尊纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资和各种福利共元人民币(大写:佰拾元整)。以一学期五个月工作时间计算劳动报酬。四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、因超编被教育行政部门辞退的;五、聘用单位不能履行合同规定的义务,受聘人员有权利解除合同。六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。七、合同期满,本合同终止。八、本合同一式二份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力,经双方签字盖章合同方能生效,并受法律保护。九、本合同于年月日订立,从订立之日起生效。聘用单位(签位)受聘人员(签字)法人代表(签字)年月日代课教师聘用合同【第三篇】甲方:__乙方:__身份证号码:甲方因工作需要,聘用李国民为本单位临时职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。一、本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。1、工作任务乙方完成甲方正常安排的工作任务。2、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。3、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日等有薪假期待遇。4、劳动报酬甲方聘用乙方期间发放基本工资每月20xx元(发放到中原银行卡上,卡号:_),如期发放,不拖欠。无其他福利待遇。(根据单位实际情况法定节日给与适当的物资奖励)5、续订、变更、解除、终止劳动合同由甲方决定。二、有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同。1)、乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的。2)、乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的工作任务的。3)、乙方因自身原因不能从事原工作,或安排单位之外工作的。4)、其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。三、有下列情况之一的,乙方可解除劳动合同。1)、认为不适应在甲方工作的。2)、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方身体健康的。四、其他(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字生效。甲方(签字盖章)乙方(签字)日期:代课教师聘用合同【第四篇】双八小学教师聘用合同聘用单位:(甲方)聘用对象:(乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:一、聘用期限:一年二、工资福利待遇:1、月基本工资:元。2、校内结构工资及节日福利:与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放,寒暑假无工资。3、年终奖:参照职工,经考核后发放。三、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德规范。(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评6、聘用期间如乙方患病或非因公负伤的,医疗费用由乙方自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资,因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。7、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后有效。甲方:(盖章)乙方:(签名)日期:****年**月**日日期:****年**月**日
本文标题:代课教师聘用合同【汇编4篇】
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